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    紡織技術(shù)及營銷專業(yè)人才需求與專業(yè)課程改革調(diào)研報(bào)告

    2018-01-08 11:55:08倪燕
    職業(yè)·中旬 2018年6期
    關(guān)鍵詞:課程改革人才培養(yǎng)

    倪燕

    摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的倡導(dǎo)、素質(zhì)教育的全面推進(jìn)、綜合職業(yè)能力的培養(yǎng),課程改革的問題越來越引起人們的關(guān)注和高度重視。為此,筆者就紡織技術(shù)及營銷專業(yè)人才需求與專業(yè)課程改革,對(duì)紹興當(dāng)?shù)丶徔椥袠I(yè)企業(yè)、畢業(yè)生就業(yè)狀況進(jìn)行調(diào)研,并對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行了分析,對(duì)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與教學(xué)改革給出了科學(xué)的建議。

    關(guān)鍵詞:課程改革 人才培養(yǎng) 紡織專業(yè) 紡織行業(yè)

    課程改革是教育改革的核心,課程設(shè)置是否科學(xué)、實(shí)施是否得力,直接關(guān)系到育人的質(zhì)量。近年來,紹興大力實(shí)施紡織產(chǎn)業(yè)集群升級(jí)工程,在加快建設(shè)國際性紡織制造中心、貿(mào)易中心的同時(shí),全力推進(jìn)國際性紡織創(chuàng)意中心建設(shè)。隨著紹興紡織產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,學(xué)校紡織技術(shù)及營銷專業(yè)十分必要重新思考和定位。

    一、調(diào)研基本思路與方法

    1.調(diào)研指導(dǎo)思想

    堅(jiān)持職業(yè)能力培養(yǎng),注重課程的實(shí)用性。課程改革應(yīng)以任務(wù)為教學(xué)活動(dòng)的起點(diǎn)和中心,強(qiáng)調(diào)學(xué)生在完成任務(wù)的過程中學(xué)習(xí)知識(shí)和實(shí)踐技能,并將知識(shí)、技能、態(tài)度的學(xué)習(xí)融為一體,突出職業(yè)能力、職業(yè)精神和職業(yè)道德的培養(yǎng),增強(qiáng)就業(yè)和發(fā)展的競爭力。

    2.調(diào)研目標(biāo)

    了解紡織行業(yè)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢、企業(yè)對(duì)紡織專業(yè)技能型人才的需求以及畢業(yè)生就業(yè)狀況,從而明確紡織技術(shù)及營銷專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo),為課程改革確定正確的方向。具體目標(biāo)如下。

    第一,了解本地區(qū)紡織行業(yè)企業(yè)的基本情況、發(fā)展趨勢和對(duì)本專業(yè)畢業(yè)生的需求情況。

    第二,掌握本專業(yè)畢業(yè)生的主要工作崗位和職業(yè)能力的要求。

    第三,獲取企業(yè)對(duì)本專業(yè)畢業(yè)生的評(píng)價(jià)及對(duì)人才培養(yǎng)的要求和建議。

    第四,反思本專業(yè)教育教學(xué)方面的不足,提出課改的對(duì)策與舉措。

    3.調(diào)研參與人員、對(duì)象與方式

    調(diào)研參與人員:紹興市柯橋區(qū)職業(yè)教育中心紡織專業(yè)教師,共11人。

    調(diào)研對(duì)象:紹興紡織行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)和畢業(yè)生。

    調(diào)研方式:實(shí)地走訪、座談會(huì)、問卷及電訪等方式。

    二、調(diào)研基本信息

    1.企業(yè)調(diào)研的基本信息

    調(diào)研對(duì)象:紡織生產(chǎn)企業(yè)和貿(mào)易公司等。

    調(diào)研內(nèi)容:不同類型企業(yè)對(duì)本專業(yè)相關(guān)崗位及人才需求的情況,對(duì)本專業(yè)人才培養(yǎng)的具體要求。

    調(diào)研結(jié)果如下。

    第一,對(duì)畢業(yè)生需求情況。調(diào)研結(jié)果顯示,面料銷售員占29%,紡織品跟單員占19%,織物分析員占14%,業(yè)務(wù)助理占13%,描稿設(shè)計(jì)員占10%,機(jī)修工占8%,質(zhì)檢員占4%,其他類占3%。

    第二,對(duì)紡織專業(yè)人員能力要求。從調(diào)研情況看,企業(yè)非??粗貙I(yè)人員的工作責(zé)任心、上進(jìn)心、溝通能力、協(xié)作意識(shí),甚至將工作責(zé)任心排在專業(yè)技能之前。對(duì)于專業(yè)技能,企業(yè)普遍認(rèn)為,中職畢業(yè)生有一定的專業(yè)動(dòng)手能力,但與工作實(shí)際要求還有一定差距,核心技能不夠精通。學(xué)生的專業(yè)技能能否跟上紡織形勢的發(fā)展也將成為企業(yè)用人選擇的另一比較重要的標(biāo)準(zhǔn)。

    2.畢業(yè)生調(diào)研的基本信息

    調(diào)研對(duì)象:紡織專業(yè)近五年畢業(yè)生,共計(jì)178人。

    調(diào)研內(nèi)容:畢業(yè)生就業(yè)崗位及崗位能力勝任情況、職業(yè)能力的要求。

    調(diào)研結(jié)果如下。

    第一,畢業(yè)生所在企業(yè)類型情況。調(diào)研結(jié)果顯示,貿(mào)易公司占59%,紡織生產(chǎn)企業(yè)占18%,技術(shù)公司占7%,其他類占16%。從調(diào)研情況來看,近五年的畢業(yè)生主要在紡織外貿(mào)公司工作。

    第二,畢業(yè)生就業(yè)崗位分布。調(diào)研結(jié)果顯示,銷售員占22%,跟單員占19%,織物分析員占16%,面料采購員占14%,花樣描稿員占11%,業(yè)務(wù)員占9%,機(jī)修工占2%,其他類占7%。能勝任的崗位有技術(shù)類工作、紡織銷售和貿(mào)易類工作等。

    第三,畢業(yè)生知識(shí)技能應(yīng)用情況。從調(diào)查結(jié)果來看,工作中用到最多的是專業(yè)知識(shí)和技能,其次是基礎(chǔ)知識(shí),還有相當(dāng)一部分的知識(shí)來自于社會(huì)。

    三、調(diào)研分析

    1.行業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析

    紹興是全國最大的紡織產(chǎn)業(yè)集群地。隨著紹興紡織產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí),作為“微笑曲線”兩端的研發(fā)與貿(mào)易環(huán)節(jié)成為行業(yè)企業(yè)的首要追求,而紡織制造業(yè)反而由于勞動(dòng)力成本上升等因素,出現(xiàn)部分產(chǎn)能的轉(zhuǎn)移。學(xué)校紡織技術(shù)專業(yè)應(yīng)該對(duì)人才培養(yǎng)目標(biāo)和課程設(shè)置及時(shí)作出調(diào)整,在技能教學(xué)中突出設(shè)計(jì)、分析等創(chuàng)意課程,提高學(xué)生的設(shè)計(jì)能力。

    2.企業(yè)從業(yè)人員、人才需求分析

    目前,較高綜合素質(zhì)的技能型人才依然十分缺乏,尤其是懂技術(shù)的一線管理技術(shù)人員和具有紡織技術(shù)的紡織貿(mào)易人才。同時(shí),隨著紹興紡織創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,設(shè)計(jì)類專業(yè)人才的需求也會(huì)隨之增加。這就為紡織專業(yè)人才培養(yǎng)帶來了很大的機(jī)遇。

    因此,未來紡織類技術(shù)級(jí)營銷人才的培養(yǎng),關(guān)鍵在于抓好紡織貿(mào)易方向和設(shè)計(jì)類方向的人才培養(yǎng)。

    3.畢業(yè)生就業(yè)情況分析

    從調(diào)研情況看,近幾年來畢業(yè)生主要就業(yè)方向是面向紡織貿(mào)易型企業(yè),原因可能有以下幾方面:一是紹興當(dāng)?shù)刭Q(mào)易型公司眾多,技能型人才需求量比較大;二是客觀上紡織生產(chǎn)型企業(yè)技術(shù)性崗位的人員相對(duì)穩(wěn)定,學(xué)生進(jìn)入到技術(shù)崗位的機(jī)會(huì)不是很大;三是學(xué)生本身更愿意到工作環(huán)境相對(duì)較好的貿(mào)易公司工作,而不太愿意到生產(chǎn)一線工作。從具體就業(yè)崗位看,畢業(yè)生主要從事的工作崗位是銷售、采購、跟單以及面料分析為多。另外調(diào)研中還發(fā)現(xiàn),學(xué)生畢業(yè)五年后不少畢業(yè)生開始選擇了自主創(chuàng)業(yè)。

    4.職業(yè)崗位所需職業(yè)素養(yǎng)、核心能力分析

    通過對(duì)企業(yè)調(diào)研,絕大部分企業(yè)對(duì)工作責(zé)任心、上進(jìn)心、溝通能力、協(xié)作意識(shí)等職業(yè)素養(yǎng)非??粗兀瑢?duì)紡織專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)素養(yǎng)總體認(rèn)為較好。但部分企業(yè)認(rèn)為部分學(xué)生存在以下問題:目標(biāo)不明確、上進(jìn)心不足;行為規(guī)范不達(dá)標(biāo);專業(yè)思想不穩(wěn)定;輕視職業(yè)道德的作用。因此,在培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能的同時(shí),學(xué)校需要多重視職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。

    通過對(duì)企業(yè)和畢業(yè)生反饋的崗位核心能力的情況分析,認(rèn)為學(xué)校專業(yè)教學(xué)應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生八方面的核心能力。

    (1)原料鑒別能力:紡織材料識(shí)別和鑒別。

    (2)織物分析能力:經(jīng)緯密度測定、織物組織分析、線細(xì)度測定、原料用量計(jì)算等。

    (3)工藝制定能力:生產(chǎn)工藝流程制定、織物上機(jī)工藝設(shè)計(jì)。

    (4)面料采購能力:常規(guī)面料識(shí)別、成本的核算。

    (5)樣品試織能力:小樣工藝制定、小樣機(jī)的使用。

    (6)質(zhì)量控制能力:產(chǎn)品疵點(diǎn)的識(shí)別以及應(yīng)對(duì)措施的制定。

    (7)訂單分析能力:面料成本核算控制、貿(mào)易合同要求的制定。

    (8)CAD操作能力:紡織CAD軟件使用、花樣設(shè)計(jì)CAD軟件使用。

    四、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與教學(xué)改革建議

    根據(jù)調(diào)研結(jié)果,確定本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)主要面向紡織生產(chǎn)、貿(mào)易等單位進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)管理、織物分析、面料銷售等工作,具有公民基本素養(yǎng)和職業(yè)生涯發(fā)展基礎(chǔ)的中等應(yīng)用型技能人才。對(duì)人才培養(yǎng)規(guī)格的具體要求如下:

    第一,知識(shí)結(jié)構(gòu):系統(tǒng)掌握紡織材料、織物組織結(jié)構(gòu)、機(jī)織工藝、銷售和貿(mào)易等基礎(chǔ)理論,理解織造、染整工藝流程及各工序?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量的影響,了解紡織行業(yè)新材料、新工藝、新技術(shù)、新方法的相關(guān)信息,具備用計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)紡織品的相關(guān)知識(shí)。

    第二,能力結(jié)構(gòu):具有正確鑒別紡織材料和分析織物組織的能力,具有根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)制定合理的工藝流程和工藝參數(shù)的能力,具有較強(qiáng)的產(chǎn)品仿制和改進(jìn)設(shè)計(jì)的能力,具有較強(qiáng)的外貿(mào)跟單能力和面料采購能力,具有1~2個(gè)主要工種的基本技能。

    第三,態(tài)度結(jié)構(gòu):具有吃苦耐勞、勤學(xué)好問、熱情主動(dòng)的工作態(tài)度及誠信、敬業(yè)的職業(yè)道德,具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),具有健康的心態(tài)和團(tuán)隊(duì)精神。

    基于以上的具體要求,我們對(duì)核心技能與核心課程的建議如下。

    一是專業(yè)核心技能。綜合以上工作崗位職責(zé)、任務(wù)和能力需求,用工作任務(wù)分析法,我們概括出中職紡織技術(shù)及營銷專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具備五大核心技能:原料鑒別技能、織物分析技能、小樣試織技能、CAD操作技能、生產(chǎn)工藝單制作技能。

    二是專業(yè)核心課程。根據(jù)崗位能力需求和技能要求,確定紡織材料與檢測、織物組織與分析、機(jī)織工藝與操作、織物分析技術(shù)、針織面料與分析五門專業(yè)核心課程。

    五、調(diào)研結(jié)論

    通過分析紡織技術(shù)及營銷專業(yè)對(duì)應(yīng)的行業(yè)企業(yè)發(fā)展趨勢,把握行業(yè)企業(yè)用人情況及數(shù)量需求,理清紡織技術(shù)及營銷專業(yè)匹配的職業(yè)內(nèi)涵、職業(yè)崗位群與工作職責(zé),結(jié)合本校紡織技術(shù)及營銷專業(yè)近30年的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),本專業(yè)人才培養(yǎng)方向定位如下。

    1.紡織品設(shè)計(jì)方向

    以紡織面料與花樣設(shè)計(jì)員為培養(yǎng)目標(biāo),培養(yǎng)具有把握紡織流行趨勢和信息能力,具有良好的審美意識(shí),掌握面料分析設(shè)計(jì)和花樣設(shè)計(jì)的知識(shí)和技能,從事紡織行業(yè)的面料設(shè)計(jì)和織制、花樣設(shè)計(jì)等相關(guān)工作,德、智、體、美全面發(fā)展的高素質(zhì)技能型人才。

    2.紡織品貿(mào)易方向

    以紡織面料銷售與貿(mào)易員為培養(yǎng)目標(biāo),培養(yǎng)具有掌握紡織面料分析和貿(mào)易的基本知識(shí)和技能,從事紡織面料采購、銷售和跟單等相關(guān)工作,德、智、體、美全面發(fā)展的高素質(zhì)技能型人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]林曉毅.基于職業(yè)能力導(dǎo)向的《商務(wù)禮儀》課程改革—以市場營銷專業(yè)為例[J].考試周刊,2018(12).

    [2]王志超.對(duì)我國高校體育課程改革的探討[J].長江叢刊,2018(3).

    [3]孫穎,孫丹,栗洪彬.“大紡織”下紡織工程專業(yè)課程體系的研究[J].黑龍江紡織,2017(1).

    [4]李正.基于工程創(chuàng)新人才培養(yǎng)的課程體系改革[J].中國大學(xué)教學(xué),2012(3).

    [5]靳賀玲,劉強(qiáng).以創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的紡織品檢驗(yàn)與貿(mào)易專業(yè)課程教學(xué)改革探索[J].紡織服裝教育,2017(3).

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