• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    加強(qiáng)“輪機(jī)自動(dòng)化”課程自我診斷,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升

    2017-12-27 15:54:38王金娥
    教育界·下旬 2017年10期
    關(guān)鍵詞:課程質(zhì)量整改措施

    王金娥

    【摘要】課程質(zhì)量是人才培養(yǎng)質(zhì)量的基礎(chǔ),適應(yīng)教學(xué)對(duì)象的改變、行業(yè)用人要求的變化、信息化技術(shù)的沖擊等,確保人才培養(yǎng)質(zhì)量,開(kāi)展課程的理性自我診斷是十分迫切而且意義重大的。

    【關(guān)鍵詞】自我診斷;輪機(jī)自動(dòng)化;課程質(zhì)量;整改措施

    一、自我診改工作概述

    2015年7月,教育部發(fā)布《關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》文件,明確提出要強(qiáng)化教學(xué)規(guī)范管理,包括完善教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)體系,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量管理水平和健全教材建設(shè)管理制度。為貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》《職業(yè)院校管理水平提升行動(dòng)計(jì)劃(2015-2018年)》,2016年6月,湖北省教育廳研究制定了《湖北省高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)工作實(shí)施方案(試行)》。其中診斷項(xiàng)目中將課程質(zhì)量管理列為診斷項(xiàng)目之一,并明確了將課程建設(shè)規(guī)劃、課程內(nèi)容、課程資源、課程教學(xué)、課程診改作為具體的診斷點(diǎn),并分解制定了各診斷點(diǎn)的參考提示。武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院也相應(yīng)召開(kāi)了質(zhì)量保證體系建設(shè)工作布置會(huì),各項(xiàng)質(zhì)量診斷與提升工作有條不紊地在逐步推進(jìn)。從教育各級(jí)職能部門(mén)的關(guān)切重點(diǎn)和工作制度制定來(lái)看,毋庸諱言,我們的職業(yè)教育有需要自我診斷,不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量的迫切要求,而課程教學(xué)質(zhì)量是其基礎(chǔ)保障之一。現(xiàn)代職業(yè)教育面臨著教學(xué)對(duì)象基礎(chǔ)素質(zhì)、認(rèn)知習(xí)慣、行為方式的急劇變化,行業(yè)對(duì)人才的需求導(dǎo)向也在不斷發(fā)生改變,同時(shí)全球信息化時(shí)代悄然而至,對(duì)教育教學(xué)手段帶來(lái)了顛覆性的影響。一門(mén)課程的建設(shè)、一次教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)、一堂課的組織、一次作業(yè)的布置形式等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),以前的經(jīng)驗(yàn)只能作為參考,甚至要徹底打破傳統(tǒng)的藩籬,全面革新教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)與組織、考核方式和資源建設(shè)。筆者作為工作在職教一線(xiàn)的教師,歷年來(lái)承擔(dān)了多門(mén)課程的理論和實(shí)踐教學(xué)任務(wù)?,F(xiàn)以主講的“輪機(jī)自動(dòng)化”課程為例,按照教學(xué)診斷項(xiàng)目、要素和要求,深入剖析問(wèn)題,提出診改措施,以促進(jìn)該門(mén)課程質(zhì)量的整體提升。

    “輪機(jī)自動(dòng)化”是50年代初逐漸發(fā)展并走向成熟的一門(mén)學(xué)科?!拜啓C(jī)自動(dòng)化”課程是船舶動(dòng)力工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)即原輪機(jī)工程技術(shù)(艦船動(dòng)力方向)的一門(mén)專(zhuān)業(yè)必修課。該課程已開(kāi)設(shè)十余年,歷經(jīng)課程定位的初探到反復(fù)論證到精細(xì)精準(zhǔn);課程內(nèi)容從沿襲本科院校輪機(jī)管理和航海專(zhuān)業(yè)教學(xué)知識(shí)體系到剝離開(kāi)來(lái),最終形成高職 “提煉基礎(chǔ)理論,凸顯技能培養(yǎng),著重工程應(yīng)用”的內(nèi)容體系;課程資源從基本的教學(xué)文件到豐富的多媒體形式以及網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源;課程教學(xué)手段從粉筆加黑板,教師唱主角到依托精美PPT、豐富的音頻視頻資料、微課、精品資源共享平臺(tái)、愛(ài)課程等網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái),學(xué)生自主能動(dòng)學(xué)習(xí)時(shí)空實(shí)現(xiàn)了更自由的狀態(tài)。由此可見(jiàn),十余年的課程建設(shè)發(fā)展歷程有改革與創(chuàng)新,形成了積淀與經(jīng)驗(yàn)。但是人才培養(yǎng)質(zhì)量是檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)和課程建設(shè)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。從學(xué)生的學(xué)習(xí)效果反饋,畢業(yè)生勝任相關(guān)崗位工作的情況來(lái)看,“輪機(jī)自動(dòng)化”課程也面臨著諸如學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)開(kāi)發(fā)薄弱、教學(xué)內(nèi)容追蹤行業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)滯后、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)建設(shè)和使用有待進(jìn)一步加強(qiáng)等問(wèn)題。鑒于此,筆者按照學(xué)院工作要求和部署,開(kāi)展了“輪機(jī)自動(dòng)化”課程的教育教學(xué)診斷。

    二、自我診改工作內(nèi)容

    筆者整理分析了近三年來(lái)的人才培養(yǎng)方案中關(guān)于“輪機(jī)自動(dòng)化”課程定位、目標(biāo)等描述,收集查閱了若干次修訂的課程標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)了近五年該課程建設(shè)的成果,包括課題、教材、發(fā)表教改論文、教學(xué)競(jìng)賽、網(wǎng)絡(luò)資源平臺(tái)建設(shè)等。

    (一)課程標(biāo)準(zhǔn)近三年無(wú)實(shí)質(zhì)性改變

    課程標(biāo)準(zhǔn)的范式相對(duì)固定,沒(méi)有更新理念,實(shí)施保障中實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件沒(méi)有開(kāi)展開(kāi)創(chuàng)性的工作。建議隨著實(shí)際實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)的開(kāi)發(fā),加入實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)描述,建設(shè)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)和實(shí)訓(xùn)基地,力爭(zhēng)逐步把課堂從普通教室轉(zhuǎn)移至教學(xué)做一體化教室;教學(xué)手段和方法描述忌籠統(tǒng),要求能參考課程教學(xué)內(nèi)容和環(huán)節(jié)舉例說(shuō)明。

    (二)教學(xué)改革工作不突出,體現(xiàn)在成果數(shù)量少,質(zhì)量不高

    課程有創(chuàng)新,如按照模塊化教學(xué)組織編寫(xiě)了校內(nèi)教材,但內(nèi)容基本上沒(méi)有緊跟新的船舶輪機(jī)自動(dòng)化產(chǎn)品與系統(tǒng)設(shè)置,尤其是隨著電氣自動(dòng)化和網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化技術(shù)的發(fā)展,對(duì)自動(dòng)化產(chǎn)品、系統(tǒng)帶來(lái)的革新,導(dǎo)致以氣動(dòng)系統(tǒng)為主的教學(xué)內(nèi)容需要進(jìn)行調(diào)整。又譬如,制作了本門(mén)課程某一知識(shí)點(diǎn)的微課參加了教學(xué)競(jìng)賽,在微課制作上探討輔助教學(xué)手段做出了嘗試,遺憾的是沒(méi)有繼續(xù)跟進(jìn)。建議制作系統(tǒng)的系列的微課,促進(jìn)教學(xué)方式的革新,出臺(tái)科學(xué)合理、細(xì)化可行的課程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

    (三)課堂教學(xué)陷入困局

    “輪機(jī)自動(dòng)化”課程開(kāi)設(shè)在第五學(xué)期,該學(xué)期面臨畢業(yè)生找工作的現(xiàn)實(shí)背景,學(xué)生學(xué)習(xí)精神無(wú)法聚焦,態(tài)度渙散,有一部分學(xué)生提前上崗。如何創(chuàng)新課堂教學(xué)模式,吸引在校畢業(yè)生走進(jìn)課堂,開(kāi)創(chuàng)高效課堂;如何將課堂教學(xué)的時(shí)空有效拓展,輻射到在企業(yè)頂崗的畢業(yè)生是面臨的兩大研究課題?;诖?,提出以下建議。

    1. 提煉、精煉教學(xué)內(nèi)容。教學(xué)內(nèi)容不追求多、泛、深,旨在廣、精、準(zhǔn),即去繁雜,拓視野;忌空泛,求應(yīng)用;棄艱深,講實(shí)效。例如第一講輪機(jī)自動(dòng)化概述,可以采用這樣一種思路,按照“自動(dòng)化技術(shù)-自動(dòng)化技術(shù)在船舶應(yīng)用-自動(dòng)化技術(shù)在船舶機(jī)艙的應(yīng)用”的主線(xiàn)介紹。思路清楚,但是切莫每一層次都介紹繁雜,前兩個(gè)層次介紹清晰簡(jiǎn)明,旨在拓寬學(xué)生視野,訓(xùn)練其思考問(wèn)題的邏輯思維。重點(diǎn)在第三層次,要多花筆墨。又如,調(diào)節(jié)作用規(guī)律,側(cè)重理論教學(xué),但若僅從數(shù)學(xué)模型角度來(lái)探討規(guī)律問(wèn)題顯得空洞,如果設(shè)計(jì)一些工業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用實(shí)例,如水位調(diào)節(jié)等,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣更容易激發(fā)出來(lái)。再譬如,任何一個(gè)機(jī)艙控制實(shí)例都是多學(xué)科的綜合應(yīng)用。例如電動(dòng)冷卻水控制實(shí)例,學(xué)生只需要弄清楚控制方案,某一種或幾種常見(jiàn)系統(tǒng)的組成、參數(shù)調(diào)節(jié)、簡(jiǎn)單維修保養(yǎng),對(duì)結(jié)構(gòu)中某一塊電路板的工作原理是不做要求的。而該知識(shí)和能力要求,“術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”,應(yīng)該劃歸到電氣專(zhuān)業(yè)的學(xué)生課程學(xué)習(xí)要求。如果教師為了追求“深”,相反錯(cuò)估了學(xué)生能力,會(huì)打擊學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,因此建議評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,采用有效的教學(xué)方法。

    2. 形式是內(nèi)容的載體。美化課件,穿插小視頻、小音頻、微課;將小實(shí)驗(yàn)帶到課堂,走進(jìn)實(shí)訓(xùn)基地參觀(guān)或操作;一起閱讀課程相關(guān)技術(shù)的新資訊、新出版物,啟發(fā)互動(dòng)討論;布置創(chuàng)新性的作業(yè),如收集新技術(shù)、新產(chǎn)品,寫(xiě)讀書(shū)筆記、閱讀報(bào)告等多種形式,使得課堂不僅活潑有趣,而且?guī)?dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí),形成有價(jià)值、有意義的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

    (四)數(shù)字化教學(xué)資源開(kāi)發(fā)未有明確規(guī)劃,未形成系統(tǒng)持續(xù)的發(fā)展態(tài)勢(shì)

    新媒體技術(shù)顛覆了學(xué)生的閱讀習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣,尤其是學(xué)生對(duì)手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)的依賴(lài)程度無(wú)法回避,只能正視。與其堵,不如疏,例如開(kāi)發(fā)電子教材,概念、習(xí)題答案通過(guò)二維碼識(shí)別,錄制簡(jiǎn)單的重難點(diǎn)視頻,有條件的制作精美的微課視頻,甚至可以由該門(mén)課程的幾個(gè)專(zhuān)業(yè)授課教師集體開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的教學(xué)視頻。例如與輪機(jī)管理專(zhuān)業(yè)共同建設(shè)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、開(kāi)發(fā)仿真軟件和生產(chǎn)實(shí)際教學(xué)案例;開(kāi)設(shè)課程微信公眾號(hào),發(fā)布成熟的網(wǎng)絡(luò)資源、原創(chuàng)的教學(xué)資源,學(xué)生操作簡(jiǎn)便,并符合其行為習(xí)慣;充分發(fā)揮朋友圈、課程公眾號(hào)等新媒體技術(shù)的傳播和交流作用,加強(qiáng)課程學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)平臺(tái)建設(shè),使頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生能和在校學(xué)生同步同質(zhì)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

    (五)與企業(yè)、同行交流不足

    職業(yè)教育不能孤立辦學(xué),課程教學(xué)也不能封閉守舊,如課程實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),不能閉門(mén)造車(chē)。雖然網(wǎng)絡(luò)能提供給我們部分的資訊,但是必須走出去,通過(guò)調(diào)研、走訪(fǎng)專(zhuān)家、查閱專(zhuān)業(yè)資料等方式收集輪機(jī)自動(dòng)化新技術(shù),了解行業(yè)信息,包括產(chǎn)品信息、技術(shù)信息,了解企業(yè)對(duì)學(xué)生在輪機(jī)自動(dòng)化相關(guān)工作崗位上的技能和知識(shí)要求;和起步早、條件成熟、經(jīng)驗(yàn)豐富的兄弟院校同行交流學(xué)習(xí),同行業(yè)專(zhuān)家、課程教學(xué)專(zhuān)家一起設(shè)計(jì)課程內(nèi)容。這樣就不會(huì)走彎路,有效節(jié)約成本。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    總之,本次課程的自我診斷旨在實(shí)實(shí)在在找問(wèn)題,全面、坦誠(chéng)、客觀(guān)地暴露問(wèn)題、思考問(wèn)題,討論問(wèn)題,解決問(wèn)題。后面我們將針對(duì)問(wèn)題,對(duì)照改進(jìn)措施,切實(shí)落實(shí)。在后續(xù)實(shí)施過(guò)程中,可能會(huì)有新思路新方法,將不斷補(bǔ)充完善,爭(zhēng)取通過(guò)此次大整改,提高課程教學(xué)質(zhì)量,打造優(yōu)質(zhì)課程。

    課程自我診斷與診改是一項(xiàng)持續(xù)的動(dòng)態(tài)的工作,需要豐富的經(jīng)驗(yàn)、變革的勇氣、實(shí)踐的檢驗(yàn)。筆者希望通過(guò)對(duì)“輪機(jī)自動(dòng)化”這門(mén)課程的初步探索,能摸索出課程自我診斷的途徑,提供改進(jìn)措施的方向,為促進(jìn)高職教育課程質(zhì)量、人才培養(yǎng)質(zhì)量提升做出貢獻(xiàn)。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]史學(xué)正,徐來(lái)群.施瓦布的課程理論述評(píng)[J].外國(guó)教育研究,2005(01):68-70.

    [2]徐涵.我國(guó)職業(yè)教育課程改革的發(fā)展歷程與典型模式評(píng)價(jià)[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2008(33):52-55.

    [3]劉湘輝,黃祖,鄒立君.職業(yè)教育課程評(píng)價(jià)失真原因及解決措施[J].職業(yè)教育研究,2011(05):55-56.

    [4]鄭金洲.中國(guó)教育學(xué)研究的問(wèn)題與改進(jìn)路向[J].教育研究,2004(01):21-25.

    [5]郭文良,和學(xué)新.課程研究的實(shí)踐取向及其路徑選擇[J].全球教育展望,2015,44(09):13-20.

    [6]林靜.關(guān)于學(xué)校課程研究的再研究[J].教育理論與實(shí)踐,2014,34(32):37-39.

    [7]朱莎莎.信息化教學(xué)案例的研制方法研究及應(yīng)用[D].寧波:寧波大學(xué),2008.

    [8]趙艷華.高校教師教育技術(shù)能力調(diào)查研究[D].保定:河北大學(xué),2010,23 (05) :104-109.

    [9]李曉勤.高等職業(yè)教育課程改革研究[D].武漢:華中師范大學(xué),2008.

    猜你喜歡
    課程質(zhì)量整改措施
    江西省某水工隧洞滲水原因分析及整改措施
    分氣缸定期檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題分析及整改措施
    基于PDCA循環(huán)的人力資源管理實(shí)驗(yàn)課程質(zhì)量控制模式研究
    220kV斷路器因防跳回路配合缺陷引起拒合故障原因分析及整改措施研究
    《微電子工藝原理》課程的教學(xué)改進(jìn)
    考試周刊(2016年88期)2016-11-24 14:55:58
    基于“閉環(huán)控制”原理的課程質(zhì)量保障系統(tǒng)的構(gòu)建與實(shí)踐
    提高小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程質(zhì)量淺探
    傳染病專(zhuān)科醫(yī)院門(mén)診醫(yī)保拒付產(chǎn)生的原因及整改措施
    石塘鎮(zhèn)對(duì)動(dòng)物養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行有效監(jiān)管的整改措施
    試談職校計(jì)算機(jī)教學(xué)模式與課程質(zhì)量的關(guān)系
    色播在线永久视频| av在线app专区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 无遮挡黄片免费观看| 午夜日韩欧美国产| 少妇的丰满在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| av视频免费观看在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久99热这里只频精品6学生| 日本色播在线视频| 国产男女超爽视频在线观看| 精品亚洲成国产av| 一边摸一边做爽爽视频免费| 看免费av毛片| 亚洲欧洲国产日韩| 美女大奶头黄色视频| 国产欧美日韩一区二区三 | 色婷婷av一区二区三区视频| 在线观看免费午夜福利视频| 成在线人永久免费视频| avwww免费| 韩国高清视频一区二区三区| 女性被躁到高潮视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 免费在线观看黄色视频的| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产精品免费视频内射| 国产精品三级大全| 视频区图区小说| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲情色 制服丝袜| 99香蕉大伊视频| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲九九香蕉| 人妻一区二区av| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲免费av在线视频| 男女边摸边吃奶| 成人亚洲欧美一区二区av| a级片在线免费高清观看视频| 老司机影院成人| 最新在线观看一区二区三区 | 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 男女免费视频国产| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 一本大道久久a久久精品| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 婷婷色综合大香蕉| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 午夜免费男女啪啪视频观看| 91字幕亚洲| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲国产欧美网| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 90打野战视频偷拍视频| 久热这里只有精品99| 亚洲精品一区蜜桃| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲欧美一区二区三区久久| 9色porny在线观看| 高清不卡的av网站| 校园人妻丝袜中文字幕| 午夜激情久久久久久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 高清黄色对白视频在线免费看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久亚洲精品不卡| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲av综合色区一区| 亚洲精品日本国产第一区| 黄色毛片三级朝国网站| 国产片内射在线| av片东京热男人的天堂| 欧美精品一区二区免费开放| 久久人妻熟女aⅴ| 大香蕉久久网| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产日韩欧美在线精品| 性色av一级| 精品视频人人做人人爽| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产免费视频播放在线视频| 精品一区在线观看国产| 爱豆传媒免费全集在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲欧美精品自产自拍| 免费高清在线观看日韩| 在线精品无人区一区二区三| 午夜福利乱码中文字幕| 无遮挡黄片免费观看| 午夜精品国产一区二区电影| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 我要看黄色一级片免费的| 日日爽夜夜爽网站| 制服人妻中文乱码| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 视频在线观看一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 视频区欧美日本亚洲| 高清视频免费观看一区二区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产在线观看jvid| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 一区二区三区激情视频| 国产片特级美女逼逼视频| 99国产精品99久久久久| 亚洲色图综合在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 午夜激情久久久久久久| 日韩大片免费观看网站| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产福利在线免费观看视频| 欧美日韩综合久久久久久| 国产一区二区激情短视频 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 国产又爽黄色视频| 一级黄片播放器| 在现免费观看毛片| 精品福利观看| 激情视频va一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| av天堂在线播放| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲国产最新在线播放| 我要看黄色一级片免费的| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 多毛熟女@视频| xxx大片免费视频| 国产精品免费大片| 成人国产av品久久久| 亚洲国产中文字幕在线视频| 免费在线观看黄色视频的| 在线观看免费午夜福利视频| 制服诱惑二区| 久久九九热精品免费| 男女之事视频高清在线观看 | 久久久亚洲精品成人影院| 国产精品国产三级专区第一集| 日韩av不卡免费在线播放| 天堂中文最新版在线下载| 中文字幕人妻丝袜制服| 成人亚洲欧美一区二区av| cao死你这个sao货| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产黄频视频在线观看| 成人手机av| 操美女的视频在线观看| 免费观看a级毛片全部| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日韩av不卡免费在线播放| 成人黄色视频免费在线看| 美女主播在线视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 中国美女看黄片| 十八禁人妻一区二区| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品偷伦视频观看了| 在线观看免费日韩欧美大片| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产黄频视频在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 下体分泌物呈黄色| 久久国产精品影院| 亚洲中文字幕日韩| 久久久久久免费高清国产稀缺| 老汉色∧v一级毛片| 国产一级毛片在线| 久久久久久人人人人人| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 午夜免费成人在线视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产日韩欧美在线精品| 国产主播在线观看一区二区 | 日本wwww免费看| 成人国语在线视频| 777米奇影视久久| 亚洲欧洲日产国产| 精品第一国产精品| 精品少妇久久久久久888优播| 免费在线观看日本一区| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产在视频线精品| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品久久久久久精品古装| 飞空精品影院首页| 亚洲少妇的诱惑av| 国产xxxxx性猛交| 亚洲视频免费观看视频| 91精品三级在线观看| 午夜福利免费观看在线| 亚洲九九香蕉| 日韩人妻精品一区2区三区| 免费看十八禁软件| 日韩大码丰满熟妇| 日韩伦理黄色片| 女人精品久久久久毛片| 国产男女内射视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 高清不卡的av网站| 国产精品久久久久成人av| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲精品在线美女| 亚洲伊人色综图| 男女无遮挡免费网站观看| 国产91精品成人一区二区三区 | 青青草视频在线视频观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 热99国产精品久久久久久7| 一边摸一边做爽爽视频免费| 18禁观看日本| 搡老岳熟女国产| 精品人妻在线不人妻| www.999成人在线观看| 人体艺术视频欧美日本| 日韩一本色道免费dvd| 婷婷色综合大香蕉| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产1区2区3区精品| 欧美性长视频在线观看| 国产视频一区二区在线看| 中文字幕制服av| 在线观看一区二区三区激情| 考比视频在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 香蕉丝袜av| 免费人妻精品一区二区三区视频| 精品国产一区二区久久| 午夜久久久在线观看| 色视频在线一区二区三区| 日韩免费高清中文字幕av| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲精品国产av蜜桃| 天天影视国产精品| 亚洲av美国av| 天堂中文最新版在线下载| 欧美成狂野欧美在线观看| 女人精品久久久久毛片| 一级毛片女人18水好多 | 成在线人永久免费视频| 久久九九热精品免费| 国产成人91sexporn| 男女高潮啪啪啪动态图| 美女福利国产在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲国产看品久久| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 黑人猛操日本美女一级片| 美国免费a级毛片| 国产在线一区二区三区精| 国产日韩欧美亚洲二区| 18禁国产床啪视频网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 一区在线观看完整版| av一本久久久久| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲伊人色综图| 久久av网站| 黄频高清免费视频| 2018国产大陆天天弄谢| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 一级黄色大片毛片| 精品视频人人做人人爽| 成年美女黄网站色视频大全免费| 日本色播在线视频| 国产成人啪精品午夜网站| 日日爽夜夜爽网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| av欧美777| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 老司机亚洲免费影院| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产欧美亚洲国产| 嫁个100分男人电影在线观看 | 久久人人爽人人片av| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 女人久久www免费人成看片| 青草久久国产| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 在线 av 中文字幕| 精品亚洲成a人片在线观看| 免费在线观看完整版高清| 人体艺术视频欧美日本| 极品人妻少妇av视频| 脱女人内裤的视频| 婷婷成人精品国产| 高清视频免费观看一区二区| 国产成人精品无人区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 成人影院久久| 老司机亚洲免费影院| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产伦理片在线播放av一区| 在线看a的网站| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲三区欧美一区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 操出白浆在线播放| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲少妇的诱惑av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产精品偷伦视频观看了| 夫妻午夜视频| 老司机影院成人| 在线观看人妻少妇| 国产免费现黄频在线看| 日本午夜av视频| 精品第一国产精品| 久久久久国产精品人妻一区二区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 欧美日韩一级在线毛片| 青青草视频在线视频观看| 少妇 在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产熟女欧美一区二区| 黄色片一级片一级黄色片| 午夜免费鲁丝| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产欧美日韩一区二区三 | 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲成色77777| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产亚洲av高清不卡| av视频免费观看在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 色综合欧美亚洲国产小说| 老司机深夜福利视频在线观看 | 中文字幕亚洲精品专区| 一二三四社区在线视频社区8| 久久精品亚洲av国产电影网| 免费av中文字幕在线| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美日韩精品网址| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日本a在线网址| 成人三级做爰电影| a级毛片黄视频| av欧美777| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲精品国产一区二区精华液| a级毛片黄视频| 少妇 在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区91| 一级片'在线观看视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久久久久久精品精品| 热re99久久精品国产66热6| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 香蕉国产在线看| 久久青草综合色| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产成人精品在线电影| e午夜精品久久久久久久| 国产精品久久久久成人av| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产福利在线免费观看视频| 色综合欧美亚洲国产小说| a 毛片基地| 熟女av电影| 国产一区二区在线观看av| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 热99久久久久精品小说推荐| 青草久久国产| 色播在线永久视频| 男女午夜视频在线观看| 大陆偷拍与自拍| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久久久网色| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久99精品国语久久久| 日本av手机在线免费观看| 三上悠亚av全集在线观看| av在线播放精品| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产在线免费精品| 99热网站在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品人妻在线不人妻| 欧美日韩成人在线一区二区| 日本av手机在线免费观看| 国产爽快片一区二区三区| 国产av精品麻豆| 国产亚洲欧美精品永久| 久久国产精品影院| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲专区国产一区二区| 99re6热这里在线精品视频| 又大又黄又爽视频免费| 久久精品国产综合久久久| 亚洲欧美色中文字幕在线| 母亲3免费完整高清在线观看| 在线观看国产h片| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久久国产精品麻豆| 成人国产av品久久久| 热99久久久久精品小说推荐| 午夜av观看不卡| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产又爽黄色视频| 一区在线观看完整版| 老司机在亚洲福利影院| 国产在线视频一区二区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 9热在线视频观看99| 免费在线观看完整版高清| 99热网站在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产一区二区激情短视频 | 99香蕉大伊视频| 午夜91福利影院| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 日本午夜av视频| 在线 av 中文字幕| 国产一区二区三区综合在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 啦啦啦啦在线视频资源| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 中文欧美无线码| 一本综合久久免费| 久久av网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 伊人亚洲综合成人网| 脱女人内裤的视频| 亚洲国产看品久久| 美女主播在线视频| 曰老女人黄片| 黄色一级大片看看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 午夜两性在线视频| 黑丝袜美女国产一区| √禁漫天堂资源中文www| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩人妻精品一区2区三区| 美女福利国产在线| 亚洲精品一二三| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 婷婷成人精品国产| 亚洲一码二码三码区别大吗| 高潮久久久久久久久久久不卡| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲人成电影观看| 好男人视频免费观看在线| 午夜免费男女啪啪视频观看| 一区二区av电影网| 亚洲专区国产一区二区| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产视频首页在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久毛片免费看一区二区三区| 精品久久久久久电影网| 麻豆乱淫一区二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美大码av| 国产免费又黄又爽又色| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久女婷五月综合色啪小说| 欧美另类一区| 国产在线一区二区三区精| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 中文字幕精品免费在线观看视频| 十八禁网站网址无遮挡| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| www.自偷自拍.com| 国产精品成人在线| 热99国产精品久久久久久7| 女性生殖器流出的白浆| 中文字幕最新亚洲高清| 免费少妇av软件| 午夜老司机福利片| 妹子高潮喷水视频| 久久99一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区免费| a级片在线免费高清观看视频| 一本色道久久久久久精品综合| 悠悠久久av| 18在线观看网站| 亚洲精品日本国产第一区| 久久精品人人爽人人爽视色| 制服人妻中文乱码| 亚洲国产看品久久| 99久久精品国产亚洲精品| 美女视频免费永久观看网站| 中国美女看黄片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 免费高清在线观看日韩| 久久青草综合色| 亚洲精品一二三| 美女扒开内裤让男人捅视频| 涩涩av久久男人的天堂| 日韩伦理黄色片| 日韩av免费高清视频| 精品亚洲成国产av| 人人妻人人澡人人看| 免费看av在线观看网站| 色精品久久人妻99蜜桃| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产精品久久久久久精品电影小说| 老司机影院毛片| 日日爽夜夜爽网站| 高清视频免费观看一区二区| 国产精品 欧美亚洲| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 99热网站在线观看| 好男人电影高清在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲专区国产一区二区| 欧美精品一区二区大全| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲精品av麻豆狂野| 18禁国产床啪视频网站| 黑人猛操日本美女一级片| 精品视频人人做人人爽| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 纯流量卡能插随身wifi吗| 一区二区三区精品91| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 制服诱惑二区| 麻豆乱淫一区二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 成人亚洲欧美一区二区av| 一区二区三区四区激情视频| 尾随美女入室| 国产视频首页在线观看| h视频一区二区三区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 新久久久久国产一级毛片| 视频区图区小说| 晚上一个人看的免费电影| 大香蕉久久成人网| 秋霞在线观看毛片| 久久免费观看电影| 少妇 在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 国产真人三级小视频在线观看| 七月丁香在线播放| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日本vs欧美在线观看视频| 国产野战对白在线观看| 免费不卡黄色视频| 亚洲成人免费av在线播放| 国产成人欧美在线观看 | 午夜福利乱码中文字幕| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 成人国语在线视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲国产欧美在线一区| 国产免费又黄又爽又色| av网站在线播放免费| 美女中出高潮动态图| 亚洲国产欧美在线一区| 免费少妇av软件| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲成人免费av在线播放| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 日韩av免费高清视频| 人妻 亚洲 视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 宅男免费午夜| 久久久久久久精品精品| 美女高潮到喷水免费观看| 热re99久久国产66热| 大陆偷拍与自拍| 国产精品熟女久久久久浪| 精品福利永久在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 十八禁人妻一区二区| 国产精品久久久久久精品古装| 免费人妻精品一区二区三区视频| 老司机靠b影院| 国产极品粉嫩免费观看在线|