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    職業(yè)緊張和其他環(huán)境因素對(duì)多囊卵巢綜合征患病風(fēng)險(xiǎn)的影響情況分析

    2018-01-15 05:21:18王海會(huì)鐘鳳玲陳惠燕
    關(guān)鍵詞:抵抗卵巢胰島素

    王海會(huì),鐘鳳玲,陳惠燕

    (東莞市石排醫(yī)院婦科,廣東 東莞 523000)

    多囊卵巢綜合征(polycystic ovary syndrome,PCOS)是一種常見(jiàn)的內(nèi)分泌疾病,是女性不孕的主要原因[1]。其臨床表現(xiàn)較為復(fù)雜,對(duì)患者的生理及心理都有較大的影響[2]。研究顯示長(zhǎng)期的職業(yè)緊張會(huì)對(duì)機(jī)體內(nèi)分泌反應(yīng)造成影響,從而對(duì)體內(nèi)的激素水平造成影響[3]。而PCOS患者因內(nèi)分泌和激素水平紊亂,造成卵泡無(wú)法正常發(fā)育且變成囊腫[4]。生活中如不必要的加班及其他各種因素都會(huì)影響PCOS的發(fā)生[5]。同時(shí),PCOS患者因其每月無(wú)法進(jìn)行正常的排卵,雌激素的分泌也受到影響,最終影響正常受孕[6]。研究顯示,職業(yè)緊張對(duì)胰島素有一定的影響,而胰島素抵抗是PCOS發(fā)生的一個(gè)重要因素[7]。本文通過(guò)對(duì)本院確診的PCOS患者進(jìn)行調(diào)查分析,探討職業(yè)緊張及其他環(huán)境因素與PCOS患病風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)性。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料 選取2016年5月至2017年4月東莞市石排醫(yī)院收治的PCOS患者共130例為研究組;另選取同期于我院進(jìn)行健康體驗(yàn)、經(jīng)B超及性激素6項(xiàng)檢查確診無(wú)PCOS者122例為對(duì)照組。2的一般臨床資料如表1所示。2組研究對(duì)象均簽署知情同意書(shū)。

    表1 2組的一般臨床資料比較

    1.2 診斷標(biāo)準(zhǔn) PCOS診斷符合Rotterdam診斷標(biāo)準(zhǔn)[8]。

    1.3 納入標(biāo)準(zhǔn) 稀發(fā)排卵或不排卵、高雄激素血癥臨床表現(xiàn)(多毛、痤瘡等)、單側(cè)或雙側(cè)卵巢多囊表現(xiàn)。

    1.4 排除標(biāo)準(zhǔn) (1)引起高雄激素血癥的其他原因如先天性或后天腎上腺增生癥、腎上腺腫瘤;(2)卵巢男性化腫瘤;(3)柯興氏綜合征等內(nèi)分泌疾??;(4)合并其他心、肝、腎、腦嚴(yán)重原發(fā)性疾??;(5)精神異常無(wú)法參與本研究者。

    1.5 觀察指標(biāo)

    1.5.1 環(huán)境因素及人口學(xué)特征 采用自填人工問(wèn)卷的方法進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查問(wèn)卷的內(nèi)容包括:年齡、身高、體重、月經(jīng)初潮年齡、生活史(吸煙史、飲酒情況、運(yùn)動(dòng)情況)及遺傳史等方面。

    1.5.2 職業(yè)緊張?jiān)u價(jià) 采用職業(yè)緊張量表(Occupational Stress Inventory Revised Edition,OSIR)[9]進(jìn)行評(píng)價(jià),可細(xì)分為 3 部分,職業(yè)任務(wù)量表(Occupational Role Questionnaire,ORQ)、個(gè)人緊張反應(yīng)量表(Personal Strain Questionnaire,PSQ)和個(gè)體應(yīng)變能力量表(Personal ResourcesQuestionnaire,PRQ)。ORQ分6個(gè)方面,任務(wù)過(guò)重、任務(wù)不適、任務(wù)模糊、任務(wù)沖突、責(zé)任感和工作環(huán)境;PSQ分4個(gè)方面,業(yè)務(wù)緊張反應(yīng)、心理緊張反應(yīng)、人際關(guān)系緊張反應(yīng)和軀體緊張反應(yīng);PRQ分4個(gè)方面,休閑娛樂(lè)、自我保健、社會(huì)支持和理性處理。每一方面進(jìn)行分級(jí)評(píng)分(1~5分),ORQ與PSQ得分越高,職業(yè)緊張程度越高;PRQ得分越高,對(duì)緊張的應(yīng)對(duì)能力越強(qiáng)。

    1.5.3 實(shí)驗(yàn)室生化檢查指標(biāo) 空腹血糖(FPG)采用葡萄糖氧化酶法,全自動(dòng)生化分析儀(邁瑞B(yǎng)S-220)進(jìn)行分析檢測(cè);血清胰島素(FINS)采用ELISA法進(jìn)行測(cè)定。胰島素抵抗指數(shù)(HOMAIR)=[血清葡萄糖×血清胰島素]/22.5。

    1.6 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用SPSS 21.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,計(jì)量資料以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(±s)表示,采用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料采用χ2檢驗(yàn);影響因素分析采用多因素非條件Logistic回歸分析。P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 2組環(huán)境因素、人口學(xué)特征及實(shí)驗(yàn)生化檢查指標(biāo)的比較 2組的月經(jīng)初潮年齡、工作年限、飲酒情況、運(yùn)動(dòng)頻率、FPG、FINS、HOMA-IR,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見(jiàn)表2。

    表2 2組環(huán)境因素、人口學(xué)特征及實(shí)驗(yàn)室生化檢查指標(biāo)比較

    2.2 2組職業(yè)緊張量表得分比較 研究組的ORQ及PSQ評(píng)分顯著高于對(duì)照組,而PRQ評(píng)分顯著低于對(duì)照組,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見(jiàn)表3。

    表3 2組職業(yè)緊張量表得分比較(±s)

    表3 2組職業(yè)緊張量表得分比較(±s)

    注:與對(duì)組照比較,1)t=9.899、15.633、7.787,P<0.05

    組別研究組對(duì)照組n 130 122 ORQ 55.42±7.931)44.75±9.17 PSQ 57.31±8.081)42.51±6.84 PRQ 46.24±9.111)54.89±8.49

    2.3 Logistic回歸分析 Logistic回歸分析結(jié)果顯示,顯示較長(zhǎng)的工作年限(OR=2.684,95%CI=1.938~4.247)、飲 酒(OR=27.57,95%CI=5.833~130.647)、HOMA-IR(OR=15.23,95%CI=6.566~35.271)、家庭性禿頭(OR=24.34,95%CI=2.526~221.116)、高ORQ得分(OR=1.12,95%CI=1.047~1.176)及高 PSQ 得分(OR=1.31,95%CI=1.197~1.413)都是PCOS發(fā)病的危險(xiǎn)因素;而經(jīng)常性進(jìn)行體力活動(dòng)(OR=0.18,95%CI=0.043~0.773)和PRQ得分(OR=0.87,95%CI=0.834~0.955),可有效降低PCOS的患病風(fēng)險(xiǎn)。見(jiàn)表4。

    表4 職業(yè)緊張與其他因素對(duì)PCOS發(fā)病的Logistic分析

    2.4 HOMA-IR與OSI-R相關(guān)關(guān)系散點(diǎn)圖 職業(yè)因素與HOMA-IR進(jìn)行Pearson相關(guān)分析,ORQ與PSQ 與 HOMA-IR 值呈正相關(guān)(r=0.36、0.48),而PRQ值與HOMA-IR值呈負(fù)相關(guān)(r=-0.28),見(jiàn)圖1~3。

    3 討論

    職業(yè)緊張是職業(yè)的客觀要求及個(gè)體適應(yīng)能力發(fā)生失衡而對(duì)心理或生理上造成的壓力[10]。于各項(xiàng)工作中都有職業(yè)緊張的存在,長(zhǎng)期的職業(yè)緊張會(huì)對(duì)內(nèi)分泌系統(tǒng)造成影響,從而對(duì)健康水平造成影響[11]。本文從職業(yè)緊張及環(huán)境因素角度出發(fā),評(píng)價(jià)了其與PCOS患病的相關(guān)性,結(jié)果表明,女性長(zhǎng)期處于職業(yè)緊張的狀態(tài)下,PCOS的患病風(fēng)險(xiǎn)較高。

    圖1 ORQ值與HOMA-IR相關(guān)關(guān)系散點(diǎn)圖

    圖2 PSQ值與HOMA-IR相關(guān)關(guān)系散點(diǎn)圖

    圖3 PRQ值與HOMA-IR相關(guān)關(guān)系散點(diǎn)圖

    胰島素抵抗是基于某些原因,胰島素的生物學(xué)效應(yīng)低于應(yīng)有水平,主要表現(xiàn)為葡萄糖攝取和利用的效率下降[12]。為了維持血糖穩(wěn)定,機(jī)體內(nèi)進(jìn)行代償性的分泌更多的胰島素,則會(huì)導(dǎo)致高胰島素血癥的發(fā)生。胰島素抵抗是代謝綜合征和2型糖尿病發(fā)生的主要因素[13]。且高胰島素血癥亦會(huì)刺激雄性激素的分泌,同時(shí)增加了雌酮的轉(zhuǎn)化,垂體無(wú)法對(duì)外周的雌酮進(jìn)行調(diào)節(jié),造成機(jī)體高雌環(huán)境的缺失,增加了促性腺激素釋放激素/黃體生成素(LH)的分泌,故LH長(zhǎng)期處于較高水平,且LH的分泌非周期性,最終導(dǎo)致排卵障礙。且較高的LH亦會(huì)刺激卵巢分泌較多的雄性激素,對(duì)排卵造成了連續(xù)性的惡性循環(huán),形成了PCOS的特點(diǎn)[14]。從以上機(jī)制可看出,胰島素抵抗是增加PCOS發(fā)生的高風(fēng)險(xiǎn)因素,本研究結(jié)果亦證實(shí)了以上觀點(diǎn),HOMA-IR可增加PCOS的發(fā)病機(jī)率。

    多項(xiàng)研究顯示,職業(yè)緊張可導(dǎo)致內(nèi)分泌疾病、肥胖、2型糖尿病及胰島素抵抗的相關(guān)性[15]。有研究表明,企業(yè)中員工缺少上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持或肯定,可顯著增加員工的胰島素抵抗水平[16]。另一項(xiàng)研究中,工作壓力是女性患2型糖尿病的獨(dú)立危險(xiǎn)因素[17]。Yu等[18]對(duì)5 000多名警察的2型糖尿病發(fā)病的相關(guān)因素進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)職業(yè)緊張是從事警察工作者2型糖尿病發(fā)病的獨(dú)立預(yù)測(cè)因子[18]。以上幾項(xiàng)研究顯示,職業(yè)緊張與胰島素抵抗水平存在顯著的相關(guān)性,本研究結(jié)果與上述結(jié)果一致,ORQ與PSQ與HOMA-IR值呈正相關(guān)(r=0.36、0.48),而PRQ值與HOMA-IR值呈負(fù)相關(guān)(r=-0.28)。

    綜上所述,職業(yè)緊張中,較高的職業(yè)任務(wù)及個(gè)人緊張反應(yīng)都會(huì)增加女性PCOS的患病風(fēng)險(xiǎn),而較高的應(yīng)對(duì)能力則可以顯著降低PCOS的發(fā)病風(fēng)險(xiǎn)。且職業(yè)緊張與胰島素抵抗具有相關(guān)性。職業(yè)緊張與許多環(huán)境因素如吸煙、家族性禿頭等都是影響PCOS發(fā)病的重要因素。

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