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    高校電子商務(wù)專業(yè)課程設(shè)置的研究

    2019-06-11 07:50:42宋菲陳崗
    今日財富 2019年2期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)課程電子商務(wù)專業(yè)

    宋菲 陳崗

    前言:高校課程設(shè)置很大程度上影響了學(xué)生的就業(yè),所以各大院校都在不停進(jìn)行一些專業(yè)課程的調(diào)整,這是一個耗時較長的逐步進(jìn)行的工作,所以有些專業(yè)的課程仍存在很多不合理的地方,建設(shè)時間較短的電子商務(wù)專業(yè)就是其中的代表。為了能更快選擇出合理的課程設(shè)置方案,向社會輸出優(yōu)秀的專業(yè)人才,有針對性地實行優(yōu)化措施是一種必需。

    1當(dāng)前高校電子商務(wù)專業(yè)課程設(shè)置的不足

    1.1實用性較差

    電子商務(wù)是基于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè),近幾年的發(fā)展速度逐漸平緩下來,有逐漸成熟的趨勢,但是我們都清楚這一類依靠互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)有一個共同的特征就是更新、變化非常頻繁,所以如果專業(yè)的課程不根據(jù)外界的大趨勢變化而變化,那么學(xué)生接受到的知識很容易變成“過時”的,求職時有些學(xué)生就會因為掌握的知識落后而被拒之門外。電子商務(wù)課程教學(xué)要求教師要及時的傳達(dá)社會上的新知識,學(xué)生掌握有充足的基礎(chǔ)知識并能跟上時代的步伐,在走出學(xué)校以后才能更好的適應(yīng)社會。課程的實用性大多數(shù)時候都體現(xiàn)在與社會的結(jié)合程度,高校培養(yǎng)出的人才最終都會輸送給社會,與現(xiàn)實世界脫軌的課程會在很大程度上誤導(dǎo)學(xué)生、浪費(fèi)學(xué)生的時間。

    1.2課程質(zhì)量參差不齊

    一個高校專業(yè)所包含的課程數(shù)量很多,要滿足不同方向的人才的需要,電子商務(wù)專業(yè)就是如此。課程種類不同、培養(yǎng)的目標(biāo)不同,很容易出現(xiàn)一些課程質(zhì)量上的差異,這里的質(zhì)量判斷不僅取決于學(xué)生的看法,還取決于“干貨”占的比例,差異的出現(xiàn)是必然,我們現(xiàn)在很難做到所有課程都是優(yōu)質(zhì)的、吸引人的,并且授課老師的改變也會影響課程質(zhì)量。但是出現(xiàn)過于明顯的差異就會讓學(xué)生產(chǎn)生消極情緒,不能及時取消“水課”無論是對教學(xué)質(zhì)量還是對學(xué)生質(zhì)量都會造成不利影響。

    1.3教學(xué)理論落后

    傳統(tǒng)高校課堂多以老師講為主,這種方式?jīng)]什么問題,但是這并不代表對所有學(xué)科都適用,像電子商務(wù)專業(yè)就需要增加實習(xí)、課堂聯(lián)網(wǎng)操作等活動。為了讓學(xué)生畢業(yè)后能更快適應(yīng)學(xué)校和工作單位的過渡,更快地將知識靈活運(yùn)用到實際中,教師應(yīng)該有意識地帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行一些實踐活動,培養(yǎng)他們實際操作的能力。教學(xué)方式的落后究其根本還是教學(xué)理論的落后,因為電子商務(wù)專業(yè)本身的特點,這一專業(yè)的教師需要與時俱進(jìn),基礎(chǔ)知識的掌握水平固然要高,多學(xué)習(xí)、多擴(kuò)展自己的知識儲備并且掌握有高效有趣的教學(xué)手段更為重要。

    2優(yōu)化高校電子商務(wù)專業(yè)課程設(shè)置的措施

    2.1結(jié)合就業(yè)需求,與企業(yè)對接

    解決高校電子商務(wù)課程實用性較差的問題,一個較好的方式是提倡“校企合作”。對學(xué)校來說,在電子商務(wù)課程教學(xué)中,應(yīng)該要主動與電商企業(yè)進(jìn)行溝通與交流,形成合作,給予學(xué)生更多的機(jī)會,能夠走到企業(yè)內(nèi)部,參與實習(xí),真正將所學(xué)知識應(yīng)用到實際過程中。企業(yè)一般愿意提供這種實習(xí)機(jī)會,并且在實習(xí)中表現(xiàn)突出的學(xué)生還會擁有到該企業(yè)就職的“綠色通道”,無論對學(xué)生還是對企業(yè)都起到了積極作用。在課程設(shè)置上就要根據(jù)就業(yè)方向,有所取舍,企業(yè)需要什么樣的專才,就培養(yǎng)什么樣的人才,結(jié)合企業(yè)崗位職業(yè)能力,制定課程體系和人才培養(yǎng)方案。一些教育質(zhì)量比較好的高等院校可能更注重學(xué)生的全面發(fā)展而不愿意為了迎合就業(yè)需求培養(yǎng)專才,其實突出學(xué)生的某些特長,打造他們能超越其他競爭者的特色,也能提高學(xué)生的綜合素養(yǎng),并且能在某一領(lǐng)域做出更大的貢獻(xiàn)。

    2.2加大考核力度,篩選優(yōu)質(zhì)課程

    為了更好地了解學(xué)生對課程的接受程度和課程質(zhì)量,高校應(yīng)該加大對授課教師的考核力度,以學(xué)生對課程和授課教師的打分為標(biāo)準(zhǔn),如果有某一個老師出現(xiàn)被許多學(xué)生認(rèn)為有不足的情況,就應(yīng)該對該課程和教師進(jìn)行考察,對課堂內(nèi)容進(jìn)行整改,建議老師進(jìn)行外出學(xué)習(xí)交流,或者進(jìn)行調(diào)配。再經(jīng)過考察后認(rèn)為確實用處不大的課程,高校應(yīng)該下定決心給予停課,將優(yōu)質(zhì)課程留下,并根據(jù)實際需要開放有用的課程。同樣可以根據(jù)培養(yǎng)專才的需要進(jìn)行課程配置與取舍,最終目標(biāo)是去粗存精,也能消減學(xué)生的不滿,調(diào)節(jié)師生間的矛盾。

    2.3增加教師學(xué)習(xí)機(jī)會,提高課堂先進(jìn)性

    為了避免出現(xiàn)教師教學(xué)理論落后的情況,學(xué)校應(yīng)該多組織教師參與交流學(xué)習(xí),保持教師教學(xué)理念和教學(xué)方式的先進(jìn)性,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。先進(jìn)的課堂離不開科技手段的輔助,應(yīng)在校企合作的基礎(chǔ)上,多進(jìn)行靈活的課堂教學(xué)。在制定針對崗位需求的專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)時,與企業(yè)專家合作,組建研究小組,根據(jù)企業(yè)的典型崗位,制定崗位職業(yè)能力和崗位工作任務(wù),共同制定專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)。

    結(jié)語:提高課程質(zhì)量,讓學(xué)生接受到專業(yè)中精華的部分,從學(xué)生的角度看有利于他們畢業(yè)后尋找就業(yè)機(jī)會;從學(xué)校的角度來講能向社會輸出高水平的人才是學(xué)校水平的保證;從更高層次的角度來講,能為我國電子商務(wù)領(lǐng)域培養(yǎng)出更多有實力并且能應(yīng)對實際的高精尖人才,為國家建設(shè)做出貢獻(xiàn)。所以我們要從教師水平、課程安排兩個主要方面入手,并且積極與用人單位合作溝通,解決現(xiàn)在高校電子商務(wù)專業(yè)課程設(shè)置上的一些不足,盡快投入實際教學(xué)中。(作者單位:南昌理工學(xué)院)

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