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    中職電工電子理實(shí)一體化教學(xué)

    2017-12-31 00:00:00鮑龍輝

    [摘 要] 中職電工電子是我國(guó)中職教育中重要的一部分,每年為我國(guó)電工電子企業(yè)輸送大量的基礎(chǔ)人才,滿足了大多數(shù)企業(yè)的需求。在應(yīng)聘生進(jìn)入相關(guān)企業(yè)公司時(shí),面對(duì)各種工作內(nèi)容,常常會(huì)手忙腳亂,為了避免這種情況的出現(xiàn),我國(guó)許多中職高校在電工電子教學(xué)中采取了理實(shí)一體化的教學(xué)模式。就中職電工電子教學(xué)中的理實(shí)一體化模式進(jìn)行探討。

    [關(guān) 鍵 詞] 中職電工電子;理實(shí)一體化;教學(xué)模式

    [中圖分類(lèi)號(hào)] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2017)33-0199-01

    一、理實(shí)一體化教學(xué)思考

    (一)學(xué)校建設(shè)不足

    學(xué)校是代代才人的孵化園,只有學(xué)校對(duì)電工電子理實(shí)一體化足夠重視才能夠使教師進(jìn)行落實(shí)。通過(guò)調(diào)查分析發(fā)現(xiàn),許多學(xué)校的理實(shí)一體化建設(shè)并不完善。首先,眾所周知,構(gòu)建教學(xué)實(shí)踐基地是需要大量經(jīng)費(fèi)的,而中專(zhuān)職業(yè)學(xué)校經(jīng)費(fèi)大多是來(lái)源于政府財(cái)政部門(mén)和專(zhuān)門(mén)的項(xiàng)目資金,政府對(duì)其的扶持力度相對(duì)薄弱,除去日常經(jīng)費(fèi)以外,剩余資金尚不足以支撐,甚至課堂上的實(shí)踐器材也無(wú)法滿足需要;其次,部分學(xué)校的資歷不足,背景資源不夠,缺乏優(yōu)秀教師的資源,無(wú)法為學(xué)生聯(lián)系到可以深入社會(huì)進(jìn)行實(shí)踐操作的單位。

    (二)教師自身待提升

    中職教師的資格考試自高中以上學(xué)歷均可報(bào)考,無(wú)論是技術(shù)專(zhuān)業(yè)方面,還是文化專(zhuān)業(yè)方面均會(huì)造成同一支教師隊(duì)伍中素質(zhì)的差距,教學(xué)能力各不相同。根據(jù)學(xué)生的反映,部分中職院校內(nèi)的電工電子教師觀念陳舊,課堂上無(wú)活力,一直沿用傳統(tǒng)教學(xué)的方式。對(duì)電工電子類(lèi)的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),不但需要扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ),更需要不斷地練習(xí),很明顯,上述的教師無(wú)法達(dá)到理實(shí)一體化的效果。歸其根本,是因?yàn)榻處煂?duì)理實(shí)一體化的重要性認(rèn)識(shí)不足,設(shè)計(jì)的教學(xué)程序、結(jié)構(gòu)體系不完善。

    (三)學(xué)生認(rèn)識(shí)不足

    教學(xué)是圍繞學(xué)生進(jìn)行的,理實(shí)一體化的最終受益對(duì)象就是學(xué)生。如果學(xué)生自身尚不能重視教學(xué)過(guò)程中理論與實(shí)踐的結(jié)合,在理實(shí)一體化教學(xué)過(guò)程中荒廢度日,那么無(wú)論外界條件如何,學(xué)生均無(wú)法將教學(xué)內(nèi)容充分理解并掌握。

    二、將理實(shí)一體化落實(shí)到底

    (一)提升一體化教學(xué)意識(shí)

    無(wú)論教育經(jīng)費(fèi)是否充足,電工電子專(zhuān)業(yè)類(lèi)必須依靠實(shí)踐和知識(shí)相互驗(yàn)證才能有所收獲,因此,要將電子電工理實(shí)一體化做好,必須為電工電子專(zhuān)業(yè)教學(xué)配置實(shí)驗(yàn)場(chǎng),通過(guò)不斷的實(shí)驗(yàn)為學(xué)生積累豐富的經(jīng)驗(yàn);在課堂上,引進(jìn)新型的足夠的課堂實(shí)驗(yàn)器材,使教師能夠在講課的過(guò)程中,一邊講授知識(shí),一邊做技術(shù)示范。學(xué)校要從市面上尋找新的實(shí)驗(yàn)教學(xué)教材,滿足院校內(nèi)的理實(shí)一體化教學(xué)要求;建立相應(yīng)的教師一體化教學(xué)評(píng)價(jià)體系,學(xué)生與校內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)共同打分,學(xué)生依靠校內(nèi)老師教學(xué)情況,校領(lǐng)導(dǎo)則以旁聽(tīng)課堂的效果為準(zhǔn),兩個(gè)評(píng)價(jià)相互綜合,共同決定優(yōu)秀教師的推薦名額。

    最重要的是,學(xué)校應(yīng)充分理解電工電子理實(shí)一體化的含義,以生為主,了解相關(guān)政策,學(xué)習(xí)相關(guān)的文件,結(jié)合學(xué)校自身的情況,向當(dāng)?shù)卣?qǐng)求政策支持,在政府的幫助下進(jìn)行電工電子實(shí)驗(yàn)場(chǎng)的建造,從銀行獲得貸款。

    (二)優(yōu)化教師團(tuán)隊(duì)

    中職電工電子教師首先應(yīng)當(dāng)提升理實(shí)一體化的教學(xué)意識(shí),剖析一體化教學(xué)的大綱和教材,思考多種理論與實(shí)際相結(jié)合的授課方式,圓潤(rùn)課堂教學(xué),使學(xué)生感到聽(tīng)課是有意義的;教師要自覺(jué)接受學(xué)生和校內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,給自己一點(diǎn)壓力,調(diào)整自己去主動(dòng)思考理實(shí)一體化的教學(xué)模式;備課時(shí)可以適當(dāng)?shù)刈寣W(xué)生參與其中,在備課的過(guò)程中,增強(qiáng)師生關(guān)系,同時(shí)又能夠了解學(xué)生對(duì)知識(shí)和技術(shù)的掌握情況,這樣教師就可以在課堂上決定是否將上一章節(jié)的內(nèi)容和技術(shù)重新進(jìn)行回顧;主動(dòng)與其余教師進(jìn)行交流討論,向老教師學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),向新進(jìn)的理實(shí)一體化實(shí)施優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)方法,教師在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中完善自我構(gòu)建的體系,完善自我一體化實(shí)施的方案,讓學(xué)生受益。

    (三)提升學(xué)生的自我思考能力

    學(xué)生是學(xué)校接受教育的主體,一切的教學(xué)活動(dòng)都是為了學(xué)生,這樣難免有學(xué)生恃寵而驕,因此,學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立其嚴(yán)格的考核制度,不但做到學(xué)生對(duì)教師的約束,也要做到教師管理學(xué)生,學(xué)生必須尊敬教師;對(duì)抗拒理實(shí)一體化的學(xué)生,依照校規(guī)給學(xué)生定性并要求學(xué)生圍繞一體化教學(xué)進(jìn)行檢討和寫(xiě)作,使學(xué)生重視電工電子理實(shí)一體化教學(xué),主動(dòng)為教師獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;上課期間自我組隊(duì),在小組之間圍繞理論在實(shí)踐中的應(yīng)用、實(shí)踐過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行討論和總結(jié);寒暑假,除了日常學(xué)習(xí)相關(guān)書(shū)之外,還可以尋找相關(guān)生產(chǎn)廠商,給老職工和技工當(dāng)學(xué)徒,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn),并驗(yàn)證其自身的想法。

    總之,中職電工電子理實(shí)一體化教學(xué)方式的實(shí)施,最大受益者是學(xué)生,產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因是經(jīng)濟(jì)與意識(shí)形態(tài)的問(wèn)題。意識(shí)形態(tài)問(wèn)題需要三方的格外關(guān)注,要求自身不斷地提升覺(jué)悟;經(jīng)濟(jì)問(wèn)題則需要依靠政府支持、校企等方式,以籌集資金的方式建立新式教學(xué)場(chǎng),方便學(xué)生的實(shí)踐學(xué)習(xí),為社會(huì)提供成熟人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王劍.理實(shí)一體化在中職電工電子專(zhuān)業(yè)教學(xué)中的實(shí)施[J].亞太教育,2015(23):46.

    [2]何冬瓊.理實(shí)一體化在中職電工電子教學(xué)中的應(yīng)用[J].中小企業(yè)管理與科技,2015(31):207.

    [3]黃韜.中職電工電子技術(shù)課程一體化教學(xué)的探索與實(shí)踐[J].時(shí)代教育,2016(10):56.

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