摘 要:在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的進(jìn)行,我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系逐漸向多元化方向不斷發(fā)展,我國(guó)事業(yè)單位為更好的適應(yīng)這樣的環(huán)境,就必須要不斷的進(jìn)行改革和發(fā)展。而事業(yè)單位中,財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作是促進(jìn)事業(yè)單位更好發(fā)展的關(guān)鍵,適應(yīng)在事業(yè)單位發(fā)展中應(yīng)注重財(cái)務(wù)管理內(nèi)控體系的建設(shè),并積極有效的建立科學(xué)、完善的財(cái)務(wù)管理制度體系,更好的增強(qiáng)內(nèi)控環(huán)境以及內(nèi)部審計(jì)工作力度,建立完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范制度體系,防止風(fēng)險(xiǎn)因素對(duì)事業(yè)單位發(fā)展帶來影響,以此來為事業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)有利的基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;財(cái)務(wù)管理;內(nèi)控體制建設(shè);風(fēng)險(xiǎn)防范
在當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境下事業(yè)單位的改革是非常重要的工作,現(xiàn)今的事業(yè)單位都具有相當(dāng)比較重要的作用以及地位。事業(yè)單位在發(fā)展必須要結(jié)合自身的實(shí)際情況,注重財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度體系的建設(shè)改進(jìn),只有這樣才能更好的確保事業(yè)單位內(nèi)控體系建設(shè)工作的良好開展,并且能夠更好的防范風(fēng)險(xiǎn)問題,真正提升事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)化以及社會(huì)化效益,為事業(yè)單位事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展提供有利保障。
一、事業(yè)單位的內(nèi)控體制分析
一個(gè)相對(duì)比較完整的內(nèi)控體系,能夠與事業(yè)單位未來發(fā)展相契合,能夠更好的推動(dòng)事業(yè)單位管理水平的提升,并且降低在財(cái)務(wù)因素而限制事業(yè)單位未來發(fā)展的機(jī)率。注重事業(yè)單位內(nèi)部控制體系的建設(shè),對(duì)提升員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以及事業(yè)單位風(fēng)險(xiǎn)理念有著極大的幫助,并且在實(shí)際操作當(dāng)中應(yīng)將其實(shí)踐意義更好的展現(xiàn)出來。因此事業(yè)單位必須要制定一套全新的、有效的內(nèi)部控制體系,并能夠及時(shí)的在風(fēng)險(xiǎn)來臨之前就在職工的不斷努力執(zhí)行,真正對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范和控制,并且也要有效的對(duì)事業(yè)單位內(nèi)控手段進(jìn)行創(chuàng)新,以此來提升事業(yè)單位的管理水平。
二、事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中內(nèi)控體制的建設(shè)策略
(一)真正明確事業(yè)單位內(nèi)部的控制層次
在事業(yè)單位當(dāng)中內(nèi)部控制有三個(gè)層次的獨(dú)立劃分。對(duì)于第一層次,在事業(yè)單位的內(nèi)控中,是通過相互牽制與制約制度來建設(shè)的。主要是建立以“防”為目的的事業(yè)單位的事故前控制體系。而對(duì)于第二層次,在事業(yè)單位會(huì)計(jì)部門的核算工作當(dāng)中,應(yīng)在各個(gè)崗位內(nèi)進(jìn)行,并開展合理的周期性匯報(bào)工作。第三層次,主要就是相關(guān)的審計(jì)工作項(xiàng)目?jī)?nèi)容。而事業(yè)單位中的監(jiān)察部門設(shè)計(jì)內(nèi)容,是以常規(guī)核查稽算、崗位的離職審計(jì)以及群眾舉報(bào)的落實(shí)為基礎(chǔ),并運(yùn)用更為有效的策略來開展內(nèi)部管控工作。應(yīng)增強(qiáng)職工對(duì)內(nèi)部控制知識(shí)的掌握,并定期開展合理的教育活動(dòng),以此來配合事業(yè)單位內(nèi)部體系的良好建設(shè),真正提升事業(yè)單位的管理水平和管理力度。
對(duì)于事業(yè)單位來說要對(duì)自身的結(jié)構(gòu)體系進(jìn)行科學(xué)優(yōu)化,不單單要對(duì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行完善,也要對(duì)整體結(jié)構(gòu)進(jìn)行完善。在實(shí)際工作當(dāng)中各個(gè)部門要進(jìn)行相互協(xié)調(diào)、互相配合,因此來更好的共同完成相應(yīng)工作和目標(biāo)。只有這樣才能將財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度全面的落實(shí)到實(shí)際當(dāng)中,并將其作用更好的發(fā)揮出來,進(jìn)而更好的在工作中對(duì)內(nèi)部的責(zé)任進(jìn)行劃分,進(jìn)而更好的保障事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的有效開展。因此應(yīng)建立完善的財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度,進(jìn)而結(jié)合內(nèi)部經(jīng)營(yíng)情況,并且也要制定更為完善的內(nèi)部結(jié)構(gòu),并且也要堅(jiān)持以人為本的理念,進(jìn)而也要明確控制工作的責(zé)任劃分制度體系,真正為實(shí)際工作的開展奠定建設(shè)基礎(chǔ)。
(二)內(nèi)部文化建設(shè)工作應(yīng)得到重視
良好的內(nèi)部文化建設(shè),是財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度工作開展的重要部分,并且也是實(shí)際工作中的靈魂部分,無論是在企業(yè)還是在事業(yè)單位當(dāng)中,內(nèi)部文化都是不容忽視的。良好的內(nèi)部文化能夠更好的促進(jìn)事業(yè)單位更好的發(fā)展,從大廣義角度進(jìn)行分析,其能夠?qū)ぷ魅藛T的素質(zhì)水平以及工作態(tài)度和道德品質(zhì)進(jìn)行優(yōu)化,對(duì)工作人員的良好發(fā)展有著一定的意義。而從狹義角度分析,其可以借鑒工作人員在實(shí)際工作中的問題,進(jìn)而使其形成良好的工作態(tài)度。事業(yè)單位只有建立良好的內(nèi)部文化,才能更好的推動(dòng)自身在當(dāng)前社會(huì)環(huán)境下更好的發(fā)展和進(jìn)步,并且對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度的建設(shè)提供有利基礎(chǔ)。
(三)重視財(cái)務(wù)監(jiān)督和評(píng)價(jià)體系的創(chuàng)建
在財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中,應(yīng)重視監(jiān)督以及評(píng)價(jià)體系的創(chuàng)建,要根據(jù)監(jiān)督財(cái)務(wù)管理控制制度的運(yùn)用情況等,明確在監(jiān)督中可能會(huì)出現(xiàn)的問題,掌握運(yùn)用財(cái)務(wù)管理控制制度體系解決問題的成效,并對(duì)監(jiān)督后出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié),進(jìn)而吸取經(jīng)驗(yàn),以此來更好的解決財(cái)務(wù)管理控制問題,在對(duì)其開展更為科學(xué)有效的評(píng)價(jià)工作。在監(jiān)督和評(píng)價(jià)體系建設(shè)當(dāng)中,可以發(fā)現(xiàn)預(yù)算管理中存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等,并能夠更好的規(guī)避或是作出更為有效的防范策略,對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度的開展有著極大的幫助和意義。
三、在事業(yè)單位中財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的防范策略
(一)重視財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)的建立
在實(shí)際的事業(yè)單位工作中,要建立完善的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,通過該機(jī)制的建設(shè)能夠在問題發(fā)生前就能預(yù)知事業(yè)單位可能會(huì)在工作上存在的風(fēng)險(xiǎn)問題,并結(jié)合實(shí)際情況來選擇最佳的解決策略,更好的解決和杜絕潛在風(fēng)險(xiǎn)問題給事業(yè)單位帶來的影響。在實(shí)際工作當(dāng)中,理財(cái)工作能夠?qū)ΜF(xiàn)金開展科學(xué)的管理,由于事業(yè)單位和私營(yíng)企業(yè)間有一定區(qū)別,私營(yíng)企業(yè)在發(fā)展中注重的是盈利,而事業(yè)單位當(dāng)中,會(huì)以關(guān)注運(yùn)營(yíng)資金支配的表現(xiàn)為主,明確資金合理性,進(jìn)而確保資金能夠在不同的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和作用。在實(shí)際工作中要提前預(yù)算資金流量和開支表現(xiàn),在確保財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作有效開展的同時(shí),杜絕資金支出和流入中發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)問題,防止給事業(yè)單位帶來經(jīng)濟(jì)損失。
(二)開展內(nèi)部控制,發(fā)揮預(yù)算優(yōu)勢(shì)
在創(chuàng)建內(nèi)部控制體系中,應(yīng)堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理為核心的理念,在財(cái)務(wù)管理工作中要重視資金內(nèi)部控制工作的開展。如在事業(yè)單位應(yīng)收賬款中,會(huì)發(fā)現(xiàn)有未收回的問題,這樣將會(huì)帶來壞賬風(fēng)險(xiǎn),給內(nèi)部資金管理帶來影響,甚至還會(huì)導(dǎo)致內(nèi)部控制制度無法得到良好的實(shí)施。實(shí)際的內(nèi)部控制環(huán)節(jié)是相對(duì)較多的,在其中的預(yù)算控制工作,屬于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度當(dāng)中最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié),對(duì)杜絕壞賬情況的出現(xiàn)有著極大的幫助,能夠更好的提升資金的利用率。而對(duì)于預(yù)算控制系統(tǒng)是結(jié)合了預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行以及預(yù)算考核等多個(gè)環(huán)節(jié)而形成的,事業(yè)單位一定要結(jié)合其系統(tǒng)運(yùn)作規(guī)則以及模式來加強(qiáng)內(nèi)部控制工作的開展,保障預(yù)算工作的有序進(jìn)行,以此來降低事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。
(三)注重對(duì)財(cái)務(wù)管理控制制度的監(jiān)督與控制
應(yīng)建立完善的財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度體系,這樣才能更好的確保管理工作落實(shí)到實(shí)際當(dāng)中,真正保障經(jīng)濟(jì)資源的安全性和完整性,保障經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)信息更加可靠。因此在事業(yè)單位中,應(yīng)重視內(nèi)部特征和發(fā)展現(xiàn)狀,保障其和財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度相一致,結(jié)合財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度實(shí)施效果,來進(jìn)行更好的補(bǔ)充以及優(yōu)化,以此來提升財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度實(shí)施效果。
應(yīng)建立完善的監(jiān)督機(jī)制,防止在財(cái)務(wù)管理中發(fā)生無效實(shí)行的表現(xiàn)。首先,應(yīng)就開展科學(xué)的內(nèi)部監(jiān)督工作,而且要以事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)人員為基礎(chǔ),更好的保障審計(jì)監(jiān)督質(zhì)量達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),真實(shí)為實(shí)際工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。其次,對(duì)外部環(huán)境開展合理的監(jiān)督工作,主要就是在財(cái)政部門開展工作時(shí),在內(nèi)部監(jiān)督部門制定相應(yīng)的監(jiān)督體系,真正對(duì)實(shí)際工作的開展進(jìn)行管理和控制,以此來結(jié)合內(nèi)外監(jiān)督部門的共同協(xié)作,相互制約的形式來建立完善的財(cái)務(wù)管控體系,真正保障財(cái)務(wù)管理工作的有序進(jìn)行。
四、結(jié)束語
在事業(yè)單位發(fā)展中,應(yīng)注重財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制體系的建設(shè),并明確內(nèi)部控制體系的重要性,進(jìn)而結(jié)合事業(yè)單位的實(shí)際情況來建立完善的管理體系,發(fā)揮內(nèi)控體制的優(yōu)勢(shì),進(jìn)而整合的防范風(fēng)險(xiǎn)問題的出現(xiàn),真正為事業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)有利的基礎(chǔ)條件。
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作者簡(jiǎn)介:
韓志珍,河北省電力需求側(cè)管理指導(dǎo)中心。