也談役前訓練

李佳君

役前訓練，是近些年才產(chǎn)生的新生事物。如果說，征兵體檢是為了考查應征青年是否擁有一個健康的身體，那么，役前訓練則是在綜合考查應征青年的思想狀況、適應能力、心理素質(zhì)，以及入伍前的身心準備情況。

毫無疑問，開展役前訓練工作是一項利軍利民的重要舉措。通過入伍前短期的教育、管理和適應性訓練，不僅可以摸清和掌握預定新兵的思想狀況，及時為他們答疑釋惑；而且可以有效發(fā)現(xiàn)并淘汰那些參軍意愿不堅定、心理素質(zhì)較差、不能服從部隊管理、難以適應部隊生活的“葉公”們，并給那些真正熱愛軍裝、熱愛部隊的落選“雙合格”青年多一次參軍入伍的機會。此外，通過合理的役前訓練，還可使輸送到部隊的新兵能夠“少碰壁、早熟悉”，從而更快更好地適應部隊、融入部隊，進而促進部隊戰(zhàn)斗力生成，可謂一舉多得。

然而，兵役機關(guān)在推行役前訓練過程中，也暴露出不少問題。比如，一些地區(qū)在籌劃預定新兵役前訓練方案時，流于形式；有的教育內(nèi)容陳舊，跟不上時代，既浪費時間，又難以入心入腦；有的訓練計劃安排不夠合理科學，要么量過大，要么頻次過高，沒有循序漸進的過程，從而給不少新兵造成過大的身體壓力，進而引起思想波動；有的地區(qū)為了博眼球，搞一些華而不實的訓練內(nèi)容，缺乏針對性和有效性。

通過役前訓練的檢驗，預定新兵也暴露出不少問題。比如，有的預定新兵僅僅是“嘴上”想當兵，身體上和心理上卻毫無準備，以至于稍微訓練一下，吃點苦受點累，就吃不消了，開始打退堂鼓；有的人生活自理能力極差，不講衛(wèi)生，與集體生活格格不入；有的人組織紀律觀念淡漠，喜歡搞小動作、不聽招呼、不服從管理；等等。

這些問題如果不解決好，必將制約兵役工作開展，影響部隊發(fā)展建設。為此，筆者認為：一方面，兵役機關(guān)在制訂役前訓練計劃前，不妨提前與部隊做好對接，把握好教育訓練的內(nèi)容、訓練量和節(jié)奏，尤其是體能訓練，最好能與新兵訓練保持一個梯度，并結(jié)合時代特點，不斷提升教育訓練的科學性、針對性和有效性，使預定新兵能夠有一個逐步適應和調(diào)整的過程，進而帶著信心迎接軍營生活。另一方面，對于廣大應征青年而言，除了需要有強烈的參軍意愿外，還必須有過硬的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。因此，在入伍前，不妨“預備”好自己，保持健康的生活習慣，加強鍛煉，提高體能體質(zhì)，避免因體能上吃不消而致心理上受不了的情況發(fā)生。

凡事預則立，不預則廢。年輕人一定要愛惜鍛煉自己的身體，自覺苦心志、勞筋骨。否則，一切夢想都會被羸弱的身心所束縛！