• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于職業(yè)能力培養(yǎng)的網(wǎng)站與網(wǎng)絡(luò)動畫設(shè)計課程實踐教學改革

    2018-01-17 11:42:08王丹玲
    廣西教育·C版 2018年10期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)能力實踐教學

    王丹玲

    【摘 要】本文基于職業(yè)能力培養(yǎng)視閾論述網(wǎng)站與網(wǎng)絡(luò)動畫設(shè)計課程實踐教學改革,針對應(yīng)用型本科高校動畫專業(yè)人才培養(yǎng)模式中專業(yè)定位及課程體系不夠明確、師資薄弱、教學資源不足等問題,提出“商業(yè)項目主導(dǎo)”的遞進實踐教學改革方案,以實踐教學環(huán)節(jié)設(shè)計、教學方法為突破口進行探索,旨在提高學生的職業(yè)能力,為增強學生就業(yè)競爭力提供實踐經(jīng)驗。

    【關(guān)鍵詞】動畫專業(yè)? 網(wǎng)站與網(wǎng)絡(luò)動畫設(shè)計課程? 職業(yè)能力? 實踐教學? 商業(yè)項目

    【中圖分類號】G? 【文獻標識碼】A

    【文章編號】0450-9889(2018)10C-0059-03

    針對高校畢業(yè)生就業(yè)難與市場所需的專業(yè)技能人才供給不足的突出矛盾,《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》提出,“采取試點推動、示范引領(lǐng)等方式,引導(dǎo)一批普通本科高等院校向應(yīng)用技術(shù)類型高等院校轉(zhuǎn)型,重點舉辦本科職業(yè)教育”。這意味著,地方本科高校在人才培養(yǎng)模式上,將以職業(yè)能力為導(dǎo)向,注重實踐能力,培養(yǎng)直接從事解決實際問題的高級技術(shù)應(yīng)用型人才。動畫從業(yè)人才作為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的核心,近年來也出現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)人才需求短缺與動畫專業(yè)黃牌警告的結(jié)構(gòu)性矛盾。

    一、應(yīng)用型本科高校動畫人才培養(yǎng)模式分析

    (一)人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀

    動畫是融合藝術(shù)、技術(shù)和新媒介于一體的交叉學科,涉及劇本創(chuàng)作、原畫設(shè)計、動畫制作、后期合成、市場推廣等多個環(huán)節(jié)。這要求動畫專業(yè)人才需具有原創(chuàng)能力、手繪造型能力、實踐操作能力和軟件運用能力以及團隊協(xié)調(diào)能力。

    當前,應(yīng)用型本科高校動畫專業(yè)的課程設(shè)置雖各有不同,其教學體系可概括為:前兩年開設(shè)公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課,提升學生的基礎(chǔ)造型與色彩分析能力,掌握制作動畫的技能。后兩年則依據(jù)學生的能力與選擇,劃分為二維動畫、三維動畫與定格動畫等幾個不同的方向,開設(shè)與其對應(yīng)的專業(yè)技能模塊課程,學習動畫創(chuàng)作,通過課程作業(yè)、項目實訓、畢業(yè)設(shè)計進行綜合的運用和訓練,使學生掌握動畫創(chuàng)作流程,經(jīng)歷一個由創(chuàng)作構(gòu)思到逐幀畫面形成的過程。

    (二)人才培養(yǎng)存在的問題

    目前,全國已有500多所高校設(shè)立了動畫及與動畫相關(guān)的專業(yè),在校學生總數(shù)已達80萬人,每年培養(yǎng)畢業(yè)生20萬人。然而,2015年教育部公布的大學畢業(yè)生就業(yè)報告顯示,動畫專業(yè)再次因就業(yè)率低下而被亮起黃燈??梢?,高校培養(yǎng)的大量動畫專業(yè)人才與動畫行業(yè)崗位實際需求存在“過剩”與“短缺”的嚴重偏差。

    分析暴露出的問題,主要表現(xiàn)在:其一,動畫人才培養(yǎng)目標、專業(yè)定位及課程體系不夠明確。過于追求知識體系的完整性,忽略了行業(yè)崗位所需的技術(shù)、能力和素質(zhì)的培養(yǎng)。其二,動畫教學與動畫生產(chǎn)、動畫作品及動畫產(chǎn)品存在錯位。學生缺乏項目實戰(zhàn)經(jīng)驗,學習興趣逐漸下降,導(dǎo)致專業(yè)技能不能滿足行業(yè)崗位需求。其三,師資薄弱。教師隊伍主要由美術(shù)或設(shè)計、新聞傳播或文學,以及計算機專業(yè)教師拼湊而成。這些教師缺少動畫行業(yè)的實踐經(jīng)驗和市場磨煉,教學也停留在“老師講”“學生練”的傳統(tǒng)模式,抑制了學生想象力和創(chuàng)造力的發(fā)揮,影響了動畫教育的人才培養(yǎng)質(zhì)量。其四,教學資源不足。實踐教學設(shè)備落后、實踐場地受限是很多學校面臨的問題,直接導(dǎo)致學生無法真正接觸到動畫的實質(zhì)性學習,影響學生職業(yè)能力的培養(yǎng)。

    二、職業(yè)能力與實踐教學之間的關(guān)系

    (一)職業(yè)能力培養(yǎng)的內(nèi)涵

    職業(yè)能力由核心能力和職場情境下的綜合能力2個部分組成。核心能力是指與崗位相關(guān)的理論知識和專業(yè)操作知識,強調(diào)專業(yè)技術(shù)方面的能力。綜合能力是指從事職業(yè)活動時,獲取新知識、掌握新方法以及社會交往和處理公共關(guān)系的能力,是從業(yè)能力的縱向延伸,也是個人職業(yè)生涯發(fā)展的重要因素。以二維動畫師崗位為例,核心能力包括設(shè)計思維、色彩能力、造型能力、軟件應(yīng)用能力(PS、AI、FLASH、AI、PR);綜合能力包含藝術(shù)表現(xiàn)能力與動畫語言應(yīng)用能力、團隊合作與溝通能力以及管理與營銷能力。因此,應(yīng)用型本科高校動畫專業(yè)在制訂人才培養(yǎng)方案時,需參照動畫產(chǎn)業(yè)大背景,依據(jù)企業(yè)人才需求崗位(群)分布情況,將理論知識、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進行目標定位,通過四年系統(tǒng)的學習,使學生形成知識本位的職業(yè)能力觀,獲得綜合能力。動畫產(chǎn)業(yè)鏈與職業(yè)崗位(群)之間的關(guān)系見圖1所示。

    圖1? 動畫產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)與職業(yè)崗位群關(guān)系

    (二)實踐教學體系的思考

    系統(tǒng)性的實踐教學是培養(yǎng)動畫人才職業(yè)能力與綜合職業(yè)素養(yǎng)的最重要手段。現(xiàn)階段,大部分動畫專業(yè)仍未建立起科學、完善的實踐教學體系,實踐教學僅僅是加深理論內(nèi)容的理解,存在內(nèi)容分散、方法單一、實踐教學條件不足等問題,無法滿足動畫行業(yè)發(fā)展的要求。此外,實踐教學停留在模仿的方式上,很難體現(xiàn)職業(yè)能力培養(yǎng)的要求。

    在總結(jié)、積累已有的實踐教學基礎(chǔ)上,筆者認為,只有將實驗、社會實踐、課程設(shè)計、實習、畢業(yè)設(shè)計等實踐環(huán)節(jié)進行系統(tǒng)設(shè)計,合理定位各環(huán)節(jié)在人才培養(yǎng)過程中的功能,突出培養(yǎng)學生直接應(yīng)用知識的能力,才能確保所培養(yǎng)的應(yīng)用型人才綜合素質(zhì)符合行業(yè)發(fā)展的迫切要求。

    三、職業(yè)能力培養(yǎng)為核心的實踐教學改革

    (一)實踐教學改革思路

    基于應(yīng)用型本科的人才培養(yǎng)定位,結(jié)合動畫產(chǎn)業(yè)鏈的職業(yè)能力要求,提出商業(yè)項目主導(dǎo)的遞進實踐教學改革思路,其框架如圖2所示。該框架的基本思路是將生產(chǎn)流程引入實踐教學體系,按動畫企業(yè)要求和生產(chǎn)標準對學生進行漸進擴充的實踐訓練,將實踐教學劃分為基礎(chǔ)實訓、綜合設(shè)計和創(chuàng)新提高三個層次。

    1.基礎(chǔ)實訓。從設(shè)計思維出發(fā),實地參觀考察動畫公司,通過拍攝、座談等方式,幫助學生提高專業(yè)認知。此外,利用資源共享手段(如視頻公開課、資源共享課程等平臺或跨校修讀學分等),激發(fā)學生自主學習和解決問題的能力,提升專業(yè)知識的理解,培養(yǎng)動畫創(chuàng)作過程中的藝術(shù)表現(xiàn)力和動畫語言的運用能力。通過實施圖2中的項目任務(wù)“①創(chuàng)作構(gòu)思”來完成。

    2.綜合設(shè)計。依據(jù)學生的興趣、能力與選擇,分組進行微動畫短片創(chuàng)作。以往屆成熟的畢業(yè)設(shè)計作為訓練案例,開展仿真項目實踐,完成時間為45秒至1分鐘的微動畫短片。通過真實項目的模擬訓練,強化學生的實用技能,積累設(shè)計經(jīng)驗,為全真動畫作品開發(fā)設(shè)計進行職業(yè)能力儲備。通過實施圖2中的項目任務(wù)“②微動畫創(chuàng)作”來完成。

    3.創(chuàng)新提高。學生與真實的商業(yè)項目(校企聯(lián)合項目、委托外包項目、威客或?qū)I(yè)競賽)進行對接,直接參與動畫產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)與市場推廣流程,并以作品的質(zhì)量和企業(yè)認可度作為考核標準,提高職業(yè)技能與行業(yè)綜合能力,縮短未來就業(yè)崗位的適應(yīng)時間。通過實施項目任務(wù)“③全真動畫作品開發(fā)”來完成。

    通過上述由簡至繁遞進式的教學設(shè)計,完成由創(chuàng)作構(gòu)思到簡單鏡頭畫面訓練,再到復(fù)雜的綜合動畫制作的職業(yè)能力轉(zhuǎn)化過程,使學生產(chǎn)生思維到行為的變化。實施過程中,以培養(yǎng)學生的職業(yè)能力為目標,以動畫創(chuàng)作與傳播流程為導(dǎo)向,從根本上解決學生“學而不會用”的實際問題,最終把學生培養(yǎng)成為具有職業(yè)技能和綜合職業(yè)素養(yǎng)的應(yīng)用技術(shù)型人才。

    (二)實踐教學環(huán)節(jié)的設(shè)計

    為檢驗上述實踐教學改革思路的可行性和有效性,以遼東學院2014級動畫專業(yè)本科網(wǎng)站與網(wǎng)絡(luò)動畫設(shè)計為例進行研究。網(wǎng)站與網(wǎng)絡(luò)動畫設(shè)計是二維動畫方向進階的專業(yè)限選課程,課程總共64學時,講授與實踐1∶1。近年來,該課程的教師團隊一直致力于課程的實踐教學改革,開發(fā)了網(wǎng)絡(luò)資源共享平臺,在校內(nèi)成功推行了5項大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,指導(dǎo)學生參賽大學生動漫節(jié),帶領(lǐng)學生進入省內(nèi)動畫企業(yè)進行為期2個月的頂崗實習。這些為實施此課程的實踐教學改革積累了經(jīng)驗,打下了基礎(chǔ)。

    改革后,我們按照二維動畫創(chuàng)作流程將課程內(nèi)容分為6個單元,詳見表1。其中,1~4單元進行理論講授和典型例案分析,每單元1次課,每次約4學時,共計16學時左右。第4單元結(jié)束后,設(shè)置1次2學時的討論課,討論分析存在的問題,規(guī)劃后續(xù)的學習任務(wù)。教師公布仿真訓練題目表單,學生依據(jù)興趣和能力自由分組(2人/組),選擇訓練題目。第5單元則以往屆成熟的畢業(yè)設(shè)計作為訓練項目,營造職業(yè)氛圍,模擬實景演練,分工合作完成微動畫短片。該單元安排16學時。經(jīng)過1~5單元遞進模式的專業(yè)技能積累與訓練,學生進入第6單元,參與校企合作項目實踐,在真實的企業(yè)環(huán)境中與他人合作動畫策劃、創(chuàng)作與市場推廣中的至少一個環(huán)節(jié)。最后,進行作品分享與崗位實踐體會討論會,交流分享動畫作品及全真實踐中遇到的問題與解決方法。

    與此同時,我們也將實踐項目任務(wù)總結(jié)為創(chuàng)作構(gòu)思、微動畫創(chuàng)作、商業(yè)項目實踐以及作品轉(zhuǎn)化四個階段。具體的實踐教學項目任務(wù)設(shè)計參見表2。學生在課程學習過程中,漸進實施項目任務(wù),按照專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)技能、綜合能力與拓展能力逐層推進。通過實踐真實項目的一個環(huán)節(jié),不斷積累創(chuàng)作與設(shè)計經(jīng)驗,使學生水到渠成地提高職業(yè)能力,縮短未來就業(yè)崗位的適應(yīng)時間。

    (三)教學方法的創(chuàng)新

    融入生產(chǎn)流程的遞進實踐教學改革方案,將動畫教學從校內(nèi)拓展到校外,體驗在真實的流程中進行“做中學”“做中產(chǎn)”的實踐訓練,強化教學中的學生體驗環(huán)節(jié),從根本上解決“學而不會用”的實際問題。認知實踐與全真項目實踐是本方案主要采用的創(chuàng)新教學法。

    1.認知實踐。當前,不少實踐教學任務(wù)通過模擬手段來想象實際工作,這樣完成的方案通常不具備可操作性。為了讓學生對動畫創(chuàng)作與傳播流程有感性和理性的雙重認識,我們安排學生走進企業(yè),參觀動畫項目的策劃、創(chuàng)作與推廣,與動畫師和藝術(shù)總監(jiān)交流座談,切實明晰動畫從業(yè)人員在藝術(shù)、技術(shù)與營銷等方面需具備的能力。這樣,既能幫助學生熟悉動畫創(chuàng)作與傳播流程,又能讓學生對現(xiàn)有企業(yè)的崗位能力要求有全面的認知,形成有價值的勞動成果。

    2.全真項目實踐。商業(yè)項目主導(dǎo)的遞進實踐教學模式強調(diào)真實,與實際工作進行對接,體驗全真流程下的實踐感受。學生不僅能與行業(yè)直接接觸,還在一定程度上訓練了學生的從業(yè)能力和職場的綜合能力,有效縮短了與企業(yè)、社會需要的磨合時間。因此,商業(yè)項目主導(dǎo)的遞進實踐教學能使學生與動畫行業(yè)有效對接,提升實踐能力,增強就業(yè)競爭力。

    四、關(guān)于實踐教學改革的進一步思考

    商業(yè)項目主導(dǎo)的遞進實踐教學改革經(jīng)過近兩年的探索,學生的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)明顯增強。但仍需提高與完善,進一步改進的思考包括以下方面。

    第一,以商業(yè)項目形式編寫實踐教材。將具體的商業(yè)項目貫穿整個實踐教學,使實踐教學的內(nèi)容更加貼合動畫行業(yè)發(fā)展的實際,鍛煉學生的實踐能力,培養(yǎng)動畫制作流程意識以及職場的綜合素質(zhì)。

    第二,設(shè)計體現(xiàn)職業(yè)能力培養(yǎng)的實踐教學評價標準。評價內(nèi)容多元化,包括綜合設(shè)計、答辯以及參與商業(yè)項目中表現(xiàn)的操作能力、團隊合作能力等多種因素。改變只關(guān)注實踐結(jié)果的單一評價模式,力求關(guān)注評價過程中的每一個環(huán)節(jié)。

    應(yīng)用型本科動畫專業(yè)的實踐教學體系建設(shè)是一個長期過程,我們應(yīng)不斷完善“商業(yè)項目主導(dǎo)”的分層遞進實踐教學體系,在實踐中探索、改革、提高,培養(yǎng)出更多適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的高級應(yīng)用型人才。

    【參考文獻】

    [1]2015年中國大學畢業(yè)生就業(yè)報告[EB/OL].(2015-07-20)[2018-05-11].http://www.moe.gov.cn/jyb_xwfb/s5147/201507/t20150720_194510.html

    [2]胡建波,湯伶俐.職業(yè)能力的內(nèi)涵與要素分析[J].職教論壇,2008(2)

    [3]劉井飛,郝佳彤.應(yīng)用型本科院校實踐教學問題及應(yīng)對策略[J].教育探索,2015(9)

    [4]苑迅,郭輝,秦昌明.地方高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)與實踐教學體系構(gòu)建的探索與實踐[J].實驗技術(shù)與管理,2011(8)

    猜你喜歡
    職業(yè)能力實踐教學
    高職學生個性特征及職業(yè)能力調(diào)查與分析
    圖書館員職業(yè)能力的現(xiàn)狀與提升對策分析
    在新形勢下創(chuàng)新汽車技術(shù)專業(yè)“校企合作、工學結(jié)合”模式的初探
    職業(yè)能力導(dǎo)向下的高職院校體育教學改革研究
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 03:10:41
    民辦高校行政管理人員職業(yè)能力提升的思考
    商(2016年27期)2016-10-17 04:25:36
    茶學專業(yè)校企合作實踐教學探索
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:35:16
    《電氣工程畢業(yè)設(shè)計》 課程的教學設(shè)計
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:26:02
    研究型學習在傳熱學實踐教學中的應(yīng)用
    大學教育(2016年9期)2016-10-09 08:34:10
    思想政治理論課實踐教學研究述評
    大學教育(2016年9期)2016-10-09 08:17:37
    高職院校商務(wù)禮儀課程教學改革探索芻議
    大學教育(2016年9期)2016-10-09 08:12:01
    午夜福利免费观看在线| 久热爱精品视频在线9| av片东京热男人的天堂| 99热国产这里只有精品6| a在线观看视频网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 视频区欧美日本亚洲| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩电影二区| 十八禁网站网址无遮挡| 最新的欧美精品一区二区| 欧美一级毛片孕妇| 丝袜脚勾引网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 99国产综合亚洲精品| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 9色porny在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 午夜福利乱码中文字幕| 一区二区三区乱码不卡18| 91精品伊人久久大香线蕉| 妹子高潮喷水视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 桃红色精品国产亚洲av| 国产有黄有色有爽视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 欧美国产精品va在线观看不卡| 午夜精品国产一区二区电影| 国产成人精品在线电影| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲精品国产区一区二| 人妻一区二区av| 国产色视频综合| 成人影院久久| 悠悠久久av| 国产精品二区激情视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 色播在线永久视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产极品粉嫩免费观看在线| xxxhd国产人妻xxx| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲九九香蕉| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产1区2区3区精品| 丝袜在线中文字幕| 90打野战视频偷拍视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| av在线老鸭窝| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 老司机福利观看| 美国免费a级毛片| 自线自在国产av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产免费福利视频在线观看| 电影成人av| 精品福利永久在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美精品一区二区免费开放| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 激情视频va一区二区三区| 亚洲视频免费观看视频| 波多野结衣一区麻豆| 国产99久久九九免费精品| 中文字幕制服av| 亚洲精品粉嫩美女一区| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产色视频综合| 看免费av毛片| 涩涩av久久男人的天堂| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 久热爱精品视频在线9| 国产一卡二卡三卡精品| 久9热在线精品视频| 脱女人内裤的视频| 丝瓜视频免费看黄片| 黄色视频,在线免费观看| e午夜精品久久久久久久| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 多毛熟女@视频| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 中文字幕色久视频| 麻豆乱淫一区二区| 国产伦理片在线播放av一区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲七黄色美女视频| 久久久国产一区二区| 九色亚洲精品在线播放| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 美女主播在线视频| 欧美人与性动交α欧美软件| kizo精华| 欧美日韩福利视频一区二区| 不卡av一区二区三区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 最新的欧美精品一区二区| 色视频在线一区二区三区| 少妇粗大呻吟视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 欧美激情高清一区二区三区| www.熟女人妻精品国产| 韩国高清视频一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲精品乱久久久久久| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 好男人电影高清在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| av一本久久久久| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲成人免费av在线播放| 成年人免费黄色播放视频| 一级,二级,三级黄色视频| 国产一区二区在线观看av| 在线观看免费高清a一片| 婷婷成人精品国产| 日本精品一区二区三区蜜桃| 又大又爽又粗| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产99久久九九免费精品| av线在线观看网站| 欧美在线一区亚洲| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲伊人色综图| 久久女婷五月综合色啪小说| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲中文字幕日韩| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美精品av麻豆av| 亚洲 国产 在线| 亚洲七黄色美女视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 精品久久久精品久久久| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲精品国产av成人精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 大香蕉久久成人网| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 考比视频在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲一区中文字幕在线| 国产一卡二卡三卡精品| 中文字幕色久视频| 国产高清视频在线播放一区 | 国产精品免费视频内射| 国产成人精品在线电影| 中国国产av一级| 91字幕亚洲| 精品免费久久久久久久清纯 | 欧美中文综合在线视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 男女之事视频高清在线观看| 午夜免费鲁丝| 男人添女人高潮全过程视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 一区福利在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产男女内射视频| 99久久人妻综合| 男女下面插进去视频免费观看| 国产精品一区二区免费欧美 | 午夜成年电影在线免费观看| 欧美 日韩 精品 国产| 丝袜美腿诱惑在线| 我的亚洲天堂| 男女午夜视频在线观看| 制服诱惑二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 国产高清videossex| 久久久久久久大尺度免费视频| 香蕉丝袜av| 国产人伦9x9x在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产精品成人在线| 老司机影院成人| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品免费大片| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久久久国内视频| 欧美性长视频在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 久久ye,这里只有精品| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲人成电影观看| 五月天丁香电影| 1024视频免费在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产亚洲欧美精品永久| 老熟女久久久| 91国产中文字幕| av电影中文网址| 亚洲男人天堂网一区| 国产97色在线日韩免费| 中文字幕制服av| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久 成人 亚洲| avwww免费| 日本一区二区免费在线视频| 一区二区三区激情视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 搡老熟女国产l中国老女人| 宅男免费午夜| 大片电影免费在线观看免费| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 99国产综合亚洲精品| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产精品影院久久| 国产成人影院久久av| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲男人天堂网一区| 精品久久蜜臀av无| 国产精品影院久久| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产日韩欧美视频二区| 久久久久久久久久久久大奶| 精品卡一卡二卡四卡免费| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日韩中文字幕视频在线看片| 日本五十路高清| 黄片大片在线免费观看| 一二三四在线观看免费中文在| 久久国产精品大桥未久av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产亚洲精品第一综合不卡| 女警被强在线播放| 国产视频一区二区在线看| 香蕉丝袜av| 脱女人内裤的视频| 人妻一区二区av| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 欧美日韩视频精品一区| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产在视频线精品| 午夜福利免费观看在线| 中文字幕av电影在线播放| 久久久精品免费免费高清| 亚洲伊人久久精品综合| 中文字幕制服av| 久久精品成人免费网站| www日本在线高清视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 精品一区在线观看国产| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久这里只有精品19| 午夜两性在线视频| 老鸭窝网址在线观看| 国产亚洲精品一区二区www | 99re6热这里在线精品视频| 亚洲国产欧美在线一区| 久久久国产欧美日韩av| 日本wwww免费看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日韩欧美免费精品| 国产免费一区二区三区四区乱码| 黄色视频不卡| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美 日韩 精品 国产| 免费看十八禁软件| 一级a爱视频在线免费观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 午夜日韩欧美国产| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲情色 制服丝袜| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 老司机午夜十八禁免费视频| 老熟女久久久| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 91av网站免费观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产av精品麻豆| 日日爽夜夜爽网站| 岛国毛片在线播放| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩视频在线欧美| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 一区二区日韩欧美中文字幕| www.精华液| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产一区二区在线观看av| 悠悠久久av| 国产精品偷伦视频观看了| 午夜激情av网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 精品久久久精品久久久| 丝袜美腿诱惑在线| 一本久久精品| 免费观看av网站的网址| 欧美乱码精品一区二区三区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲,欧美精品.| 国产成人啪精品午夜网站| 免费黄频网站在线观看国产| 国产成人欧美在线观看 | 老司机靠b影院| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 又紧又爽又黄一区二区| 免费高清在线观看视频在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美精品一区二区免费开放| 国产成人欧美| 午夜精品久久久久久毛片777| 一区二区三区激情视频| 日本av免费视频播放| 国产精品一二三区在线看| 又大又爽又粗| 啦啦啦啦在线视频资源| 波多野结衣一区麻豆| 热re99久久精品国产66热6| 免费看十八禁软件| 亚洲三区欧美一区| 91国产中文字幕| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久久久网色| 欧美精品一区二区大全| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲黑人精品在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 又黄又粗又硬又大视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 老司机深夜福利视频在线观看 | 久久人人爽人人片av| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲成人免费电影在线观看| 制服诱惑二区| 亚洲精品国产av蜜桃| 99热国产这里只有精品6| 999久久久国产精品视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲少妇的诱惑av| 久久久久国产一级毛片高清牌| tube8黄色片| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日本91视频免费播放| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美av亚洲av综合av国产av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 精品久久蜜臀av无| 两个人免费观看高清视频| 国产成人啪精品午夜网站| 久久久精品免费免费高清| 伦理电影免费视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 真人做人爱边吃奶动态| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美国产精品va在线观看不卡| 高清黄色对白视频在线免费看| 手机成人av网站| 电影成人av| 久久人人爽人人片av| 大香蕉久久成人网| 中文字幕制服av| 一区二区av电影网| 丁香六月天网| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲视频免费观看视频| 国产99久久九九免费精品| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产成+人综合+亚洲专区| 狠狠狠狠99中文字幕| a 毛片基地| 丝袜人妻中文字幕| 12—13女人毛片做爰片一| 操出白浆在线播放| 精品人妻1区二区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲中文av在线| 亚洲av成人一区二区三| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲精品第二区| 嫁个100分男人电影在线观看| 不卡一级毛片| 亚洲欧美成人综合另类久久久| av在线app专区| 老司机午夜福利在线观看视频 | 美女高潮到喷水免费观看| 午夜日韩欧美国产| 亚洲av日韩在线播放| 一二三四在线观看免费中文在| 国产黄频视频在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 最新在线观看一区二区三区| 一区福利在线观看| 天堂8中文在线网| 国产在线免费精品| 中文字幕精品免费在线观看视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 桃花免费在线播放| 国产淫语在线视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 99国产精品免费福利视频| 午夜福利视频精品| 国产免费福利视频在线观看| 日韩一区二区三区影片| 后天国语完整版免费观看| 丝瓜视频免费看黄片| 少妇的丰满在线观看| 午夜免费观看性视频| 午夜老司机福利片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 91麻豆av在线| 人妻一区二区av| 男男h啪啪无遮挡| 天堂中文最新版在线下载| 手机成人av网站| 国产精品成人在线| av天堂在线播放| 高清av免费在线| 精品乱码久久久久久99久播| 99久久综合免费| 精品免费久久久久久久清纯 | 女性被躁到高潮视频| 1024视频免费在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲人成77777在线视频| 在线 av 中文字幕| 日本av免费视频播放| 久久精品国产a三级三级三级| 久久久久视频综合| 亚洲国产精品999| 99久久综合免费| 69av精品久久久久久 | 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产亚洲精品一区二区www | 天天操日日干夜夜撸| 国产日韩欧美视频二区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品一品国产午夜福利视频| 黄色a级毛片大全视频| 成在线人永久免费视频| 手机成人av网站| 一区在线观看完整版| 日本五十路高清| 免费av中文字幕在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产成+人综合+亚洲专区| 视频在线观看一区二区三区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 两人在一起打扑克的视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 男女之事视频高清在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 啦啦啦免费观看视频1| 一级片'在线观看视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 男女高潮啪啪啪动态图| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 在线永久观看黄色视频| 久久热在线av| 亚洲国产日韩一区二区| 中文字幕高清在线视频| 成在线人永久免费视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 最近最新免费中文字幕在线| 99热全是精品| 美女主播在线视频| 国产野战对白在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 新久久久久国产一级毛片| 99热国产这里只有精品6| av在线app专区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 91av网站免费观看| 老司机深夜福利视频在线观看 | 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲天堂av无毛| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 成人国产av品久久久| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 十分钟在线观看高清视频www| 美女中出高潮动态图| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产精品久久久久久精品古装| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 无遮挡黄片免费观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产男女超爽视频在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| tocl精华| 亚洲第一av免费看| 免费在线观看日本一区| 在线看a的网站| 飞空精品影院首页| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产欧美亚洲国产| 欧美日韩精品网址| 男女边摸边吃奶| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产精品1区2区在线观看. | 一二三四在线观看免费中文在| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲伊人色综图| 午夜久久久在线观看| 亚洲,欧美精品.| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 国产亚洲精品久久久久5区| 男男h啪啪无遮挡| 天天添夜夜摸| a 毛片基地| 日本wwww免费看| 国产一卡二卡三卡精品| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产av又大| 日本欧美视频一区| 免费在线观看日本一区| 老鸭窝网址在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产人伦9x9x在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 悠悠久久av| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 免费高清在线观看日韩| 久久久精品区二区三区| 777米奇影视久久| 亚洲中文av在线| 秋霞在线观看毛片| 久久久久视频综合| 亚洲精品粉嫩美女一区| 97精品久久久久久久久久精品| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 欧美亚洲日本最大视频资源| 老司机福利观看| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品一二三区在线看| 精品欧美一区二区三区在线| 国产精品.久久久| 一级a爱视频在线免费观看| 国产区一区二久久| 91精品三级在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲,欧美精品.| 岛国在线观看网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品乱码久久久久久99久播| 女性被躁到高潮视频| 日本wwww免费看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美日韩av久久| 国产一区二区在线观看av| 免费在线观看完整版高清| 欧美激情久久久久久爽电影 | 精品国产国语对白av| 制服诱惑二区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产1区2区3区精品| 免费高清在线观看视频在线观看| 美女午夜性视频免费| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| tocl精华| 国产精品久久久人人做人人爽|