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    新時期貧困大學生的就業(yè)對策與創(chuàng)新探索

    2018-01-02 10:31:42張國棟白仕順
    科學與財富 2018年31期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新探索貧困大學生

    張國棟 白仕順

    摘 要:貧困大學生是高校中特殊群體,推進他們就業(yè)需要全員、全程、全方位加以引導幫助,從端正就業(yè)思想入手,指導設(shè)計職業(yè)規(guī)劃,消除就業(yè)心理障礙,采取多種方法和多種渠道實現(xiàn)精準幫扶,為貧困大學生就業(yè)助力,進而創(chuàng)新貧困大學生全部良好就業(yè)新格局。

    關(guān)鍵詞:貧困大學生;就業(yè)對策;創(chuàng)新探索

    促進大學生就業(yè)是黨和國家關(guān)注的重點,高校就業(yè)工作也以此作為重要工作任務(wù)堅持推進落實。貧困生作為特殊群體,他們就業(yè)更應(yīng)受到特別關(guān)注。貧困大學生就業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)和復(fù)雜因素,如何采取多種方法、多個途徑、多項策略幫助和推動貧困大學生實現(xiàn)就業(yè),本文從多年就業(yè)工作實踐中總結(jié)和梳理出有效方法和應(yīng)對對策,為貧困大學生就業(yè)探索出一條新路。

    一、促進貧困大學生就業(yè)思想轉(zhuǎn)變和提升競賽優(yōu)勢

    1.健全正確就業(yè)觀

    大學生能否實現(xiàn)就業(yè)關(guān)系不僅到千家萬戶的利益,更關(guān)系到國家和社會發(fā)展穩(wěn)定。高校要把大學生就業(yè)工作當作頭等大事來抓,尤其是貧困大學生的就業(yè),各級部門和教職員工都要重視和關(guān)心他們的就業(yè),追求實現(xiàn)全員參與就業(yè)、全程促進就業(yè)、全方位幫助貧困大學生實現(xiàn)就業(yè)的目標要求。各級部門和相關(guān)人員首先要發(fā)揮和體現(xiàn)就業(yè)指導功能作用,引導貧困大學生樹立正確就業(yè)思想和心理,做好就業(yè)所需功課,幫助學生了解應(yīng)聘程序,做好就業(yè)方向選擇,培養(yǎng)競爭意識,通過校園招聘會和班級活動等多種形式,使貧困生知道“專業(yè)——學業(yè)——就業(yè)”的聯(lián)系,明白“消費——收入”辯證關(guān)系,確保貧困大學生在就業(yè)競爭中端正思想意識,增強就業(yè)知識和能力,了解和掌握就業(yè)準備和應(yīng)聘程序,以積極心態(tài)嘗試就業(yè),最終實現(xiàn)就業(yè)。

    2.提升競爭優(yōu)勢

    高校各級部門首先要對貧困大學生予以教育引導,幫助他們制定好人生職業(yè)規(guī)劃,并鼓勵他們逐步實現(xiàn)規(guī)劃。貧困大學生更要通過就業(yè)指導課學習,結(jié)合自己特點特長以及興趣愛好量身打造未來就業(yè)方向和所要從事的工作。貧困大學生各自家庭情況不同,自身條件和能力水平也有差距,就業(yè)愿望和理想更是迥異,而要想在就業(yè)中掌握先機實現(xiàn)就業(yè),就要規(guī)劃好人生,完善自身條件,明確目標方向,積極參與就業(yè)招聘,從而選擇最為理想的工作。貧困大學生一般都來自偏遠貧窮地區(qū)或城市低收入家庭,他們普遍具有吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì),這些正是企業(yè)所需要的,因此,學校老師要善于鼓勵他們保持這些優(yōu)良品質(zhì),促進他們發(fā)揮優(yōu)勢爭取就業(yè)。

    二、健全貧困大學生全新就業(yè)觀和推進就業(yè)責任落實

    1.樹立全新就業(yè)觀

    當前,國家十分重視就業(yè)工作,高校大學生就業(yè)成為社會關(guān)注的重點。隨著經(jīng)濟快速發(fā)展,傳統(tǒng)就業(yè)觀念已被打破,就業(yè)沒有終身制、職位沒有鐵飯碗,各行各業(yè)實行全員競聘和績效考核,所以,要想使學生在職場穩(wěn)固職位,一是打破傳統(tǒng)就業(yè)思想和行業(yè)意識;二是不斷提高學識和能力;三是努力為企業(yè)創(chuàng)造價值;四是樹立先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)思想意識。貧困大學生更在新時期明確就業(yè)方向,消除就業(yè)過程中“等、靠、挑、隨、懶、跳”等問題,提前選定職業(yè)方向,明確行業(yè)認知,積極參加招聘,抓住就業(yè)先機,珍惜工作崗位,這樣才會確保抓住自己實現(xiàn)就業(yè)進而緩解家庭經(jīng)濟壓力。班級經(jīng)常開展模擬職場招聘活動,學校引導學生參加校園招聘,全員關(guān)注社會發(fā)布的就業(yè)招聘信息,通過多種渠道和多種方法推進就業(yè),貧困大學生就業(yè)取得了明顯成效。

    2.推進就業(yè)責任落實

    大學生就業(yè)學生是主體,各級部門就業(yè)負責人是學生就業(yè)責任人。為促進貧困大學生就業(yè),在教育引導培養(yǎng)學生積極參與職場競聘的同時,我們把貧困大學生就業(yè)當作工作重點,建立貧困生個人信息檔案庫,確立貧困生就業(yè)幫扶對子,采取“一對一”指導和幫扶活動,讓專業(yè)教師參與到貧困大學生就業(yè)之中,為他們聯(lián)系就業(yè)單位,解答他們的就業(yè)問題。多年來,我們形成了學院領(lǐng)導作為第一責任人對貧困大學生就業(yè)關(guān)心關(guān)注,輔導員班主任作為第二責任人負責落實每個貧困大學生就業(yè),班級班委作為第三責任人觀察了解貧困大學生日常思想動態(tài)的“三位一體”促進就業(yè)的聯(lián)動機制。全程關(guān)注貧困大學生就業(yè)思想、應(yīng)聘準備、現(xiàn)場表現(xiàn)等,堅持個別指導,有效地緩解了貧困生就業(yè)難的問題。

    三、消除貧困大學生就業(yè)心理障礙和創(chuàng)新就業(yè)指導新模式

    1.消除就業(yè)心理障礙

    貧困大學生由于家庭生活環(huán)境和個人素質(zhì)的差距,導致學識能力、應(yīng)聘應(yīng)變等方面存在一定的不足,個別貧困大學生對就業(yè)應(yīng)聘還會懼怕,因此會影響簽約成功率。對此,我們加強對貧困大學生的就業(yè)指導和心理疏導,激發(fā)他們掌握職業(yè)規(guī)劃設(shè)計方法,做好就業(yè)前期各項準備,鼓勵他們參加各種招聘應(yīng)聘活動,同時,采取個別輔導和特定人員就業(yè)幫扶,通過個人關(guān)系和企業(yè)聯(lián)系來幫助這些同學找工作,通過上述方式,使貧困大學生能盡快適應(yīng)招聘環(huán)節(jié)和消除就業(yè)障礙心理,從根本上解決就業(yè)的瓶頸問題,實現(xiàn)全員、全程、全方位推進貧困大學生就業(yè)。

    2.創(chuàng)新就業(yè)指導新模式

    今天的互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)達,移動技術(shù)被廣泛應(yīng)用。學生是互聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)移動技術(shù)的主要使用者,借助互聯(lián)網(wǎng)信息豐富、交流方便、不受時間地點約束等特點,隨時開展網(wǎng)絡(luò)就業(yè)指導,通過互聯(lián)網(wǎng)“1對1”個性化指導,設(shè)立網(wǎng)絡(luò)“就業(yè)輔導日”等新模式,使得有就業(yè)障礙的學生順利找到理想工作,運用互聯(lián)網(wǎng)促進就業(yè)是新時期的有效方法和途徑。我們還堅持開展網(wǎng)絡(luò)就業(yè)指導工作,對學生進行就業(yè)問卷調(diào)查,理清貧困大學生思想和心理,掌握他們的真實內(nèi)心和就業(yè)想法,根據(jù)每個學生的個性特點、專業(yè)背景、素質(zhì)能力、職業(yè)目標等差異而開展的個性化就業(yè)指導,較好地完成就業(yè)指導工作。

    四、實現(xiàn)貧困大學生精準幫扶和體現(xiàn)精細服務(wù)促就業(yè)

    1.追求精準幫扶

    高校大學生就業(yè)是高校發(fā)展建設(shè)重要考核點,貧困大學生能否實現(xiàn)全部就業(yè)更關(guān)系到高校就業(yè)整體工作目標的實現(xiàn)。詳細掌握每個貧困大學生家庭情況,建立貧困學生就業(yè)檔案,分析貧困學生能力水平,掌握家長對學生就業(yè)期望以及學生自身思想和就業(yè)訴求,從中尋找到結(jié)合點、共同點、利益點,再給他們以具體的設(shè)計指導,幫助他們找到理想工作。有的學生不想遠離父母和遠離家鄉(xiāng),我們就為他們推介離家就近的企業(yè);有的學生想到發(fā)達城市或大企業(yè)工作,我們就促進他全面提升自己素質(zhì)能力;有的學生想多掙錢又對工作挑挑揀揀,我們就堅持思想教育,提高其工作認知。對特殊貧困大學生,我們特殊通道,幫助這些特殊貧困生實現(xiàn)就業(yè)。

    2.體現(xiàn)精細服務(wù)

    就業(yè)工作是個系統(tǒng)工作,不僅要讓學生了解和掌握相關(guān)政策,而且還要對學生有耐心,做到精準細致。教會學生怎樣做好就業(yè)準備、怎樣辦理各項手續(xù)、怎樣參加就業(yè)招聘、怎樣完成材料填報、怎樣辦理簽約或改派等手續(xù),這樣就能保證我們的學生不遭受任何經(jīng)濟損失。因此,學校上下堅持對貧困大學生進行系統(tǒng)培訓和政策宣講,細化到每一份材料準備和每一個環(huán)節(jié)需要注意的事項都提前告訴學生,避免因為不注意或太過隨意而簽約毀約的事情發(fā)生,維護了學生的經(jīng)濟利益和良好心理。也只有通過精心服務(wù)才能促進貧困生積極、穩(wěn)健地加入到學校和社會就業(yè)招聘之中。

    五、結(jié)語

    新時期,大學生就業(yè)工作成為高校重中之重的工作,貧困大學生又是就業(yè)競爭中的弱勢群體,學校和社會更要對他們要予以真切的幫助和關(guān)懷,力所能及地為他們做好職業(yè)規(guī)劃和全方位服務(wù)是實現(xiàn)全員就業(yè)的根本保障,只有不斷創(chuàng)新就業(yè)工作新模式,堅持因人而促、精細指導、齊抓共管,才能確保貧困大學生都能實現(xiàn)良好就業(yè)。

    參考文獻:

    [1]溫娟.貧困大學生就業(yè)問題的對策研究[J].科技與創(chuàng)新 2016.4

    [2]王文霄.徐麗麗.貧困大學生就業(yè)問題研究綜述[J].中國市場.2017.7

    [3]陳彥珺.曹琳.馬義強.張菘.貧困大學生就業(yè)心理問題及對策研究[J].長江叢刊.2016.6

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