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    國有林場改革存在的問題與發(fā)展對策探究

    2018-01-04 15:56:03張海峰
    中國綠色畫報 2017年11期
    關鍵詞:國有林場發(fā)展對策改革

    張海峰

    【摘 要】:本文就對國有林場改革中存在的問題進行分析,進而提出相應的發(fā)展對策,以此為國有林場的改革提供一點可行性較高的參考依據,進而促使國有林場能夠可持續(xù)發(fā)展。

    【關鍵詞】:國有林場;改革;發(fā)展對策

    【引言】:在社會快速發(fā)展的情況下,國有林場改革工作是很有必要的。但是在改革過程中卻面臨著很多深入性的問題,經營制度傳統(tǒng)、資源開發(fā)資金缺等相關的問題阻礙了國有林場的改革進程。要對問題進行解決就需要分析問題出現的原因,進而讓林場改革工作順利實施,以此促進林場讓國有林場經濟系統(tǒng)與產品市場競爭力加強。

    1國有林場改革存在的問題

    1.1經營模式傳統(tǒng),產品不具備競爭力

    在長時間的發(fā)展中,國有林場產品和相關的所有制結構都比較單一,在當前這種新時代發(fā)展中,其已經失去了相應的市場經濟發(fā)展優(yōu)勢。與其他產品相較,國有林場產品有著投入周期長、投入量大以及競爭力小等相關的特點。因為國有屬性而無法制定相關的內部激勵制度,也讓很多工作較為辛苦的職工不能夠完全自營,而林場管理人員就必須要聘用農民工來完成工作。就整體情況而言,國有林場呈現出一種收入無法提升以及體制限制的局面,員工積極性也無法調動。除此之外,因為森林資源缺乏管理制度,這樣讓收入減少。很多林場生存環(huán)境較差,在交通、電力以及飲水等方面的條件都不高,所以國有林場的貧困化問題對改革工作進行了一定的阻礙。

    1.2資金缺乏

    當前很多林場都想發(fā)揮自身資源上優(yōu)勢,進而促使特色產業(yè)發(fā)展。但是很多林場項目因缺乏投資金額,這樣就導致產品附加值不高。林場在生產和經營方面的思想存在限制性,這樣就讓有限資產都投入到營造林生產中,進而致使基礎設施建設投入的資金較少,這樣也讓林場的改革工作存在一定的困難。林場除了生態(tài)公益林管理保護任務以外,還需要發(fā)展木材加工、森林旅游以及特色養(yǎng)殖,但是資金上的缺乏讓這些經濟項目得不到開展。

    2國有林場改革存在問題的相關對策

    2.1改變自身經營管理體制

    在對國有林場進行改革時,必須要始終貫徹能夠買斷就盡量買斷的經驗方式,并且有效地實施租賃制度,同時還可以以股份形式建設相關企業(yè),以此建設責任、權益以及利益一體的管理體制。國有林場可以通過對其所屬企業(yè)進行工資、保全和保費等相關的形式,以此進行開放性經營,這樣可以在一定程度上帶動企業(yè)管理者的工作積極性。在實際經營過程中,需要加強國有林場林業(yè)中的分類經營改革工作,可以根據森林實際資源情況,開發(fā)更多有特色的產業(yè),比如旅游、藥材種植、綠化培育以及農副產品生產等等。而投資方面可以實行出資或者是林場供以森林景觀經營權利的方式,建設相關的旅游公司,并且要和市場較大型的藥業(yè)、種植以及超市等相互合作,以此引進更多的投資。在實行經營的時候,可以在網絡技術與信息技術支撐下,開設網店或者是林場相關電子交易平臺,在此基礎上進行便捷網絡化銷售,以此讓林場獲取更多資金,用此來建設林場中的其他設施與產業(yè)開發(fā)上,這樣就有效的培養(yǎng)性的經濟增長點,促使國有林場改革工作的順利進行。

    2.2健全林場投資機制

    國有林場運行中主要資金來源是財政收入以及林農投入等。但是要讓林場進行有效的改革,則就必須要開闊更多的資金提供渠道,經過和大型國有企業(yè)與私營企業(yè)的合作,進而建設林業(yè)股份公司,并且爭取股票上市,這樣才能夠為林業(yè)改革籌集到更多的發(fā)展資金。在建設投資機制的時候,要在經濟項目審核環(huán)節(jié)中引入專家聯審制度,只有經過審核之后的產業(yè)項目才能夠進行生產,在項目投資部分可以用分期報賬制定進行,依據整個工程建設情況,實行先辦事后撥款項形式;在產業(yè)經濟項目投入生產的時候,需要嚴格的執(zhí)行責任制度,將與投資回收與利益分成各種經濟指標依次配置給各個部門和個人,這樣就能夠讓誰投資誰受益,誰管理誰就負責的嚴謹制度,以此讓國有林場改革工作更加有序。

    2.3優(yōu)化林場管理制度

    國有林場改革工作中最大的重點就是對內部管理制度進行改革。其首先要做好林場結構與人員分流工作,已經達到退休年齡的員工需要經過相關方式鼓勵其退休,對失業(yè)的員工以及下崗員工。除了社會保險對其基本生活進行保障之外,還要為其進行專業(yè)培訓以及職業(yè)介紹等等。除此之外,還要對林場管理階層的制定進行改善,以此讓相關的干部領導做好帶動工作。

    結語

    在新時代的發(fā)展讓國有林場改革工作勢在必行,通過對林場經營模式的改革、投資機制的變化以及管理制度的優(yōu)化,對國有林場改革中存在的問題與阻礙進行消除,以此讓國有林場在有效的改革中進行可持續(xù)的發(fā)展。

    【參考文獻】:

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