• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    審計(jì)部門工程審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避措施

    2018-01-15 19:23:43李建德梁繼娟
    中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2018年1期
    關(guān)鍵詞:工程審計(jì)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

    李建德+梁繼娟

    摘要:工程審計(jì)可以加強(qiáng)國(guó)家建設(shè)資金的管理,降低經(jīng)濟(jì)腐敗的發(fā)生率,對(duì)于提高建設(shè)工程的質(zhì)量、工程建設(shè)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益具有非常重要的推動(dòng)作用。為了提高工程審計(jì)的效果,需要加強(qiáng)對(duì)工程審計(jì)中風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的研究。文章分析了工程審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)形成的原因及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的措施。

    關(guān)鍵詞:審計(jì)部門;工程審計(jì);風(fēng)險(xiǎn);規(guī)避

    工程審計(jì)在工程建設(shè)中具有非常重要的作用,通過(guò)全程跟蹤的方式對(duì)建設(shè)工程的整個(gè)過(guò)程,包括建設(shè)前、建設(shè)中及建設(shè)后,對(duì)其中涉及到的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施評(píng)價(jià)和監(jiān)督。通過(guò)工程審計(jì)規(guī)范工程建設(shè)的投資,達(dá)到糾錯(cuò)和預(yù)防的目的,加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目的控制力度,有效降低工程項(xiàng)目的投資風(fēng)險(xiǎn)。雖然工程審計(jì)十分重要,但是審計(jì)過(guò)程還會(huì)存在風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,因此加強(qiáng)對(duì)工程審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避研究十分重要。

    一、工程審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)形成的原因分析

    1. 工程項(xiàng)目舞弊行為不可避免

    一般工程建設(shè)的時(shí)間較長(zhǎng),并且在建設(shè)過(guò)程中涉及到各方的利益,從工程建設(shè)開始到結(jié)束,不同的利益主體之間相互博弈,存在著不同的趨利動(dòng)機(jī),這很可能導(dǎo)致不同的利益主體在工程建設(shè)的不同環(huán)節(jié)中通過(guò)非法舞弊獲得較高的利益。從行為主體角度分析,舞弊主要有以下三種表現(xiàn)形式:一是,中標(biāo)單位在施工過(guò)程中偷工減料、以次充好獲得非法利益;二是,工程建設(shè)單位內(nèi)部管理人員利用職務(wù)之便獲得不正當(dāng)?shù)睦妫蝗?,?nèi)部和外部單位的員工相互勾結(jié),編造虛假信息或者是簽訂虛假合同,以獲得不正當(dāng)?shù)睦妗?/p>

    2. 審計(jì)方法的固有風(fēng)險(xiǎn)

    從整體來(lái)看,審計(jì)人員執(zhí)行的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn),使用的審計(jì)方法和審計(jì)軟件都會(huì)存在一些不可避免的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),比如,不同審計(jì)軟件側(cè)重的審計(jì)重點(diǎn)不同,不同的審計(jì)方法等都可能存在一定的誤差,這些誤差很可能導(dǎo)致出現(xiàn)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

    3. 審計(jì)的要求不斷變化

    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)最顯著的特征就是有極強(qiáng)的不穩(wěn)定性,為了適應(yīng)這樣的體制,工程市場(chǎng)和審計(jì)要求需要不斷變化,日益完善和延展審計(jì)的職能。國(guó)家和相關(guān)部門要針對(duì)工程審計(jì)的具體特點(diǎn)和要求,制定了相應(yīng)的法律法規(guī)導(dǎo)致在日常審計(jì)過(guò)程中,不同部門的工程審計(jì)的側(cè)重點(diǎn)存在偏差,出現(xiàn)不同的審計(jì)結(jié)論和不同程度的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。但是所有類型的審計(jì)單位的審計(jì),都必須接受相關(guān)部門的檢驗(yàn)調(diào)查,而他們檢查的目的和標(biāo)準(zhǔn)也相差甚遠(yuǎn),所以,最后大多把問(wèn)題都推到審計(jì)人員身上,這就引發(fā)了最突出卻又無(wú)法防控的風(fēng)險(xiǎn)。

    4. 審計(jì)人員審計(jì)能力和審計(jì)素質(zhì)欠佳

    工程審計(jì)過(guò)程中涉及的內(nèi)容較多,其中還涵蓋很多政策性的東西,技術(shù)難度較高,不同行業(yè)、不同性質(zhì)的工程,其工程建設(shè)特點(diǎn)也不相同,因此,在對(duì)工程進(jìn)行審計(jì)時(shí)為了提高審計(jì)質(zhì)量,降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)需要提高工作人員的審計(jì)水平,因?yàn)閷徲?jì)風(fēng)險(xiǎn)的高低和審計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)、技能高低成反比,審計(jì)質(zhì)量的高低與審計(jì)水平的高低是成正比的。審計(jì)人員的工作態(tài)度、技能水平都會(huì)影響審計(jì)報(bào)告的客觀性、真實(shí)性,因此為了降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)需要提升審計(jì)工作人員的知識(shí)、技能。

    二、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避和控制措施

    1. 加強(qiáng)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防

    造成審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的因素很多,有客觀的也有主觀的。因此,為了規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),需要做好預(yù)防工作。具體采取的措施如下:一是,采用審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù),不斷提高資源配置的效力,減少風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生類型,降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率的盲目性,盡可能在可控范圍之內(nèi)降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的損失;二是,采用計(jì)算機(jī)技術(shù)建設(shè)統(tǒng)一的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng),對(duì)實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)值和預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)值進(jìn)行統(tǒng)計(jì),采用科學(xué)化的方式對(duì)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比,為審計(jì)工作的高效開展提供可靠的數(shù)據(jù)支持。三是,實(shí)現(xiàn)有限資源的多層次分配,比如從風(fēng)險(xiǎn)類別、風(fēng)險(xiǎn)損益、具體業(yè)務(wù)等,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)收益最大化。

    2. 重點(diǎn)加強(qiáng)工程舞弊手段的審計(jì)

    重點(diǎn)加強(qiáng)工程舞弊手段的審計(jì),主要從以下三方面著手:一是,加強(qiáng)對(duì)結(jié)算“高估冒算”的審計(jì),施工方為了提高工程價(jià)款通常采取提高費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、高套定額、多算或重復(fù)計(jì)算工程量等方式,比如,在基礎(chǔ)梁的工程計(jì)算中合并入柱梁板工程中的重復(fù)計(jì)算;因此,工程結(jié)算的審計(jì)成為工程審計(jì)重點(diǎn)監(jiān)控的內(nèi)容,工程審計(jì)人員應(yīng)該采用重點(diǎn)審計(jì)法或是全面審計(jì)法,根據(jù)工程資料和圖紙等對(duì)工程量進(jìn)行重新計(jì)算,準(zhǔn)確套用定額,識(shí)別“高估冒算”,使工程造價(jià)的確認(rèn)更加科學(xué)、合理。二是,加強(qiáng)對(duì)工程變更“只增不減”的審計(jì)。在工程審計(jì)過(guò)程中經(jīng)常發(fā)現(xiàn),一些工程在施工過(guò)程中發(fā)生了大量的工程變更,但是送來(lái)審計(jì)的一般是增加了工程變更的記錄,即使有記錄減少工程的聯(lián)系單,多數(shù)情況下也是“只見(jiàn)一斑”,未及其余。因此,在實(shí)施工程審計(jì)時(shí),要重點(diǎn)審查工程資料,施工方、建設(shè)方等必須提供完整的工程資料,以便重點(diǎn)審查工程變更。三是,加強(qiáng)對(duì)工程材料“以次充好”的審計(jì)。在進(jìn)行工程結(jié)算時(shí),一些施工單位為了獲得更多的利益可能會(huì)采用“以次充好”的手段多報(bào)工程造價(jià),比如,在裝飾材料中使用一些難以調(diào)查其價(jià)格的、不易區(qū)分其檔次的高檔材料,或是將設(shè)計(jì)圖紙中的碎石改成卵石,結(jié)算時(shí)套取碎石子項(xiàng)等,如果審計(jì)過(guò)程中遇到這樣的類似情況,審計(jì)人員一定要要求施工方提供購(gòu)買材料的發(fā)票、合同及工程記錄等,以便對(duì)材料的真實(shí)性進(jìn)行確認(rèn)。

    3. 提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)

    高質(zhì)量的審計(jì)來(lái)自高素質(zhì)的審計(jì)隊(duì)伍,人才是審計(jì)成功的保障。審計(jì)人員的綜合素質(zhì)不斷提升也是降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的重要措施。但目前行業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員現(xiàn)有素質(zhì)與評(píng)價(jià)差距比較明顯,提高內(nèi)部審計(jì)人員的素質(zhì)至關(guān)重要。高尚的職業(yè)素質(zhì):一要有高度的職業(yè)歸屬感和榮譽(yù)感,清晰認(rèn)識(shí)做好審計(jì)工作的艱巨性、復(fù)雜性和重要性。二要始終保持獨(dú)立、客觀、公正的立場(chǎng)。三要善于學(xué)習(xí),自覺(jué)保持和提高專業(yè)勝任能力,不斷充實(shí)與工作相關(guān)的會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律、經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí)。加強(qiáng)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》中規(guī)定的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)。四要掌握計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等通用技能。會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)越來(lái)越廣泛地應(yīng)用干各行各業(yè),推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理理論和實(shí)踐的發(fā)展。而英語(yǔ)逐漸成為了國(guó)際交往的通用語(yǔ)言,因此計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)已經(jīng)成為高素質(zhì)審計(jì)人員的必備基本技能。五要有良好的心理素質(zhì)、較強(qiáng)的溝通能力、較強(qiáng)管理職能、協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。審計(jì)人員常常處于各種矛盾的交織點(diǎn),會(huì)面對(duì)多方面的壓力和干擾,要堅(jiān)守獨(dú)立客觀公正的基本立場(chǎng)不動(dòng)搖,并具有充分地溝通能力,保證審計(jì)質(zhì)量,切實(shí)整改審計(jì)中暴露出的薄弱環(huán)節(jié),為單位健康、可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí)還要具備審計(jì)人員應(yīng)有的洞察力和敏感性,善干借助審計(jì)的權(quán)威性協(xié)調(diào)各方關(guān)系,提出妥善的處理意見(jiàn),有效控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。此外還要掌握法律法規(guī)知識(shí)。熟練掌握審計(jì)知識(shí)和方法。熟悉各類法律法規(guī)知識(shí)。如《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等法津法規(guī)。

    為了提高審計(jì)工作人員的素質(zhì),一方面在招聘過(guò)程中要從嚴(yán)錄用。二是定期對(duì)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想道德教育,及時(shí)更新他們的專業(yè)知識(shí),提高他們的職業(yè)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),從而降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)中的主觀因素。

    4. 加強(qiáng)工程審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)管理

    為了規(guī)避工程審計(jì)中的風(fēng)險(xiǎn),在實(shí)踐中除了提高工作人員的審計(jì)素質(zhì)之外,還需采取以下措施:一是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理制度的建設(shè),使監(jiān)管工作緊跟建設(shè)步伐,加強(qiáng)對(duì)施工單位的監(jiān)督,重點(diǎn)加強(qiáng)施工階段的監(jiān)督等,采取配套的質(zhì)量控制措施,實(shí)現(xiàn)工作職能的分工和相互監(jiān)督,有效地防控審計(jì)過(guò)程中引起的風(fēng)險(xiǎn)。二是完善內(nèi)部考核制度,加強(qiáng)對(duì)已經(jīng)完成審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量評(píng)定,復(fù)核采集到的證據(jù)資料,如果發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)進(jìn)行改正,并形成完善的工作人員激勵(lì)制度。三是建立后評(píng)價(jià)跟蹤審計(jì)監(jiān)控機(jī)制,對(duì)已進(jìn)行后評(píng)價(jià)審計(jì)的項(xiàng)目建立數(shù)據(jù)庫(kù),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程的各部門,增強(qiáng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)任心,促進(jìn)其持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理,提高投資收益;不斷完善內(nèi)部審計(jì)部門的后評(píng)價(jià)結(jié)果,積累評(píng)價(jià)審計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。

    三、結(jié)語(yǔ)

    當(dāng)前審計(jì)工程中的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,并且一些風(fēng)險(xiǎn)是不可避免的,因此,要加強(qiáng)研究,采取一切措施規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受的范圍之內(nèi),不斷降低它的危害。但是審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)具有隱藏性要徹底弄清楚還是有一定難度的。對(duì)于審計(jì)部門來(lái)說(shuō),如何有效地規(guī)避和控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),將是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)研究課題。

    參考文獻(xiàn):

    [1]曹在偉.高?;üこ探Y(jié)算審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成因分析[J].價(jià)值工程,2013(04).

    [2]王沁沁,伍華達(dá).試論高等學(xué)?;üこ虒徲?jì)風(fēng)險(xiǎn)的成因和防范[J].科教文匯:上旬刊,2013(10).

    [3]王玉丹.芻議高?;üこ虒徲?jì)風(fēng)險(xiǎn)成因及防范對(duì)策[J].山西建筑,2009(28).

    [4]王慧.基建工程預(yù)決算審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與防范[J].中國(guó)內(nèi)部審計(jì),2006(08).

    (作者單位:廣東醫(yī)科大學(xué)。梁繼娟為通訊作者)endprint

    猜你喜歡
    工程審計(jì)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
    淺談機(jī)電安裝工程造價(jià)審計(jì)
    新時(shí)期企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)避之道
    電力企業(yè)中的工程審計(jì)問(wèn)題研究
    企業(yè)內(nèi)部審計(jì)外部化的風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)避對(duì)策
    新聞前哨(2016年11期)2016-12-07 11:36:02
    中國(guó)如何規(guī)避“中等收入陷阱”
    商(2016年33期)2016-11-24 20:26:38
    小學(xué)體育安全問(wèn)題的規(guī)避與應(yīng)對(duì)措施
    中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的結(jié)構(gòu)性特征、風(fēng)險(xiǎn)與效率提升路徑
    商(2016年27期)2016-10-17 05:33:32
    互聯(lián)網(wǎng)金融的風(fēng)險(xiǎn)分析與管理
    企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)及防范措施
    電網(wǎng)企業(yè)工程審計(jì)信息化建設(shè)論
    一本久久精品| 看免费av毛片| 精品第一国产精品| 夫妻午夜视频| 青春草亚洲视频在线观看| 久久97久久精品| 亚洲欧美清纯卡通| 黄色视频在线播放观看不卡| 三级国产精品片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 日韩av不卡免费在线播放| 午夜av观看不卡| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 少妇的逼水好多| 国产高清不卡午夜福利| 制服丝袜香蕉在线| 街头女战士在线观看网站| 搡女人真爽免费视频火全软件| 精品午夜福利在线看| 激情五月婷婷亚洲| 91在线精品国自产拍蜜月| 好男人视频免费观看在线| 老司机亚洲免费影院| 少妇熟女欧美另类| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 夜夜爽夜夜爽视频| 99国产精品免费福利视频| 最近中文字幕2019免费版| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲国产av影院在线观看| 精品一区在线观看国产| 中国国产av一级| av国产精品久久久久影院| 激情在线观看视频在线高清 | 亚洲熟女精品中文字幕| 男人操女人黄网站| x7x7x7水蜜桃| 国产片内射在线| 丁香六月欧美| 欧美精品亚洲一区二区| 国产成人欧美| 免费黄频网站在线观看国产| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲av美国av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产亚洲一区二区精品| 国产男靠女视频免费网站| 热99久久久久精品小说推荐| 成在线人永久免费视频| 又大又爽又粗| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲成国产人片在线观看| 久久热在线av| 无限看片的www在线观看| 国产视频一区二区在线看| 午夜视频精品福利| 精品亚洲成国产av| av视频免费观看在线观看| 天天添夜夜摸| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 日本wwww免费看| 婷婷丁香在线五月| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲一区二区三区不卡视频| 超碰97精品在线观看| 国产又爽黄色视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 99精品在免费线老司机午夜| 老司机亚洲免费影院| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久亚洲精品不卡| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产黄色免费在线视频| 欧美日韩一级在线毛片| 少妇的丰满在线观看| 怎么达到女性高潮| 成人永久免费在线观看视频| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲少妇的诱惑av| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久久久精品国产欧美久久久| 黄色毛片三级朝国网站| 水蜜桃什么品种好| 成人国产一区最新在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 午夜福利在线免费观看网站| 在线观看午夜福利视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 精品久久久精品久久久| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 精品国产一区二区三区久久久樱花| a级毛片在线看网站| bbb黄色大片| 免费在线观看亚洲国产| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品一区二区在线不卡| 9色porny在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 三上悠亚av全集在线观看| 精品久久久久久,| 高清视频免费观看一区二区| 在线看a的网站| 久久香蕉激情| 欧美成人免费av一区二区三区 | ponron亚洲| avwww免费| 亚洲久久久国产精品| 国产av精品麻豆| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美日韩视频精品一区| 成人国语在线视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品国产高清国产av | 最近最新免费中文字幕在线| 视频区图区小说| 在线播放国产精品三级| 亚洲午夜理论影院| av免费在线观看网站| 亚洲专区中文字幕在线| 涩涩av久久男人的天堂| 午夜两性在线视频| 亚洲精品国产区一区二| 国产亚洲av高清不卡| 国产一区在线观看成人免费| 岛国毛片在线播放| 超色免费av| aaaaa片日本免费| 高清av免费在线| 精品久久久精品久久久| 身体一侧抽搐| videos熟女内射| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美成人免费av一区二区三区 | 亚洲少妇的诱惑av| 天堂√8在线中文| 亚洲国产欧美一区二区综合| e午夜精品久久久久久久| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 水蜜桃什么品种好| 免费少妇av软件| 成人亚洲精品一区在线观看| 99riav亚洲国产免费| 国产精品偷伦视频观看了| aaaaa片日本免费| 午夜免费鲁丝| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 12—13女人毛片做爰片一| 一a级毛片在线观看| av有码第一页| 桃红色精品国产亚洲av| 老司机福利观看| 国产成人免费无遮挡视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产在线观看jvid| 天堂动漫精品| cao死你这个sao货| 两人在一起打扑克的视频| 欧美最黄视频在线播放免费 | 窝窝影院91人妻| 欧美精品亚洲一区二区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲人成77777在线视频| 国产精品成人在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 中文字幕av电影在线播放| 欧美日韩黄片免| 少妇被粗大的猛进出69影院| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 在线观看日韩欧美| 91老司机精品| 女同久久另类99精品国产91| 精品视频人人做人人爽| а√天堂www在线а√下载 | 亚洲国产毛片av蜜桃av| 极品教师在线免费播放| 国产野战对白在线观看| 日韩免费av在线播放| 十八禁网站免费在线| 最新的欧美精品一区二区| 男女高潮啪啪啪动态图| 午夜激情av网站| 国产精品久久久av美女十八| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 婷婷丁香在线五月| 757午夜福利合集在线观看| 在线视频色国产色| 成在线人永久免费视频| 亚洲欧美激情综合另类| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久亚洲精品不卡| 叶爱在线成人免费视频播放| 中文欧美无线码| 老司机午夜福利在线观看视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 老司机靠b影院| 久久精品国产清高在天天线| а√天堂www在线а√下载 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产91精品成人一区二区三区| 69av精品久久久久久| 久久草成人影院| 免费日韩欧美在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 成人亚洲精品一区在线观看| x7x7x7水蜜桃| 9191精品国产免费久久| 精品电影一区二区在线| 国产精品.久久久| tocl精华| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 老熟妇仑乱视频hdxx| 天堂√8在线中文| 久99久视频精品免费| 丁香六月欧美| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精品.久久久| 夜夜夜夜夜久久久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 丝瓜视频免费看黄片| 在线天堂中文资源库| 免费观看a级毛片全部| xxx96com| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 最近最新免费中文字幕在线| 搡老乐熟女国产| 亚洲五月色婷婷综合| 两个人免费观看高清视频| 亚洲人成77777在线视频| 久久香蕉激情| 日日夜夜操网爽| ponron亚洲| 久久久久久久午夜电影 | 女警被强在线播放| 亚洲成人手机| 嫩草影视91久久| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产麻豆69| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 免费少妇av软件| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美精品av麻豆av| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日韩欧美三级三区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 免费av中文字幕在线| 水蜜桃什么品种好| 亚洲第一青青草原| 男人的好看免费观看在线视频 | 久久99一区二区三区| 精品午夜福利视频在线观看一区| a级毛片黄视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 精品福利永久在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 九色亚洲精品在线播放| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 老司机亚洲免费影院| 在线观看免费视频网站a站| 一级,二级,三级黄色视频| 国产人伦9x9x在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 他把我摸到了高潮在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 窝窝影院91人妻| 国产野战对白在线观看| 在线看a的网站| 成人国语在线视频| 国产亚洲精品一区二区www | 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 成人影院久久| 亚洲精品在线美女| 男女床上黄色一级片免费看| 操出白浆在线播放| 国产在视频线精品| 午夜影院日韩av| 国产精品av久久久久免费| 女人被狂操c到高潮| 亚洲午夜理论影院| 亚洲片人在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美久久黑人一区二区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 女性生殖器流出的白浆| 十分钟在线观看高清视频www| 国产免费男女视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 一夜夜www| av一本久久久久| 麻豆乱淫一区二区| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲免费av在线视频| 91在线观看av| 韩国精品一区二区三区| 黄色视频,在线免费观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲五月色婷婷综合| 国产三级黄色录像| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久性视频一级片| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产亚洲av高清不卡| 大香蕉久久网| 精品无人区乱码1区二区| 一区二区三区国产精品乱码| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产免费av片在线观看野外av| 麻豆国产av国片精品| 9191精品国产免费久久| 亚洲国产看品久久| 麻豆av在线久日| 国产99久久九九免费精品| 新久久久久国产一级毛片| 久久精品国产亚洲av高清一级| 黑人欧美特级aaaaaa片| 好男人电影高清在线观看| 免费高清在线观看日韩| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 狂野欧美激情性xxxx| 一本综合久久免费| 国产xxxxx性猛交| 在线观看午夜福利视频| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲伊人色综图| 久久国产精品大桥未久av| 美女扒开内裤让男人捅视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产乱人伦免费视频| 十八禁网站免费在线| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品免费视频内射| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久香蕉激情| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 两个人免费观看高清视频| 欧美乱妇无乱码| 咕卡用的链子| 精品视频人人做人人爽| 国产成人影院久久av| 看黄色毛片网站| 国产淫语在线视频| 制服诱惑二区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲第一青青草原| 视频区图区小说| 欧美日韩av久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 亚洲欧美激情综合另类| 日日夜夜操网爽| 国产不卡一卡二| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产成人欧美在线观看 | 久久精品91无色码中文字幕| 黄片播放在线免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 大型av网站在线播放| 两个人看的免费小视频| 精品人妻1区二区| 又大又爽又粗| 热re99久久国产66热| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品久久视频播放| xxxhd国产人妻xxx| 国产淫语在线视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产欧美日韩一区二区三| 99热国产这里只有精品6| 岛国在线观看网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产精品久久久av美女十八| 久久九九热精品免费| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 99国产精品免费福利视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 999精品在线视频| 精品福利永久在线观看| 我的亚洲天堂| 久久久国产欧美日韩av| 中文欧美无线码| 欧美国产精品va在线观看不卡| 老汉色av国产亚洲站长工具| 777米奇影视久久| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲黑人精品在线| 91精品国产国语对白视频| 人妻 亚洲 视频| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲全国av大片| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲免费av在线视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日本a在线网址| 精品国内亚洲2022精品成人 | 在线观看免费日韩欧美大片| 老司机亚洲免费影院| 色94色欧美一区二区| 国产片内射在线| 91成人精品电影| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品av久久久久免费| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久亚洲精品不卡| e午夜精品久久久久久久| 亚洲专区中文字幕在线| 超色免费av| 9热在线视频观看99| 99国产综合亚洲精品| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产真人三级小视频在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 免费日韩欧美在线观看| 女人久久www免费人成看片| 久久人妻av系列| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 午夜福利免费观看在线| 久久人妻av系列| 国产一区在线观看成人免费| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 老司机靠b影院| 日韩大码丰满熟妇| 激情在线观看视频在线高清 | 亚洲国产欧美网| 国产精品免费一区二区三区在线 | 久久香蕉精品热| 天天操日日干夜夜撸| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品一区二区在线不卡| 搡老岳熟女国产| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产视频一区二区在线看| 日本a在线网址| 丝袜美足系列| 日本黄色日本黄色录像| www.精华液| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产成人av教育| 国产一区二区三区视频了| 亚洲av熟女| 91字幕亚洲| 99在线人妻在线中文字幕 | 好男人电影高清在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品视频人人做人人爽| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 香蕉久久夜色| 人妻一区二区av| 老司机福利观看| 精品人妻1区二区| 久久香蕉激情| 九色亚洲精品在线播放| 久久中文字幕一级| 精品国产乱子伦一区二区三区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久久国产成人精品二区 | 国产精品1区2区在线观看. | 欧美日韩福利视频一区二区| 少妇 在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 曰老女人黄片| 五月开心婷婷网| 制服人妻中文乱码| 啦啦啦免费观看视频1| 精品无人区乱码1区二区| 午夜激情av网站| 欧美激情高清一区二区三区| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产一区二区激情短视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美精品av麻豆av| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产成人啪精品午夜网站| 成年动漫av网址| 日韩欧美一区视频在线观看| 在线av久久热| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲五月婷婷丁香| 女同久久另类99精品国产91| 一级,二级,三级黄色视频| 精品福利观看| av网站免费在线观看视频| av电影中文网址| 99国产综合亚洲精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 大香蕉久久网| 国产99久久九九免费精品| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产片内射在线| 另类亚洲欧美激情| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产一区在线观看成人免费| 超碰97精品在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 久久精品国产综合久久久| 亚洲,欧美精品.| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产日韩欧美亚洲二区| e午夜精品久久久久久久| 男女午夜视频在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 99久久国产精品久久久| 中文字幕制服av| 99久久国产精品久久久| 亚洲精品在线观看二区| 国产97色在线日韩免费| 午夜影院日韩av| 久久久国产一区二区| 亚洲视频免费观看视频| 我的亚洲天堂| 色94色欧美一区二区| 欧美人与性动交α欧美软件| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 一边摸一边做爽爽视频免费| 免费观看a级毛片全部| 乱人伦中国视频| 亚洲免费av在线视频| 美女午夜性视频免费| 黄色丝袜av网址大全| 日本黄色日本黄色录像| 久久精品国产综合久久久| 在线看a的网站| 欧美成人午夜精品| 欧美日韩一级在线毛片| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产精品免费大片| 黄色女人牲交| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产欧美亚洲国产| 91九色精品人成在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 后天国语完整版免费观看| 午夜精品国产一区二区电影| 国产欧美日韩综合在线一区二区| videos熟女内射| 久久久久国产一级毛片高清牌| 午夜福利乱码中文字幕| 国产成人av激情在线播放| 国产成人精品在线电影| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 国产亚洲av高清不卡| 中文字幕人妻熟女乱码| 日韩成人在线观看一区二区三区| 一级片'在线观看视频| 在线免费观看的www视频| 国精品久久久久久国模美| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品99久久99久久久不卡| 后天国语完整版免费观看| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲国产中文字幕在线视频| 在线免费观看的www视频| 日日夜夜操网爽| 丝袜美腿诱惑在线| 国产精品免费视频内射| 午夜精品久久久久久毛片777| 自线自在国产av| 在线av久久热| 国产精品久久久人人做人人爽| 一级毛片精品| 欧美日韩乱码在线| 亚洲欧美激情在线| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美日韩福利视频一区二区| 免费在线观看日本一区| 国产亚洲精品一区二区www | 女人精品久久久久毛片| 国产成人av激情在线播放| 另类亚洲欧美激情| 脱女人内裤的视频| 天堂√8在线中文| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美日韩成人在线一区二区| 中文字幕制服av| 一级作爱视频免费观看| 91成人精品电影| 99久久精品国产亚洲精品| 日本欧美视频一区| 99久久精品国产亚洲精品| 久热这里只有精品99| 多毛熟女@视频| 国产欧美亚洲国产| 国产1区2区3区精品| 亚洲国产看品久久|