“金管家”黨建助力住房公積金民生保障

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，是住房公積金的根基。無錫市住房公積金管理中心通過“黨建+住房公積金”的融合創(chuàng)新，將“金管家”黨建工作融入住房公積金“管家”工作中，當好市民住房公積金的好“管家”，住房公積金工作進入新時代。

近五年，無錫市住房公積金管理中心（以下簡稱中心）黨總支加強基層學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新性、服務(wù)型黨組織建設(shè)，高起點謀劃，全方位實施，探索“黨建+住房公積金”的融合新路徑，創(chuàng)造性地將“金管家”黨建工作融入住房公積金“管家”工作中，當好市民住房公積金的好“管家”，收好、管好、用好公積金，搭建起“高效便捷”的“管家”惠民服務(wù)平臺，發(fā)揮了基層黨建在住房公積金民生保障上的強大推動力。中心先后榮獲全國住房城鄉(xiāng)建設(shè)先進集體、江蘇省住房建設(shè)行業(yè)及無錫市先進基層黨組織。

一、新時代新力量，“金管家”黨建紅色引領(lǐng)

中心黨總支牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，堅持將思想政治建設(shè)放在首位，做好全體黨員干部思想的“管家”，緊固廉政風(fēng)險防控機制。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大精神，推動中心各基層黨支部和廣大黨員自覺用習(xí)近平總書記系列重要講話統(tǒng)一思想，指導(dǎo)工作。通過集中輪訓(xùn)、實地教育、交流討論等多種形式，以“三會一課”為載體，建立黨員活動日及黨員活動記實制度，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量；以學(xué)促做，以知促行，黨員干部進一步強化“四個意識”，努力踐行“四講四有”；在中心內(nèi)網(wǎng)建立智慧黨務(wù)管理平臺，對各黨支部黨員信息、學(xué)習(xí)教育等情況實行全方位、全過程動態(tài)管理，建立微信、QQ群等信息共享黨建窗口，不斷推進黨務(wù)公開?！敖鸸芗摇秉h建筑起了堅實的保障墻，為住房公積金改革發(fā)展保駕護航。

二、新時代新作為，“金管家”工作創(chuàng)新發(fā)展

黨建強，發(fā)展強。五年來，通過發(fā)揮下設(shè)6個黨支部的政治引領(lǐng)作用、近60名黨員的先鋒模范作用，中心始終把“人民群眾的需求就是我們的奮斗目標”的宗旨貫穿于住房公積金工作中，以問題為導(dǎo)向，學(xué)改結(jié)合，不斷提高“管家”服務(wù)內(nèi)容和水準，用金牌“管家”服務(wù)詮釋“金管家”黨建引領(lǐng)工作的內(nèi)涵。借助“互聯(lián)網(wǎng)+住房公積金”手段，聚力創(chuàng)新，聚焦惠民，不斷推進網(wǎng)上營業(yè)大廳、自助終端、微信公眾號、門戶網(wǎng)站、12329客服電話等綜合服務(wù)平臺建設(shè)，創(chuàng)新住房公積金繳存、提取、貸款等各項業(yè)務(wù)工作。五年來（截止2017年11月底），無錫市凈增繳存職工30萬人，住房公積金繳存超665億元，提取418多億元，為14.5萬戶家庭發(fā)放公積金貸款480多億元，“金管家”工作進入“刷臉”、“不見面辦理”新時代。

三、新時代新氣象，“金管家”服務(wù)拓展延伸

“金管家”黨建服務(wù)不斷拓展延伸，打通了聯(lián)系群眾的最后一公里。成立八支“金管家”志愿服務(wù)團隊，常年開展送公積金政策下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進企業(yè)、到機關(guān)、駐廣場及地鐵宣傳等活動，進村入戶開展“陽光扶貧”、大走訪活動，宣傳住房公積金制度，收集建議補“管家”工作短板，了解基層群眾困難，為2020年全面建成小康社會積極踐行“金管家”社會責(zé)任。推進“金管家”黨員志愿服務(wù)常態(tài)化制度化，經(jīng)常性開展結(jié)對共建、愛心義賣、扶貧助學(xué)、愛心驛站、國學(xué)課堂、道德講堂等社會公益活動，弘揚社會主義核心價值觀，宣講身邊道德楷模的先進事跡，發(fā)揚助人為樂、無私奉獻精神，提升精神境界?！敖鸸芗摇眰兠考径茸杂X向中心愛心資金捐款，累計金額超5萬余元。中心“金管家”志愿服務(wù)隊2014和2015連續(xù)兩年被評為“無錫市最佳志愿服務(wù)組織”。

四、新時代新風(fēng)采，“金管家”團隊鑄造品牌

“金管家”堅持黨群共建，同向發(fā)力，既抓政治素養(yǎng)，又抓業(yè)務(wù)技能，兩手抓，兩手硬。一是定期開展升級版“書記講堂”黨建課堂，創(chuàng)新載體形式，結(jié)合具體工作，提高教育成效，提升“管家”政治覺悟。二是常年組織服務(wù)禮儀培訓(xùn)、業(yè)務(wù)集訓(xùn)、金融法律等相關(guān)知識學(xué)習(xí)、輪崗交流及一年兩次的崗位技能閉卷考試，“神秘人”服務(wù)暗訪自加壓力，排查整改服務(wù)不足，練好“管家”服務(wù)技能。三是樹立“黨員先鋒崗”，開展季度“服務(wù)之星”評優(yōu)，年度“優(yōu)秀員工”表彰，中心道德講堂宣講身邊人先進事跡等多種形式，激勵“管家”創(chuàng)先爭優(yōu)。四是梳理業(yè)務(wù)流程，完善“管家”制度，不斷加強住房公積金管理各項工作風(fēng)險點排查，推進廉政防控機制建設(shè)，筑牢“管家”資金防火墻?！敖鸸芗摇眻F隊鑄造品牌管理與服務(wù)，讓政府放心，讓“主人”滿意。

中心“金管家”站在新時代新起點，將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在基層黨建工作上謀篇布局，高揚“金管家”黨建領(lǐng)航住房公積金改革發(fā)展的大旗，積極踐行黨建與業(yè)務(wù)深度融合、同頻共振，不斷提升黨的建設(shè)工作水平，“金管家”黨建助力住房公積金民生保障，為無錫市率先建成小康社會、建設(shè)“強富美高”新無錫作出積極貢獻。（作者單位為無錫市住房公積金管理中心）