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    電力企業(yè)中開展黨建工作的意義及其應(yīng)對策略

    2018-01-09 11:28:31易森林
    農(nóng)家科技下旬刊 2017年11期
    關(guān)鍵詞:電力黨建應(yīng)對策略

    易森林

    摘 要:緊抓黨建工作中存在的失職,以及不稱職的現(xiàn)象,做到把黨建工作放入大局之中,促進(jìn)黨建工作的良好開展。牢牢緊抓“一強三優(yōu)”、“三抓一創(chuàng)”工作思路,堅持從實際出發(fā),推進(jìn)黨務(wù)公開工作進(jìn)一步加強,深入基層,注重對基層工作的落實情況。要提高黨建工作就要求真務(wù)實,促進(jìn)黨建工作與管理工作的結(jié)合,將工作任務(wù)中融入管理體制,在管理中納入黨建。樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng),促進(jìn)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:電力;黨建;意義;應(yīng)對策略

    當(dāng)前,社會經(jīng)濟快速發(fā)展,電力企業(yè)的黨建工作開始跟不上時代發(fā)展需要,電力企業(yè)因為黨建工作不充分等問題的出現(xiàn),制約著電力企業(yè)的進(jìn)步。因此,這就要求電力企業(yè)的黨建工作中針對這些問題做出一定的解決。與時俱進(jìn),實現(xiàn)最終發(fā)展目標(biāo)。更好地發(fā)揮政治核心作用,從而使企業(yè)促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟體制的進(jìn)行。

    一、電力企業(yè)中開展黨建工作有何意義

    1.完善黨建工作可促進(jìn)電力企業(yè)發(fā)展

    黨建工作是為電力企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供服務(wù)的,它用中國特色社會主義的理論成果與實際結(jié)合保證科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實以及電力企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

    2.黨建工作是電力行業(yè)改革發(fā)展的根本保障

    電力企業(yè)在黨建工作中貫徹落實基本工作,堅持將創(chuàng)新發(fā)展與求真務(wù)實相結(jié)合,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。黨建工作因而成為電力企業(yè)改革發(fā)展的政治保障。

    二、基層黨建工作存在的主要問題

    1.黨建工作與企業(yè)之間是一種依附關(guān)系

    很多電力基層企業(yè)沒有全面認(rèn)識到黨建工作在公司發(fā)展中占有重要地位,而把工作重心放到電力生產(chǎn)、營銷等其他領(lǐng)域。甚至有些人覺得黨建工作的完善只是形式主義,只是為了做給其他人看,沒有開展與重視的必要。真正應(yīng)該重視生產(chǎn)與技能的提升,集中力量關(guān)注發(fā)展才能更好地利于企業(yè)的進(jìn)步。在一定程度上,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視黨建工作,不積極主動組織落實黨建工作,而讓員工投入更多的精力在電力生產(chǎn)上。這些錯誤思想導(dǎo)致了電力企業(yè)在生產(chǎn)方面進(jìn)步迅速,但在黨建工作方面卻越來越欠缺,久而久之,就會出現(xiàn)企業(yè)發(fā)展越來越好,但黨建工作卻漏洞百出狀態(tài)。

    2.企業(yè)職工入黨缺乏積極性

    基層單位人員不積極入黨,致使黨員群體中缺乏活力。很多人抱有入黨“不但過程繁瑣,每年還要寫很多思想?yún)R報,以及定期數(shù)額不等的黨費”的思想,還有的人覺得“反正不從政,當(dāng)不當(dāng)官無所謂”,所以很多人都不愿意入黨。因而黨員中缺乏新鮮血液,積極性不高,整個隊伍缺乏新思想與活力。

    3.黨員的示范作用沒能做好

    有些黨員觀念淡薄,理想信念不夠堅定,創(chuàng)新不足,不能做到從“群眾中來,到群眾中去”,進(jìn)取不足,很多時候安于現(xiàn)狀,在工作中避重就輕,對工作中出現(xiàn)的問題關(guān)注多,但是做的少,不能很好地解決。沒有深入學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)的積極性、自覺性不足,所以不能很好地服務(wù)人民,發(fā)揮好先鋒模范作用。

    三、電力企業(yè)黨建工作的應(yīng)對策略

    1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視,制度堅決保證

    要重視黨建工作,把它放到重要位置。緊抓黨建工作中存在的失職,以及不稱職的現(xiàn)象,做到把黨建工作放入大局之中,促進(jìn)黨建工作的良好開展。牢牢緊抓“一強三優(yōu)”、“三抓一創(chuàng)”工作思路,堅持從實際出發(fā),推進(jìn)黨務(wù)公開工作進(jìn)一步加強,深入基層,注重對基層工作的落實情況。要提高黨建工作就要求真務(wù)實,促進(jìn)黨建工作與管理工作的結(jié)合,將工作任務(wù)中融入管理體制,在管理中納入黨建。樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng),促進(jìn)發(fā)展。

    2.強化支部建設(shè),增強戰(zhàn)斗堡壘

    多開展一些文化活動增強黨員隊伍的積極性。多樣的活動不僅可以豐富黨員的閑暇生活,還可以提高團隊活力,利于團結(jié)黨員隊伍,成為領(lǐng)導(dǎo)職工建設(shè)和諧社會的集體。此外還要積極提供經(jīng)費支持,使之軟硬件設(shè)施齊備,在集體中善于發(fā)現(xiàn)人才,尋找有政治遠(yuǎn)見有創(chuàng)新精神堪當(dāng)大任的人,委以重任。

    3.注重黨員素質(zhì),提升個人修養(yǎng)

    提高黨員素質(zhì)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和地位的要求。要通過持之以恒、堅持不懈地加強黨的先進(jìn)性建設(shè),保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。緊緊圍繞黨的歷史使命和中心任務(wù),緊密結(jié)合貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的實踐,加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的建設(shè)。提高黨員的素質(zhì),保證黨員隊伍先進(jìn)性才能更好地帶動群眾,服務(wù)職工。

    4.增加黨員福利,改善生活條件

    切實提高黨務(wù)工作人員的福利待遇從而提高黨務(wù)人員工作積極性,主動地參與工作,服務(wù)人民。在增加福利待遇的同時也要對黨員進(jìn)行培訓(xùn),提高專業(yè)知識和技能,利于從根本上提高黨員素質(zhì)。提高福利,增強積極性,吸引每一個黨建人員。

    5.建立堡壘核心,形成堅強后盾

    電力企業(yè)黨務(wù)人員要認(rèn)真履行黨組織布置的任務(wù),承擔(dān)一定的社會責(zé)任,積極維護(hù)企業(yè)利益與國家利益,積極參與企業(yè)重大決策,行使自己的權(quán)益。活動的開展要積極服務(wù)人民,團結(jié)廣大職工,發(fā)揮企業(yè)的企業(yè)黨建工作的生機和活力。充分利用黨組織的政治優(yōu)勢,促進(jìn)企業(yè)有序穩(wěn)定發(fā)展。利用好黨員先鋒模范作用。影響身邊的人,讓更多的人加入隊伍中間。增加新鮮血液,補充企業(yè)人才空缺。

    6.培養(yǎng)良好習(xí)慣,強化個人情操

    黨務(wù)干部不僅要堅持接受培訓(xùn),還要加強自身建設(shè)。在思想學(xué)習(xí)中摒棄金錢至上,樂于安逸等消極思想,有積極良好的心態(tài),消除消極觀念,促進(jìn)思想解放。實事求是,堅持不懈促進(jìn)發(fā)展。培養(yǎng)奉獻(xiàn)精神,開拓創(chuàng)新。學(xué)習(xí)新的知識,促進(jìn)知識更新,做到理論聯(lián)系實際,提高自己能力和水平。

    總之,電力企業(yè)黨建工作在長期的實踐中有了很大的成績,也積攢了豐富的經(jīng)驗,但在其他條件影響下,也出現(xiàn)了不適應(yīng)的狀況。在經(jīng)濟發(fā)展社會不斷進(jìn)步這一大趨勢之下,黨建工作這就要求行業(yè)創(chuàng)新以適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。想要有一個實力強大的管理系統(tǒng),就需要工作人員的不斷努力。電力企業(yè)要做出一定的改變,注意模式以及開展的途徑。同時,在面對構(gòu)建服務(wù)型黨組織,電力工作人員也要創(chuàng)新發(fā)展理念,不斷推動我國各個行業(yè)的體制創(chuàng)新從而促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。機遇與挑戰(zhàn)并存,抓住機會讓黨建工作不斷推動企業(yè)的穩(wěn)步、健康發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]田文海.淺談新時期基層電力企業(yè)黨建工作的問題與對策[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2016(32).

    [2]張躍.淺析電力企業(yè)黨建工作中存在的問題及對策[J].社會科學(xué):全文版,2016(8).endprint

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