• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于基層政府推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的調(diào)查與思考

    2017-12-29 00:00:00丁天林印富根
    今日財(cái)富 2017年27期

    全民創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)關(guān)乎國計(jì)民生的政策措施,其貫徹落實(shí)情況的好壞不僅關(guān)乎著地區(qū)就業(yè)問題,而且關(guān)乎著地區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新能力的增強(qiáng)問題。近年來,在國家、省、市、縣政策引導(dǎo)和推動(dòng)下,我市全民創(chuàng)業(yè)形勢(shì)縱向比較明顯向好,新增私營企業(yè)、個(gè)體工商戶數(shù)量較之以往增速明顯加大,外出打工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者明顯增多。但橫向比較,對(duì)照全民創(chuàng)業(yè)實(shí)施較為成功的國內(nèi)其他同類城市,我市無論從數(shù)量、規(guī)模還是從運(yùn)行質(zhì)態(tài)來看,都存在較大差距,處于不溫不火的自然增長狀態(tài)。改變這種狀況,固然要多方發(fā)力,包括創(chuàng)業(yè)主體自身、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)資源、創(chuàng)業(yè)政策等等方面,但政府(包括市鄉(xiāng)兩級(jí)政府)的推動(dòng)作用,乃是關(guān)系全民創(chuàng)業(yè)諸多環(huán)節(jié)和各個(gè)方面的紐帶,必須引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面足夠的重視并采取有力的措施予以加強(qiáng)。為此,筆者結(jié)合調(diào)研,試以泰興市為例,就基層政府如何推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)做出思考和建議。

    一、現(xiàn)行舉措存在的問題

    近幾年來,為推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè),我市政府層面也可謂舉措頗多,這些舉措的實(shí)施,的確在一定程度上激發(fā)了全民創(chuàng)業(yè)的熱情,但因大多拘于常規(guī),發(fā)力不夠,因而無法解決創(chuàng)業(yè)的深層次問題。

    1.模仿出臺(tái)的政策精準(zhǔn)度不高。如在園區(qū)建設(shè)方面,市政府出臺(tái)了涉及土地、稅收、融資等方面系列政策文件和優(yōu)惠措施;在企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新優(yōu)秀人才引進(jìn)與使用上,出臺(tái)了《泰興市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施辦法》、《泰興市海外優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施意見》、《關(guān)于鼓勵(lì)科技孵化企業(yè)入駐科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心(泰興市留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園)的若干政策意見》等文件;在推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)上,出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)實(shí)施意見》、《泰興市創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)專項(xiàng)資金管理辦法》、《泰興市創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法》等系列配套性文件和辦法。這些政策性文件,客觀上解除了對(duì)大眾創(chuàng)業(yè)的束縛和羈絆,但未能更多地解決大眾創(chuàng)業(yè)的不敢、不會(huì)、不能等事關(guān)創(chuàng)業(yè)主體的深層次問題,處于以文件貫徹文件階段,且各類政策的實(shí)施部門分散,不能集中推介實(shí)施,影響了政策引導(dǎo)的力度。

    2效仿建立的眾創(chuàng)基地運(yùn)行難。各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紛紛效仿先進(jìn)地區(qū)的做法,建起了吸引人才匯聚的各類眾創(chuàng)空間。此類空間,目前大多處于起步階段,有的由于選址偏僻、優(yōu)惠舉措不力、配套措施跟不上等原因,大多處于空轉(zhuǎn)狀態(tài)。有的雖有少量微小企業(yè)進(jìn)駐,但大多缺乏特色和競(jìng)爭(zhēng)力,起步艱難,成長太慢。

    3.鎮(zhèn)村電商平臺(tái)建設(shè)效益不明顯。由市供銷總社牽頭,從無到有建起了覆蓋市、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村三級(jí)的農(nóng)村電子商務(wù)平臺(tái)。但一方面缺乏后續(xù)的推廣,另一方面,村一級(jí)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)或受制于人才缺乏、或缺乏特色產(chǎn)品,使得好不容易建立起來的全市農(nóng)村電商網(wǎng)絡(luò)未能充分發(fā)揮作用,使用效率低下,未能對(duì)全民創(chuàng)業(yè)帶來實(shí)質(zhì)性的推動(dòng)。

    4.媒體宣傳往往以點(diǎn)概面。作為政府的喉舌,報(bào)紙、電臺(tái)、電視等傳統(tǒng)媒體,加上各類網(wǎng)絡(luò)媒體,對(duì)全民創(chuàng)業(yè)也有一定力度的宣傳,但有的以點(diǎn)概面,有的深度不夠,且顯得碎片化,無法滿足大眾創(chuàng)業(yè)的需求。

    5.政府有關(guān)服務(wù)精度與力度不夠。如創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),雖有5年培訓(xùn)4萬多人的輝煌數(shù)字,但培訓(xùn)質(zhì)量和實(shí)效性不高,通過培訓(xùn)走向創(chuàng)業(yè)的比例很低。再如發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款,每年平均5000萬元左右,但若以每個(gè)創(chuàng)業(yè)者貸款10萬元計(jì)算,每年貸款人數(shù)也在500人左右,這與全市120萬人口相比,能夠貸款的人數(shù)也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,且放貸并非沒有門檻,手續(xù)也并非宣傳的那么簡單;又如舉辦創(chuàng)業(yè)富民大賽,一方面舉辦頻率極低、另一方面,參賽人員層次較低、參賽項(xiàng)目科技含量不高,無法起到“淘金”的作用。

    上述幾方面推進(jìn)舉措,幾乎是各地通行的做法,模仿復(fù)制過程中往往只及一點(diǎn)不及其余且慢人一拍,因而錯(cuò)失先機(jī),收效不夠明顯。

    二、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)的著力點(diǎn)分析

    推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè),必須著眼于創(chuàng)業(yè)的全過程,用“庖丁解牛”的方法,理順創(chuàng)業(yè)的脈絡(luò),找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)或節(jié)點(diǎn),精準(zhǔn)發(fā)力,方能奏效。

    一般而言,創(chuàng)業(yè)流程包括這樣一些主要的環(huán)節(jié):形成創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)——找到項(xiàng)目(核心是技術(shù))——籌集資金——廠房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)——組織生產(chǎn)——市場(chǎng)營銷,伴隨始終的是管理、企業(yè)文化建設(shè)、品牌建設(shè)等。

    針對(duì)上述各個(gè)環(huán)節(jié)的調(diào)查結(jié)果表明,站在創(chuàng)業(yè)者的角度,依靠創(chuàng)業(yè)者自身的力量,創(chuàng)業(yè)有“十大難?!?/p>

    1.創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的形成難。針對(duì)現(xiàn)有55歲以下的務(wù)工人員的問卷調(diào)查顯示,我市在外務(wù)工人員中,高達(dá)90.5%的外出務(wù)工人員表示近期無返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的打算;在本地務(wù)工的人員中,95.6%的人表示近期沒有自己創(chuàng)業(yè)的打算。分析其原因,有相當(dāng)一部分人表示,不是自己不想當(dāng)老板,但創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)在太大,自己輸不起,如果失敗,則永無出頭之日,不如旱澇保收拿份相對(duì)固定的工資;不少人覺得,現(xiàn)在在企業(yè)打工工資待遇還可以,憑著踏實(shí)、本分的勞動(dòng),小日子過得還不錯(cuò),不必去冒那個(gè)風(fēng)險(xiǎn);超過半數(shù)的人認(rèn)為自己不是做老板的料;不少的人表示,曾經(jīng)有過創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想,但想到創(chuàng)業(yè)的困難實(shí)在太多了,只能望而卻步。

    2.項(xiàng)目(關(guān)鍵是技術(shù))的獵獲難。針對(duì)“假如你要?jiǎng)?chuàng)業(yè)你覺得有哪些困難”的提問,95.8%的受訪者選擇“項(xiàng)目(技術(shù))獲得”。分析其原因,這的確是創(chuàng)業(yè)的最大難點(diǎn)所在?,F(xiàn)階段,傳統(tǒng)的項(xiàng)目早已超出飽和,缺乏技術(shù)含量的項(xiàng)目從來都不缺競(jìng)爭(zhēng)者,不少人在傳統(tǒng)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)慘遭失敗,有的血本無歸甚至背上了沉重的債務(wù)。每天都有人登記注冊(cè),每天也都有企業(yè)店鋪倒閉關(guān)門??梢赃@樣講,“創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)新”早就成了定律。而對(duì)于絕大多數(shù)普通務(wù)工人員來講,創(chuàng)新項(xiàng)目可謂“踏破鐵鞋無覓處”。我們寄予很大希望的畢業(yè)大學(xué)生呢?用群眾的語言來說,有本事的不會(huì)回來,回來的沒本事。

    3.資金籌措難。同樣針對(duì)“假如你要?jiǎng)?chuàng)業(yè)你覺得有哪些困難”的提問,55.2%的人同時(shí)選擇“資金籌措”。究其原因,現(xiàn)有務(wù)工人員中,勤勞節(jié)儉讓部分人手頭有一點(diǎn)積蓄,但面對(duì)孩子上學(xué)、買房、婚事等,一點(diǎn)積蓄本就顯得捉襟見肘,哪還有錢搞投資?稍有見識(shí)的人都知道,銀行從來都是“嫌貧愛富”的,你成功了,貸款送上門來,而創(chuàng)業(yè)初期急需貸款的時(shí)候,則門檻很多。加之創(chuàng)業(yè)伊始,效益未知,面對(duì)利息,恐懼心理使得人們不敢邁出這一步。

    4.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)難。針對(duì)上述同樣的問題,選擇“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)”的幾乎和選擇“項(xiàng)目(技術(shù))獲得”的一樣多。不少人認(rèn)為這和“項(xiàng)目(技術(shù))”一樣,自己也是一竅不通,而且有的問題如土地問題還受政策的控制,自己無法解決。

    5.組織生產(chǎn)難。針對(duì)“假如你有了項(xiàng)目(技術(shù)),你認(rèn)為創(chuàng)業(yè)過程中還有哪些困難”的提問,33.5%的人選擇“組織生產(chǎn)”。表示自己不懂生產(chǎn)管理,不會(huì)做老板。

    6.市場(chǎng)營銷難。同樣針對(duì)“假如你有了項(xiàng)目(技術(shù)),你認(rèn)為創(chuàng)業(yè)過程中還有哪些困難”的提問,高達(dá)90.7的人選擇“市場(chǎng)營銷”。這的確與項(xiàng)目(技術(shù))的獲得一樣,屬于創(chuàng)業(yè)的又一主要難點(diǎn)。不少人既未接受過市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論的教育培訓(xùn),也從未真正涉足過市場(chǎng),沒有做過生意,不懂得市場(chǎng)規(guī)律,不懂得市場(chǎng)開拓和維護(hù)。

    7.企業(yè)管理難。55.4的受訪者表示,自己從未經(jīng)歷過企業(yè)管理,對(duì)能否搞好企業(yè)管理沒信心,單打獨(dú)斗還湊合,真的做大了,怎么管理還真沒想過。

    8.文化建設(shè)難。高達(dá)98.2%的受訪者不懂企業(yè)文化,更談不上企業(yè)文化建設(shè)。

    9.品牌創(chuàng)建難。高達(dá)99.3%的受訪者不懂什么是品牌,經(jīng)過解釋后仍表示不知如何創(chuàng)建品牌。

    10.人才獲得難。80.8%的受訪者認(rèn)為,在創(chuàng)業(yè)的初始階段直至創(chuàng)業(yè)成功階段,要獲得真正的人才幫助自己創(chuàng)業(yè),是根本不現(xiàn)實(shí)的,即使創(chuàng)業(yè)有了效益,在未曾形成規(guī)模之前,吸引人才也是十分困難。

    創(chuàng)業(yè)者單憑自身的努力難以克服的問題所在,恰好是基層政府可以發(fā)力推動(dòng)的著力點(diǎn)所在。

    三、對(duì)策建議

    基層政府承擔(dān)著改善就業(yè)、促進(jìn)增收、發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)的多重職能,推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)乃是履行上述職能的題中應(yīng)有之義。面對(duì)地區(qū)間激烈的競(jìng)爭(zhēng),只有棋高一著,才能快人一步,贏得先機(jī)。為此,我們建議,我市市鄉(xiāng)兩級(jí)政府在繼續(xù)完善并實(shí)施現(xiàn)有各類政策舉措的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步抓住創(chuàng)業(yè)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),精準(zhǔn)發(fā)力,以決勝的決心、超常的手段,創(chuàng)新的舉措,謀求出奇制勝的效果。

    1.試行黨員干部聯(lián)系幫帶創(chuàng)業(yè)制度

    針對(duì)我市各類主體創(chuàng)業(yè)欲望不夠強(qiáng),缺乏自信、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、畏難恐懼等現(xiàn)狀,我們必須千方百計(jì)激發(fā)廣大市民的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)。創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的激發(fā)不是簡單的召開幾次動(dòng)員大會(huì)或是簡單的媒體宣傳就能見效的,必須做經(jīng)常、過細(xì)、反復(fù)的宣傳、動(dòng)員、幫扶工作。為此,需要?jiǎng)訂T起全體黨員干部的力量,落實(shí)其在此一方面的職責(zé),實(shí)行黨員干部結(jié)對(duì)聯(lián)系動(dòng)員群眾創(chuàng)業(yè)制度。要像推進(jìn)大走訪活動(dòng)那樣,周密布局、科學(xué)分工,明確市級(jí)機(jī)關(guān)各部門以及各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各級(jí)各類黨員干部聯(lián)系結(jié)對(duì)動(dòng)員的任務(wù)、要求,做到動(dòng)員創(chuàng)業(yè)工作覆蓋所有村居,每個(gè)家庭和每個(gè)適宜創(chuàng)業(yè)的個(gè)體。要注重排摸情況、分析問題、找準(zhǔn)困難、落實(shí)措施、做好服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保結(jié)對(duì)聯(lián)系動(dòng)員工作取得實(shí)效。要重點(diǎn)做好留學(xué)歸國創(chuàng)業(yè)、科技人員創(chuàng)業(yè)、外出務(wù)工成功人士創(chuàng)業(yè)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)等“新四軍”創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)化工作,切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難,堅(jiān)定創(chuàng)業(yè)信心與決心。研究建立起對(duì)各級(jí)各類黨員干部此項(xiàng)工作的督促、檢查、考核、獎(jiǎng)懲制度,確保此項(xiàng)工作的常態(tài)化,科學(xué)化,制度化。

    2.變“招商引資”為“招技引創(chuàng)”

    項(xiàng)目(技術(shù))是創(chuàng)業(yè)的最大難點(diǎn)之一,各類創(chuàng)業(yè)主體單打獨(dú)闖往往很難奏效,這恰恰是基層政府可以發(fā)揮作用的理想環(huán)節(jié)也是關(guān)鍵的著力點(diǎn)。舉全市之力,解決這一問題不是難題。為此,必須動(dòng)員全市上下,轉(zhuǎn)變思路,改革招商引資工作,提升招商引資的層次和品位,走“招技引創(chuàng)”的道路——通過主動(dòng)出擊,迅速向科研高地進(jìn)軍,與各類科研機(jī)構(gòu)、高校等建立起緊密的合作關(guān)系,源源不斷地招引吸納科技創(chuàng)新的成果來泰轉(zhuǎn)化、孵化、培大、培強(qiáng),形成“品種齊全、口味各異”的“項(xiàng)目菜單”,讓各類創(chuàng)業(yè)主體自主選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。通過持之以恒的“招技引創(chuàng)”,經(jīng)過幾年的累積,必將為我市打造出一批擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、具有巨大發(fā)展?jié)摿秃髣诺膬?yōu)質(zhì)項(xiàng)目和迅速成長的創(chuàng)業(yè)主體。

    實(shí)現(xiàn)這一理想,必須集中全市的各方面力量,尤其是在市級(jí)層面,必須實(shí)行“科商聯(lián)動(dòng)”——構(gòu)建市科技局與市商務(wù)局、經(jīng)信委、發(fā)改委等部門的緊密型聯(lián)動(dòng)機(jī)制。各部門分工協(xié)作,形成合力:科技局利用自身優(yōu)勢(shì),負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu),迅速建立、不斷豐富和更新“項(xiàng)目菜單”,為“招技引創(chuàng)”奠定基礎(chǔ);商務(wù)局同時(shí)兼具招引科技項(xiàng)目和招商引資的職能,通過招商人員主動(dòng)聯(lián)系引進(jìn)科技成果,最重要的是把“菜”推向企業(yè)或各類投資機(jī)構(gòu)、投資人;其他部門通力協(xié)作,做好相關(guān)配套工作。

    毋庸置疑,科商聯(lián)動(dòng)招引項(xiàng)目,不但是推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的一項(xiàng)利民工程,也是我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、“彎道超越”的最佳途徑。為此,市、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、園區(qū)都要為之做出努力——共同買單。要制定出臺(tái)相關(guān)政策,把財(cái)政支持全民創(chuàng)業(yè)的資金用在刀刃上,主要地用于補(bǔ)貼創(chuàng)業(yè)主體項(xiàng)目(技術(shù))的引進(jìn)上。

    3.搭建項(xiàng)目(技術(shù))推介平臺(tái)

    在科商聯(lián)動(dòng)招引項(xiàng)目(技術(shù))的基礎(chǔ)上,明確專門機(jī)構(gòu)(建議市科技局成立內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)),負(fù)責(zé)建立起覆蓋市、鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、園區(qū))、村的三級(jí)網(wǎng)絡(luò)推介平臺(tái),將科商聯(lián)動(dòng)匯集的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目(技術(shù))集中公開發(fā)布、定期更新,并提供專業(yè)咨詢、推介服務(wù),讓各類有創(chuàng)業(yè)意向的主體在平臺(tái)上自主選擇。這樣做的好處是,能極大地提高創(chuàng)業(yè)者的信任度和自信心,消除以往對(duì)于大眾媒體虛假致富項(xiàng)目的疑慮,縮短投資創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備期,提高投資創(chuàng)業(yè)的效率。

    4.運(yùn)用生態(tài)理念整合創(chuàng)業(yè)資源

    建議借鑒浙江省杭州市夢(mèng)想小鎮(zhèn)的成功經(jīng)驗(yàn),針對(duì)創(chuàng)業(yè)過程中資金、基礎(chǔ)設(shè)施、各類檢測(cè)設(shè)備、大型機(jī)械、人才等困難,發(fā)揮政府的引導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用,聚合銀行(或各類投融資機(jī)構(gòu))、眾創(chuàng)園區(qū)、孵化基地、各類檢測(cè)機(jī)構(gòu)、各類研究機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等生產(chǎn)性服務(wù)機(jī)構(gòu)和人才,實(shí)現(xiàn)地理空間的匯聚,建成若干創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈。充分發(fā)揮已經(jīng)建成的各類眾創(chuàng)基地,并進(jìn)一步合理規(guī)劃布局并建設(shè)更多的眾創(chuàng)基地,使其成為要素功能配套的若干創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈,讓創(chuàng)業(yè)者來到其中,迅速健康地成長壯大。

    5.創(chuàng)新政府服務(wù)。

    建議借鑒廣東東莞和我省江陰等地的成功經(jīng)驗(yàn),由政府購買服務(wù),為各類創(chuàng)業(yè)主體提供免費(fèi)的咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)。加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)、品牌創(chuàng)建知識(shí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)服務(wù),變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。

    我們還建議,要集中并完善各類促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的政策措施,形成政策匯編。要制作簡易宣傳讀本,廣泛發(fā)放,使創(chuàng)業(yè)主體充分了解并掌握政府促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)政策;要隨著財(cái)政收入的增長持續(xù)加大財(cái)政支持力度,發(fā)揮四兩撥千斤的作用;要探索建立創(chuàng)業(yè)保險(xiǎn)政策制度,最大限度減少創(chuàng)業(yè)失敗的后顧之憂。(作者單位為1.江蘇省中共泰興市委黨校;2.江蘇省泰興市張橋鎮(zhèn)人民政府)

    99精品欧美一区二区三区四区| 精品国产乱子伦一区二区三区| www日本在线高清视频| 老汉色∧v一级毛片| 成年动漫av网址| 久久中文字幕一级| 狂野欧美激情性xxxx| 看黄色毛片网站| 不卡一级毛片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久九九热精品免费| 午夜久久久在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 波多野结衣av一区二区av| videosex国产| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| cao死你这个sao货| 一区在线观看完整版| 最近最新免费中文字幕在线| 99国产精品一区二区三区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 91精品国产国语对白视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产1区2区3区精品| 在线观看舔阴道视频| 国产免费男女视频| 中文字幕av电影在线播放| 免费在线观看日本一区| 久久ye,这里只有精品| 中文字幕最新亚洲高清| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品一区二区三区四区五区乱码| 一区在线观看完整版| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲人成电影观看| 后天国语完整版免费观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产成人啪精品午夜网站| 热99国产精品久久久久久7| videos熟女内射| 国产男女超爽视频在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 欧美性长视频在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 99国产精品一区二区三区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 91av网站免费观看| 国产精品免费大片| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久天堂一区二区三区四区| 国产成人影院久久av| 午夜久久久在线观看| 成年版毛片免费区| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲国产欧美一区二区综合| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产精品国产高清国产av | 女警被强在线播放| 一区二区三区国产精品乱码| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲性夜色夜夜综合| 两人在一起打扑克的视频| 在线观看舔阴道视频| videos熟女内射| 中文字幕人妻丝袜制服| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲色图av天堂| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品永久免费网站| 国产亚洲一区二区精品| 久久精品人人爽人人爽视色| 日本wwww免费看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| av在线播放免费不卡| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 校园春色视频在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产在线观看jvid| 视频在线观看一区二区三区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 日韩免费av在线播放| 露出奶头的视频| e午夜精品久久久久久久| 一本大道久久a久久精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产成人精品久久二区二区91| 美女扒开内裤让男人捅视频| 麻豆乱淫一区二区| 国产三级黄色录像| 大码成人一级视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美乱妇无乱码| 日日爽夜夜爽网站| 一级a爱片免费观看的视频| 国产成人精品无人区| 欧美中文综合在线视频| 一级黄色大片毛片| 精品视频人人做人人爽| 久久亚洲精品不卡| 午夜福利,免费看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 丝袜美腿诱惑在线| 男女下面插进去视频免费观看| 午夜福利在线观看吧| 免费观看a级毛片全部| 大码成人一级视频| 黄色怎么调成土黄色| 一本大道久久a久久精品| 日韩中文字幕欧美一区二区| av天堂在线播放| 一区二区日韩欧美中文字幕| 黄色视频不卡| 啪啪无遮挡十八禁网站| 99热国产这里只有精品6| 国产男女内射视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 少妇粗大呻吟视频| 天堂中文最新版在线下载| 国产成人啪精品午夜网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产一区二区三区综合在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 99国产精品一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 中文欧美无线码| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品人妻1区二区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美精品av麻豆av| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 一区在线观看完整版| 亚洲午夜理论影院| 国产精品国产av在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| netflix在线观看网站| 亚洲第一av免费看| 麻豆国产av国片精品| 9191精品国产免费久久| 欧美午夜高清在线| 一级作爱视频免费观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲色图av天堂| 99国产精品免费福利视频| 国产麻豆69| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲男人天堂网一区| 操出白浆在线播放| 欧美日韩av久久| 亚洲男人天堂网一区| x7x7x7水蜜桃| 国产视频一区二区在线看| 日本黄色日本黄色录像| av片东京热男人的天堂| 不卡一级毛片| 精品福利永久在线观看| 我的亚洲天堂| 国产xxxxx性猛交| 嫁个100分男人电影在线观看| 看片在线看免费视频| 日本欧美视频一区| 日本一区二区免费在线视频| 黄色成人免费大全| 成在线人永久免费视频| 亚洲情色 制服丝袜| 丝瓜视频免费看黄片| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美久久黑人一区二区| 免费少妇av软件| 成年人黄色毛片网站| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产精品久久久人人做人人爽| 在线观看日韩欧美| 国产精品1区2区在线观看. | 国精品久久久久久国模美| 在线视频色国产色| 久久精品亚洲av国产电影网| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产区一区二久久| 国产99白浆流出| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产高清视频在线播放一区| 久久精品成人免费网站| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产激情久久老熟女| 欧美 日韩 精品 国产| 久久99一区二区三区| 91老司机精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 一级作爱视频免费观看| 色老头精品视频在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产单亲对白刺激| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 一级,二级,三级黄色视频| 一级毛片高清免费大全| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产亚洲欧美98| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 黄色视频,在线免费观看| 国产片内射在线| www.自偷自拍.com| 成人手机av| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| av有码第一页| 黄片播放在线免费| 人妻 亚洲 视频| 国产麻豆69| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲在线自拍视频| 啦啦啦免费观看视频1| 麻豆国产av国片精品| 曰老女人黄片| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产成人精品久久二区二区免费| 国产精品免费一区二区三区在线 | 老司机靠b影院| 大型av网站在线播放| 中文字幕av电影在线播放| 两个人免费观看高清视频| 人人妻人人澡人人看| 成年版毛片免费区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 一级毛片高清免费大全| 天堂动漫精品| 成人影院久久| 成年动漫av网址| 久久这里只有精品19| 欧美成人午夜精品| 久久人妻熟女aⅴ| 久久青草综合色| av在线播放免费不卡| 99久久国产精品久久久| 亚洲精品国产区一区二| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品免费一区二区三区在线 | 日韩制服丝袜自拍偷拍| 制服诱惑二区| 久久香蕉精品热| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 丁香六月欧美| 天堂动漫精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲国产毛片av蜜桃av| aaaaa片日本免费| 国产99白浆流出| av网站免费在线观看视频| 中文字幕高清在线视频| 成年人免费黄色播放视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 黄片大片在线免费观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| svipshipincom国产片| 亚洲美女黄片视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 999精品在线视频| 亚洲精华国产精华精| 亚洲一区二区三区不卡视频| 成在线人永久免费视频| 亚洲成人手机| 女性生殖器流出的白浆| 怎么达到女性高潮| 男女床上黄色一级片免费看| 久久国产精品人妻蜜桃| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品国产高清国产av | 一级a爱视频在线免费观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产在视频线精品| 久久中文字幕一级| 一级毛片高清免费大全| 国产精品.久久久| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久久精品免费免费高清| 国产单亲对白刺激| 亚洲精品成人av观看孕妇| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 91在线观看av| 久久香蕉国产精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品久久久久久久久久免费视频 | 高清视频免费观看一区二区| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 少妇的丰满在线观看| 久久久久久久国产电影| 亚洲人成电影免费在线| 一区二区三区激情视频| 国产精华一区二区三区| 欧美成人午夜精品| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美激情久久久久久爽电影 | 岛国毛片在线播放| 中文字幕av电影在线播放| 人妻一区二区av| 欧美国产精品一级二级三级| av欧美777| 成年女人毛片免费观看观看9 | 欧美日韩视频精品一区| 不卡一级毛片| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久久国产成人免费| 动漫黄色视频在线观看| 久久久久国内视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲av熟女| 一本大道久久a久久精品| 天天添夜夜摸| 在线国产一区二区在线| 一个人免费在线观看的高清视频| netflix在线观看网站| 女性生殖器流出的白浆| 看黄色毛片网站| 大香蕉久久网| 一级毛片高清免费大全| 午夜福利免费观看在线| 午夜91福利影院| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲精品久久午夜乱码| 岛国毛片在线播放| 一区二区三区国产精品乱码| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲久久久国产精品| 制服人妻中文乱码| 一本一本久久a久久精品综合妖精| av天堂久久9| 一进一出好大好爽视频| 9色porny在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 国产1区2区3区精品| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲精品久久午夜乱码| 大香蕉久久网| 99久久99久久久精品蜜桃| 91成年电影在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 高清视频免费观看一区二区| 国产99久久九九免费精品| 亚洲精品美女久久av网站| 黄色怎么调成土黄色| www.999成人在线观看| 我的亚洲天堂| 国产三级黄色录像| 午夜91福利影院| 国产av精品麻豆| 精品国产国语对白av| 免费高清在线观看日韩| 色综合婷婷激情| 亚洲av电影在线进入| 亚洲国产欧美网| 日韩视频一区二区在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产成人精品无人区| 曰老女人黄片| 久久久久国内视频| 身体一侧抽搐| 久99久视频精品免费| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 搡老熟女国产l中国老女人| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 69av精品久久久久久| 下体分泌物呈黄色| 国产成人影院久久av| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久精品亚洲av国产电影网| 中文字幕制服av| 人人妻人人澡人人看| av天堂在线播放| 在线av久久热| 午夜福利乱码中文字幕| 久久人妻av系列| 91精品三级在线观看| 国精品久久久久久国模美| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 免费观看人在逋| 老司机亚洲免费影院| 男女下面插进去视频免费观看| 精品福利观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 夜夜爽天天搞| 国产亚洲av高清不卡| 高清毛片免费观看视频网站 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 精品亚洲成国产av| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 两个人免费观看高清视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 午夜福利,免费看| 亚洲 欧美一区二区三区| 色94色欧美一区二区| 午夜福利影视在线免费观看| 久久久久久久久久久久大奶| 在线观看www视频免费| 中文字幕人妻熟女乱码| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美在线一区亚洲| 亚洲精品在线美女| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 桃红色精品国产亚洲av| 国产高清视频在线播放一区| 欧美黄色淫秽网站| 黄色女人牲交| 久久青草综合色| 国产男女超爽视频在线观看| a级毛片黄视频| 十八禁人妻一区二区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产男女内射视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 热re99久久国产66热| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲五月色婷婷综合| 后天国语完整版免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美一级毛片孕妇| 国产91精品成人一区二区三区| 国产99久久九九免费精品| 成在线人永久免费视频| 欧美日韩精品网址| 99国产精品一区二区蜜桃av | 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲在线自拍视频| 丰满的人妻完整版| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产91精品成人一区二区三区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美在线黄色| 老司机福利观看| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美在线黄色| av片东京热男人的天堂| av线在线观看网站| 亚洲免费av在线视频| 久久精品国产a三级三级三级| 久9热在线精品视频| 老司机靠b影院| 一进一出抽搐动态| 欧美日韩亚洲高清精品| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品亚洲一级av第二区| 夜夜爽天天搞| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲人成电影观看| 精品国产亚洲在线| 青草久久国产| 悠悠久久av| 一区在线观看完整版| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 在线观看66精品国产| av超薄肉色丝袜交足视频| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲黑人精品在线| 午夜激情av网站| 一夜夜www| 91精品国产国语对白视频| 亚洲av成人av| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 欧美日韩av久久| 啪啪无遮挡十八禁网站| av不卡在线播放| 51午夜福利影视在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 欧美激情极品国产一区二区三区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 成年动漫av网址| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲国产看品久久| 国产区一区二久久| 久久久国产欧美日韩av| 夜夜夜夜夜久久久久| 老熟女久久久| 极品人妻少妇av视频| 亚洲精品在线观看二区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99久久人妻综合| 亚洲欧美激情综合另类| 涩涩av久久男人的天堂| 最新在线观看一区二区三区| 自线自在国产av| 男人操女人黄网站| 精品电影一区二区在线| 香蕉国产在线看| 一进一出抽搐gif免费好疼 | x7x7x7水蜜桃| 国产深夜福利视频在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 新久久久久国产一级毛片| 三级毛片av免费| 在线观看www视频免费| 国产精品偷伦视频观看了| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 成年人午夜在线观看视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美日韩精品网址| 最近最新免费中文字幕在线| 国产视频一区二区在线看| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 三上悠亚av全集在线观看| 国产成人av教育| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲精品乱久久久久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产免费av片在线观看野外av| 久久国产精品人妻蜜桃| 天堂√8在线中文| 热re99久久国产66热| 久久中文字幕一级| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 色精品久久人妻99蜜桃| 一区二区三区激情视频| 欧美日韩一级在线毛片| 乱人伦中国视频| 首页视频小说图片口味搜索| 精品一区二区三卡| 久久久国产一区二区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| √禁漫天堂资源中文www| 在线永久观看黄色视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品.久久久| 国产在视频线精品| 亚洲一码二码三码区别大吗| 九色亚洲精品在线播放| 91国产中文字幕| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲免费av在线视频| 国产xxxxx性猛交| 午夜成年电影在线免费观看| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 免费在线观看完整版高清| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产三级黄色录像| 国产亚洲精品一区二区www | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 母亲3免费完整高清在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 99香蕉大伊视频| 涩涩av久久男人的天堂| 国产精品久久电影中文字幕 | 成人黄色视频免费在线看| www.自偷自拍.com| 亚洲一区高清亚洲精品| 日韩欧美一区视频在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产视频一区二区在线看| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品人妻1区二区| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲,欧美精品.| 午夜日韩欧美国产| 黄频高清免费视频| 亚洲五月色婷婷综合| 操出白浆在线播放| 搡老岳熟女国产| 欧美最黄视频在线播放免费 | 一进一出抽搐动态| 亚洲第一青青草原| a级毛片黄视频| 免费不卡黄色视频| 十八禁网站免费在线| 亚洲色图av天堂| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久久水蜜桃国产精品网|