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    基礎(chǔ)課教師在班導(dǎo)師工作中積極意義的探討

    2017-12-31 00:00:00方瑛

    [摘 要] 結(jié)合個(gè)人作為基礎(chǔ)課教師參與班導(dǎo)師工作的經(jīng)歷,分析了專(zhuān)業(yè)課教師和基礎(chǔ)課教師在班導(dǎo)師工作中的作用,總結(jié)了陪伴學(xué)生復(fù)習(xí)考研的工作感悟,提出了有利于學(xué)生職業(yè)發(fā)展的班導(dǎo)師工作模式的設(shè)想。

    [關(guān) 鍵 詞] 高校;基礎(chǔ)課教師;班導(dǎo)師

    [中圖分類(lèi)號(hào)] G645 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2017)29-0250-01

    目前,大多數(shù)的高等院校學(xué)生管理的結(jié)構(gòu)基本都是在學(xué)院管理下的學(xué)工組織、年級(jí)輔導(dǎo)員,最后一個(gè)環(huán)節(jié)就是班導(dǎo)師。大學(xué)班導(dǎo)師工作直接關(guān)系學(xué)生的學(xué)習(xí)、管理和未來(lái)發(fā)展,是高校學(xué)生工作中的重要一環(huán),其主要職責(zé)是:加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治教育,組建新的班級(jí),選拔并培養(yǎng)班團(tuán)干部;加強(qiáng)學(xué)生的身心健康教育;加強(qiáng)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),指導(dǎo)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃;認(rèn)真做好學(xué)生思想品德鑒定和各種評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)活動(dòng)。

    學(xué)院班導(dǎo)師的選拔沿襲多年的做法就是局限于專(zhuān)業(yè)課老師作為班導(dǎo)師的候選對(duì)象,使廣大的基礎(chǔ)課老師基本是旁觀者的角色。這種篩選方法的利弊可以歸納如下:

    1.專(zhuān)業(yè)課老師作為班導(dǎo)師可以在專(zhuān)業(yè)上對(duì)學(xué)生多加引導(dǎo),有利于學(xué)生專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,讓學(xué)生有歸屬感。但是低年級(jí)學(xué)生專(zhuān)業(yè)課很少,可能導(dǎo)致學(xué)生與作為專(zhuān)業(yè)老師的班導(dǎo)師實(shí)際接觸的時(shí)間不多,老師和學(xué)生之間的溝通效果很難保證。

    2.學(xué)生經(jīng)歷了高考進(jìn)入高校后,往往會(huì)有懈怠心理,如果沒(méi)有老師及時(shí)引導(dǎo),可能就會(huì)“一瀉千里”。如果班導(dǎo)師對(duì)學(xué)生情況了解遲滯,往往錯(cuò)過(guò)在新生學(xué)習(xí)積極性較高、可塑性較強(qiáng)的關(guān)鍵時(shí)期建立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的機(jī)會(huì)。

    3.理學(xué)院是一個(gè)肩負(fù)基礎(chǔ)課和專(zhuān)業(yè)課教學(xué)雙重任務(wù)的教學(xué)單位,基礎(chǔ)課老師的比重占到50%,基礎(chǔ)課老師擔(dān)任班導(dǎo)師的優(yōu)勢(shì)在于承擔(dān)了一、二年級(jí)課時(shí)較多的數(shù)學(xué)、物理課程,而且教學(xué)周期長(zhǎng)、密度大,與學(xué)生接觸機(jī)會(huì)多,能夠掌握學(xué)生第一手的學(xué)習(xí)狀態(tài)。劣勢(shì)則在于對(duì)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)缺乏了解,不能起到引領(lǐng)的作用。

    基于這些問(wèn)題,學(xué)院對(duì)班導(dǎo)師人員遴選方式進(jìn)行了調(diào)整,作為數(shù)學(xué)課程的任課老師擔(dān)任了2013光信專(zhuān)業(yè)的班導(dǎo)師。下面著重談?wù)勔龑?dǎo)陪伴學(xué)生學(xué)習(xí)以及考研的工作歷程及感悟。

    第一個(gè)階段,相互激勵(lì),建立信任。在學(xué)生入學(xué)時(shí),在對(duì)2013光信兩個(gè)班學(xué)生的入學(xué)成績(jī)進(jìn)行研究之后,并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)太多亮點(diǎn)。兩個(gè)班在全校只能屬于中等水平,所以必須腳踏實(shí)地地展開(kāi)工作,從抓班風(fēng)、學(xué)風(fēng)入手,做好細(xì)節(jié)和過(guò)程。開(kāi)學(xué)初要求學(xué)生上早晚自習(xí),對(duì)情況不好的學(xué)生可直接找學(xué)生本人談話(huà)或聯(lián)系家長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)行勸導(dǎo)。倡導(dǎo)“朋輩引航工程”,通過(guò)各種機(jī)會(huì)向?qū)W生介紹優(yōu)秀的校友和高年級(jí)學(xué)長(zhǎng)奮發(fā)努力所取得的成就和佳績(jī),他們的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)和信息傳遞在幫助學(xué)生找準(zhǔn)奮斗目標(biāo)的過(guò)程中給予了極大幫助。在首次英語(yǔ)四級(jí)考試前,由幾位學(xué)生帶頭自發(fā)組織了一個(gè)課后讀的團(tuán)體,并帶動(dòng)了許多學(xué)生參與。最終兩個(gè)班英語(yǔ)四級(jí)一次通過(guò)率都在80%以上,2013光信2班為學(xué)院第一,兩個(gè)班雙雙獲得了學(xué)院優(yōu)秀班集體的稱(chēng)號(hào)。至此順利建立起了師生之間的信任與合作。

    第二個(gè)階段,提早規(guī)劃,明確目標(biāo)。每學(xué)年要求學(xué)生制訂學(xué)習(xí)、生活規(guī)劃,大到將來(lái)的就業(yè)方向,小到學(xué)習(xí)生活的細(xì)節(jié)。在這個(gè)過(guò)程中,不僅可以了解分別有哪些學(xué)生準(zhǔn)備考研或者就業(yè),讓學(xué)生反復(fù)思考、確認(rèn)自己未來(lái)選擇的道路??佳惺且粓?chǎng)漫長(zhǎng)而艱苦的戰(zhàn)爭(zhēng),如果事先沒(méi)有一個(gè)非考研不可的理由,沒(méi)有一份堅(jiān)定的決心和執(zhí)念,很容易半途而廢。由于心理準(zhǔn)備較早,2013光信兩個(gè)班報(bào)考的學(xué)生的內(nèi)心足夠堅(jiān)定,因此過(guò)線(xiàn)和錄取的比例相對(duì)較高。學(xué)生進(jìn)入二年級(jí)以后,基礎(chǔ)課程逐漸減少,專(zhuān)業(yè)課程大量進(jìn)入成為主要的學(xué)習(xí)內(nèi)容,班級(jí)管理模式也需要相應(yīng)轉(zhuǎn)型。彌補(bǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)需要,及時(shí)聯(lián)系專(zhuān)業(yè)老師,介紹、推薦學(xué)生加入老師的課題組和科研團(tuán)隊(duì),避免學(xué)生在專(zhuān)業(yè)方向上的迷失。

    第三個(gè)階段,全程關(guān)注,陪伴備考。首先,幫助學(xué)生堅(jiān)定目標(biāo),如何保持積極的情緒、投入的狀態(tài)、不驕不躁的心態(tài)、堅(jiān)如磐石的信念,在每一個(gè)考生的考研過(guò)程中都是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。當(dāng)其他學(xué)生忙著找工作、考公務(wù)員的時(shí)候,考生很容易產(chǎn)生動(dòng)搖。這時(shí)基礎(chǔ)課老師的優(yōu)勢(shì)再次得到體現(xiàn),不僅為考生數(shù)學(xué)課程的復(fù)習(xí)提供有效幫助,同時(shí)利用這個(gè)機(jī)會(huì)持續(xù)了解學(xué)生的思想波動(dòng),和學(xué)生保持充分的互動(dòng)。其次,要鼓勵(lì)學(xué)生建立自信心,告誡學(xué)生要有堅(jiān)持到底的決心。正所謂有志者事竟成,考研是選拔性的考試,注定是一場(chǎng)淘汰賽,堅(jiān)持更顯得彌足珍貴,困難在所難免,及時(shí)理清問(wèn)題、掃除障礙,才能重拾信心。最終,2013光信2班錄取率在學(xué)校名列前茅達(dá)到了48.28%,考上華中科技大學(xué)、華中師范大學(xué)等985、211學(xué)校的學(xué)生人數(shù)也達(dá)到24.14%。從基礎(chǔ)抓起,樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)和明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),是取得佳績(jī)的根本保證。

    目前,已經(jīng)有更多的基礎(chǔ)課老師融入班導(dǎo)師工作中,但是單一地由一位老師把四年的班導(dǎo)師工作承擔(dān)下來(lái)并不一定是十分科學(xué)的做法,更合理的安排無(wú)疑是基礎(chǔ)課老師和專(zhuān)業(yè)課老師的分工合作,在學(xué)生不同的學(xué)習(xí)階段區(qū)別主輔工作職責(zé)應(yīng)該是一種更理想的模式。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張玉玲.班主任在高校學(xué)風(fēng)建設(shè)中的作用[J].人力資源管理,2011(5).

    [2]廖玉珍.高校班主任如何開(kāi)展工作[J].品牌(下半月),2011(1).

    [3]關(guān)奕檬.大學(xué)班導(dǎo)師工作職責(zé)、機(jī)制探析[J]學(xué)理論, 2014(5).

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