強(qiáng)化電力企業(yè)工會(huì)建設(shè)的必要性和途徑分析

楊龍輝

【摘 要】電力企業(yè)在建設(shè)發(fā)展過(guò)程中，需要充分地發(fā)揮出工會(huì)建設(shè)工作的優(yōu)勢(shì)和作用，以不斷提升員工與企業(yè)之間的緊密性和提升員工的思想認(rèn)識(shí)及凝聚力。本文主要從工會(huì)建設(shè)在電力企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的必要性入手，通過(guò)提出電力企業(yè)工會(huì)建設(shè)水平的措施，為全面提升電力企業(yè)工會(huì)建設(shè)的總體水平提供一定借鑒和參考。

【關(guān)鍵詞】電力企業(yè)；工會(huì)建設(shè)；必要性；途徑

一、前言

在新時(shí)期發(fā)展背景下，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和科學(xué)技術(shù)手段都發(fā)生了較大的變化，電力企業(yè)也面臨著日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，需要不斷地強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理工作的效果，全面提升全體員工的思想認(rèn)識(shí)和凝聚力，為積極推進(jìn)自身的健康發(fā)展創(chuàng)建更為和諧的內(nèi)在環(huán)境。其中，工會(huì)建設(shè)是電力企業(yè)思想建設(shè)和內(nèi)部管理工作中的重要組成部分，對(duì)電力企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展具有重要的意義和作用，電力企業(yè)需要采用科學(xué)合理的方式和手段，優(yōu)化和改進(jìn)工會(huì)建設(shè)工作的各項(xiàng)細(xì)節(jié)和方式，全面提升其整體工作水平。電力工會(huì)建設(shè)工作需要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，聚焦到強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定維護(hù)核心上，貫徹到牢記初心和使命、彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)上，把忠誠(chéng)黨的事業(yè)、竭誠(chéng)服務(wù)職工的根本要求切實(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐、見(jiàn)諸于行動(dòng)。

二、工會(huì)建設(shè)在電力企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的必要性

工會(huì)建設(shè)在電力企業(yè)的總體經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作過(guò)程中發(fā)揮著重要的作用，能夠更好的推動(dòng)企業(yè)建設(shè)水平不斷提高，從而提升電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。主要體現(xiàn)在以下兩方面：

首先，工會(huì)建設(shè)工作能夠?qū)T工與企業(yè)間存在的問(wèn)題和爭(zhēng)議進(jìn)行合理的解決，以減少員工與企業(yè)間溝通不徹底或不充分的情況出現(xiàn)。工會(huì)組織是電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中最為重要的組織構(gòu)成部分之一，其建立的目的就是不斷給員工提供切實(shí)可靠的服務(wù)，全面的保障員工的合法權(quán)益。工會(huì)組織更多的是給企業(yè)和員工之間搭建起良好交流和溝通的渠道，在員工和企業(yè)之間出現(xiàn)溝通不暢或糾紛問(wèn)題時(shí)，能積極發(fā)揮出該組織的作用和優(yōu)勢(shì)，及時(shí)開(kāi)展交流協(xié)調(diào)工作，為全面發(fā)揮員工的工作潛能，提升員工的個(gè)人貢獻(xiàn)提供重要前提條件。

第二，工會(huì)組織的建設(shè)能全面提升員工的總體思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。工會(huì)組織通過(guò)組織一些活動(dòng)、或其他交流方式，加強(qiáng)員工之間的聯(lián)系，促進(jìn)員工更多的了解并認(rèn)可企業(yè)文化，能自覺(jué)主動(dòng)的投入到企業(yè)的工作環(huán)節(jié)中。工會(huì)所提供的思政工作和活動(dòng)，將能夠更好的提升員工的思想素質(zhì)，增強(qiáng)員工的向心力和凝聚力。

三、電力企業(yè)工會(huì)建設(shè)水平不斷提升的良好策略

（一）強(qiáng)化工會(huì)的組織服務(wù)意識(shí)

工會(huì)在電力企業(yè)的總體發(fā)展過(guò)程中起著十分重要的作用，在一定的程度上直接影響到企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理工作的順利開(kāi)展。想要更大程度的發(fā)揮出工會(huì)的優(yōu)勢(shì)，電力企業(yè)需不斷強(qiáng)化工會(huì)組織服務(wù)意識(shí)，從以下兩方面入手：

首先，電力企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中，部分工會(huì)相關(guān)工作人員由其他黨政部門(mén)轉(zhuǎn)崗而來(lái)，工會(huì)組織需要充分發(fā)揮協(xié)管干部的作用，加強(qiáng)與黨委組織部門(mén)間的聯(lián)系，針對(duì)實(shí)際思想政治工作的目標(biāo)和開(kāi)展環(huán)節(jié)進(jìn)行全面細(xì)致的控制和規(guī)劃，推進(jìn)思政工作取得良好的實(shí)施效果。并根據(jù)企業(yè)的實(shí)際工作情況，結(jié)合自身思政工作的目標(biāo)，針對(duì)工會(huì)干部結(jié)構(gòu)進(jìn)行不斷的優(yōu)化和調(diào)整，建立健全工會(huì)干部的考核機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)工會(huì)干部的工作積極性和主動(dòng)性，擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任。

其次，電力企業(yè)工會(huì)組織要明確自身的職責(zé)定位，真正做到從員工的合法權(quán)益出發(fā)，贏(yíng)得全體員工的信任和認(rèn)可，發(fā)揮出良好的溝通和協(xié)調(diào)作用。并且通過(guò)積極采用多種方式和手段，加強(qiáng)和企業(yè)各個(gè)管理部門(mén)的溝通和交流，更好地保障員工利益，及時(shí)解決各類(lèi)勞務(wù)糾紛，全面提升整體的工作水平[1]。

再者，需要全面學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，按照十九大精神開(kāi)展電力工會(huì)組織建設(shè)工作，提升電力工會(huì)的組織服務(wù)意識(shí)。全面從嚴(yán)治黨管會(huì)，把政治過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬作為重要要求，扎實(shí)開(kāi)展“聯(lián)幫促”活動(dòng)，推動(dòng)工會(huì)干部到職工群眾中去，推動(dòng)十九大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組，在職工群眾中凝聚起團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的正能量。

（二）加強(qiáng)基層工會(huì)組織隊(duì)伍的建設(shè)工作

全面發(fā)揮電力工會(huì)的作用和優(yōu)勢(shì)，需要不斷加強(qiáng)基層工會(huì)組織隊(duì)伍建設(shè)工作，全面提升工會(huì)隊(duì)伍的整體工作效率和水平。

首先，強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)工作。工會(huì)人員都需要積極樹(shù)立起“服務(wù)大局、服務(wù)職工”的思想意識(shí)，針對(duì)具體工會(huì)工作目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容以及細(xì)節(jié)情況進(jìn)行全面細(xì)致的規(guī)定，為各個(gè)工會(huì)人員提供重要的思想和行為規(guī)范指導(dǎo)。

其次，推進(jìn)電力工會(huì)組織工作順利開(kāi)展的過(guò)程中，需要不斷加大組織工作的建設(shè)力度。適當(dāng)性的增加工會(huì)的人員，選拔優(yōu)秀的黨員干部參與到工會(huì)基層建設(shè)工作之中，全面提升各個(gè)工會(huì)人員的綜合素養(yǎng)，為全面推進(jìn)各項(xiàng)思政工作的順利開(kāi)展，提供重要的基礎(chǔ)前提。

（三）采用豐富多樣的工會(huì)活動(dòng)形式

電力工會(huì)中的重要成員，多數(shù)都是企業(yè)的基層員工，全面有效的組織和協(xié)調(diào)各個(gè)員工，是工會(huì)的重要工作內(nèi)容。工會(huì)在員工內(nèi)部的組織協(xié)調(diào)性較強(qiáng)，將能更好的調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)、管理、經(jīng)營(yíng)工作的順利開(kāi)展。

首先，電力工會(huì)需要掌握較多科學(xué)合理的組織協(xié)調(diào)方式，使得全體員工能夠從企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)出發(fā)，全身心的投入到企業(yè)的各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)中，激發(fā)自身的內(nèi)在潛能，并貢獻(xiàn)自身的力量?；鶎庸?huì)的中心工作應(yīng)該是推動(dòng)基層組織建設(shè)和工作水平的不斷提升，以此為重要根據(jù)，實(shí)現(xiàn)工作環(huán)節(jié)和組織活動(dòng)的一體化[2]。

其次，電力工會(huì)需要結(jié)合電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作實(shí)際，設(shè)置一些豐富多樣的活動(dòng)，激發(fā)員工的參與興趣，促進(jìn)員工能夠在各項(xiàng)組織活動(dòng)過(guò)程中更好的品味企業(yè)的文化。工會(huì)可以積極采用一些素質(zhì)拓展、戶(hù)外活動(dòng)等形式，給員工提供良好的交流和溝通機(jī)會(huì)，促進(jìn)他們能在這些活動(dòng)中更好的了解和認(rèn)識(shí)企業(yè)的文化，促進(jìn)企業(yè)構(gòu)建和諧友善、積極向上文化氛圍。電力工會(huì)還可以建立起讀書(shū)園地、道德講堂，以及組織一些讀書(shū)月和讀書(shū)周的活動(dòng)，全面提升員工的科學(xué)文化素養(yǎng)和道德素養(yǎng)。

第三，電力工會(huì)需要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，實(shí)現(xiàn)國(guó)家、企業(yè)制度和工會(huì)建設(shè)的良好融合。積極尋找到工會(huì)和企業(yè)建設(shè)過(guò)程中的結(jié)合點(diǎn)，將其作為重要的切入點(diǎn)，積極組織一些思想理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)有目的、有計(jì)劃的組織活動(dòng)，將能夠全面推進(jìn)思政工作取得良好成效。比如：電力企業(yè)工會(huì)組織員工在十九大期間開(kāi)展團(tuán)體性的學(xué)習(xí)活動(dòng)，重點(diǎn)針對(duì)習(xí)近平總書(shū)記講話(huà)和十九大期間的各項(xiàng)提案進(jìn)行全面充分的學(xué)習(xí)，更好的提升自身的思想認(rèn)識(shí)和政治覺(jué)悟[3]。

四、結(jié)束語(yǔ)

工會(huì)建設(shè)是電力企業(yè)發(fā)展運(yùn)行過(guò)程中的重點(diǎn)管理部門(mén)，在全面提升員工思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)員工凝聚力和向心力方面具有重要的意義和作用。積極開(kāi)展工會(huì)建設(shè)工作，需要強(qiáng)化工會(huì)的組織服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)基層工會(huì)組織隊(duì)伍建設(shè)工作，并采用豐富多樣的工會(huì)活動(dòng)形式，這樣將能夠良好促進(jìn)電力企業(yè)工會(huì)建設(shè)水平的不斷提升，為電力企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供重要的前提條件。

【參考文獻(xiàn)】

[1]梁晉波， 范軍瑞. 關(guān)于電力企業(yè)工會(huì)工作面臨的問(wèn)題及對(duì)策探討[J]. 科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào)， 2014（34）：181-181.

[2]陳曉梅. 關(guān)于供電企業(yè)工會(huì)工作中存在的問(wèn)題及對(duì)策分析[J]. 建筑工程技術(shù)與設(shè)計(jì)， 2017（13）：00137-00137.

[3]李東平. 精神文明建設(shè)對(duì)電力企業(yè)自身的必要性和實(shí)施方式[J]. 中國(guó)科技投資， 2017（28）：00125-00126.