企業(yè)財務管理中管理會計與財務會計的應用探討

夏侯志敏

【摘 要】隨著我國經(jīng)濟建設總水平的不斷提升，企業(yè)內(nèi)部的管理工作難度日益增加，對于會計的職業(yè)要求也出現(xiàn)了一些變化。在目前我國企業(yè)中通行的財務部門構成中，管理會計與財務會計都是重要的組成內(nèi)容，在財務工作的進行過程中，發(fā)揮著不同的作用。因此，具體的工作過程中，財務會計與管理會計之間有著功能上的不同，與此同時，在具體的事務處理中，財務會計與管理會計之間還需要進行密切的合作，因此在企業(yè)的財務管理角度，對于管理會計以及財務會計的具體應用需要展開探討?；诖耍疚木拓攧諘嬕约肮芾頃嫷南嗤c以及差異進行分析，并根據(jù)于此，探討應用的策略。

【關鍵詞】財務會計；管理會計；特點與應用

在企業(yè)管理事務日漸復雜的發(fā)展過程中，會計的具體職能隨著管理工作的需要產(chǎn)生了分工以及變化。財務會計以及管理會計發(fā)揮著不同的作用，財務會計主要負責在財務管理部門的內(nèi)部進行工作，管理會計需要與企業(yè)的其他部門之間進行交流與合作，使得企業(yè)在經(jīng)營以及發(fā)展的過程中，具有較高的信息對等性，各個部門與財務部門之間能夠具有深刻的了解。在工作的過程中，財務會計與管理會計的共同目的都是為了企業(yè)效益的提升，使得財務部門的內(nèi)部事務以及外部事務的處理能夠順利的進行，因此，需要進行通力的合作。

一、企業(yè)財務管理中管理會計、財務會計的共同點與差異

1、企業(yè)財務管理中管理會計、財務會計的共同點

在管理會計以及財務會計發(fā)揮其職能的過程中，呈現(xiàn)出工作環(huán)境統(tǒng)一，工作目標相一致的特點?？梢哉f管理會計與財務會計的職能行為的發(fā)生和目的是一致的。此外，在具體財務事務的處理過程中，也存在著一些重合之處，需要雙方共同關注。

2、企業(yè)財務管理中管理會計、財務會計的差異

（1）管理會計和企業(yè)財務會計職能定位的差異

管理會計側重及時發(fā)現(xiàn)、控制或修正企業(yè)在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的狀況和偏差，使企業(yè)的經(jīng)濟活動嚴格地按照預定的軌跡運行，為內(nèi)部決策者的決策提供科學的依據(jù)[1]。財務會計負責記錄和匯總企業(yè)過去進行的資金活動，為企業(yè)利益相關者尤其是外部投資者呈現(xiàn)直觀的經(jīng)營業(yè)績。

（2）企業(yè)管理會計和企業(yè)財務會計核算目標的差異

在進行資金的核算過程中，財務會計的資金管理范圍是基于整個企業(yè)的發(fā)展，將各個方面的財務狀況進行綜合，并將其中總的經(jīng)濟盈利以及經(jīng)濟的損失進行計算，在此基礎上，對于企業(yè)的總體財務狀況進行整理與評估，在整個的工作過程中，更多的關注是企業(yè)的整體經(jīng)濟狀況。管理會計，則更偏向于其管理的內(nèi)容相關的財務工作，將企業(yè)內(nèi)部的某一責任單位或部門作為其核算目標。管理會計所面對的財務管理情況是多面化的，要根據(jù)具體的需要進行調(diào)整。

（3）企業(yè)管理會計和企業(yè)財務會計遵循標準的差異

企業(yè)的管理會計與財務會計，由于其職能定位和核算目標存在著差異，在實際工作中，遵循的標準也因此而存在著差異。財務會計在職能的劃分上具有相對較為固定的范圍，需要嚴格按照會計制度和企業(yè)會計準則要求工作[2]。在管理會計的職能范圍中，會隨著企業(yè)中具體需要調(diào)整部分的改變，發(fā)生范圍的變化，其在企業(yè)的內(nèi)部具有溝通交流的職能，核算的結果不需要應對于相關的審核部門，不受會計制度和會計準則的約束，具有更高的靈活度。在管理會計的工作過程中，需要根據(jù)企業(yè)的內(nèi)部狀況及時的對于某一方面進行調(diào)整，因此其職能的范圍也將輻射到調(diào)整的內(nèi)容當中。

（4）企業(yè)管理會計和企業(yè)財務會計的工作成果差異

企業(yè)的財務會計所負責的事務具有著較強的規(guī)律性，需要在一定的期限內(nèi)進行工作的總結，并且需要根據(jù)總結的內(nèi)容向企業(yè)的管理部門、決策部門以及外部利益相關者提交相應的成果：財務報表[3]。這些工作的進行，都具有較強的可以預知性，因此財務會計在事務的處理過程中，可以按照一定的模式，相對固定的周期進行，保證工作的嚴謹性以及正確性，并提交連續(xù)、系統(tǒng)、綜合的會計信息，并對工作成果承擔法律責任。在企業(yè)的管理會計進行工作的過程中，具有與財務會計不同之處，其工作主要根據(jù)管理者和決策者的需要，確定具體的工作內(nèi)容并進行工作的總結，并在此基礎上向相關的管理者以及企業(yè)的決策者提交工作成果，包括財務報告、圖表以及意見，這些會計信息是經(jīng)過篩選的、特定的、部分的會計信息，不對外提供，不需要對外承擔法律責任。（“的”字部分的一系列形容詞是做“會計信息”一詞的狀語，刪除將會導致語言不通順，語義錯誤）工作的進行不具有明顯的周期性，按需進行，預知性差，因此需要在工作的過程中根據(jù)具體的內(nèi)容進行詳細的計劃制定并隨時調(diào)整。

二、企業(yè)財務管理中管理會計與財務會計的應用策略（內(nèi)容通用，優(yōu)化策略即是普通策略的優(yōu)化。）

1、強化財務管理的系統(tǒng)化建設

企業(yè)財務會計以及管理會計的逐漸分化與出現(xiàn)，是隨著企業(yè)的發(fā)展進行的，是根據(jù)具體的企業(yè)運作需要，從而具有了職務的分化。因此，在財務系統(tǒng)的建立以及發(fā)展的過程中，需要從總體的角度進行把握，并根據(jù)不同時期以及不同企業(yè)發(fā)展的具體內(nèi)容及時的對于其中的細節(jié)性的因素進行調(diào)整[4]。企業(yè)的管理會計在進行核算的過程中，具有較為具體的目標，需要在核算的過程中根據(jù)企業(yè)的發(fā)展要求確定核算與資金管理的目標，應用專業(yè)的財務管理知識，對于某一個部門或者企業(yè)發(fā)展某一方面的狀況進行評估以及建議、調(diào)整。因此，在管理會計的工作過程中，需要與財務會計在系統(tǒng)化的建設中進行溝通。

2、加強管理會計與財務會計在部門內(nèi)部的溝通

在對于財務會計以及管理會計的分析過程中，我們能夠明顯的看到在各個方面其具有的不同，然而其工作的目標是具有一致性的。因此，在部門的內(nèi)部交流過程中，財務會計與管理會計之間需要做好交流與溝通的工作，使得彼此之間都能夠加深對于企業(yè)不同方面財務狀況以及發(fā)展狀況的了解，提供整體的思路以及細節(jié)的思維優(yōu)化點，促進工作的進步與發(fā)展。

3、加強人才的培養(yǎng)以及人才的引進

會計職業(yè)的發(fā)展，是隨著具體的社會經(jīng)濟發(fā)展需求以及企業(yè)的具體需求不斷變化的，因此，人才的培養(yǎng)以及引進上，企業(yè)需要注意，及時的將新的知識以及新鮮的血液進行引進。在高校的培養(yǎng)過程中，本科階段的教學具有綜合程度較高的特點，管理會計與財務會計分野相對不明顯，研究生階段的教學中，研究的領域相對比較細化，在人才的引進上，需要根據(jù)企業(yè)的具體需求進行分別化的引進，適當?shù)囊M高水平的人才。

4.基于基礎數(shù)據(jù)采集實現(xiàn)管理會計與財務會計的結合

財務會計的基礎數(shù)據(jù)收集、運算模型是編制會計分析和記錄，管理會計主要就是基于基礎數(shù)據(jù)選擇應用原始的數(shù)據(jù)，對比模型運算，從而生成財務管理報告。把企業(yè)經(jīng)營活動的出發(fā)點設定在管理會計與財務會計方面，合并原始信息資源，能夠有效融合基礎數(shù)據(jù)[5] 。其工作的目的，均是為了財務部門的順利運行，在此基礎上促進整個企業(yè)的發(fā)展。在管理會計以及財務會計的工作過程中，需要將企業(yè)中的現(xiàn)實財務狀況進行數(shù)據(jù)化的總結，并根據(jù)總結的內(nèi)容提出相應的促進發(fā)展的意見，最終能夠提交給企業(yè)的管理決策者。在實際的職能行為發(fā)生過程中，需要根據(jù)企業(yè)的管理規(guī)則以及發(fā)展的目標來進行。

三、結束語

在現(xiàn)代企業(yè)的財務管理事務當中，隨著管理內(nèi)容的日益增加，不同的財務部門的會計崗位負責企業(yè)內(nèi)部不同的財務管理的內(nèi)容。需要在應用財務會計以及管理會計的過程中，了解其在具體的工作內(nèi)容、工作目標以及職能范圍的差異，在總體化的眼光中，促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，強化財務部門在企業(yè)的發(fā)展過程中所發(fā)揮的作用。

【參考文獻】

[1]朱云霄. 探討企業(yè)財務管理中管理會計與財務會計的應用[J]. 現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2016（23）：179-180.