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    基于項(xiàng)目的高職英語(yǔ)教學(xué)實(shí)踐研究

    2017-12-31 00:00:00苑霞

    [摘 要] 以項(xiàng)目為載體,將英語(yǔ)知識(shí)與職業(yè)交際結(jié)合起來(lái);以學(xué)生為中心,在項(xiàng)目實(shí)踐中提高學(xué)生實(shí)際運(yùn)用英語(yǔ)的能力;以形成性評(píng)價(jià)為主導(dǎo),全面真實(shí)評(píng)價(jià)學(xué)生是項(xiàng)目化教學(xué)的核心內(nèi)容。以課本為主體,打破原有單元順序,用項(xiàng)目來(lái)貫穿課堂設(shè)計(jì)和課堂教學(xué),在教學(xué)中做到內(nèi)容與形式、知識(shí)與能力的有機(jī)結(jié)合。

    [關(guān) 鍵 詞] 項(xiàng)目;高職英語(yǔ);教學(xué)實(shí)踐;形成性評(píng)價(jià)

    [中圖分類號(hào)] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2017)33-0072-02

    一、項(xiàng)目教學(xué)法

    項(xiàng)目教學(xué)法是以項(xiàng)目為載體把教學(xué)任務(wù)分配在一系列相關(guān)項(xiàng)目中,教師指導(dǎo)學(xué)生完成這些項(xiàng)目;在完成教學(xué)任務(wù)過(guò)程中,教師將一個(gè)個(gè)獨(dú)立的項(xiàng)目交學(xué)生自己處理,從信息的收集、方案的設(shè)計(jì)、項(xiàng)目的實(shí)施以及最終評(píng)價(jià)都由學(xué)生自己負(fù)責(zé);教師主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)控和回答疑難問(wèn)題等工作任務(wù)。通過(guò)一個(gè)個(gè)具體的項(xiàng)目,學(xué)生能夠了解和掌握完成項(xiàng)目的每一個(gè)環(huán)節(jié)的基本要求與整個(gè)過(guò)程的重點(diǎn)、難點(diǎn)。它不僅傳授給學(xué)生理論知識(shí)和操作技能,更重要的是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力。項(xiàng)目教學(xué)法緊密結(jié)合企業(yè)、行業(yè)的需求,能大大提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)參與意識(shí),降低學(xué)習(xí)拖延傾向。

    二、項(xiàng)目教學(xué)法實(shí)踐教學(xué)中應(yīng)注意的問(wèn)題

    教師層面:與傳統(tǒng)教學(xué)角色相比,教師的作用不僅僅是傳授知識(shí),而是指導(dǎo)者、組織者和參與者。首先,要建立良好的師生關(guān)系。良好的師生關(guān)系是順利實(shí)施項(xiàng)目化教學(xué)的重要保證,教師要尊重學(xué)生的個(gè)人體驗(yàn)、情感和觀點(diǎn),要經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行交流,創(chuàng)造和諧的教學(xué)環(huán)境,使學(xué)生成為英語(yǔ)學(xué)習(xí)的真正中心。其次,要正確引導(dǎo)學(xué)生。在項(xiàng)目化教學(xué)中,教師的主要作用是引導(dǎo)學(xué)生,而不是干涉學(xué)生,太多的干涉會(huì)打擊學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和積極性。教師需要具備領(lǐng)導(dǎo)技能,幫助學(xué)生快速進(jìn)入主題。再次,教師要具備跨學(xué)科知識(shí)。很多項(xiàng)目要涉及不同學(xué)科的知識(shí),所以教師不但要掌握英語(yǔ)知識(shí),還要具備不同學(xué)科知識(shí),英語(yǔ)是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè),學(xué)生的跨文化溝通能力、寫(xiě)作能力、業(yè)務(wù)流程操作能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等都需要在積累了一定的理論知識(shí)后具體在企業(yè)即職場(chǎng)上進(jìn)行應(yīng)用和實(shí)踐[1],教師要掌握一定的行業(yè)英語(yǔ),才能更好地引導(dǎo)學(xué)生提高英語(yǔ)實(shí)踐能力。

    學(xué)生層面:首先學(xué)生要積極主動(dòng)自愿。當(dāng)老師布置一個(gè)項(xiàng)目后,學(xué)生要積極討論,分成小組進(jìn)行分工合作而不是置身度外。其次學(xué)生要做好充分的準(zhǔn)備。一旦參與既定項(xiàng)目,學(xué)生必須做好充分準(zhǔn)備,從計(jì)劃、實(shí)施到展示、反饋,每一步都要準(zhǔn)備充分,不可草草了事。

    項(xiàng)目設(shè)計(jì):項(xiàng)目設(shè)計(jì)是整個(gè)項(xiàng)目化教學(xué)的重中之重。首先項(xiàng)目設(shè)計(jì)要新穎,具有吸引力,能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),材料的難度要適中。教師要鼓勵(lì)學(xué)生與項(xiàng)目保持一致,目標(biāo)要盡可能具體。其次項(xiàng)目要與課本相結(jié)合。在項(xiàng)目化教學(xué)中,課本不是唯一的教學(xué)資源,但是在項(xiàng)目的選擇、設(shè)計(jì)、材料與詞匯的難度上,課本都起著重要作用。小項(xiàng)目的主題可以與課本單元主題一致,大項(xiàng)目可以把課本不同單元的相關(guān)主題打亂順序有機(jī)串聯(lián),例如,可以把接待人的整個(gè)過(guò)程進(jìn)行整合,機(jī)場(chǎng)接人—招待客人(飯店點(diǎn)餐)—安排住宿—入住—結(jié)賬離開(kāi)—送別。

    三、項(xiàng)目化教學(xué)實(shí)踐

    項(xiàng)目課程設(shè)計(jì)模式結(jié)合工作崗位的需求,需考慮職業(yè)教育人才培養(yǎng)的目標(biāo),設(shè)定典型崗位,針對(duì)崗位對(duì)工作任務(wù)和工作語(yǔ)境進(jìn)行分析,工作任務(wù)分析是對(duì)典型崗位或崗位群需要完成的任務(wù)進(jìn)行分解。我們結(jié)合任務(wù)的類別、針對(duì)崗位之間的內(nèi)在聯(lián)系或者任務(wù)模塊之間的內(nèi)在聯(lián)系設(shè)計(jì)課程項(xiàng)目。項(xiàng)目的選取既要兼顧工作過(guò)程,又要兼顧教學(xué)過(guò)程[2]。以典型工作活動(dòng)中需要的英語(yǔ)知識(shí)和技能為線索組織教學(xué)內(nèi)容,根據(jù)通用職業(yè)場(chǎng)所的工作流程[3],將教學(xué)內(nèi)容整合為4個(gè)項(xiàng)目:求職、初涉職場(chǎng)、辦公室工作、客戶來(lái)訪。每一個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目包括若干小的職業(yè)活動(dòng)和學(xué)習(xí)主題。為了達(dá)到整體教學(xué)目標(biāo),在教學(xué)中我們打破了原有教學(xué)單元的順序,重組相關(guān)的教學(xué)單元,使各個(gè)教學(xué)單元形成體系,做到項(xiàng)目設(shè)計(jì)一體化,用項(xiàng)目來(lái)貫穿課堂設(shè)計(jì)和課堂教學(xué),把英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力結(jié)合起來(lái),將詞匯、句型、課文的學(xué)習(xí)貫穿在每一個(gè)項(xiàng)目中。將內(nèi)容與形式、知識(shí)與能力有機(jī)結(jié)合起來(lái),學(xué)生通過(guò)自我學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)相互合作完成項(xiàng)目,達(dá)到學(xué)習(xí)的目的。這些項(xiàng)目按照工作過(guò)程或流程來(lái)序化,并且每個(gè)項(xiàng)目是過(guò)程或流程的一部分,項(xiàng)目與項(xiàng)目之間相互銜接。同時(shí),由于課本內(nèi)容有限,有些項(xiàng)目?jī)?nèi)容不詳細(xì),可操作性不強(qiáng),因此教師要引導(dǎo)學(xué)生多方面、多渠道查閱收集資料來(lái)補(bǔ)充課本內(nèi)容。

    四個(gè)項(xiàng)目中前兩個(gè)項(xiàng)目是基礎(chǔ),適用于求職入職階段,后兩個(gè)項(xiàng)目以建筑類職業(yè)工作特點(diǎn)設(shè)定,四個(gè)項(xiàng)目存在著必然的聯(lián)系,構(gòu)成了一套完整的實(shí)踐體系。在第一學(xué)期選用求職與初涉職場(chǎng)兩個(gè)項(xiàng)目,第二學(xué)期選取辦公室工作和客戶來(lái)訪兩個(gè)項(xiàng)目。例如,在客戶來(lái)訪項(xiàng)目中,我們整合第二冊(cè)的一、二、五、六、七單元的內(nèi)容,提煉出學(xué)習(xí)內(nèi)容:如何寫(xiě)邀請(qǐng)函,如何安排行程和公司接待,確定參觀場(chǎng)所,如何預(yù)訂機(jī)票、酒店、交通工具,用餐、接機(jī)時(shí)如何相互介紹,提交總結(jié)報(bào)告等相關(guān)內(nèi)容。對(duì)來(lái)訪的具體項(xiàng)目可依據(jù)建筑類各專業(yè)的工作過(guò)程確定。例如,招投標(biāo)項(xiàng)目流程、工程現(xiàn)場(chǎng)參觀、材料實(shí)驗(yàn)室考查、樣板間參觀、工程施工及監(jiān)理座談交流等。學(xué)生通過(guò)參與到各個(gè)項(xiàng)目中,將具體工作過(guò)程融合到英語(yǔ)學(xué)習(xí)中,提高了自己的英語(yǔ)應(yīng)用能力,同時(shí)也豐富了自己對(duì)職業(yè)工作過(guò)程的認(rèn)識(shí)。

    項(xiàng)目化教學(xué)法涉及教師指導(dǎo)、學(xué)生練習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作、項(xiàng)目討論、課堂展示等方面。為了更好地完成項(xiàng)目,學(xué)生需要收集、分析與項(xiàng)目有關(guān)的主題,與團(tuán)隊(duì)成員資源共享,展示項(xiàng)目成果。在完成項(xiàng)目的過(guò)程中,學(xué)生可以通過(guò)角色表演、翻譯、展示等提高語(yǔ)言技能。教師要給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)使學(xué)生對(duì)項(xiàng)目有更深的理解,并幫助學(xué)生克服困難,對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)給予評(píng)價(jià)、建議。

    項(xiàng)目設(shè)計(jì)

    項(xiàng)目主題:求職

    項(xiàng)目?jī)?nèi)容:

    1.調(diào)研與準(zhǔn)備——查閱資料,了解企業(yè),做好求職準(zhǔn)備

    (1)充分了解自己

    (2)查公司相關(guān)信息

    (3)閱讀不同國(guó)家的文化背景

    (4)了解不同國(guó)家人們打招呼的方式

    (5)掌握招聘和應(yīng)聘廣告

    (6)推薦信的寫(xiě)法

    2.求職申請(qǐng)——令人印象深刻的求職信和有效的個(gè)人簡(jiǎn)歷

    (1)求職信的結(jié)構(gòu)與框架

    (2)利用求職信創(chuàng)造良好的第一印象

    (3)突出個(gè)人技能、工作經(jīng)驗(yàn),展示興趣愛(ài)好

    (4)個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)傾向

    (5)對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí)

    (6)制作一份展示自己專業(yè)的作品

    3.求職面試——成功的求職面試與高級(jí)面試技能

    (1)準(zhǔn)備面試

    (2)留下良好的第一印象

    (3)有效地處理面試問(wèn)題

    (4)客觀地談?wù)撟约?,突出技能和?jīng)驗(yàn)

    4.工作——處理應(yīng)聘結(jié)果(成功/失?。?/p>

    (1)面試成功,表示感謝

    (2)面試失敗進(jìn)行反思并感謝提供機(jī)會(huì)

    (3)接受或拒絕工作

    項(xiàng)目周期:兩周

    項(xiàng)目教學(xué)的工作目標(biāo):

    (1)使學(xué)生充分了解自己與市場(chǎng)

    (2)使學(xué)生寫(xiě)出令人印象深刻的求職信

    (3)使學(xué)生掌握有效的個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法

    (4)使學(xué)生掌握如何準(zhǔn)備面試

    (5)使學(xué)生掌握面試技巧和面試問(wèn)題

    (6)使學(xué)生掌握如何處理應(yīng)聘結(jié)果

    項(xiàng)目教學(xué)的語(yǔ)言目標(biāo):

    (1)提高口語(yǔ)表達(dá)能力

    (2)通過(guò)閱讀材料提高閱讀能力

    (3)提高應(yīng)用文的寫(xiě)作能力

    (4)提高專業(yè)英語(yǔ)應(yīng)用能力

    (5)提高個(gè)人的綜合能力

    項(xiàng)目展示:項(xiàng)目可以以PPT、角色扮演、研究報(bào)告等形式進(jìn)行展示。

    材料搜集:項(xiàng)目中所涉及的材料主要從學(xué)生課本中獲得,除此之外,學(xué)生還可以從網(wǎng)絡(luò)、圖書(shū)館、影視作品等渠道搜集。

    項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程:

    1.選擇項(xiàng)目?jī)?nèi)容

    按照項(xiàng)目所涉及的4個(gè)任務(wù)內(nèi)容,將全班分成4班,每組學(xué)生自己推選組長(zhǎng)。教師要陳述清楚每一組的任務(wù)和期限。

    2.制訂計(jì)劃

    學(xué)生討論整個(gè)項(xiàng)目流程以及不同任務(wù)的具體內(nèi)容,制訂實(shí)施計(jì)劃,小班成員進(jìn)行合理分工。

    3.項(xiàng)目實(shí)施

    學(xué)生利用課下時(shí)間閱讀已有材料和指定內(nèi)容,同時(shí)利用互聯(lián)網(wǎng)和影視作品查閱更多資料進(jìn)行補(bǔ)充,對(duì)搜集的資料進(jìn)行分析、討論和分享。

    4.項(xiàng)目展示

    每一組向全班展示結(jié)果,展示形式可以是PPT、角色表演、研究報(bào)告等形式。展示內(nèi)容要詳細(xì)、具體。所有演示應(yīng)本著可知可行的原則,在演示的過(guò)程中學(xué)生要解釋他們的觀點(diǎn)、在做項(xiàng)目的過(guò)程中的收獲以及他們成果的創(chuàng)新點(diǎn)和精彩成分。

    5.評(píng)價(jià)

    大學(xué)英語(yǔ)課程評(píng)價(jià)是項(xiàng)目教學(xué)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是獲取教學(xué)反饋信息、改進(jìn)教學(xué)管理、提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)有效性的重要依據(jù)[4],科學(xué)合理、公平公開(kāi)、富于激勵(lì)的評(píng)價(jià)體系和模式對(duì)提高高職學(xué)生英語(yǔ)水平,降低拖延傾向起到積極作用。評(píng)價(jià)的功能應(yīng)該由總結(jié)性轉(zhuǎn)向?yàn)榇龠M(jìn)和提高學(xué)生學(xué)習(xí)及運(yùn)用為目的的形成性為主;評(píng)價(jià)除了考查學(xué)生的語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)、英語(yǔ)表達(dá)能力以及實(shí)際運(yùn)用英語(yǔ)能力外,還要考查學(xué)生的態(tài)度、合作意識(shí)、動(dòng)手能力、歸納總結(jié)能力等;學(xué)生要自我評(píng)價(jià),查漏補(bǔ)缺,同學(xué)之間要互相評(píng)價(jià),教師要根據(jù)任務(wù)的難易程度和完成情況對(duì)每個(gè)學(xué)生和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

    項(xiàng)目課程開(kāi)發(fā)是職業(yè)教育課程改革的主要趨勢(shì)。項(xiàng)目是課程內(nèi)容的載體,把知識(shí)與工作任務(wù)緊密結(jié)合起來(lái);打破傳統(tǒng)的課程設(shè)置,在工作中重組內(nèi)容,內(nèi)容在工作中序化;在具體的工作中,在貼近現(xiàn)實(shí)的語(yǔ)言環(huán)境中,完成學(xué)習(xí)內(nèi)容。按照項(xiàng)目索引、任務(wù)驅(qū)動(dòng)的教學(xué)體系改革教學(xué)內(nèi)容,可以將對(duì)應(yīng)的工作實(shí)踐案例嵌入教學(xué)體系中,將項(xiàng)目分解為若干子項(xiàng)目,開(kāi)發(fā)項(xiàng)目教學(xué)型課程,學(xué)做合一,提高學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,改變高職學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)的拖延傾向。

    參考文獻(xiàn):

    [1]蔣景東,金晶.高職學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)阻礙機(jī)制應(yīng)對(duì)策略“協(xié)同”研究[M].杭州:浙江大學(xué)出版社,2016:265.

    [2]向曉.高職院校專門(mén)用途英語(yǔ)教學(xué)與研究[M].北京:對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出社,2013:118.

    [3]嚴(yán)明.評(píng)價(jià)驅(qū)動(dòng)的大學(xué)英語(yǔ)課程教學(xué)管理理論與實(shí)踐[M}.哈爾濱:黑龍江大學(xué)出版社,2012:97.

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