推動國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新進展

近些年來，我國國民經(jīng)濟得到了全面的發(fā)展，其中，國企為國民經(jīng)濟的發(fā)展注入了活力，實現(xiàn)了各方面產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展。為實現(xiàn)國有企業(yè)的高效運行，既要重視經(jīng)濟發(fā)展，還要做好企業(yè)的政治建設，營造良好的政治環(huán)境，這就需要及時開展國企黨建工作，全面貫徹與執(zhí)行中國共產(chǎn)黨的相關思想，采取一系列的方式來優(yōu)化與創(chuàng)新黨建工作，以提高企業(yè)黨建水平。

從長遠角度出發(fā)，為實現(xiàn)國企的可持續(xù)發(fā)展，應全面推進國企黨建工作，提高職工的政治素養(yǎng)，全面擁護中國共產(chǎn)黨，并及時執(zhí)行黨所提出的政策與方針，以打造更為和諧的政治環(huán)境，為國企的健康發(fā)展提供條件。新時期，為順應時代的發(fā)展趨勢，應全面推動國企黨建工作，選擇現(xiàn)代化、信息化技術(shù)來輔助黨建工作，調(diào)動職工參與工作的積極性，從而為國企的長遠發(fā)展而不斷努力。

一、國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的必要性

在國有企業(yè)發(fā)展進程中，黨建工作是重要組成部分，以國企黨群建設為核心工作，不斷貫徹與執(zhí)行黨的新指令與新目標，以更為個性化、創(chuàng)新性的模式來開展黨建工作，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)單一、不科學的黨建理論知識點灌輸?shù)姆绞?，以全新的模式來實施黨建工作，從而提高國企黨建工作的實施效率。信息化大背景下，信息技術(shù)被廣泛的應用到各個領域，實現(xiàn)了各個產(chǎn)業(yè)的信息化建設，全面推動了社會的發(fā)展進程。為順應時代的發(fā)展趨勢，在國有企業(yè)運行過程中，其科技含量在不斷提高，開展企業(yè)黨建工作時，為達到創(chuàng)新的目的，可強調(diào)黨建工作實施的信息化、高效性，將科技含量更高的硬件資源投入到黨建工作之中，及時借鑒與吸收國內(nèi)外的先進經(jīng)驗，將黨的最新思想、政策與指令等傳遞給黨員，從而實現(xiàn)國企黨建工作的高效實施，這成為國有企業(yè)發(fā)展進程中需要考量的重要問題?？梢?，實施國企黨建工作創(chuàng)新變得更具必要性。

二、推動國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新進展的路徑

（一）實現(xiàn)領導制度的創(chuàng)新性建設

新時期，為全面推動國有企業(yè)的黨建工作，達到創(chuàng)新的目的，應強化黨員領導班子建設，強調(diào)領導制度的創(chuàng)新性建設，只有具備良好的領導班子，才能為企業(yè)的健康發(fā)展提供條件。領導制度的創(chuàng)新性建設，應重視黨委理論學習，及時提升領導班子執(zhí)政力，采取政治學習、業(yè)務學習、集中學習與分散學習的基本方法，開展黨建工作的專題化學習，讓職工總結(jié)學習心得，進而提高黨委的綜合素養(yǎng)。此外，還應嚴格規(guī)范領導班子的具體決策流程，全面了解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、運營方針、管理機制與改革方案等，領導班子應采取集體決策的方式，以保證決策制定的規(guī)范性與合理性。同時，優(yōu)化與完善民主測評機制與績效考核機制，重視國企黨風廉政建設，以提升領導干部的威信，主要借助民主評議機制、績效考核機制等來讓干部明確自身的政治立場，從而實現(xiàn)黨建工作的科學性實施。

（二）創(chuàng)新國企黨建工作模式

而今，為全面提高國企黨建工作水平，應全面擁護習近平總書記為核心的領導集體，貫徹與執(zhí)行黨最新的政策與指令，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實況，全面了解員工所關注的核心問題，充實黨建工作的實際內(nèi)容，進而實現(xiàn)黨建工作的實效性。黨建工作方法的創(chuàng)新，應將傳統(tǒng)一元化領導模式予以摒棄，在國企黨組織活動形式上，不能僅僅實施單一而整齊的傳統(tǒng)運行模式，強調(diào)黨建工作方法的多元化與靈活性，可將多種渠道與形式設定為黨建實施的載體，從而讓黨建與國企改革進行科學的融合。新時期，黨建工作的實施，可通過QQ、微信、微博等途徑來灌輸職工相關的黨建知識點，能激發(fā)職工的參與興趣，職工在參與聊天、瀏覽網(wǎng)頁時，即可吸收最新的黨建知識點，實現(xiàn)黨建工作實施的高效性，以促進國企黨建工作的健康發(fā)展。

（三）做好黨員培訓工作

國有企業(yè)黨建工作的實施，應從黨員培訓角度出發(fā)，不斷提高黨員的政治素養(yǎng)，及時發(fā)揮好黨員的先進性，從而為黨政建設提供條件。所謂的黨員意識，就是黨員需要時刻銘記自己的身份，意識到自己是一名共產(chǎn)主義先鋒戰(zhàn)士，在開展黨政學習與工作時，要發(fā)揮好模范帶頭作用，進而提高黨員的基本素養(yǎng)。因此，開展黨員培訓工作，應對黨員實施先進性教育，這對于國企黨建工作的高效實施存在著密切的聯(lián)系。此外，國企還要組織黨員來學習黨政新政策、新文件內(nèi)容等，還要組織黨員觀看一定的黨員電教片，以增強黨員的黨政意識，以求發(fā)揮好黨員在國企發(fā)展進程中的積極效能。

三、結(jié)語

綜上所述，面對現(xiàn)代社會的發(fā)展趨勢，為實現(xiàn)國企的健康發(fā)展，應采取系列措施來推進國企黨建工作的創(chuàng)新性實施，主要是將更具創(chuàng)新性、個性化特點的信息技術(shù)應用到黨建工作之中，以實現(xiàn)國企黨建工作實施的信息化。國企黨建工作創(chuàng)新進展的不斷推進，黨務工作者要全面堅持科學發(fā)展觀，全面推進改革工作，實現(xiàn)黨建工作的創(chuàng)新性建設，對黨建工作的新路徑進行積極的探索，以進一步推進國企的健康發(fā)展。（作者單位為揚中市工業(yè)集團總公司）