以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)積極推進國企黨建工作邁向新時代

呂靜波

摘 要：國有企業(yè)黨建工作只有堅持以十九大精神的統(tǒng)領(lǐng)，才能真正發(fā)揮出基層黨組織政治優(yōu)勢。在實踐中，企業(yè)黨委應(yīng)該以黨的十九大精神為指引，全面提升黨的建設(shè)質(zhì)量，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量。本文主要分析了以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)對國有企業(yè)黨建工作的積極推進作用。

關(guān)鍵詞：十九大精神；積極推進；國企黨建；新時代

引言

黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的會議，是在新的歷史起點上開啟黨和國家事業(yè)新征程的一次大會。十九大報告內(nèi)涵豐富，催人奮進，激勵人心。報告對中國特色社會主義進入新時代，對推進黨要管黨、全面從嚴治黨向基層延伸，對黨的基層組織建設(shè)提出了新要求。

1 提升做好基層黨建工作的能力和本領(lǐng)

在國有企業(yè)基層黨建工作推進過程中，還存在這樣的現(xiàn)象，就是一些基層黨建工作干部不愿意做黨建工作，主要把精力集中放在抓生產(chǎn)、抓具體事務(wù)，對黨建工作只是應(yīng)付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。還有一些干部調(diào)整到黨務(wù)工作之后，對工作消極應(yīng)付；有的則是滿不在乎，認為自己的能力和水平完全能夠勝任工作，不愿學(xué)習(xí)、不求進步，造成部分基層黨務(wù)干部的理論水平和自身能力不高。這些現(xiàn)象和行為顯然是不符合黨的十九大精神要求的，必須堅決予以杜絕和改正。那么，作為基層黨務(wù)工作者，應(yīng)該如何把準工作定位，如何全面提高自己的素質(zhì)和本領(lǐng)，適應(yīng)新時代、新形勢、新常態(tài)的要求，更好地開展本職工作呢？作為國有企業(yè)黨務(wù)工作者，要準確把握十九大報告對全體黨員思想建設(shè)的目標要求，增強使命感和責(zé)任感，做新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、積極宣傳者和忠實執(zhí)行者。要時刻與黨中央保持高度一致，要保證黨的理論和路線方針政策、黨中央決策部署在基層得到很好的貫徹落實。要把學(xué)習(xí)十九大報告和習(xí)總書記系列重要講話作為日常工作的重要內(nèi)容，反復(fù)學(xué)、認真學(xué)，學(xué)通悟深，在學(xué)習(xí)中長知識、練本領(lǐng)，從學(xué)習(xí)中尋方法、找收獲。要通過自己的努力工作，促進所管范圍內(nèi)的全體黨員牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護以習(xí)近平總書記為核心的黨中央的權(quán)威，堅決擁護以習(xí)近平總書記為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)。同時，也要認識到，開展國有企業(yè)黨建工作，要堅持融入企業(yè)中心工作，重點要確保企業(yè)各項工作的順利推進，確保企業(yè)各項生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。所以，作為企業(yè)黨務(wù)工作者，不僅要努力學(xué)習(xí)黨的理論知識，還要學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營管理、生產(chǎn)技術(shù)知識，堅持從企業(yè)實際出發(fā)、從職工群眾的實際需求出發(fā)開展黨建工作，為全面提升職工信心、為推進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強大的思想和理論支持。

2 增強做好基層黨建工作的信心和力量

習(xí)近平總書記指出：“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根和‘魂，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢?！眹衅髽I(yè)黨務(wù)工作者必須明白，加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)黨組織的重要政治責(zé)任。中國特色社會主義進入新時代，國有企業(yè)黨組織一定要有新氣象新作為。要堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，深刻領(lǐng)會國有企業(yè)是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，在國有企業(yè)黨建問題上不能含糊，必須把抓好國企黨建工作作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事，挺起腰板、堅定信心，毫不動搖的把國有企業(yè)黨組織建設(shè)得更加堅強有力。

3 找準做好基層黨建工作的方法和途徑

習(xí)近平總書記在十九大報告中對如何做好基層黨建工作提出了具體要求：“黨支部要擔(dān)負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用?！边@些高屋建瓴、提綱挈領(lǐng)的講話，不僅是搞好國有企業(yè)黨建工作的思想指導(dǎo)，也是搞好國有企業(yè)黨建工作的行動指南。國有企業(yè)黨建工作者必須明白，做好國有企業(yè)黨建工作，就是要堅決保證黨和國家的方針政策、上級的重大部署在國有企業(yè)有效貫徹執(zhí)行；就是要堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值；就是要為國有企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展著力培養(yǎng)一支精干的適應(yīng)新形勢要求、高素質(zhì)的干部職工隊伍。新形勢下，搞好國有企業(yè)黨建工作，要著力破解國有企業(yè)黨建工作中的重點難點問題，要帶著問題意識、帶著解決問題的誠心開展工作，要準確了解掌握基層和黨員干部的實際情況，及時發(fā)現(xiàn)黨建工作中存在的問題，做到心中有數(shù)，解決到位。要充分發(fā)揮廣大黨員的模范帶頭作用，發(fā)揮廣大職工群眾的智慧和力量，共同建設(shè)好企業(yè)，要確保國有企業(yè)發(fā)展到哪里，工作推進到哪里，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用就體現(xiàn)在哪里。

4 嚴格追責(zé)問責(zé)，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

國有企業(yè)各級黨組織要負起主體責(zé)任，把管黨治黨政治責(zé)任扛起來、落實到位，堅持從嚴治黨、思想建黨、制度治黨，聚精會神抓研究謀劃、抓部署推動、抓督促落實，做到黨的建設(shè)和改革發(fā)展兩手抓。一方面，完善考評機制。在已經(jīng)將黨建工作考核納入到各子公司社會效益考核的基礎(chǔ)上，進一步健全完善黨建工作考核評價、責(zé)任追究機制和推進機制，強化考評結(jié)果運用，使黨建工作由軟指標變?yōu)橛布s束。另一方面，強化督查問責(zé)。堅持有責(zé)必問、失責(zé)必究，強化督促檢查工作責(zé)任追究，對推動企業(yè)黨建工作落實不到位等問題依據(jù)有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)嚴肅問責(zé)。

5 深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神，保障民生促進和諧

黨的十九大提出，要提高保障和改善民生水平、加強和創(chuàng)新社會治理，使人民獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。習(xí)近平總書記在十九大閉幕會上強調(diào)，要永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標。我們要堅持以員工為中心的發(fā)展思想，多謀民生之利、多解民生之憂。要堅持依靠員工辦企業(yè)，尊重員工主人翁地位，加強廠務(wù)公開和民主管理，暢通員工參政議政的渠道，落實職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，廣泛聽取員工對各項改革方案的意見和建議，使企業(yè)各項決策集中民智、反映民意，使企業(yè)各項工作體現(xiàn)廣大員工的意愿、體現(xiàn)員工的要求，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。要深入推進員工素質(zhì)工程，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭當(dāng)知識型員工”活動，幫助員工提高能力素質(zhì)，不斷增強員工發(fā)展企業(yè)、創(chuàng)造美好生活的本領(lǐng)，提升企業(yè)的整體素質(zhì)。要關(guān)心職工群眾生活，進一步推進“溫暖工程”建設(shè)，讓廣大職工群眾擁有更多的獲得感、幸福感，維護企業(yè)和員工隊伍的穩(wěn)定，努力創(chuàng)造和諧有序的發(fā)展環(huán)境。

結(jié)束語

總而言之，當(dāng)前，國有企業(yè)已經(jīng)成為市場經(jīng)濟環(huán)境下獨立經(jīng)營發(fā)展的經(jīng)濟實體，隨著外部環(huán)境的變化和內(nèi)部管理體制的變革，只有做好國有企業(yè)黨建工作，才能為國有企業(yè)改革提供多重保障，實現(xiàn)黨管干部原則與市場化選聘經(jīng)營管理者的有機結(jié)合，確保國有企業(yè)改革的正確方向。

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