劉偉屹
摘要:基于競爭加劇的市場環(huán)境,管理會計理論逐漸引起人們的重視,全面預算管理得到了廣泛應用。如何科學控制成本幫助企業(yè)獲取成本優(yōu)勢作為現(xiàn)階段全面預算管理的首要工作,但是從現(xiàn)階段管理工作開展情況來看,并不理想。基于此,下文主要結合筆者近年來工作經(jīng)驗,對作業(yè)成本法融入企業(yè)成本預算管理進行分析。
關鍵詞:作業(yè)成本法;企業(yè);成本預算管理
為了全面解讀企業(yè)運營發(fā)展與資源問的關系,要立足于企業(yè)經(jīng)濟戰(zhàn)略構建切實可行的全面預算控制系統(tǒng),有效實現(xiàn)預設的發(fā)展目標。作業(yè)成本法將企業(yè)消損的資源依照資源動因分配作業(yè),同時將作業(yè)成本按照制動因匹配到管理方法與核算活動中,對比傳統(tǒng)計算方法,作業(yè)成本法更具時效性。通過將作業(yè)成本法融入至成本預算管理中,不僅能減少低效工作的發(fā)生率,實現(xiàn)資源的合理配置,而且能為企業(yè)全面預算管理的落實與管控提供有效依據(jù)。
一、緊密聯(lián)合企業(yè)戰(zhàn)略與預算管理
預算實質(zhì)是一項財務性發(fā)展戰(zhàn)略,與企業(yè)制定的經(jīng)濟戰(zhàn)略息息相關。只有將預算真正落實到預算指標中,才能實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部資源的合理配置,從根本上提升資源的使用效率。因此,企業(yè)方面需要提高對其的重視,立足于自身發(fā)展需求制定合理的預算指標,將預算落實到企業(yè)多個部門及個人身上。同時,要將經(jīng)濟戰(zhàn)略中涉及到的多種資源,滲透進企業(yè)經(jīng)營管理預算活動中,依據(jù)實踐應用情況調(diào)整相應數(shù)據(jù)。將其與項目流程銜接起來,借助理清與優(yōu)化企業(yè)的資金鏈與作業(yè)鏈,第一時間發(fā)現(xiàn)作業(yè)中途出現(xiàn)的問題,從而實現(xiàn)資源的科學配置。
二、作業(yè)成本法下企業(yè)成本預算管理的具體步驟
作業(yè)成本法對于產(chǎn)品而言,資金成本匹配更為合理與精確,能夠為生產(chǎn)型企業(yè)提供非常合理的成本考量標準,從而利于經(jīng)濟企業(yè)優(yōu)化完善戰(zhàn)略決策,依據(jù)存在的問題制定精確的控制預算方案,合理評價工作人員的工作表現(xiàn)。通常情況下,成本預算管理按照如下方式編制工作:首先,準確定位銷售預算。銷售預算作為全面預算的開端,企業(yè)依據(jù)市場供需情況預定銷售預算值。其次,分配作業(yè)。若是想充分發(fā)揮作業(yè)成本法作用,必須要重視作業(yè)消耗。在實際工作中,在考慮企業(yè)經(jīng)濟能力及發(fā)展目標的基礎上,借助產(chǎn)品與勞動動因?qū)⑵浞只啥喾N作業(yè),按照動因值確定資源需求量。再次,合理計算資源量。借助判斷作業(yè)耗損資源的情況,精確預測執(zhí)行計劃所需的資源,幫助企業(yè)管理者更好調(diào)試資源,保障經(jīng)濟戰(zhàn)略有序進行。最后,按照事先預測的單價成本,整理生產(chǎn)運營期間多項資源的耗損情況,合理管控資源成本。在此基礎上,對各項作業(yè)進行歸納整理,確定成本預算、人員消耗、資金成本等內(nèi)容,依據(jù)求得的結果對照作業(yè)情況優(yōu)化改進,從而實現(xiàn)預設的經(jīng)濟目標。
三、基于作業(yè)成本法制定績效評價機制
全面分析與考核作為實現(xiàn)企業(yè)作業(yè)成本預算目標的首要前提,計算預算工作的執(zhí)行力,準確判斷兩者間的數(shù)據(jù)誤差。一般情況下,預算綜合分析有兩種情況即橫向和縱向分析。前者是對企業(yè)自身的成本支出對比整個行業(yè)而言;后者則是對比企業(yè)內(nèi)部工作執(zhí)行情況與預算間的差距,尋找出現(xiàn)差距的原因,準確分析差距,全面改善企業(yè)成本。同時,構建行之有效的考核機制,將績效考核與作業(yè)聯(lián)系在一起,真正實現(xiàn)作業(yè)的科學評價。以財務指標為例,要綜合最近幾年的指標變化趨勢,預防管理者出現(xiàn)短期行為;在原有基礎上引進非財務指標,巧用平衡積分卡從質(zhì)量、周期性、數(shù)量等方面人手進行考察,自主構建與之相匹配的激勵機制,充分調(diào)動工作人員的工作積極性;不斷調(diào)整考核內(nèi)容,建立與之配套的管理機制,滿足財務管理動態(tài)化的發(fā)展需求。
四、作業(yè)成本法融入企業(yè)成本預算的實施保障
首先,切實做到企業(yè)項目流程的秩序化。要求企業(yè)內(nèi)部多個生產(chǎn)部門做好協(xié)調(diào)工作,密切配合,精確各項資源的耗損標準,幫助工作人員更好的規(guī)劃作業(yè)步驟,盡可能降低企業(yè)資金成本,從根本上提升生產(chǎn)質(zhì)量與企業(yè)運營能力,切實提升企業(yè)經(jīng)濟影響力。
其次,融入信息技術。若是發(fā)揮作業(yè)成本法的作用,需要將其滲透至企業(yè)生產(chǎn)運營的始終,從初期的產(chǎn)品設計到后期的成本信息的共享,提出了多項規(guī)定。企業(yè)方面需要依據(jù)所需建立專門的管理信息平臺,提升信息技術能力,使財務信息系統(tǒng)在滿足成本預算管理需求的基礎上,不斷提升管理能力。
最后,以人為本,注重人員支持。企業(yè)管理者需要提高對作業(yè)成本的重視,善于調(diào)動工作人員積極性,使其能夠主動參與到管理活動中。同時,定期開展培訓活動,深化工作人員對于作業(yè)管理的認知,使其能夠站在作業(yè)管理的角度去看待經(jīng)濟問題。對于企業(yè)內(nèi)部相關部門,需要意識到自身職責,從個人做起關注財務預算工作,使其意識到成本預算的價值,并巧用此方法去合理控制成本,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟價值的最大化。
五、結語
綜上所述,成本預算管理作為企業(yè)管理工作的重中之重,將作業(yè)成本法融入其中,能夠?qū)崿F(xiàn)動態(tài)化的信息追蹤,為企業(yè)科學決策提供精準合理的成本信息。因此,企業(yè)管理者與工作人員需要提高對其的重視,深化員工對財務信息化的認知,注重員工技能培訓,以此實現(xiàn)企業(yè)成本預算的全過程管理。