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    基層黨組織工作的創(chuàng)新和發(fā)展探討

    2018-01-09 14:01:51王健
    青年時代 2017年33期
    關(guān)鍵詞:新形勢

    王健

    摘 要:基層黨組織是否堅(jiān)強(qiáng)有力,能否發(fā)揮政治核心作用,關(guān)系到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。針對當(dāng)前不斷變化的新形勢和不斷涌現(xiàn)出的新問題,企業(yè)基層黨建工作必須與時俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展,才能切實(shí)把黨建工作的目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處,不斷推進(jìn)企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展。在新的歷史條件和時代背景下,基層黨建工作如何定位,從何處切入進(jìn)行,是基層黨建工作發(fā)揮作用、提高水平、增強(qiáng)效果的根本問題。大量黨建工作的實(shí)踐證明,只有適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,大膽創(chuàng)新工作,基層黨建才可能大有作為。

    關(guān)鍵詞:基層黨建;新形勢;創(chuàng)新和發(fā)展

    一、創(chuàng)新基層黨組織工作的重大意義

    中國特色社會主義事業(yè)是改革創(chuàng)新的事業(yè),黨要站在時代前列帶領(lǐng)人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新局面,就必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè),始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心,改革創(chuàng)新已成為黨的事業(yè)發(fā)展和時代進(jìn)步的最強(qiáng)音。黨的建設(shè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶,更是實(shí)現(xiàn)中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)奮斗目標(biāo)的重要保證,基層黨組織工作又是黨建工作的基礎(chǔ)和著力點(diǎn)。只有以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)黨的基層建設(shè),才能使我黨的事業(yè)與時俱進(jìn),乘勢而上,從輝煌走向新的輝煌;才能使我們黨始終站在時代前列,擔(dān)當(dāng)起建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)的神圣使命?;鶎狱h建工作創(chuàng)新是時代發(fā)展的客觀要求,是充分發(fā)揮基層黨組織作用的基礎(chǔ),加強(qiáng)基層黨建工作,不是一般意義上的加強(qiáng),最關(guān)鍵的是要不斷推進(jìn)創(chuàng)新。歸根到底要靠基層黨組織去落實(shí),最終需要每名黨員去實(shí)踐。這是時代所需、形勢所迫,是一個很大的系統(tǒng)工程,也是一項(xiàng)長期的艱巨任務(wù)。

    二、創(chuàng)新基層黨組織工作的對策和建議

    (一)進(jìn)行工作思想的創(chuàng)新,使之適應(yīng)社會需求的不斷變化

    第一,由于基層黨組織工作性質(zhì)的特殊性,點(diǎn)多面廣,員工素質(zhì)參差不齊,因此,如何降低全體干部、職工的工作壓力,使思想境界得到提升,就顯得尤為重要。新形勢下,我國的各方面體制也在逐步地改革和升華,員工的負(fù)擔(dān)和壓力在不斷提升和擴(kuò)大,作為基層黨組織必須采取各種活動和教育工作來緩解員工負(fù)擔(dān)、降低壓力,將員工的生活、工作樂趣得到加強(qiáng)。

    第二,強(qiáng)化員工的進(jìn)取心。在21世紀(jì),有必要開展各種提升員工思想政治素質(zhì)的培訓(xùn),來提升他們的思想素質(zhì)和工作能力,鼓勵員工在現(xiàn)實(shí)工作中充分挖掘自己的潛力、發(fā)揮自己的聰明才智,將個人的價值在工作中得到體現(xiàn)。結(jié)合實(shí)際工作需要,黨總支應(yīng)該多組織一些提升整體素質(zhì)的探討會、學(xué)習(xí)交流會,使員工在娛樂中學(xué)習(xí),在娛樂中提升自己。

    (二)進(jìn)行工作方法的創(chuàng)新,使之更加具有時效性

    第一,注重方法,協(xié)調(diào)發(fā)展。對于思想政治工作的改進(jìn)和強(qiáng)化,必須通過集體的力量,一人力量無法完成,需要大家團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)共同努力,結(jié)合一切可以團(tuán)結(jié)的力量來實(shí)現(xiàn),建立分工合作、目標(biāo)一致、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的工作管理體制,以此來加強(qiáng)思想政治工作的合作力、向心力。

    第二,實(shí)事求是、言傳身教。在當(dāng)今社會,想要做好思想政治工作,必須從實(shí)際出發(fā)實(shí)事求是,克服形式主義和虛假主義,端正態(tài)度。特別是基層黨組織,直接與員工接觸,必須正視問題、言傳身教,從根本上遠(yuǎn)離形式主義、從思想上擺脫虛假主義,以自身做表率,推動思想工作的進(jìn)行。

    第三,加強(qiáng)素質(zhì)和能力的提升。一個人的工作能力和理論水平是掛鉤的,沒有堅(jiān)實(shí)的理論知識無法正常工作,因此必須虛心學(xué)習(xí),把握事物發(fā)展的規(guī)律和方向。

    第四,有樂趣的進(jìn)行工作。在具體的思想政治工作中,應(yīng)當(dāng)以一種趣味性的形態(tài)開展,增強(qiáng)樂趣和感染力,特別是針對收費(fèi)工作的單一性、重復(fù)性來說,如何消除工作中的枯燥,實(shí)現(xiàn)寓教于樂就顯得尤為重要。因此,黨組織可以經(jīng)常開展一些豐富多彩的業(yè)余文化生活,為工作營造一個輕松、和諧的環(huán)境,使工作在愉悅中順利完成。

    (三)進(jìn)行工作內(nèi)容的創(chuàng)新,使之更符合員工的思想要求

    第一,從實(shí)際情況出發(fā),體現(xiàn)時代精神,滿足員工的需求,有層次、有針對性、有實(shí)效性的開展各種工作,指引群眾用科學(xué)的思想和先進(jìn)的理念武裝自己,提升自己。

    第二,一切以科學(xué)為依據(jù),立足基層,了解員工生活,開展各種工作,解決在發(fā)展中遇到的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和疑點(diǎn)。所以,要掌握員工的工作思想動態(tài),隨時了解他們的變動,全心全意為員工服務(wù),從員工角度出發(fā),深入淺出地教導(dǎo)員工、服務(wù)員工。強(qiáng)化干部和員工的整體團(tuán)隊(duì)意識和組織觀念,使員工的情緒和矛盾得到及時的清理和化解,把員工的思想政治工作落到實(shí)處。因此,必須要從實(shí)際出發(fā),以員工的利益為根本出發(fā)點(diǎn),對癥下藥,著手解決他們關(guān)注的問題,在思想政治教育的整體形勢上,也要緊跟職員的接受水平和整體能力,以個體條件出發(fā),采取針對性的方案,內(nèi)緊外松,采用互動、聊天的方式解決問題。

    (四)進(jìn)行工作機(jī)制的創(chuàng)新,使工作思路更加開闊

    管理機(jī)制在思想政治工作中起到基礎(chǔ)作用,一個完善的、先進(jìn)的管理機(jī)制是工作正常運(yùn)行的先決條件。為了適應(yīng)先進(jìn)社會形勢的發(fā)展,首先必須加強(qiáng)責(zé)任機(jī)制的發(fā)展,明確分工、職責(zé)分明,做到思想管理和工作管理的統(tǒng)一協(xié)調(diào),即領(lǐng)導(dǎo)不僅管工作,更要管思想。其次,建立和完善監(jiān)督機(jī)制,對員工的思想政治工作進(jìn)行監(jiān)督管理,形成一個內(nèi)容多樣、層次豐富的監(jiān)督體系。

    三、全面改革創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)基層黨組織工作的系統(tǒng)性

    (一)有組織領(lǐng)導(dǎo)

    基層黨建工作創(chuàng)新不是簡單的推陳出新,更不是刻意的標(biāo)新立異,而是一項(xiàng)系統(tǒng)性、綜合性工程。要有健全的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,定期研究黨建工作,及時制定工作計(jì)劃和推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新的思路、目標(biāo)和措施,強(qiáng)化對創(chuàng)新措施落實(shí)情況的督促檢查。要確認(rèn)責(zé)任主體,明確責(zé)任目標(biāo)和履行職責(zé),確保各自的責(zé)任在具體工作中都得到落實(shí)。

    (二)有隊(duì)伍保證

    創(chuàng)新黨建工作的主體是人,關(guān)鍵也在于人。黨建創(chuàng)新工作離不開一支高素質(zhì)的基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍,因此必須把黨務(wù)工作隊(duì)伍作為一支重要的人才隊(duì)伍來抓,通過一套行之有效的擇優(yōu)選拔機(jī)制,將優(yōu)秀人才充實(shí)到黨務(wù)工作崗位。進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍的培養(yǎng)培訓(xùn),提升他們的綜合素質(zhì)能力和創(chuàng)新能力,尤其是基層黨務(wù)干部要通過學(xué)習(xí)不斷適應(yīng)新形勢、新要求,切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力,以創(chuàng)新的理念推動基層黨建工作的開展。

    (三)有宣傳氛圍

    黨建工作創(chuàng)新思路能否落實(shí),創(chuàng)新舉措能否推廣,創(chuàng)新成果能否擴(kuò)大,在一定程度上取決于宣傳工作的力度。要認(rèn)真總結(jié)基層黨組織在創(chuàng)新實(shí)踐中形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn),充分運(yùn)用各類宣傳媒體,開設(shè)專欄,設(shè)立窗口,抓動態(tài)報(bào)道、深度報(bào)道、典型報(bào)道,廣泛宣傳以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)取得的成效,營造良好的輿論氛圍。大力宣傳基層黨組織和共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡、成功經(jīng)驗(yàn)和工作成效,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用,增強(qiáng)信心,強(qiáng)化基層黨建創(chuàng)新的動力,推進(jìn)基層黨建工作常抓常新。

    綜上所述,要實(shí)現(xiàn)黨組織工作的創(chuàng)新和發(fā)展,就必須緊跟員工思想的發(fā)展動態(tài)和社會的發(fā)展動態(tài),在生活中不斷發(fā)現(xiàn)各種問題、探索各種問題、最后解決問題。只有充分認(rèn)識基層黨組織建設(shè)在新形勢下的時代特點(diǎn),既堅(jiān)持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)黨建工作的成功經(jīng)驗(yàn),又深入發(fā)展、改革創(chuàng)新,才能增強(qiáng)基層員工的向心力,推動基層黨組織工作不斷取得新的發(fā)展和進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)高速公路運(yùn)營管理工作的健康可持續(xù)發(fā)展。

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