京津冀一體化形勢下對醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生就業(yè)市場及就業(yè)趨勢的思考

朱炎杰， 鄭麗智， 李靜， 袁婧

京津冀一體化形勢下對醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生就業(yè)市場及就業(yè)趨勢的思考

朱炎杰， 鄭麗智， 李靜， 袁婧

目的對京津冀一體化發(fā)展背景下醫(yī)學(xué)院校學(xué)生就業(yè)形勢進(jìn)行分析，同時(shí)剖析就業(yè)市場現(xiàn)狀及趨勢。方法采用文獻(xiàn)資料法、問卷調(diào)查法、訪談法及數(shù)理統(tǒng)計(jì)法對京津冀地區(qū)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生進(jìn)行調(diào)查研究。結(jié)果大部分醫(yī)學(xué)生的工作與專業(yè)不完全匹配；57.41%的醫(yī)學(xué)生選擇醫(yī)院就業(yè)，醫(yī)學(xué)生就業(yè)選擇依然很狹窄；42.58%的醫(yī)學(xué)生選擇在京津冀地區(qū)的中小城市就業(yè)。結(jié)論京津冀一體化形勢下醫(yī)學(xué)院校就業(yè)壓力依然較大，醫(yī)學(xué)生就業(yè)前景還是不容樂觀。必須轉(zhuǎn)變思想，改善京津冀地區(qū)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)形勢，促進(jìn)醫(yī)學(xué)生就業(yè)。

京津冀一體化； 醫(yī)學(xué)院校； 就業(yè)趨勢； 市場

由于醫(yī)學(xué)生就業(yè)面較狹窄，其就業(yè)問題日益嚴(yán)峻[1]。因此，改善當(dāng)前醫(yī)學(xué)生就業(yè)環(huán)境，增加就業(yè)機(jī)會(huì)就變得更加緊迫。隨著京津冀一體化提升到國家戰(zhàn)略層面，人才資源在京津冀地區(qū)內(nèi)的交流日益頻繁。目前，京津冀地區(qū)的就業(yè)形勢發(fā)生了極大的變化，這對區(qū)域內(nèi)醫(yī)學(xué)院校的就業(yè)形勢也產(chǎn)生了巨大的影響。京津冀一體化形勢下對醫(yī)學(xué)院校學(xué)生就業(yè)既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，如何對醫(yī)學(xué)院校學(xué)生的就業(yè)進(jìn)行規(guī)劃與加強(qiáng)市場建設(shè)是當(dāng)前研究的重中之重，同時(shí)也勢在必行。因此，本文對京津冀一體化背景下醫(yī)學(xué)院校的就業(yè)趨勢進(jìn)行了調(diào)查和探討，為就業(yè)市場規(guī)劃提供建議。

1 對象與方法

1.1 調(diào)查對象

隨機(jī)抽取京津冀地區(qū)醫(yī)學(xué)院校的400名醫(yī)學(xué)生作為調(diào)查對象，對其發(fā)放調(diào)查問卷，其中有效回收371份問卷，有效回收率92.75%。

1.2 研究方法

1.2.1文獻(xiàn)資料法根據(jù)本研究目的和要求，查閱國內(nèi)外有關(guān)就業(yè)文獻(xiàn)資料，并閱讀相關(guān)教育學(xué)，各大醫(yī)學(xué)院校就業(yè)管理等領(lǐng)域的書籍和材料，在整理的基礎(chǔ)之上加以詳細(xì)的分類和研究。

1.2.2問卷調(diào)查法根據(jù)論文需要查閱大量的書籍、論文等，為設(shè)計(jì)調(diào)查問卷做充分的理論準(zhǔn)備，問卷的設(shè)計(jì)完全按照實(shí)驗(yàn)心理學(xué)理論，遵循社會(huì)學(xué)的問卷設(shè)計(jì)原則。問卷主要由四部分組成：第一部分為調(diào)查對象的基本情況，包括性別、年齡、戶籍、學(xué)習(xí)成績等；第二部分為調(diào)查對象專業(yè)與就業(yè)職業(yè)匹配程度；第三部分為調(diào)查對象的就業(yè)去向，包括醫(yī)院、企業(yè)、事業(yè)單位、自主創(chuàng)業(yè)等；第四部分為調(diào)查對象就業(yè)地點(diǎn)的選擇，包括京津冀地區(qū)大城市、中小城市及農(nóng)村。

1.2.3訪談法走訪或電話聯(lián)系京津冀地區(qū)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生管理部門相關(guān)人員和學(xué)校就業(yè)中心有關(guān)人員來獲取有關(guān)就業(yè)問題的資料。主要內(nèi)容包括目前醫(yī)學(xué)生就業(yè)情況及所面臨的就業(yè)形勢以及對當(dāng)前就業(yè)市場的建議等方面。

1.2.4統(tǒng)計(jì)分析方法對問卷數(shù)據(jù)除進(jìn)行必要的人工統(tǒng)計(jì)之外，使用SPSS軟件對獲取的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析。

2 結(jié)果

2.1 調(diào)查對象基本情況

本研究共納入371名被調(diào)查者，其中男性193人，女性178人；平均年齡為20±2.71歲；學(xué)歷中，本科生302名，研究生69名，調(diào)查對象均為京津冀地區(qū)醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生。

2.2 醫(yī)學(xué)生專業(yè)與就業(yè)職業(yè)匹配程度

調(diào)查結(jié)果顯示，醫(yī)學(xué)院校專業(yè)與畢業(yè)后職業(yè)完全匹配者75人，占總數(shù)的20.22%；與醫(yī)學(xué)專業(yè)有近似相關(guān)有189人，占總數(shù)的50.94%；與醫(yī)學(xué)專業(yè)完全不匹配有107人，占總數(shù)的28.84%。見表1。

表1 醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生專業(yè)與就業(yè)職業(yè)匹配情況 n，%

2.3 醫(yī)學(xué)生就業(yè)去向

關(guān)于醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)去向的調(diào)查顯示，57.41%的醫(yī)學(xué)生選擇去醫(yī)院，14.83%的醫(yī)學(xué)生選擇企業(yè)，10.51%的醫(yī)學(xué)生選擇事業(yè)單位，僅有5.12%的醫(yī)學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè)，其他占12.13%。見表2。

表2 醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生就業(yè)去向 n，%

2.4 醫(yī)學(xué)生就業(yè)地點(diǎn)的選擇

調(diào)查結(jié)果顯示，選擇就業(yè)地點(diǎn)在京津冀地區(qū)中小城市的醫(yī)學(xué)生最多，占總?cè)藬?shù)的42.59%，36.12%醫(yī)學(xué)生選擇在京津冀大城市就業(yè)，有21.29%醫(yī)學(xué)生選擇扎根基層。見表3。

表3 醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生的就業(yè)地點(diǎn) n，%

3 討論

3.1 醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與職業(yè)匹配率不高

本研究發(fā)現(xiàn)，醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與職業(yè)完全匹配的僅占20.22%，表明醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的專業(yè)與職業(yè)匹配率不高，但與醫(yī)學(xué)專業(yè)有近似相關(guān)占總數(shù)的50.94%，多數(shù)醫(yī)學(xué)生在找工作方面都在盡量靠近自己的專業(yè)。調(diào)查結(jié)果表示，目前57.41%的醫(yī)學(xué)生仍然選擇醫(yī)院作為就業(yè)選擇，而目前企業(yè)對醫(yī)學(xué)生的吸引力仍然不高，同樣醫(yī)學(xué)生對自主創(chuàng)業(yè)的意向也較低。通過以上分析，了解到京津冀一體形勢下，醫(yī)學(xué)生的就業(yè)選擇方向依然很狹窄，醫(yī)學(xué)院校的就業(yè)壓力仍然較大，醫(yī)學(xué)畢業(yè)生能夠從事本專業(yè)教學(xué)工作的難度較大。調(diào)查結(jié)果顯示42.59%的醫(yī)學(xué)生選擇在中小城市就業(yè)，主要原因是由于大城市工業(yè)已經(jīng)非常發(fā)達(dá)，而中小城市的工業(yè)正在發(fā)展之中，也是需要人才的地方，并且中小城市生活壓力較小。36.12%醫(yī)學(xué)生選擇在京津冀大城市就業(yè)，這主要是由于大城市具有大醫(yī)院多、發(fā)展前景好、薪資水平高等優(yōu)勢。有21.29%醫(yī)學(xué)生選擇扎根基層，在農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院等地方就業(yè)，隨著京津冀一體化的不斷推進(jìn)，農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)水平也大幅度提升，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院對醫(yī)學(xué)生的需求也不斷增加[2]。隨著京津冀一體化對中小城市及城鎮(zhèn)的發(fā)展帶來的機(jī)遇和發(fā)展，大部分醫(yī)學(xué)生選擇在中小城市和基層城鎮(zhèn)工作，與之前醫(yī)學(xué)生的就業(yè)選擇相比有所不同[3-4]。

3.2 對策與建議

本研究通過對京津冀一體形勢下醫(yī)學(xué)院校就業(yè)趨勢與市場現(xiàn)狀進(jìn)行分析，期望能夠?qū)υ摰貐^(qū)醫(yī)學(xué)院校大學(xué)畢業(yè)生提供一定的參考與借鑒。就業(yè)關(guān)乎多方配合，招聘單位在招聘過程中存在片面性，有失客觀性、科學(xué)性。社會(huì)或政府等對醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)狀況關(guān)注力度不夠，缺乏構(gòu)建一個(gè)良好的人才就業(yè)市場等。面對這些問題，提出以下對策與建議。

3.2.1加強(qiáng)醫(yī)學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)，提高醫(yī)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)面對當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，對醫(yī)學(xué)生綜合素質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)和提高就顯得愈發(fā)緊迫。有調(diào)查顯示，京津冀地區(qū)的一些醫(yī)院將醫(yī)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)列為招聘條件[1]。因此，提高醫(yī)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)有利于增強(qiáng)其就業(yè)競爭力，有利于醫(yī)療人員水平的增強(qiáng)。學(xué)校還應(yīng)加強(qiáng)醫(yī)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，包括創(chuàng)新能力、合作能力、溝通能力及學(xué)習(xí)能力等，提高醫(yī)學(xué)生的綜合能力[5]。學(xué)校應(yīng)更多地了解學(xué)生的職業(yè)目標(biāo)，并制定個(gè)性化的、系統(tǒng)的培養(yǎng)方案，培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生與之相符的職業(yè)素質(zhì)[6-7]，由此促進(jìn)醫(yī)學(xué)生選擇不同就業(yè)方向和增加醫(yī)學(xué)生更多的就業(yè)選擇。

3.2.2構(gòu)建就業(yè)相關(guān)信息共享平臺，促進(jìn)就業(yè)信息交流聯(lián)合醫(yī)學(xué)院、醫(yī)院、醫(yī)藥企業(yè)等相關(guān)機(jī)構(gòu)，構(gòu)建就業(yè)信息共享平臺，加強(qiáng)人才信息交流，給醫(yī)學(xué)生提供更多、更詳細(xì)的就業(yè)資訊。

3.2.3提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院條件，提高其崗位吸引力隨著京津冀一體化的發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對醫(yī)學(xué)生的需求也在加大，但由于其硬性醫(yī)療條件及薪資待遇與大城市醫(yī)院的較大差異，對醫(yī)學(xué)生的就業(yè)選擇產(chǎn)生較大的影響。因此，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療水平和醫(yī)務(wù)工作人員的薪資水平，拓寬其晉升通道和職業(yè)發(fā)展空間，逐步縮小與城市醫(yī)院的收入差距，這將為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院帶來更大的吸引力，同樣也能促進(jìn)醫(yī)學(xué)生的就業(yè)。

[1] 張中興，齊曉翠，劉冬芳.京津冀地區(qū)二甲以上醫(yī)院人才需求情況調(diào)查報(bào)告[J].中國職業(yè)技術(shù)教育，2016，20(1)：33-35.

[2] 朱坤，張小娟，田淼淼.我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生人力資源配置現(xiàn)狀分析——基于6省18縣的調(diào)查[J].中國衛(wèi)生政策研究，2015，8(9)：58-63.

[3] 石奇琳.新醫(yī)改背景下臨床醫(yī)學(xué)生就業(yè)意向的調(diào)查分析[J].東方教育，2015，1(6)：96-98.

[4] 柏松，高建勝，宋思奇，等.淺析新形勢下醫(yī)學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀分析與對策[J].內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì)，2014，299(1)：19-20.

[5] 鮑琳輝，張健，張文娟.醫(yī)學(xué)研究生就業(yè)競爭力提升策略研究[J].中國衛(wèi)生事業(yè)管理，2015，32(2)：144-146.

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[7] 李猛，邵麗軍，付玉榮，等.以就業(yè)為導(dǎo)向的醫(yī)學(xué)生素質(zhì)教育評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建與實(shí)踐[J].教育評論，2014，6(1)：75-77.

AnalysisofMedicalCollegesEmploymentTrendsandJobMarketundertheSituationoftheIntegrationofBeijing-Tianjin-HebeiRegion

ZHU Yanjie，ZHENG Lizhi，LI Jing，et al.
ChengdeMedicalUniversity，Chengde,Hebei，067000，China

ObjectivesTo analyze the employment situation of medical colleges under the background of the integration of Beijing-Tianjin-Hebei region，and to analyze the employment trend and the construction of employment market.MethodsLiterature review，questionnaire survey，interview and mathematical statistics were used to study the graduates of medical colleges in Beijing-Tianjin-Hebei region.ResultsMost jobs of medical students did not exactly match their profession.57.41% of medical students chose hospital to work，and the employment choice of medical students was still very narrow.42.58% of medical students chose small and medium cities in Beijing and Tianjin region to work.ConclusionsThe employment pressure of medical college is still large under the situation of integration of Beijing-Tianjin-Hebei region，and the employment prospects of medical students are not optimistic.We must improve the situation of medical and pharmaceutical industry in Beijing-Tianjin-Hebei region to promote the employment of medical students.

Integration of Beijing-Tianjin-Hebei region； Medical colleges； Employment trends； Market

2016年河北省高等學(xué)校人文科學(xué)研究項(xiàng)目(SQ161124)

承德醫(yī)學(xué)院，河北 承德，067000

G646

A

10.3969/j.issn.1673-5625.2017.06.009

2017-03-24)(本文編輯 陳江浩)