三張王牌吸引硅谷英才回中國(guó)

新加坡《商業(yè)時(shí)報(bào)》1月11日文章，原題：為了國(guó)內(nèi)財(cái)富，中國(guó)職業(yè)人士放棄硅谷　幾年前，王翌（音）還生活在美國(guó)夢(mèng)中。他畢業(yè)于普林斯頓大學(xué)、就職于谷歌并在硅谷買(mǎi)了套大房子。但在2011年的一天，他告訴妻子想回中國(guó)。他已厭倦為搜索巨頭當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理并感到回國(guó)創(chuàng)業(yè)的吸引力。說(shuō)服妻子為霧霾籠罩的上海而放棄溫暖宜人的加州并非易事。但如今，當(dāng)初的義無(wú)反顧得到回報(bào)：去年7月他的英語(yǔ)教學(xué)App獲得1億美元融資，使其成為越來(lái)越多從硅谷返回中國(guó)的成功人士之一。

他的決定標(biāo)志著一種前所未有且令從臉書(shū)到谷歌等硅谷支持者感到不安的趨勢(shì)。在美國(guó)受培訓(xùn)的華裔人才正在成為推動(dòng)中國(guó)企業(yè)全球擴(kuò)張，并促進(jìn)該國(guó)努力主導(dǎo)人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)等下一代技術(shù)的關(guān)鍵力量。

中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生曾對(duì)享有盛譽(yù)的海外工作和外國(guó)國(guó)籍心馳神往，但如今他們中許多人更青睞國(guó)內(nèi)職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，目前的中國(guó)不僅遍布風(fēng)投資本，政府也正大筆投資激勵(lì)開(kāi)展前沿科技研究。

“越來(lái)越多人才正在回國(guó)，因?yàn)橹袊?guó)在創(chuàng)新領(lǐng)域的發(fā)展勢(shì)頭異常強(qiáng)勁”，國(guó)際獵頭公司史賓沙科技行業(yè)負(fù)責(zé)人肯·齊說(shuō)，“這僅是開(kāi)頭?！泵绹?guó)科技巨頭的職位曾被置于幾乎無(wú)與倫比的光環(huán)下，但如今，中國(guó)的許多本土企業(yè)——從互聯(lián)網(wǎng)巨擘到新聞媒體巨頭等后起之秀——也都聲名鵲起。中國(guó)的風(fēng)投資本正比肩美國(guó)，全球最具價(jià)值的5家初創(chuàng)企業(yè)中3家的總部在北京，而非加州。

并非所有人都選擇放棄硅谷。因此，搜索潛在海歸人員正催生興旺的招聘行業(yè)。為北京舍棄加州并非易事，但中國(guó)的科技巨頭有3張王牌：更快的薪酬增速、機(jī)遇和歸屬感。中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正樂(lè)享生機(jī)勃勃時(shí)代，提供的薪酬有時(shí)令美國(guó)同行相形見(jiàn)絀。

然后是機(jī)遇。對(duì)于不愿放棄美國(guó)舒適生活的工程師，中國(guó)企業(yè)正走向他們。阿里巴巴、騰訊和百度等中企已在硅谷建造或擴(kuò)大其實(shí)驗(yàn)室。而中國(guó)國(guó)內(nèi)職業(yè)機(jī)會(huì)更多。雖然華人工程師已在硅谷占有一席之地，但他們感到晉升至最高層機(jī)會(huì)相對(duì)較少。業(yè)內(nèi)人士稱，“越來(lái)越多華人工程師在硅谷工作一段時(shí)間后終將發(fā)現(xiàn)，加入快速崛起的中企要?jiǎng)澦愕枚?。在谷歌等公司，很多華人工程師都在琢磨該留下還是回國(guó)?！?/p>

最后是歸屬感：任何科技也無(wú)法消除文化鴻溝。重慶人楊水石（音）在將西方“奉若神明”的環(huán)境中長(zhǎng)大并獲得一份夢(mèng)寐以求的工作：在微軟雷德蒙德總部當(dāng)軟件工程師。但美國(guó)郊區(qū)并不適合一名老家所在城市人口約為西雅圖40倍的單身漢。盡管在谷歌和臉書(shū)任職期間獲得晉升，但美國(guó)讓他感到孤獨(dú)落寞，厭倦西方生活的他終于回到中國(guó)。他說(shuō)，在美國(guó)“你就像巨大機(jī)器上的一個(gè)齒輪，永遠(yuǎn)看不到事物全貌。我在中國(guó)的朋友們都在思考經(jīng)濟(jì)和宏觀社會(huì)潮流。即便空氣讓我窒息并少活十年，那也比在美國(guó)好?！薄?/p>

（王會(huì)聰譯）