基層電力企業(yè)黨建工作著力點(diǎn)探析

羅向東

【摘 要】自從黨的十九大召開以來，為了面對(duì)新形勢之下的企業(yè)黨建工作重要內(nèi)容，需要針對(duì)性的進(jìn)行重新部署?；鶎与娏ζ髽I(yè)在黨建工作方面還需在許多不足之處。本文在充分對(duì)國有企業(yè)的魂和根角度入手，針對(duì)相關(guān)問題，從三個(gè)方面提出了基層電力企業(yè)黨建工作著力點(diǎn)。

【關(guān)鍵詞】電力企業(yè)；黨建工作；著力點(diǎn)

在十九大報(bào)告當(dāng)中指出，我國社會(huì)的主要矛盾逐漸變成了人們?nèi)找嬖鲩L的生活需求和不平衡的社會(huì)發(fā)展間的矛盾，我國社會(huì)主義建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入到了新的時(shí)期[1]。目前，國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，怎么強(qiáng)化黨的建設(shè)，需要對(duì)化解社會(huì)矛盾進(jìn)行積極應(yīng)對(duì)做出更好的示范作用。國有電力企業(yè)在國有企業(yè)當(dāng)中占有重要地位，因此需要牢牢對(duì)國有電力企業(yè)魂和根進(jìn)行充分把握，找準(zhǔn)基礎(chǔ)電力企業(yè)黨建工作著力點(diǎn)有著非常重要的意義。

一、基層電力企業(yè)黨建工作存在的問題

1.基層電力企業(yè)的黨建工作活力比較少

隨著市場經(jīng)濟(jì)體制不斷改革，讓企業(yè)面對(duì)著越來越大的壓力。一些黨員當(dāng)中的理想信念出現(xiàn)的改變，并且許多基層組織比較軟弱[2]。最近幾年時(shí)間里，國有企業(yè)添加了許多新的動(dòng)力和活力。在我國基層電力企業(yè)當(dāng)中，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力以及影響力得到了大大提高，然而一些企業(yè)基層黨組織還存在一些邊緣化、淡化以及弱化等方面的問題，其嚴(yán)重影響了黨建工作持續(xù)健康的發(fā)展。

2.當(dāng)組織自身的建設(shè)機(jī)制還需要不斷完善

一些企業(yè)的基層黨組織在對(duì)基層組織制度進(jìn)行執(zhí)行的時(shí)候，在制度上往往存在“落地難”的問題。在管理企業(yè)的時(shí)候，對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)太過突出，往往忽視了黨建工作方面的評(píng)價(jià)，進(jìn)而出現(xiàn)“一手硬、一手軟”的問題。黨組織活動(dòng)形式比較單一，并且內(nèi)容較為簡單，往往存在監(jiān)督機(jī)制不夠完善，一些部署沒有檢查，進(jìn)而出現(xiàn)了許多“以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”的事情。企業(yè)基層黨組織履職方式以及職責(zé)范圍都對(duì)企業(yè)黨組織特有的作用產(chǎn)生一定的影響，同時(shí)也較小了企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力[3]。

3.企業(yè)文化和黨建目標(biāo)不到位

企業(yè)文化是企業(yè)員工能動(dòng)力以及歸屬感的重要載體。在我國的基層電力企業(yè)黨建工作方面，企業(yè)往往忽視了企業(yè)文化。黨組織的宣傳思想引領(lǐng)和價(jià)值體系以及企業(yè)實(shí)際管理存在問題，缺少和企業(yè)文化的密切融合，進(jìn)而促使了企業(yè)自身和內(nèi)部黨組織之間出現(xiàn)工作兩張皮，缺少合力。

二.基層電力企業(yè)黨建工作著力點(diǎn)分析

1.基層電力企業(yè)黨建在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”上著力

新時(shí)代，我國基層電力企業(yè)的黨建工作應(yīng)該在增強(qiáng)思想意識(shí)上著力，特別是牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝黨員，切實(shí)更新基層企業(yè)黨建工作的價(jià)值理念和工作方式，開拓黨建工作的新格局。首先，堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)的重大政治原則，以建立現(xiàn)代企業(yè)制度作為國有企業(yè)改革的方向。其次，要堅(jiān)持加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織不放松，按要求配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)干部，并切實(shí)增強(qiáng)兼職干部的黨建工作意識(shí)。最后，要改善黨員的管理機(jī)制，鞏固全心全意為人民服務(wù)的思想，注重思想建黨，把對(duì)黨員隊(duì)伍的教育和管理與黨員的權(quán)力有效結(jié)合，增強(qiáng)黨員政治定力、紀(jì)律定力，引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立經(jīng)濟(jì)建設(shè)和政治建設(shè)同等重要的思想，貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色的發(fā)展理念和堅(jiān)持完善我國社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度和分配制度，給社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。

2.新時(shí)代基層電力企業(yè)黨建在推動(dòng)單位發(fā)展上著力

圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。首先，基層企業(yè)黨建功能要與企業(yè)目標(biāo)使命相協(xié)調(diào)。企業(yè)基層黨組織要圍繞提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，理直氣壯抓黨建，堅(jiān)定不移促發(fā)展，與企業(yè)經(jīng)營管理隊(duì)伍一道抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，促進(jìn)新舊動(dòng)能加快接續(xù)轉(zhuǎn)換，實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)與黨建工作協(xié)同發(fā)展。其次，企業(yè)黨建必須以黨章為根本遵循，按照黨的十九大的要求把黨的政治建設(shè)擺在首位，并注重思想建黨和制度治黨同向發(fā)力，牢牢掌握企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，弘揚(yáng)健康的黨內(nèi)政治文化。再次，要?jiǎng)?chuàng)建企業(yè)黨建工作品牌，找準(zhǔn)企業(yè)基層黨組織發(fā)揮作用的落腳點(diǎn)，堅(jiān)持企業(yè)文化與黨建文化相結(jié)合，社會(huì)主義核心價(jià)值觀和企業(yè)價(jià)值觀相融合，把教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾有機(jī)結(jié)合，同步推進(jìn)；鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，堅(jiān)持以上率下，繼續(xù)整治“四風(fēng)”問題，防止反彈回潮。

3.新時(shí)代基層電力企業(yè)黨建在貫徹黨建制度規(guī)范上著力

推進(jìn)黨的建設(shè)是我黨保持生機(jī)和活力的重要保障，也是黨的十九大再次著力強(qiáng)調(diào)的新的偉大工程。沒有規(guī)矩不成方圓，有了制度還必須執(zhí)行好、落實(shí)好。在企業(yè)里，貫徹黨的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)，歸結(jié)起來就是把方向、管大局、保落實(shí)。當(dāng)前，我國電力企業(yè)的基層組織中的決策科學(xué)化和民主化仍有許多提升空間，決策權(quán)的行使也需要切實(shí)有效的監(jiān)督與制約，企業(yè)基層黨組織的監(jiān)督保證和政治核心作用大有可為。首先，企業(yè)基層黨組織要按照《黨章》要求抓好黨員日常教育管理，特別要從“三會(huì)一課”等基層制度落實(shí)抓起，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，要讓支部成為黨員學(xué)習(xí)教育的學(xué)校、團(tuán)結(jié)凝聚企業(yè)職工的核心和攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗堡壘。其次，要按照全面從嚴(yán)治黨要求，構(gòu)建企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量管理體系，包括健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍以及健全聯(lián)系服務(wù)群眾工作體系、基層和諧穩(wěn)定工作體系等。最后，要嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等強(qiáng)化黨建工作執(zhí)行力，及時(shí)對(duì)不適應(yīng)新時(shí)期的基層黨建工作制度進(jìn)行修訂和調(diào)整，確保黨建工作制度的執(zhí)行和落實(shí)不打折扣、不做選擇，真正讓基層組織制度真正落地生根，切實(shí)發(fā)揮好固根守魂作用。

三、結(jié)論

企業(yè)黨建工作是我們黨的建設(shè)新的偉大工程中的重要課題之一，我國電力行業(yè)改革已進(jìn)入深水區(qū)，推進(jìn)電力企業(yè)的基層黨建工作意義重大。而且，在中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的歷史方位中，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深刻分析我國基層電力企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀，消除一切影響黨的先進(jìn)性和純潔性的消極因素，在革新工作方法、完善體制機(jī)制等方面提出相應(yīng)的對(duì)策建議，進(jìn)而促進(jìn)我國基層電力企業(yè)黨建工作的新發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

[1]新常態(tài)下電力企業(yè)黨建工作創(chuàng)新方法研究[J].杜昌禮.現(xiàn)代國企研究.2018（12）。

[2]分析電力企業(yè)黨建工作與行政工作的內(nèi)在聯(lián)系[J].謝振西.東方企業(yè)文化.2017（S1）。

[3]加強(qiáng)和改進(jìn)國有電力企業(yè)黨建工作研討[J].王傳波.黑龍江科學(xué).2017（23）。