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    湖南新一佳超市破產(chǎn)的警示意義

    2018-01-11 22:04老笑
    時(shí)代經(jīng)貿(mào) 2017年20期
    關(guān)鍵詞:賣場零售轉(zhuǎn)型

    6月16日,長沙市中級人民法院發(fā)布了關(guān)于湖南省新一佳商業(yè)投資有限公司破產(chǎn)清算案以競爭方式選任管理人的公告。

    鼎盛時(shí)期,新一佳超市的大賣場曾達(dá)112家、年銷售174億,曾是商務(wù)部重點(diǎn)培育的20強(qiáng)商企之一。

    當(dāng)然,湖南公司只是新一佳的子公司,其母公司、總部位于深圳的新一佳超市有限公司并未宣告破產(chǎn),據(jù)說正在與有關(guān)方面商談收購事宜,未來的走向尚不得而知;但即使現(xiàn)在也宣告破產(chǎn),相對于我國集團(tuán)公司7-8年的平均壽命,新一佳也算不得“短命”企業(yè)。

    從盛極一時(shí)到黯然出局,新一佳的際遇還是令人唏噓。

    有評論稱,湖南新一佳破產(chǎn)是超市大賣場倒下的“第一張多米諾骨牌”,對此老笑并不認(rèn)同,雖然肯定還會有大賣場關(guān)店,但套用馬云的話說“不是大賣場不行了,而是你家的大賣場不行了”,再困難的行業(yè),也會有活得很滋潤的企業(yè),只要沃爾瑪、家樂福、麥德龍、步步高等以大賣場為主的企業(yè)還在增長、發(fā)展,宣告大賣場“走向末路”就不免武斷。

    新一佳的警示意義不在于此。

    從新一佳盛極而衰的案例中,零售同行應(yīng)該得到更深刻的啟示是:增強(qiáng)轉(zhuǎn)型的緊迫感,加快實(shí)施精細(xì)化管理,保證資金鏈的良性循環(huán),保證企業(yè)安全、穩(wěn)健發(fā)展,這些才更有現(xiàn)實(shí)意義。

    一、企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)不我待

    事實(shí)上,新一佳并非“猝死”,而是飽受“病痛”折磨,一步步走向衰落。

    換句話說,新一佳的衰敗是一個(gè)“溫水煮青蛙”的持續(xù)過程,它其實(shí)不乏自救、新生的機(jī)會。

    但遺憾的是,新一佳一再錯(cuò)失轉(zhuǎn)型的機(jī)會。

    新一佳由盛轉(zhuǎn)衰的分水嶺是在2012年,這與我國零售業(yè)的“入冬”的時(shí)間大體一致。這是市場發(fā)出的警訊,但并非特別針對新一佳一家。

    市場陡變,很多企業(yè)都做出了適應(yīng)性調(diào)整,以積極主動的姿態(tài)迎接“冬天”。

    比如,沃爾瑪一方面主動關(guān)閉業(yè)績欠佳的門店,裁員并進(jìn)行用工改革控制成本,一方面改造舊門店、發(fā)展山姆會員店,積極探索線上業(yè)務(wù)、全渠道經(jīng)營,想方設(shè)法抑止下滑,保穩(wěn)定、保增長。

    再如,家樂福加強(qiáng)“中央集權(quán)”,強(qiáng)化集中采購,開建配送中心,上線電子商務(wù),試水便利店“小業(yè)務(wù)”,啟動入華20年來最大規(guī)模的變革應(yīng)對危機(jī)。

    又如,湖南步步高力推門店 升級迭代,研發(fā)大賣場2.0、3.0,大力發(fā)展餐飲、生鮮,修筑“護(hù)城河”,同時(shí)以跨境電商為突破口發(fā)展線上業(yè)務(wù),推進(jìn)會員、商品、門店的數(shù)字化;永輝超市也經(jīng)歷了從紅標(biāo)店至綠標(biāo)店再到“精致超市”的升級,并孵化出超級物種、永輝優(yōu)選等新興門店,在特色化、差異化的道路上一路前行。

    遭逢市場巨變,幾乎所有的企業(yè)都在根據(jù)自身情況做出相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整,積極求變,破冰前行。盡管形勢嚴(yán)峻,但零售企業(yè)開放合作、擁抱變化、大膽創(chuàng)新、嘗試探索的種種努力從未停止,蕭瑟的市場中激流涌動、正能量勃發(fā)。

    反觀新一佳,除了關(guān)店,與供應(yīng)商的糾紛,幾乎看不到任何有關(guān)它轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新的報(bào)道,也沒聽說其在經(jīng)營創(chuàng)新、門店創(chuàng)新、業(yè)態(tài)融合、場景化打造等方面相關(guān)消息,給筆者的感覺是,新一佳似乎只是在被動地等待市場回暖,在沉默中一步步沉淪。

    新一佳肯定也曾作過努力,試圖扭轉(zhuǎn)頹勢、走出危機(jī),但也許是時(shí)機(jī)太晚,或是措施不力,終致功敗垂成。

    除非有重大的決策失誤,或是突發(fā)性安全事故,企業(yè)一般不會“突然死亡”,總會有一定的調(diào)整時(shí)間與空間,企業(yè)抓住了這個(gè)窗口期,作出適應(yīng)性調(diào)整,可能就走出了危機(jī);如果錯(cuò)過時(shí)機(jī),就有可能在危機(jī)中死亡。

    前幾年,絕大多數(shù)零售企業(yè)都曾面臨客流減少、銷售下降、利潤下滑的窘境,大多數(shù)企業(yè)通過轉(zhuǎn)型調(diào)整、變革創(chuàng)新都活了下來,雖然現(xiàn)在說走出了危機(jī)可能為時(shí)尚早,但活著就是勝利,就有機(jī)會。

    忘記是誰說的,“做企業(yè)就像跑馬拉松”,一時(shí)的落后并不必然導(dǎo)致失敗,但必須保持高度警覺,奮力追趕,否則越落越遠(yuǎn),就有喪失追趕機(jī)會甚至出局的危險(xiǎn)。這追趕,就是要通過轉(zhuǎn)型創(chuàng)新,打造出各個(gè)時(shí)期、各個(gè)階段的新亮點(diǎn)、新逛點(diǎn)、新賣點(diǎn)、新增長點(diǎn),保持新舊接力、動態(tài)突破,而一旦出現(xiàn)斷層、青黃不接,就可能是危機(jī)降臨的前兆。

    企業(yè)轉(zhuǎn)型的最佳時(shí)期就是在鼎盛時(shí)期,但絕大多數(shù)企業(yè)都看不到“盛世危機(jī)”,就連柯達(dá)、諾基亞這樣的巨頭也不例外;次之則是危機(jī)剛剛來臨之時(shí),越往后機(jī)會之窗就越小,轉(zhuǎn)型的成本、代價(jià)也更高。

    這就好比大清王朝的滅亡,其實(shí)并非亡于辛亥革命,而是亡于乾隆朝的“天朝上邦”心態(tài)、閉關(guān)鎖國的道路選擇。試想,如果乾隆皇帝能看到工業(yè)革命的大勢,看清大清王朝的落后,推行新政,實(shí)施變革,恐怕就不會有后來的屈辱的近代史。錯(cuò)過這一時(shí)期,嘉慶、道光、咸豐、同治朝其實(shí)也還有機(jī)會,只不過難度更高,非有雄才大略、鐵腕手段的改革家主導(dǎo)不能成功。等到光緒年間,列強(qiáng)環(huán)伺、積重難返、漏洞百出,戊戌變法縱使不被扼殺,恐怕也很難收到中興之效。

    所以,筆者覺得新一佳第一個(gè)啟示就是:轉(zhuǎn)型要趁早,早轉(zhuǎn)早主動,越拖越被動。

    目前活著的零售企業(yè),相當(dāng)數(shù)量活的質(zhì)量并不高,有的雖業(yè)績回暖、恢復(fù)增長,但還不穩(wěn)定、不鞏固,還需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)型創(chuàng)新,真正確立以消費(fèi)者為中心的導(dǎo)向,在品質(zhì)消費(fèi)、特色消費(fèi)、個(gè)性消費(fèi)、服務(wù)消費(fèi)、體驗(yàn)消費(fèi)、生活方式消費(fèi)上下功夫,在跨界經(jīng)營、直采自營、業(yè)態(tài)組合、場景打造、雙線融合上做文章,向全渠道經(jīng)營、數(shù)據(jù)驅(qū)動、技術(shù)支撐、極速配送、到家服務(wù)的“新零售”邁進(jìn)。

    如果今天不調(diào),明天不轉(zhuǎn),今天起不來,明天上不去,年深日久,你就是想調(diào)想轉(zhuǎn)想改,恐怕也沒有機(jī)會。

    二、管理甚于擴(kuò)張

    有評論認(rèn)為,新一佳之?dāng)?,敗就敗在管理上,可謂一針見血,入木三分。

    前幾年,市場環(huán)境突變,很多超市業(yè)績陡降,更要命的是利潤斷崖式下跌,有的直接陷入系統(tǒng)性虧損。

    根本原因在于,這些企業(yè)的管理太過粗放,只能適應(yīng)過去那種外延式擴(kuò)張,在零售業(yè)“飛豬”的語境下,開店就能賺錢,不斷增長的業(yè)績掩蓋了管理上的問題,很多企業(yè)或根本沒有意識到,或根本沒有時(shí)間與精力去提升管理。endprint

    但危機(jī)來臨,跑馬圈地、瘋狂開店難以為繼,業(yè)績增長遭遇瓶頸,競爭更趨激烈,而房租、人工等成本不斷上漲,幾頭夾擊,原來的那套管理模式根本玩不下去。

    前面說過,我相信新一佳也推出了轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、自救自強(qiáng)的思路與舉措,但為什么外界基本無感,事實(shí)上也未見到成效?最大的可能就是管理出了問題,雖有好的戰(zhàn)略、好的思路,但沒有強(qiáng)有力的管理,落不了地,執(zhí)行不到位,也是枉然。

    零售業(yè)是高強(qiáng)度競爭行業(yè)、勞動密集型行業(yè),成本高、利潤薄,早有“管理出利潤”之說。管理的重要性怎么強(qiáng)調(diào)都不過分。

    盡管當(dāng)前便利店被視為“新風(fēng)口”,但真正賺錢的并不多,何也?因?yàn)楸憷昝娣e小、SKU少,經(jīng)營便利店無異于螺絲殼里做道場,管理的難度明顯高于其他零售業(yè)態(tài)。而7-11等日系便利店之所以能賺錢,很重要的一個(gè)原因就是它有一整套成熟、完善的管理體系,信息化技術(shù)高度發(fā)達(dá),連天氣都納入了管理范疇,精細(xì)管理到了事無巨細(xì)的程度。

    永輝超市以生鮮起家,生鮮經(jīng)營早已成為核心競爭力,很多企業(yè)都知道做生鮮好,但做來做去就是難以成功,有的損耗率高達(dá)30%以上,不但賺不了錢,反而虧錢,根本原因就是管理不到位,生鮮經(jīng)營同樣是非??啾频幕顑?,沒有嚴(yán)格的流程制度,缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制,不能調(diào)動員工起早貪黑的勁頭,就不可能做成。

    再如自營,有些企業(yè)直采自營、自有品牌做得很成功,銷售占比大,毛利率高,但有的企業(yè)自營毛利反不及聯(lián)營,根本原因還在于管理欠專業(yè)、欠精細(xì)。

    進(jìn)入“零售新常態(tài)”以來,沃爾瑪、大潤發(fā)等傳統(tǒng)巨頭都表現(xiàn)出了很強(qiáng)的穩(wěn)定性,受到的沖擊遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于很多本土企業(yè),這也因?yàn)樗鼈兂墒斓墓芾眢w系發(fā)揮了定海神針的作用。

    也因此,很多零售企業(yè)將管理的升級視為企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要內(nèi)容,把管理提升、成本控制作為應(yīng)對危機(jī)的重要手段,很多也收到了止跌回升的良好效果。

    當(dāng)然,成本控制僅僅是一個(gè)方面,零售業(yè)的管理涉及到流通的各個(gè)環(huán)節(jié)、方方面面,實(shí)質(zhì)上就是圍繞供應(yīng)鏈展開,打造低成本、高效率、快速反應(yīng)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的供應(yīng)鏈。它的重要性遠(yuǎn)在開店擴(kuò)張之上,因?yàn)閿U(kuò)張必須以管理為基礎(chǔ),否則店開的越多、經(jīng)營面積越大,虧損就可能越嚴(yán)重,就像后期的新一佳,門店多不是優(yōu)勢,反而是負(fù)擔(dān)。

    所以筆者以為,持續(xù)提升管理水平,實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理、匠心型運(yùn)作是新一佳給零售同行的重要啟示,不僅過去的欠賬要“補(bǔ)課”,數(shù)據(jù)和技術(shù)等新領(lǐng)域也要盡快破題、加快布局,今后的零售管理,數(shù)據(jù)與技術(shù)顯然是重要支撐,沒有信息化、數(shù)字化,就不可能有真正的精細(xì)管理。

    三、資金鏈非常致命

    導(dǎo)致新一佳破產(chǎn)的直接原因就是資金鏈斷裂,事實(shí)上,這也是絕大多數(shù)企業(yè)倒下前的“臨門一腳”。

    資金是企業(yè)的血液,現(xiàn)金流是公司的命脈,保證資金安全、現(xiàn)金流循環(huán)順暢,永遠(yuǎn)是零售企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的前提,也是企業(yè)實(shí)施轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新變革的前提,沒有足夠的資金,沒有穩(wěn)定、可靠的現(xiàn)金流,一切都是扯淡!

    這一點(diǎn),新一佳為我們上了生動的一課,由于資金出了問題,供應(yīng)商鬧事,員工隊(duì)伍不穩(wěn),企業(yè)風(fēng)雨飄搖,從危機(jī)曝出到宣告破產(chǎn),也不過一年左右的時(shí)間,教訓(xùn)不可謂不深刻。

    電商的流量思維、爆品思維是一個(gè)非常不好的示范,為了做大流量、規(guī)模,不惜燒錢引流、虧本圈粉,只講GMV,不講凈利潤,只圖“想象空間”,不求當(dāng)下收益。這于實(shí)體零售是非常有害的。各界普遍看衰實(shí)體零售,特別是百貨、超市等“重災(zāi)區(qū)”,縱是上市公司,市值也普遍偏低,指望像電商一樣搞“PPT創(chuàng)業(yè)”,一輪又一輪融資幾無可能,就是銀行貸款,受美國兩次加息影響,融資成本只會越來越高,縱然融到,條件也會比以往更為苛刻。

    所以,實(shí)體零售“現(xiàn)金為王”的階段遠(yuǎn)未過去,一定要像愛護(hù)眼睛、保護(hù)心臟一樣維護(hù)好資金安全、現(xiàn)金流循環(huán)順暢,最低限度,也要保障企業(yè)正常經(jīng)營所需,保證供應(yīng)商貨款、員工工資按時(shí)發(fā)放,能夠償還短期銀行借款及債務(wù),在此前提之下,才能搞多元化擴(kuò)張、探索新模式、新業(yè)務(wù)。否則,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題,都可能導(dǎo)致連鎖反應(yīng),陷企業(yè)于萬劫不復(fù)。

    零售業(yè)是個(gè)相當(dāng)苦逼的行業(yè),只宜深耕細(xì)作、步步為營、穩(wěn)扎穩(wěn)打,從來沒有任何一種零售形態(tài)能夠穩(wěn)賺不賠、一夜暴富,不熟悉的領(lǐng)域,未必就是安全的、容易的,多元化跨界也只宜與主業(yè)關(guān)聯(lián)度高的領(lǐng)域,對完全陌生的行業(yè),一定要慎之又慎。

    在困難的時(shí)下,活下去才是最重要的,只有活著才有未來,而要活著,就必須保護(hù)好資金,維護(hù)好自身的“造血”能力——這也是新一佳破產(chǎn)帶來的又一個(gè)重要啟示。endprint

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