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    高中班級管理模式創(chuàng)新與新型學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建

    2018-01-05 07:40:09唐月娥
    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)共同體

    唐月娥

    [摘 要]現(xiàn)階段,我國的各大高校均已基本形成“班導(dǎo)為核心”的班級管理模式,雖然說先進(jìn)的管理模式已經(jīng)將管理中心放在班導(dǎo)上,但由于班導(dǎo)個(gè)體的教學(xué)能力、職業(yè)技能、心理素養(yǎng)均有不同,這些差異性的出現(xiàn)讓這一全新的管理模式出現(xiàn)了與預(yù)期相反的情況,因此,一場關(guān)于班級管理模式的創(chuàng)新與革新已成為首要問題。

    [關(guān)鍵詞]班級管理模式;班級組制度;學(xué)習(xí)共同體;創(chuàng)新及構(gòu)建

    [中圖分類號] G635 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1674-6058(2017)33-0083-02

    在高中的教學(xué)中,我們明顯可以看到班主任所起的作用,尤其是在班級組織管理或是教書育人等多個(gè)方面的作用。但相對的班主任所遇見的問題也是很多的,比如工作過程中的壓力、工作安排的難度以及如何在班級中樹立班主任的威信等問題。針對諸如此類問題的發(fā)生,某中學(xué)開始了全新的班級管理模式研究,以建立班級小組制度,從而打造全員參與的班級管理模式。在新的管理模式中,要求班級內(nèi)部形成多個(gè)不同的小組,再分別由班組成員選擇擔(dān)任學(xué)習(xí)共同體的指導(dǎo)教師。這種全新的班級管理模式,優(yōu)化了教師資源,也使得學(xué)生被全面關(guān)注,實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢的互補(bǔ)。

    一、高中班級管理中的問題分析

    1.班主任的管理理念還比較落后且科學(xué)性不高

    在高中的班級管理模式中,占據(jù)主體地位的是班主任,而高中班主任兼職科任教師已經(jīng)是很普遍的事,因此班主任大多都缺乏一定的管理能力,也缺少班級管理經(jīng)驗(yàn)。再加上高中的教育活動(dòng)少之又少,這些問題都會(huì)導(dǎo)致班主任管理理念的偏差,高中學(xué)生普遍厭煩班主任,這就是一項(xiàng)原因,也是一種不利于高中生全面成長的現(xiàn)象。例如,高中英語課堂中,很多英語教師總是持“死記硬背”和“老師教、學(xué)生學(xué)”的教育及管理觀念,導(dǎo)致很多學(xué)生的英語學(xué)習(xí)方法沒有得到創(chuàng)新,因?yàn)閷W(xué)習(xí)思維受到限制,最終不但影響了學(xué)生英語成績的提高,還增加了高中班級管理的難度。

    2.班級管理的方式種類極少

    近些年,明顯可以感覺到大部分高中班主任在與時(shí)俱進(jìn),不斷地將班級管理模式進(jìn)行改變,但是一些班主任依然采用傳統(tǒng)強(qiáng)制性的管理方式,沒有真正保持口中所說的“以學(xué)生為本”的首要原則。在這種情況下,學(xué)生一般是被動(dòng)學(xué)習(xí),這種現(xiàn)象不僅不利于學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的提高,也會(huì)嚴(yán)重影響班主任的管理與科任教師的教學(xué)質(zhì)量。

    3.學(xué)生對教師的依賴強(qiáng)

    很多高中生都是獨(dú)生子女,從小就在爸爸媽媽的呵護(hù)下長大,在學(xué)校也是一直被班主任或是科任教師呵護(hù),因此,學(xué)生一般對于家長與班主任產(chǎn)生的依賴是很大的。出現(xiàn)的問題就是學(xué)生太聽話,從而一味模仿,限制了思維的發(fā)散與創(chuàng)新。

    4.班級管理不全面

    首先,雖然在高中班級管理中用到了眾多有用的管理方法,但由于教師沒有順應(yīng)時(shí)代的步伐,以至于影響全新管理模式的實(shí)際應(yīng)用,讓有效的管理模式?jīng)]有發(fā)揮其原本的力度。其次,班主任與科任教師的專業(yè)化水平以及系統(tǒng)化管理培訓(xùn)強(qiáng)度不高,很多班主任都是根據(jù)自己多年的經(jīng)驗(yàn)來管理班級,由于這些教師的班級管理理論知識欠缺,從而導(dǎo)致班級管理的不全面。

    二、高中班級管理模式創(chuàng)新措施

    1.轉(zhuǎn)變班級管理理念

    首先,在班級的管理過程中,一定要秉承“以人為本”的管理理念,這個(gè)原則要求班主任在管理時(shí)把學(xué)生放在第一位,站在學(xué)生的角度思考問題,在教學(xué)過程中,學(xué)生是本體。其次,樹立科學(xué)、合理的班級管理理念,實(shí)現(xiàn)管理過程中學(xué)生創(chuàng)造與管理能力的雙向提升,能達(dá)到提升班級管理效率與質(zhì)量的目標(biāo)。

    2.貫徹和落實(shí)民主管理模式

    首先,在班級管理中要充分顯現(xiàn)出民主的管理作用,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況采用班級管理制度,保證高中班級管理模式的規(guī)范運(yùn)行。其次,在班級中,全員參與競選班干部,輔助班主任完成對班級的管理。例如,進(jìn)行英語課堂管理時(shí),班主任要盡可能留些時(shí)間給學(xué)生自行學(xué)習(xí)、記單詞和思考,為學(xué)生營造公平、民主的學(xué)習(xí)氛圍,增加學(xué)生的英語學(xué)習(xí)積極性。如高二必修四Unit 5—Theme parks 的教學(xué)過程中,班主任要支持英語教師留出時(shí)間讓學(xué)生自己學(xué)習(xí)句子的“合成、派生、轉(zhuǎn)化”等,并且要公平民主地對待每一個(gè)學(xué)生提出的疑問。

    3.通過加強(qiáng)與家長的聯(lián)系來激發(fā)家長參與班級管理的積極性

    通過與學(xué)生家長的溝通,把學(xué)生的良好表現(xiàn)告知家長,讓學(xué)生在心底充滿成就感,這也是促進(jìn)班級管理的有效途徑之一。 這樣既增強(qiáng)了學(xué)生的滿足感及榮譽(yù)感,又能引導(dǎo)家長參與班級管理活動(dòng),從而提高了班級管理質(zhì)量及效率。

    4.對教師進(jìn)行專業(yè)化和系統(tǒng)化的班級管理培訓(xùn)

    首先,加強(qiáng)班主任教育培訓(xùn)力度,使其掌握更多的管理理論,促進(jìn)班級管理效率的提升。其次,以學(xué)生為主,一切工作都要站在學(xué)生的角度思考,滿足學(xué)生的發(fā)展需要。最后,學(xué)習(xí)、引進(jìn)先進(jìn)的班級管理經(jīng)驗(yàn)與方法。

    三、新型學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建分析

    1.構(gòu)建意義

    首先,它能夠有效促進(jìn)高中班級管理模式的完善與改進(jìn)。在全新的學(xué)習(xí)共同體中,每名學(xué)生的喜好與認(rèn)知都有可能對整體產(chǎn)生影響,整體也會(huì)影響到局部,從而促進(jìn)高中班級管理模式的建立。其次,可以促進(jìn)班級學(xué)生相互間進(jìn)行交流,從而找出自身的缺陷與不足,推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的提升。最后,可以有效促進(jìn)新型師生關(guān)系的確立,讓學(xué)生與教師相互理解。

    2.構(gòu)建內(nèi)容及策略

    (1)理論建構(gòu)

    班級管理共同體的構(gòu)建是要充分發(fā)揮教師的引導(dǎo)作用,因此對教師的理論培訓(xùn)是必不可少的。主要就是意識間的培養(yǎng)與轉(zhuǎn)化,由于傳統(tǒng)管理模式深入人心,束縛著新模式的實(shí)行,因此,必須要提高學(xué)生、教師、家長的意識,從而提高理論認(rèn)識和理論掌握程度。

    (2)思想碰撞

    可以讓眾多教師群體相互間進(jìn)行思想的交流與碰撞,不斷地完善和改進(jìn)自己的“學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建”理論,以研討出的問題為主,進(jìn)行下一步的研究與改進(jìn)。

    (3)反思建構(gòu)

    “試點(diǎn)實(shí)驗(yàn)”接近尾聲的時(shí)候,當(dāng)然免不了對存在問題的反思與整理,在這里,要有明確的目標(biāo),可以從教師、學(xué)生、家長能否適應(yīng)或是從班級管理效果是否明顯等方向入手。

    (4)推廣傳播

    教師要經(jīng)過周密的商討交流,得出最終的確切措施與預(yù)防策略。之后的工作就是推廣與宣傳,可以利用一系列專業(yè)渠道進(jìn)行最正確的傳播與引導(dǎo),制定完善的推廣體系,依據(jù)實(shí)踐的理論進(jìn)行分層次的建構(gòu)。在此過程中,可以利用名校的品牌優(yōu)勢,360度全方位地輻射性推廣,從而提升優(yōu)秀高校的案例宣傳力度,以達(dá)到刺激部分高校的目的,總之,班級管理模式要不斷地跟隨教育技術(shù)與教育理念,持續(xù)創(chuàng)新、發(fā)展。

    高中班級管理無論對班主任還是高中生都是極為重要的一環(huán),對整個(gè)高中學(xué)校的管理也有著不可磨滅的深遠(yuǎn)作用。雖然說高中的班級管理在新課改下進(jìn)行了提高,但在實(shí)際的管理中,依然存在著管理理念不科學(xué)、管理方法單一、管理不到位等現(xiàn)象。因此,更需要班主任不斷革新管理理念、提高管理技能,始終堅(jiān)持以學(xué)生為主,從而構(gòu)建新型的學(xué)習(xí)共同體,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

    (特約編輯 斯 陌)endprint

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