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    學(xué)校文化建設(shè)誤區(qū)及其價值澄清

    2018-01-15 09:42沈曙虹
    江蘇教育 2017年16期
    關(guān)鍵詞:學(xué)校文化

    【摘 要】學(xué)校在文化實踐上的各行其道、事與愿違,一方面體現(xiàn)出學(xué)校文化內(nèi)涵的豐富性和后現(xiàn)代價值追求的多樣性,另一方面也表明大家對學(xué)校文化的認識與實踐還存在一些誤區(qū),而這些誤區(qū)不可避免地影響到了學(xué)校文化建設(shè)的健康發(fā)展和辦學(xué)品質(zhì)的提升。

    【關(guān)鍵詞】學(xué)校文化;戰(zhàn)略策劃;教育理想;教育行政

    【中圖分類號】G47 【文獻標志碼】A 【文章編號】1005-6009(2017)58-0078-03

    【作者簡介】沈曙虹,南京市教育科學(xué)研究所(南京,210002)副所長,高級教師。

    筆者曾有一個基本判斷:21世紀初興起的“學(xué)校新文化運動”,是中國新時期學(xué)校發(fā)展繼素質(zhì)教育和課程改革之后的“第三次浪潮”。雖然這次浪潮最初并非來自上層決策與推動,而只是源于基層研究者和辦學(xué)者的思考及探索,但由于它契合了當(dāng)代學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展、特色發(fā)展的廣泛訴求,所以起先的星星之火很快便呈燎原之勢。時至國家倡導(dǎo)“文化自覺”和“文化自信”,全國上下的學(xué)校文化建設(shè)更是風(fēng)起云涌、熱火朝天,乃至于一些辦學(xué)者已經(jīng)到了言必稱“文化”的程度。

    然而直至今日,人們對學(xué)校文化的認識似乎仍然是“猶抱琵琶”,尚存不少各執(zhí)己見、模棱兩可的觀點,在文化實踐上也難免各行其道、事與愿違。這一方面固然體現(xiàn)出學(xué)校文化內(nèi)涵的豐富性和后現(xiàn)代價值追求的多樣性,另一方面也表明我們對學(xué)校文化的認識與實踐還存在一些誤區(qū),而這些誤區(qū)不可避免地影響到了學(xué)校文化建設(shè)的健康發(fā)展和辦學(xué)品質(zhì)的提升。因此,我們有必要對一些有代表性的問題加以辨析,從而明確其認識、澄清其價值。

    一、“這一個”的文化與“這一代”的文化

    在學(xué)校文化建設(shè)熱潮中,有一種觀點認為,學(xué)校文化是學(xué)校中人自己的生活方式與做事方式,因此學(xué)校文化建設(shè)理所當(dāng)然要打上“這一個”的烙印,要從自身傳統(tǒng)與特色、師資與生源狀況出發(fā),要以解決學(xué)校發(fā)展過程中亟待破局的問題為己任,要把“人民滿意”具化為學(xué)生及其家長滿意,而不要去追求那些形而上的、無關(guān)學(xué)?,F(xiàn)實存在的“身外之物”。這種看法不可謂沒有道理,它的基于本校、在本校中、為了本校的文化建設(shè)主張和思路當(dāng)然是合理的。但我們同時認為,這種觀點也有短視與狹隘之處。

    學(xué)校文化不只是自己的,也是社會的;不只是“這一個”的,也是“這一代”的。雖然每所學(xué)校在發(fā)展過程中都形成了自身特有的文化胎記,積淀了獨特的教育精神、發(fā)展智慧乃至日常習(xí)俗,然而學(xué)校首先是人類文明的產(chǎn)物,是為傳承和發(fā)展人類文化而生的,它必須隨著人類歷史的發(fā)展而發(fā)展,必須始終與時代共鳴,始終體現(xiàn)著不同時代的精神意志。這即是說,學(xué)校文化不可能只是自說自話、自娛自樂的封閉系統(tǒng),而必然是開放的、動態(tài)的,是始終在與時代、與社會的互動中發(fā)展的。只有在與當(dāng)代社會文化形態(tài)正面的、全面的交融中,我們才能更清楚、更深刻地認識自身學(xué)校的追求,從而更準確、更完善地選擇自己的文化道路。因此,我們不能僅僅把學(xué)校文化建設(shè)當(dāng)作“小我”的政績工程或形象工程,而應(yīng)在建設(shè)社會主義先進文化、落實“立德樹人”根本任務(wù)的宏觀視野下去思考“辦什么樣的學(xué)?!薄芭囵B(yǎng)什么樣的人”的根本問題,在自身文化建設(shè)中既要從現(xiàn)實著手深入謀劃,又要從大局著眼高瞻遠矚,真正使“這一個”的學(xué)校文化既具有扎根的、務(wù)實的現(xiàn)實情懷,又具有“超功利主義、超生存際遇并脫離了低級趣味”的“終極關(guān)懷”品質(zhì)。

    二、“傳承”文化與“創(chuàng)新”文化

    從理論上來講,這本不該是個問題。但縱觀當(dāng)前學(xué)校發(fā)展態(tài)勢,似乎存在一個“反?!爆F(xiàn)象,即有些學(xué)校甚至一些傳統(tǒng)名校的文化建設(shè)過于強調(diào)傳承,更多的是在靠“慣性”推動,在學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略層面上缺乏與時俱進、更上一層樓的主動意識和創(chuàng)新手段。我們承認一些歷史老校乃至傳統(tǒng)名校文化底蘊厚、建設(shè)水平高,但這些文化元素并不是“自發(fā)”地就能轉(zhuǎn)化為持續(xù)推動學(xué)校發(fā)展的核心能力。不可否認,一些學(xué)校由于積淀的東西太多,往往容易導(dǎo)致辦學(xué)者的執(zhí)念——或者被對傳統(tǒng)優(yōu)勢的信賴感遮住視線,或者因傳統(tǒng)優(yōu)勢過于強大而畏懼變革。于是,在新世紀學(xué)校文化建設(shè)的浪潮中,這些學(xué)校不但未能繼續(xù)充分發(fā)揮名校的示范引領(lǐng)作用,反而處于較為滯后的被動狀態(tài)。

    面臨深刻變化的新的社會生態(tài),文化創(chuàng)新不但是所有學(xué)校發(fā)展的必由之路,更是承載了過多文化積淀的歷史老校乃至傳統(tǒng)名校的必由之路。所謂“學(xué)校文化創(chuàng)新”,是指學(xué)校在特定時期賴以生存的文化模式向一種全新的、更具時代精神的文化模式的轉(zhuǎn)向,它的實質(zhì)是學(xué)校中人的教育觀念尤其是教育行為的根本轉(zhuǎn)變。學(xué)校只有主動總結(jié)和探索自身發(fā)展演變的規(guī)律和走勢,正確認識學(xué)校傳統(tǒng)中必要而且可能弘揚的內(nèi)在根據(jù),在傳承的基礎(chǔ)上進行符合時代要求的文化重構(gòu),才能取得在學(xué)校未來發(fā)展選擇中的自主地位,才能保持學(xué)校文化強健的生命力,才更有可能建成底蘊深厚、品質(zhì)優(yōu)良、與時俱進的特色強校。

    三、“策劃”文化與“生成”文化

    21世紀初“學(xué)校新文化運動”的發(fā)軔就是以“策劃”為基本理念和手段的。對于此,有兩種截然相反的評價:一種認為通過科學(xué)策劃可以將學(xué)校文化建設(shè)引入“快速通道”,使學(xué)校迅速獲得高位發(fā)展的基礎(chǔ)和依據(jù);另一種觀點則認為學(xué)校文化只能從學(xué)校內(nèi)部生成,任何由外而內(nèi)的打造都是違背規(guī)律、不可持續(xù)的。

    我們當(dāng)然不贊同對學(xué)校文化進行“技術(shù)主義”的打造,但如今大量成功案例證明,學(xué)校文化完全可以通過策劃而提升,引入先進的策劃理念和模式來更新甚至重塑學(xué)校文化,可使學(xué)校文化閃耀出更為理性、更趨先進的光芒。但是,這里有兩個根本問題必須闡明:第一,策劃什么。所謂“學(xué)校文化”,是學(xué)校長期以來形成并信守的精神理念,以及在這種價值觀引領(lǐng)下學(xué)校主體成員共同的行為方式與物化形態(tài)。這個定義本身已表明學(xué)校文化只能依靠內(nèi)源性的“生成”,而不是依靠外源性的“建成”。那么,學(xué)校究竟可以策劃什么?答案很明確——學(xué)校文化戰(zhàn)略,而非學(xué)校文化本身。也就是說,學(xué)校調(diào)動各方智慧,所策劃的是辦學(xué)理念而非精神文化,是辦學(xué)行為、辦學(xué)制度、辦學(xué)環(huán)境,而非行為文化、制度文化和環(huán)境文化。學(xué)校文化是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵與重心,因此學(xué)校文化戰(zhàn)略策劃決定著學(xué)校未來發(fā)展的方向與水平。運用策劃手段,可以為理想的學(xué)校文化形態(tài)描繪“效果圖”,可以制定科學(xué)、合理、高效地實施文化行動的“路線圖”和“施工圖”,而這些戰(zhàn)略方案要真正成為學(xué)校文化,還必須通過長期的、能動的辦學(xué)實踐,使其逐漸轉(zhuǎn)化為師生共同的信仰,并轉(zhuǎn)化為由這種信仰引領(lǐng)的共同的思維方式和生活習(xí)慣。而這兩個“轉(zhuǎn)化”,就是學(xué)校文化戰(zhàn)略生成為學(xué)校文化的過程。第二,怎么策劃。我們知道,任何一所學(xué)校,它的文化發(fā)展的基礎(chǔ)、脈絡(luò)和樣式都不相同,辦學(xué)者對學(xué)?,F(xiàn)狀的審視和未來的預(yù)期也各有思考,這就意味著從理論上說不可能讓所有學(xué)校都去使用一套標準的文化策劃模板。但是基于廣泛推動與引領(lǐng),我們?nèi)匀挥斜匾獮閷W(xué)校繪制一幅較為全面的“文字地圖”,包括文化建設(shè)的原則、內(nèi)容、模式、流程、保障等。只是學(xué)校在運用這些策劃工具時必須主動地、靈活地適應(yīng)于本土實踐,必須指向辦學(xué)深層次的變革??傊?,學(xué)校文化戰(zhàn)略策劃只有高度校本化,才能觸及學(xué)校辦學(xué)觀念與行為的本質(zhì),才能有利于學(xué)校較快形成文化的精神力、行動力和形象力,從而整體提升辦學(xué)的品質(zhì)和品效。

    四、“人為”的文化與“為人”的文化

    不必諱言,有些辦學(xué)者或許是因為當(dāng)前大形勢所趨才把文化建設(shè)當(dāng)作一項工作來布置和實施,以至于認識和做法都不到位。我們不反對學(xué)校要辦出自己的特色,也不反對學(xué)校文化建設(shè)借助有利契機來開展,但這種功利性過強的做法很有可能導(dǎo)致短期效應(yīng),即“目標”到手,“文化”全丟。

    學(xué)校文化建設(shè)都是人為的,都體現(xiàn)著辦學(xué)者的教育理想、審美情懷和治校理念。教育的使命決定了“人為”的文化建設(shè)必須服從于、服務(wù)于“為人”的根本。那么,怎樣的文化建設(shè)才算是具備了“為人”的內(nèi)涵和真諦呢?莫里斯告訴我們:“創(chuàng)造一種文化而在其中每個人在他的能力限度內(nèi)有實際上的自由,這是人現(xiàn)在必須替自己規(guī)定的任務(wù)?!弊籼賹W(xué)告訴我們:“學(xué)校教育的本質(zhì)意義就在于,通過每個學(xué)生的個性而多樣化地交流多元文化?!痹趪业暮暧^意志之下培養(yǎng)學(xué)生的“自由”精神,發(fā)展學(xué)生的“個性”品質(zhì),讓學(xué)生成為最好的自己,這就是學(xué)校教育的宗旨,就是學(xué)校文化的目標。所有的文化設(shè)計,如果不把目標或功能定位于對學(xué)生“有益”,而只定位于對學(xué)?!坝杏谩鄙踔羶H僅是“有了”,那么這些設(shè)計不但無法發(fā)揮應(yīng)有的作用,反而有可能成為學(xué)校管理失范、組織化程度低乃至文化建設(shè)整體水平不高的論據(jù)。

    五、“行政”的文化與“自覺”的文化

    毫無疑問,教育行政部門的推動是中國學(xué)校文化建設(shè)持續(xù)保持熱度的最重要的外因。我們一方面為各地教育行政領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校文化建設(shè)的高度重視和高位謀劃稱道,同時認為學(xué)校自我發(fā)展需要有這種外部動力來催化甚至鞭策;另一方面也不得不承認,有些行政規(guī)定未必一定科學(xué),一定有利于學(xué)校自主發(fā)展和學(xué)生個性發(fā)展。最常見的例子就是比比皆是的“一校一品”規(guī)劃。不錯,從區(qū)域的層面上看,“一校一品”使得校際之間形成了差異化、特色化發(fā)展態(tài)勢,是區(qū)域教育領(lǐng)導(dǎo)的成果;然而從每所學(xué)校自身來看,“一品”卻是在促使學(xué)生同質(zhì)化發(fā)展,是違背教育理念和教育規(guī)律的做法。再比如,各地教育行政部門在對學(xué)校進行督導(dǎo)、驗收時必查“一訓(xùn)三風(fēng)”,甚至有些區(qū)域還要求學(xué)校將“一訓(xùn)三風(fēng)”從辦學(xué)理念體系中抽取出來單獨打印以備查。不知行政決策者有沒有想過,學(xué)校辦學(xué)理念的提煉是否可以有自己獨特的表達,是否必須把“一訓(xùn)三風(fēng)”當(dāng)成千校一面的標配?

    一直以來,我國基礎(chǔ)教育領(lǐng)域?qū)W校發(fā)展主要是依靠自上而下、由外而內(nèi)的行政驅(qū)動,甚至一些學(xué)校連文化建設(shè)也是為了完成上級布置的規(guī)定任務(wù)。這種模式帶來了諸多問題,如政府和學(xué)校責(zé)權(quán)不清,學(xué)校主體地位矮化,改革創(chuàng)新動力不足等。隨著辦學(xué)體制改革向縱深推進,“教育家辦學(xué)”的呼聲越來越高,學(xué)校自主發(fā)展的意識越來越強,落實和擴大學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)已成為從國家教育戰(zhàn)略到校長辦學(xué)實踐的共同訴求,而學(xué)校走向辦學(xué)自覺的最重要突破口就是文化自覺。這里所說的文化自覺,是指辦學(xué)者及其學(xué)校成員對學(xué)校文化地位與價值的深刻認識,是對本校文化發(fā)展規(guī)律的能動把握,是對積極總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗并創(chuàng)新學(xué)校文化的歷史責(zé)任的主動擔(dān)當(dāng)。不同學(xué)校的文化,應(yīng)是不同的辦學(xué)者依據(jù)各自校情和各自的教育及課程理念而營造出的高度校本化、個性化的育人哲學(xué)和行動模式,這就亟待教育行政部門加大政校分開、管辦分離的力度,一方面積極啟迪校長的文化自覺意識,另一方面應(yīng)給予學(xué)校文化建設(shè)更多的自主權(quán)、選擇權(quán)、創(chuàng)新權(quán)。就拿“三風(fēng)”(校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng))來說,本來它們應(yīng)該是對這些方面在學(xué)校蔚然成風(fēng)之后的總結(jié)提煉,而不是預(yù)判和預(yù)設(shè),那么就應(yīng)允許學(xué)校的“三風(fēng)”還在形成、完善、優(yōu)化的過程中,也就應(yīng)允許學(xué)校暫時還交不出自己的“三風(fēng)”答卷;再者,在教育家辦學(xué)和文化自覺的視野里,辦學(xué)理念的內(nèi)容完全可以因校而異,比如我們?yōu)槭裁床荒苡谩皩W(xué)校精神”來替代校風(fēng)、用“教師準則”來替代教風(fēng)呢?只要學(xué)校的理念體系中涵蓋了“三風(fēng)”的內(nèi)容,“怎么表述”就完全應(yīng)該由學(xué)校自主選擇。

    恩格斯在《反杜林論》中說過這樣一句話:“文化上的每一個進步,都是邁向自由的一步?!蔽覀兤诖龔V大學(xué)校的文化建設(shè)在不斷總結(jié)經(jīng)驗、澄清價值、糾正偏差的過程中形成更遠大的抱負、更堅定的信念和更科學(xué)的理性,從而在通向自由王國的道路上走得更扎實、更有成效。

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