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    會計職業(yè)道德缺失的分析及原因

    2018-01-13 20:22:06王振梅
    智富時代 2017年11期
    關(guān)鍵詞:缺失職業(yè)道德現(xiàn)狀

    王振梅

    【摘 要】本文運(yùn)用了經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)理論對我國會計人員職業(yè)道德缺失的現(xiàn)狀和原因,從內(nèi)部因素、外部因素多方面進(jìn)行了剖析。

    【關(guān)鍵詞】職業(yè)道德;缺失;現(xiàn)狀

    一、現(xiàn)狀分析

    1.美國可謂高度法制的國家,其證券交易法規(guī)和會計準(zhǔn)則可謂全世界的典范。但在20世紀(jì)90年代發(fā)生的財務(wù)舞弊案件更是不勝枚舉。美國審計總署應(yīng)國會的要求,對1997年至2002年上半年上市公司因會計造假導(dǎo)致報表重編進(jìn)行了一項專題研究,并于2002年10月發(fā)表了研究報告,報告顯示,過去5年多,在紐約股票交易所、納斯達(dá)克和美國股票交易所掛牌交易的8494家上市公司中,因財務(wù)舞弊或其他不規(guī)范會計問題而重編財務(wù)報表的上市公司竟然達(dá)到845家,約占全部上市公司的10%!究其原因土要是會計職業(yè)道德缺失的結(jié)果。

    2.多年前發(fā)生在我國的財務(wù)欺詐案,也使會計面臨“誠信危機(jī)”的挑戰(zhàn)。

    (1)據(jù)2001年開展的《會計法》執(zhí)法檢查的初步統(tǒng)計,全國共有近300萬個單位進(jìn)行了自查自糾。在單位自查的基礎(chǔ)上,各級財政部門共抽調(diào)3.6萬名檢查人員對2.3萬個單位進(jìn)行了重點檢查。2001年12月12日,財政部門發(fā)布的對部門行業(yè)2000年度會計信息質(zhì)量抽查公告中指出,假憑證、假賬、假報表、假審計、假評估等五假問題不容忽視,其中資產(chǎn)不實比例在1%以上和利潤不實比例在10%以上的單位分別占被抽查單位的50%和57%。部分企、事業(yè)單位會計信息失真仍很嚴(yán)重,其觸目驚心,發(fā)人深省。

    (2)在財政部公布的2002年度會計信息質(zhì)量檢查中顯示,被檢查企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范,會計信息失真問題仍較嚴(yán)重。此次檢查共涉及保險、煙草等行業(yè)190戶企業(yè)以及相關(guān)的91戶會計師事務(wù)所。在這不足200戶的企業(yè)中,便查出企業(yè)資產(chǎn)不實115億元,利潤不實24.2億元。在這些被檢查企業(yè)中,資產(chǎn)不實5%以上的有36家,,與一總數(shù)的18%,利潤不實10%以上的企業(yè)有103家,占54%,利潤嚴(yán)重失實、虛盈實虧企業(yè)19家,虛虧實盈企業(yè)8家。另外,還有22家企業(yè)存在賬外設(shè)賬問題。

    (3)2003年財政部組織駐各地財政監(jiān)察專員辦事處對152戶企業(yè)2002年度會計信息質(zhì)量進(jìn)行了檢杏,共查出企業(yè)資產(chǎn)不實85億元,所有者權(quán)益不實41億元,利潤不實28億元。其中:資產(chǎn)不實比例5%以上的企業(yè)23戶,占被檢查企業(yè)戶數(shù)的15. %;利潤不實比例10%以上的企業(yè)82戶,虧被檢查企業(yè)戶數(shù)的53.95%;利潤嚴(yán)重不實,虛盈實虧企業(yè)有5戶,其報表反映盈利3551萬元,實際虧損1.5億元;虛虧實盈企業(yè)有6戶,其報表反映虧損1.4億元,實際盈利4億元;有16戶企業(yè)違規(guī)設(shè)置賬外賬。

    由此可見,不同的會計主體面對社會有不同的利益點:私營企業(yè)側(cè)重于合理避稅,以增加所有者的實際利益;上市公司更側(cè)重于每股的盈利,以達(dá)到再融資的目的;國營大企業(yè)則側(cè)重于利潤目標(biāo),以達(dá)到完成上級下達(dá)的指標(biāo)。這說明了會計職業(yè)道德缺失的嚴(yán)重性。會計職業(yè)道德的缺失使中國會計行業(yè)陷入了誠信危機(jī)。會計作假在外部挫傷了投資者的信心,導(dǎo)致股市下跌;在企業(yè)內(nèi)部造成經(jīng)營和管理的混亂。極大地?fù)p害了國家市場環(huán)境和經(jīng)濟(jì)秩序,給國家、企業(yè)、個人帶來了巨大損失,制約了我國經(jīng)濟(jì)健康、快速地發(fā)展。會計職業(yè)道德問題尤其是其核心誠信已成為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的絆腳石。同時也使會計業(yè)的獨立性和公信力受到前所未有的質(zhì)疑。

    二、原因分析

    (一)會計職業(yè)道德缺失的內(nèi)在因素

    會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)和修養(yǎng)還沒有達(dá)到一定的境界,因此,很容易受到外部的影響,使其應(yīng)具有的獨立性缺失。而影響會計人員道德素質(zhì)最直接的因素主要來源于經(jīng)濟(jì)和政治兩方面。

    (1)經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動。

    一定的物質(zhì)基礎(chǔ)決定著人們的道德狀況,良好的社會道德狀況是與充裕的物質(zhì)條件緊密相連的。人的需求是隨著社會的發(fā)展而發(fā)展的,在我國,會計人員的生理需要、安全需要基本上得到了滿足。會計職業(yè)道德行為是滿足會計人員社交需要的手段,是獲得尊重的前提,也是達(dá)到自我實現(xiàn)需要的途徑,最終以理想社會實現(xiàn)需要為方向和目的。

    (2)政治利益驅(qū)動。

    企業(yè)的經(jīng)營管理者對虛假會計信息的出籠和蔓延有著較為復(fù)雜的心態(tài)。個別地方的企業(yè)土管部門實行“高指標(biāo)”?!傍B紗帽”的考核辦法,在這種壓力下,經(jīng)營者不粉飾報表、不造假數(shù)字就難過考核關(guān)。面對上級下達(dá)的與企業(yè)經(jīng)營狀況實際相背離的“硬指標(biāo)”,一些廠長經(jīng)理迫于經(jīng)營業(yè)績的考核壓力,年年把銷售、利潤當(dāng)作最緊要的“政治任務(wù)”來抓,在企業(yè)內(nèi)部實行以盈虧數(shù)字論功行賞的辦法。企業(yè)經(jīng)營者在“高指標(biāo)”的重壓下,哪里還能找得出比造假數(shù)字更好的辦法呢?

    可見,現(xiàn)實中確實存在著“依靠虛假數(shù)字出政績,追求數(shù)字真實丟官位”的情況,使企業(yè)陷入“報喜得喜,報憂得憂”的怪圈。不少經(jīng)營者坦言:現(xiàn)在每隔二、五年企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)都要變動一次,有人就因任期內(nèi)造假出了“政績”而使得企業(yè)“突飛猛進(jìn)”,個人不斷“進(jìn)步”,這就使人產(chǎn)生投機(jī)思想。同時,不少企業(yè)經(jīng)營者也反映,有的上級領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣浮在上面聽匯報,不察實情,聽喜不聽?wèi)n,也是助長會計造假的原因之一。

    (二)我國會計制度不完全性的外部原因:

    (1)制度不完全性的客觀存在。從制度經(jīng)濟(jì)學(xué)角度考察,某一時期會計制度安排決定了人們的會計行為。會計行為是會計行為主體有目的的一種社會實踐活動。從某種程度上講,會計行為執(zhí)行者對會計制度理解的透徹與否,決定了其對會計實踐的把握程度。

    會計信息是企業(yè)執(zhí)行會計制度政策選擇的結(jié)果。但會計制度作為一種不完全合約,賦予企業(yè)一定的會計制度選擇權(quán),這種選擇權(quán)安排給企業(yè)管理當(dāng)局。在現(xiàn)代企業(yè)制度下,所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離,委托人與代理人的目標(biāo)函數(shù)并不一致。由于人的有限理性和信息不對稱的存在,使得代理人的機(jī)會主義行為變得越來越普遍。代理人在經(jīng)營過程中要追求個人效用的最大化,憑借不正當(dāng)手段進(jìn)行會計政策的逆向選擇并產(chǎn)生了嚴(yán)重的道德風(fēng)險,包括向委托人及公眾隱瞞企業(yè)經(jīng)營狀況、經(jīng)營環(huán)境等有關(guān)信息,不采取必要的避險措施減少經(jīng)營損失,違背會計政策進(jìn)行盈余管理操作。

    (2)會計制度的執(zhí)行機(jī)制不夠健全。會計準(zhǔn)則建設(shè)的關(guān)鍵在于實施,從某種意義上說,準(zhǔn)則的實施比準(zhǔn)則的制定更有難度。在我國當(dāng)前表現(xiàn)為執(zhí)行內(nèi)在會計制度的“自律”機(jī)制沒有形成;執(zhí)行外在會計制度的“他律”機(jī)制不夠完善。

    《中華人民共和國會計法》等規(guī)范的頒布與修訂,明確提出了遵守會計職業(yè)道德的要求,但在會計實踐中,由于對職業(yè)道德的違規(guī)行為懲治不力、缺乏職業(yè)道德自律組織和對道德優(yōu)劣表現(xiàn)賞罰不明,使道德、誠信等內(nèi)在制度沒有被有效自覺地執(zhí)行。因此,在內(nèi)在制度機(jī)制得不到普遍采用的環(huán)境中,正式的法律控制和行政管制都是很必要的。在現(xiàn)行企業(yè)體制下,會計人員是受聘于其所在單位的工作人員,會計人員在單位對單位負(fù)責(zé)人地位上的從屬性,帶來其職業(yè)道德作用上的從屬性。會計人員地位的從屬性,對會計人員自我職業(yè)道德修養(yǎng)提出了更高要求,因此,提高會計人員的道德修養(yǎng)、誠信意識,建立執(zhí)行內(nèi)在制度自律機(jī)制迫在眉睫。

    以上是對當(dāng)前會計職業(yè)道德缺失的原因從內(nèi)因理論、外因理論、進(jìn)行的分析,由此可見,會計職業(yè)道德缺失的現(xiàn)狀并不是一個獨立的問題,受到多個方面的影響,會計人員本身的道德素質(zhì)方面、會計制度方面,以及整個社會的道德環(huán)境對會計職業(yè)道德的形成和發(fā)展都具有重要的影響,因此,健全和完善會計職業(yè)道德管理機(jī)制,從而完善會計職業(yè)道德體系非常重要。

    假賬林立,信息失真的后果不僅導(dǎo)致社會資源的浪費,更會造成經(jīng)濟(jì)秩序的混亂和信用鏈條的斷裂。會計從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會計職業(yè)道德,按章辦事,將誠信作為自身工作的根本,這樣我們的社會才能不斷地文明、和諧發(fā)展。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]張明.會計誠信與約束制度探析[J].四川會計,2003,(10):15-16.

    [2]羅正英.上市公司披露誠信機(jī)制的建立與完善[J].會計研究,2002,(8).endprint

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