呂翠真
(南安市醫(yī)院急診科 福建 南安 362300)
急診科是醫(yī)院的服務(wù)窗口,又是搶救危重患者的前沿陣地,面對的是病情復(fù)雜多變、年齡不一的各種急危重病員的救治,其病情變化快,是醫(yī)療護理糾紛的多發(fā)區(qū),護理安全存在著諸多隱患。本文通過分析急診科目前存在的主要護理糾紛及安全隱患,進一步探討有效的管理對策,進一步提高整體護理水平,保證患者安全。
急診科在某些特殊時段(夜間、節(jié)假日等)急診病人較多,而值班人員少,患者及家屬對于不能及時得到診治不理解,認為醫(yī)務(wù)人員對其不重視或搶救不及時的錯覺,導(dǎo)致護患糾紛的發(fā)生[2],個別護士工作責任心不強,有時危重病人或輸液病人做檢查及收住院時,只由工友護送,萬一病人轉(zhuǎn)運途中出現(xiàn)病情變化,無法及時發(fā)現(xiàn)及處理,存在安全隱患。
由于急診觀察病人會有難預(yù)料、隨機性強、病種廣、進出迅速的特點,當病人多,工作忙碌時,個別護士工作責任心不強,就會簡化操作程序,表現(xiàn)在執(zhí)行醫(yī)囑和各項治療前不認真執(zhí)行“三查七對”交接班不認真等,存在安全隱患。
有的護士法律意識淡薄、自我保護意識欠佳、對護理文件書寫質(zhì)量的重視程度不夠;對病情變化及特殊用藥的治療效果不能進行及時、連續(xù)動態(tài)的追蹤、記錄,一旦發(fā)生病情惡化引發(fā)醫(yī)療糾紛,可能使我們承擔不該承擔的法律責任。
我院自2017年2月以來,將急診科、重癥醫(yī)學(xué)科、120調(diào)度指揮中心進行科學(xué)整合,建立院前院內(nèi)危重癥一體化模式,對急診科進行整改建設(shè),由原來3張搶救床增加到7張,增加2臺呼吸機、7臺監(jiān)護儀、7臺推注泵,使急診科面貌煥然一新,由ICU主任及護士長兼任急診科主任、護士長。加大力度培訓(xùn)急診急救技能,使每個醫(yī)生熟練掌握心臟電除顫術(shù)、氣管插管術(shù)及呼吸機的使用,大大提高了搶救成功率,使病人滿意度相應(yīng)提高。
護士長根據(jù)崗位職責、工作量和專業(yè)技術(shù)要求等實施合理彈性排班,各班次做到高低年資合理搭配,職責分工明確,高年資對低年資護士的工作進行指導(dǎo),確保護理安全,針對夜間值班人員少、急危重患者較多情況,增加2~3名二線值班人員,電話24h開通,隨叫隨到,從而提高工作效率,保證護理工作順利完成。
組織護士進行優(yōu)質(zhì)護理知識培訓(xùn),讓護士知道“優(yōu)質(zhì)護理”是以病人為中心的護理服務(wù),護士應(yīng)有良好的服務(wù)態(tài)度,精湛的業(yè)務(wù)能力和堅定的職業(yè)信念,經(jīng)常提醒急診護士進行換位思考,促進護理人員主動服務(wù)意識的培養(yǎng),變被動服務(wù)為主動服務(wù),尊重患者的合法權(quán)益,尊重患者的知情權(quán)和同意權(quán),建全和諧的護患關(guān)系[3]。
每年定期對護理人員開展法律知識的培訓(xùn),使護士熟悉護理工作中有關(guān)的法律問題,明確護士的法律職責,提高護士的法律意識,增強工作責任心,避免發(fā)生差錯及糾紛[4];組織學(xué)習急診護理文書的書寫規(guī)范,護理文書被列為客觀資料、可供患者復(fù)印,是醫(yī)療糾紛中的重要證據(jù)。
嚴格按照護理部培訓(xùn)計劃,結(jié)合本科室特點,建立每周學(xué)習制度,每月進行護理理論及急救技能考核,使全科護士熟悉常見急危重癥的搶救程序及流程,重點加強新護士50項護理技能操作的熟練程度培訓(xùn),掌握各種急救儀器的操作方法,提高整體護理水平,達到人人上崗前熟練掌握心肺復(fù)蘇、留置針穿刺、小兒頭皮靜脈穿刺、監(jiān)護儀、呼吸機、洗胃機等急救技術(shù)[5]。
制度是護理工作的保證,要求護士具有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,嚴格執(zhí)行急診科各種規(guī)章制度和操作流程,強化無菌觀念,嚴格執(zhí)行三查七對一注意,謹慎執(zhí)行口頭醫(yī)囑[6],對危重病人開通綠色通道,實行三先三后原則,危重病人轉(zhuǎn)運途中必須有醫(yī)護人員護送并攜帶必要的搶救藥品和器械,確?;颊甙踩?剖壹本任锲?、器械隨時處于備用狀態(tài).完好率達100%,切實做到“四定、三及時”,即定位放置、定人保管、定數(shù)量、定期消毒;及時檢查、及時補充、及時維修,以保證搶救工作的順利進行[7]。
護理安全是急診護理工作的重中之重。在臨床護理工作中,應(yīng)加強風險教育,人人自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,做到防微杜漸、防范未然,為安全護理提供保障。同時,教育全體護理人員加強自身修養(yǎng),掌握溝通技巧,牢固樹立以人為本的服務(wù)理念,學(xué)會換位思考,為患者提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù)才能避免護患糾紛的發(fā)生。
[1]王光圭,奏新玲,急診科常規(guī)護理糾紛原因分析及預(yù)防對策[J].中國現(xiàn)代藥物治療應(yīng)用,2008,2(13):119.
[2]祝麗紅.急診留觀病人護理記錄存在的問題與書寫體會[J].中國醫(yī)藥導(dǎo)報,2006,3(3):134.
[3]袁玲.護理安全隱患及防范對策[J].中醫(yī)藥管理雜志,2010,09:18.
[4]左月燃.對加強護理安全管理的認識和思考[J].中華護理雜志,2004,03:191.
[5]潘紹山,孫方敏,董始振.現(xiàn)代護理管理學(xué)[M].北京:科學(xué)技術(shù)文獻出版社,2004:349.
[6]溫冬娣,急診護理安全探討[J].嶺南急診醫(yī)學(xué)雜志,2007,05:394.
[7]王云霞,張戰(zhàn)地,陸毅.門診部實施ISO9004-2國際標準加強服務(wù)質(zhì)量管理[J].護理學(xué)雜志,2011,01:28-30.