[摘 要] 當(dāng)前我國(guó)高職物流英語(yǔ)傳統(tǒng)教學(xué)模式下存在“重語(yǔ)言、輕專(zhuān)業(yè)”等問(wèn)題,直接影響學(xué)生專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)能力的提升。以報(bào)關(guān)報(bào)檢實(shí)務(wù)課程為例,針對(duì)當(dāng)前我國(guó)高職院校物流管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,針對(duì)性地提出了物流專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)改革的建議。
[關(guān) 鍵 詞] 高職;物流管理;專(zhuān)業(yè)英語(yǔ);教學(xué)改革
[中圖分類(lèi)號(hào)] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2017)29-0098-01
當(dāng)前我國(guó)職業(yè)教育國(guó)家教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)體系框架已基本完成,職業(yè)教育發(fā)展的重點(diǎn)向內(nèi)涵發(fā)展和質(zhì)量提升層面轉(zhuǎn)移,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)人的全面發(fā)展的吸引力以滿(mǎn)足提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的需要。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下物流行業(yè)繁榮發(fā)展,高質(zhì)量物流人才需求日益迫切,如何適應(yīng)當(dāng)前行業(yè)發(fā)展進(jìn)而提升物流專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量是高職院校教育的關(guān)鍵,無(wú)論是商務(wù)談判還是單據(jù)書(shū)寫(xiě),良好的物流專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)能力將起到關(guān)鍵性作用。
然而當(dāng)前高職院校的物流管理人才培養(yǎng)模式下學(xué)生普遍存在物流專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)能力不足等問(wèn)題,在此背后是高職物流管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)傳統(tǒng)教學(xué)模式下“重語(yǔ)言、輕專(zhuān)業(yè)”的固有弊端,例如,物流基礎(chǔ)英語(yǔ)與專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)學(xué)習(xí)無(wú)法有效銜接,教學(xué)評(píng)價(jià)忽視綜合能力等問(wèn)題,由此來(lái)說(shuō),高職物流管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)亟須進(jìn)一步改革。
一、我國(guó)高職物流管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)狀
(一)學(xué)生層面
基于我國(guó)的基本國(guó)情,高職院校學(xué)生來(lái)源多樣化,學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)薄弱,自主學(xué)習(xí)能力不足?;A(chǔ)英語(yǔ)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),英語(yǔ)教學(xué)以詞匯以及句式為主,理論性較強(qiáng),雖然學(xué)生認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)英語(yǔ)的重要性,但在基礎(chǔ)英語(yǔ)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)僅重視英語(yǔ)基礎(chǔ)等級(jí)考試,忽視專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)。后期物流專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)學(xué)習(xí)過(guò)程中,英語(yǔ)學(xué)習(xí)難度提高導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生抵觸心理,尤其是在英語(yǔ)口語(yǔ)交流環(huán)節(jié),導(dǎo)致學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、思辨能力不足。
(二)師資層面
當(dāng)前我國(guó)高職物流專(zhuān)業(yè)師資力量相對(duì)不足,主要體現(xiàn)在“雙證書(shū)”教師缺乏,同時(shí)具備基礎(chǔ)英語(yǔ)與物流專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師缺乏,由此導(dǎo)致在基礎(chǔ)英語(yǔ)教學(xué)環(huán)節(jié),學(xué)生學(xué)習(xí)物流專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的空間較小,而物流專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)過(guò)程中忽視了對(duì)學(xué)生基本英語(yǔ)教學(xué)的重視。另外,高職教師培訓(xùn)保障體系欠缺,高職教師與企業(yè)技術(shù)人員之間的交流互動(dòng)有限,培訓(xùn)內(nèi)容與教學(xué)實(shí)踐脫節(jié)。
(三)教學(xué)層面
課程設(shè)置與當(dāng)前的物流英語(yǔ)應(yīng)用能力需求不符,物流專(zhuān)業(yè)學(xué)生重“數(shù)”輕“質(zhì)”。同時(shí),物流專(zhuān)業(yè)教學(xué)以教師為中心,例如,教學(xué)方法普遍采取現(xiàn)場(chǎng)式教學(xué)等,重視詞匯教學(xué)與閱讀,忽視口語(yǔ)以及應(yīng)用實(shí)踐能力培養(yǎng)。此外,當(dāng)前高職教學(xué)沿襲傳統(tǒng)終結(jié)式評(píng)價(jià)模式,即總成績(jī)以一次性書(shū)面考試成績(jī)?yōu)橹?,物流?zhuān)業(yè)口語(yǔ)以及英文單據(jù)制作能力等所占比重小。
二、高職物流管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)改革建議
(一)專(zhuān)業(yè)教材內(nèi)容動(dòng)態(tài)化調(diào)整
當(dāng)前高職物流教育課程中報(bào)關(guān)報(bào)檢課程的教學(xué)教材普遍滯后于行業(yè)需求與發(fā)展,需要在加強(qiáng)校企合作的同時(shí),建立物流專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教材的動(dòng)態(tài)化調(diào)整機(jī)制,通過(guò)引入企業(yè)用人崗位說(shuō)明書(shū)以及企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃體系,能夠明確當(dāng)前物流行業(yè)人才需求模式,進(jìn)而針對(duì)性地進(jìn)行教材內(nèi)容調(diào)整,將基礎(chǔ)英語(yǔ)與專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)深度結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的自信心。
(二)小組合作學(xué)習(xí)實(shí)踐模式改革
結(jié)合高職學(xué)生的自身特點(diǎn)進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)實(shí)踐模式教學(xué),主要涉及兩個(gè)層面:小組合作學(xué)習(xí)與應(yīng)用實(shí)踐。
對(duì)于小組合作學(xué)習(xí)模式來(lái)說(shuō),整個(gè)教學(xué)過(guò)程以學(xué)生為中心,首先需要經(jīng)過(guò)課堂設(shè)計(jì),采取翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式,課前教師進(jìn)行基礎(chǔ)理論介紹,例如,向?qū)W生提供物流專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)學(xué)習(xí)網(wǎng)站等,引導(dǎo)學(xué)生自主了解物流行業(yè)框架、物流企業(yè)的運(yùn)作模式、機(jī)構(gòu)與崗位設(shè)置等,在此過(guò)程中掌握基本知識(shí)。對(duì)物流英語(yǔ)課堂教學(xué)采取小組合作學(xué)習(xí)模式,學(xué)生根據(jù)自身興趣進(jìn)行角色劃分,教師將班級(jí)學(xué)生分為不同的PK小組,設(shè)置小組長(zhǎng)組建模擬物流公司運(yùn)營(yíng),教師指導(dǎo)下選取具體的企業(yè)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行小組內(nèi)不同崗位角色學(xué)習(xí),任務(wù)完成后小組間分享學(xué)習(xí)成果,整個(gè)課堂教學(xué)時(shí)間以及任務(wù)安排采取271模式。在小組合作學(xué)習(xí)模式下,例如,對(duì)不同類(lèi)型的貨物報(bào)關(guān)報(bào)檢任務(wù),小組內(nèi)學(xué)生進(jìn)行自身角色知識(shí)的學(xué)習(xí),明確分工,加強(qiáng)了思維能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,并派出代表進(jìn)行小組間任務(wù)的分享,培養(yǎng)了學(xué)生的口語(yǔ)表達(dá)能力。
在實(shí)踐模塊,引入物流沙盤(pán)模型,以小組為單位進(jìn)行模擬實(shí)訓(xùn)。將學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中了解到的知識(shí)進(jìn)行實(shí)踐,在報(bào)關(guān)報(bào)檢沙盤(pán)模擬教學(xué)中,以實(shí)際工作情景設(shè)置單元項(xiàng)目,每個(gè)單元模塊培養(yǎng)學(xué)生相對(duì)應(yīng)的英語(yǔ)應(yīng)用能力。然后進(jìn)一步進(jìn)行校企結(jié)合下實(shí)際項(xiàng)目的操作,例如單據(jù)填寫(xiě)等。
(三)教學(xué)考核方法優(yōu)化
終結(jié)性教學(xué)評(píng)價(jià)模式對(duì)學(xué)生以及教師造成限制,以筆試成績(jī)?yōu)橹鞯脑u(píng)價(jià)模式限制了學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力以及興趣的培養(yǎng),教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)模式限制了教師教學(xué)質(zhì)量的提高。本文認(rèn)為需要采取理論考核與應(yīng)用實(shí)踐相互結(jié)合的模式,將結(jié)果與過(guò)程并重,結(jié)果以學(xué)期筆試為主,而過(guò)程考核則對(duì)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)課堂情景教學(xué)中參與度、小組合作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合打分,突出英語(yǔ)專(zhuān)項(xiàng)能力考核的重要性。教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)將學(xué)生綜合能力提高作為重要指標(biāo)。
(四)加強(qiáng)校企合作,完善師資建設(shè)
高職教育中校企合作模式逐漸成熟,但是在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,校企合作模式不僅固化為學(xué)生進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí),充分利用當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及移動(dòng)通信技術(shù)等可以實(shí)現(xiàn)低成本、高安全的合作模式,例如,課堂教學(xué)引入企業(yè)項(xiàng)目直播,在企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作中與課堂教學(xué)實(shí)現(xiàn)高效互動(dòng),能夠引導(dǎo)學(xué)生高效直觀地了解物流專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的重要性以及更為清晰的職業(yè)規(guī)劃。另外,師資建設(shè)需要加強(qiáng)教師專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),例如加強(qiáng)教師定崗實(shí)習(xí)等措施。
參考文獻(xiàn):
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