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    探討國(guó)企職工思想政治工作創(chuàng)新的路徑

    2018-01-15 14:36:50李勇
    成長(zhǎng)·讀寫(xiě)月刊 2018年1期
    關(guān)鍵詞:國(guó)企思想政治工作創(chuàng)新

    李勇

    【摘 要】在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,國(guó)企的發(fā)展是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱,而國(guó)企職工思想政治工作開(kāi)展的好壞,對(duì)國(guó)企經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著重要作用,國(guó)企職工思想政治工作的開(kāi)展關(guān)系到國(guó)企自身的穩(wěn)定與發(fā)展,對(duì)我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生直接影響。因此,在我國(guó)國(guó)企中,職工思想政治工作占據(jù)著非常重要的地位。為了更好地促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,那么就必須加強(qiáng)對(duì)國(guó)企職工思想政治工作的創(chuàng)新研究。

    【關(guān)鍵詞】國(guó)企;思想政治工作;創(chuàng)新

    近年來(lái),隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革,促進(jìn)了國(guó)有企業(yè)的不斷發(fā)展,與此同時(shí),國(guó)有企業(yè)在取得快速發(fā)展的同時(shí),使得國(guó)有企業(yè)職工思想政治工作也面臨著更多新挑戰(zhàn)。在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中,職工思想政治工作的開(kāi)展起到了積極推進(jìn)作用,為了使得職工思想政治工作更加適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展與國(guó)企發(fā)展的需求,那么就要加強(qiáng)對(duì)國(guó)企職工思想政治工作的創(chuàng)新?;诖耍旅姹疚木湍壳皣?guó)企職工思想政治工作的現(xiàn)狀進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析,并對(duì)國(guó)企職工思想政治工作的創(chuàng)新路徑進(jìn)行了探討。

    一、目前國(guó)有企業(yè)職工思想政治工作現(xiàn)狀分析

    從目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)職工思想政治工作來(lái)看,其工作模式相對(duì)來(lái)說(shuō)比較陳舊,近年來(lái),對(duì)國(guó)企經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)行了很大的改革與創(chuàng)新,但是對(duì)職工思想政治工作卻沒(méi)有及時(shí)地跟上企業(yè)的整體變革,職工思想政治工作管理方式還延用著傳統(tǒng)的管理,而且對(duì)職工思想政治工作的創(chuàng)新意識(shí)也非常淡薄,這是目前國(guó)企職工思想政治工作中普遍存在的現(xiàn)象。其次,由于國(guó)企職工思想政治工作不能很好地創(chuàng)新,從而使得國(guó)有企業(yè)的職工思想政治工作得不到應(yīng)有重視。而我們知道,國(guó)有企業(yè)職工思想政治工作的開(kāi)展,直接關(guān)系著企業(yè)的良好發(fā)展,也因此,國(guó)有企業(yè)職工思想政治工作的淡化,使得國(guó)有企業(yè)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不能進(jìn)行良好地把握,從而影響了國(guó)有企業(yè)的良好發(fā)展。另外,隨著各種思想不斷涌現(xiàn),經(jīng)濟(jì)形式多樣化的發(fā)展,人們對(duì)利益的追求力度加大,從而在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中,各種復(fù)雜的思想對(duì)國(guó)企職工思想也產(chǎn)生了一定的影響。這些現(xiàn)狀問(wèn)題的存在,就加劇了加強(qiáng)國(guó)企職工思想政治工作創(chuàng)新的必要性。

    二、加強(qiáng)國(guó)企職工思想政治工作創(chuàng)新的路徑

    (一)提升對(duì)國(guó)有企業(yè)職工思想政治工作的重視程度

    加強(qiáng)國(guó)企職工思想政治工作的創(chuàng)新,那么就要不斷加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)職工思想政治工作的重視,更加全面地對(duì)職工思想政治工作有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),不斷更新國(guó)企職工思想政治工作的管理理念,更好促進(jìn)職工思想政治工作與國(guó)企發(fā)展的相適應(yīng),實(shí)現(xiàn)以職工思想政治工作來(lái)帶動(dòng)企業(yè)的整體發(fā)展。要加強(qiáng)對(duì)職工思想政治工作創(chuàng)新的認(rèn)識(shí),并在實(shí)際工作開(kāi)展中將創(chuàng)新融入其中,在國(guó)企各項(xiàng)工作事宜中加強(qiáng)對(duì)職工思想政治工作的強(qiáng)化,從國(guó)企各個(gè)階層中都要引起對(duì)職工思想政治工作的重視。

    (二)加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)職工思想政治工作方式的改進(jìn)

    傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)職工思想政治工作方式已不能很好地適應(yīng)時(shí)代與企業(yè)的發(fā)展要求,因此,為了更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)職工思想政治工作的創(chuàng)新,就要不斷加強(qiáng)對(duì)其工作方式改進(jìn)。在國(guó)企職工思想政治工作中,要將以人為本的理念融入其中,將職工放在重要的位置。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,各種思想的涌現(xiàn),對(duì)國(guó)企職工的思想也會(huì)產(chǎn)生一些波動(dòng),在國(guó)有企業(yè)職工思想工作方式中確立以人為本的思想,就要以職工為重,從職工的實(shí)際所需出發(fā),理論聯(lián)系實(shí)際,將思想政治工作的開(kāi)展落實(shí)到實(shí)處。職工思想政治工作,要摒棄傳統(tǒng)的說(shuō)教式的工作方式,將思想政治工作逐漸滲透到職工的日常工作與生活當(dāng)中,在潛移默化中加強(qiáng)職工對(duì)思想政治工作的理解與接受。另外,在開(kāi)展國(guó)企職工思想政治工作時(shí),可以將物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神教育相結(jié)合,從而最大程度在激發(fā)職工全員參與到思政工作中來(lái),這樣可以更好地促進(jìn)國(guó)企職工思想政治工作的開(kāi)展,也會(huì)起到事半功倍的效果。

    (三)在國(guó)有企業(yè)職工思想政治工作中可以加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)的利用

    社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步帶動(dòng)了科技的發(fā)展,當(dāng)今社會(huì)互聯(lián)網(wǎng)早已成為人們生活與工作、學(xué)習(xí)中必不可少的一部分,因此,在國(guó)有企業(yè)職工思想政治工作中可以加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)的利用。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)建立一個(gè)企業(yè)思想政治教育與交流的平臺(tái),運(yùn)用微信、QQ、群組、論壇等形式加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的宣傳,在企業(yè)思政交流平臺(tái)上,鼓勵(lì)職工暢所欲言,在為職工搭建一個(gè)良好的溝通交流平臺(tái)的同時(shí),也可以對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)有一個(gè)整體的掌握,從而可以根據(jù)職工的這些思想動(dòng)態(tài)去開(kāi)展思想政治工作。

    (四)不斷強(qiáng)化國(guó)企思想政治工作者隊(duì)伍建設(shè)

    良好的職工思想政治工作的工展,離不開(kāi)一支優(yōu)秀的政工隊(duì)伍,因此,我們要不斷加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作者的隊(duì)伍建設(shè)。政工工作者自身水平的高低,對(duì)于思想政治工作是否可以得到有效地開(kāi)展有著直接的影響,因此,為了確保國(guó)有企業(yè)職工思想政治工作的有效開(kāi)展,就要積極地去打造一支思想水平高、專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的政工隊(duì)伍。要加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍人才的選拔與任用,政工工作人員的任用時(shí)要秉承德才兼?zhèn)涞淖谥?,定期?duì)政工人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),促進(jìn)政工工作人員的素質(zhì)的提升。同時(shí),加強(qiáng)國(guó)企思想政治工作者隊(duì)伍的建設(shè),還要加強(qiáng)對(duì)政工人員溝通能力的培養(yǎng)與提升,良好的溝通可以更好地促進(jìn)工作的開(kāi)展,要加強(qiáng)對(duì)政工人員交流溝通技巧的培訓(xùn),促進(jìn)政工工作人員個(gè)人魅力的加強(qiáng)。同時(shí),還要關(guān)心政工干部的發(fā)展與成長(zhǎng),不僅要把優(yōu)秀的政工干部提拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái),還要積極將政工干部交流到各個(gè)基層領(lǐng)導(dǎo)崗位上去,從而更好地激發(fā)政工工作人員的工作積極性,從而更好地促進(jìn)國(guó)企職工思想政治工作的開(kāi)展。

    三、結(jié)語(yǔ)

    總之,在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中,職工思想政治工作對(duì)國(guó)企的良好發(fā)展有著積極的推進(jìn)作用,我們必須要不斷加強(qiáng)對(duì)國(guó)企職工思想政治工作的創(chuàng)新,從而使其更加適應(yīng)企業(yè)與社會(huì)的發(fā)展,為更好地推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]馮琪.探討國(guó)企職工思想政治工作創(chuàng)新的路徑[J].辦公室業(yè)務(wù).2017(04):29+31.

    [2]劉小清.國(guó)企職工思想政治工作創(chuàng)新路徑探討[J].中國(guó)高新技術(shù)企業(yè).2017(09):246-247.

    [3]王崇.國(guó)企職工思想政治工作創(chuàng)新路徑探討[J].人才資源開(kāi)發(fā).2017(12):197-198.endprint

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