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    走出以客戶為中心的誤區(qū)

    2017-12-27 11:19:12銷售會梁彥冰
    銷售與市場(營銷版) 2017年6期
    關鍵詞:個人利益供應商利益

    文 / 銷售會 梁彥冰

    走出以客戶為中心的誤區(qū)

    文 / 銷售會 梁彥冰

    “以客戶為中心”有哪些誤區(qū)?

    “以客戶為中心”,出現(xiàn)在很多企業(yè)的標語墻上,出現(xiàn)在很多老板和員工的口號里,出現(xiàn)在很多宣傳冊和文案上,但是真正理解這句話的人其實并不多。大部分銷售更多地理解為一種態(tài)度。但它真實的含義是一種思維模式?;蛘吒_切地說,是一種從客戶利益出發(fā)實現(xiàn)雙贏的行為模式。

    錯誤的認知導致錯誤的行為,“以客戶為中心”有最典型的兩個誤區(qū):

    預設答案

    這種情況常見于有經(jīng)驗的老銷售,可能業(yè)績還不錯。這個群體,懂一些專業(yè)知識、拿下過一些單子、搞定過一些客戶,之后開始沾沾自喜、洋洋自得,認為自己很了解客戶,知道客戶關心什么。也覺得自己的知識儲備很充足,能夠應付任何客戶提出的異議。

    最典型的表現(xiàn)有三個:1.在客戶那里反應神速,甚至沒等客戶說完就馬上搶話;2.在客戶現(xiàn)場笑嘻嘻,出來之后心中大罵;3.分析客戶時,十分“果斷”。

    之所以搶話,是因為覺得自己無所不知??蛻粽f“你們設備運行狀況怎么樣”,立刻搶話“我知道您的擔心,設備的穩(wěn)定性確實很重要,而這一點我們采用了××技術來保障穩(wěn)定性”;客戶說“你們的服務怎么樣?我們挺擔心供應商服務的”,立刻搶話“服務確實很重要,我們也非常理解,所以我們提供了良好的售后服務體系,為此保障客戶”;客戶說“你們跟××產(chǎn)品比有什么優(yōu)勢”,馬上搶話“我們的特點是××,和其他家相比的優(yōu)勢是××”。其實客戶的真實想法都沒有表述出來,銷售就按照自己的設想回答了,然后還挺得意,頗有一種“你一撅屁股,我就知道你拉什么屎”的神氣。

    之所以心中大罵,倒不是因為這個單子搞不定,更多的反而是在罵客戶的“不專業(yè)”。客戶怎么選那家公司的呢,他們的項目實施不行,經(jīng)常延期甚至爛尾,業(yè)內(nèi)出了名的;客戶怎么選××技術呢,這種技術已經(jīng)很落后了呀;客戶怎么會提這樣一個奇葩的需求啊,實現(xiàn)起來難、費用高,客戶偏偏還一直強調(diào)這個要求的重要性。

    之所以“果斷”,是認為客戶的要求和想法都在自己的掌握之中??蛻魹槭裁磿匾曔@個因素呢?客戶為什么會提出這個要求呢?客戶為什么會特別關注這個呢?根據(jù)我的經(jīng)驗,一定是因為××。然后根據(jù)自己的想法,制定出了行動策略。

    不停地接旨

    犯這種錯誤的,經(jīng)常是一些小白銷售,或者是一些單純可愛的人——把客戶的話當作圣旨??蛻糇尭缮毒透缮?,執(zhí)行力相當高而且絕不猶疑??蛻糇尦鰝€方案,回公司加班加點逼著技術把方案寫出來給客戶;客戶讓報價,馬上向領導申請個最低價,并且把報價的詳細構成也標注出來;客戶讓來演示產(chǎn)品,帶著技術、項目經(jīng)理都去了,到現(xiàn)場才發(fā)現(xiàn),自己帶的人比客戶參加的人都多。

    在公司協(xié)調(diào)資源的時候,和領導及同事有爭議的時候,口頭禪就是:這是客戶的要求?。∵@句話成了萬能的擋箭牌??赡芸蛻舻囊蟛缓侠?,例如賬期條件極差、要求技術人員隨時到崗、新需求無條件更改等十分苛刻的條件;可能鉆進了對手布好的圈套,項目的推動是由客戶和首選供應商一起推動的,其他的供應商都是備胎,按照客戶的要求做,無非是一步步地走向失敗的深淵。然而銷售覺得客戶是上帝,上帝的要求必須滿足,畢竟上帝得罪不起。

    只是這類銷售人員到最后通常都比較郁悶:我服務態(tài)度好、響應及時、有求必應,客戶為何還是不選我呢?

    以客戶為中心其實體現(xiàn)在以下兩個方面:

    (一)以客戶業(yè)務為中心

    以客戶為中心,最重要的是精通客戶的業(yè)務知識;而銷售取得客戶信任最容易的辦法,就是展現(xiàn)自身的專業(yè)性。專業(yè)性常常遭受到很多人的誤解,很多人認為所謂的專業(yè)性是對自己公司產(chǎn)品/方案的足夠了解。其實不然,專業(yè)性不僅僅如此。客戶的整個業(yè)務流程是什么樣,這才是核心。

    客戶是制造業(yè),從產(chǎn)品設計,到原材料的采購、庫存管理,到生產(chǎn)、加工,再到渠道拓展、銷售,你清楚嗎?每個階段的問題,如產(chǎn)品設計中包括的設計審查、批準、變更、工作流優(yōu)化、版本文件管理等,你清楚嗎?因此產(chǎn)生的管理問題,如結(jié)算手續(xù)的拖拉和管理不善導致的應收賬款問題、庫存管理混亂帶來的潛在的經(jīng)濟損失問題等,你清楚嗎?

    當銷售人員特別懂客戶的業(yè)務之后,客戶就會心生感慨:這肯定是我們行業(yè)內(nèi)出來的人,比其他廠商的銷售好多了。那些人來了啥也不懂、啥也不問,就想著賣給我們產(chǎn)品。你根本就不了解我們的業(yè)務如何運作,那我們的問題和擔憂你從何談起呢?你憑什么能保證你能解決我們的問題呢?

    專業(yè),能夠迅速搭建起信任的橋梁。當我們每一個人作為客戶、作為消費者,去面對供應商、面對銷售、面對客服、面對顧問,我們所有的問題都能解答,我們說什么他們都懂,這是一種什么感覺;反之,我們提個問題,他們不知道、不清楚,臉上浮現(xiàn)出一種疑惑的表情,說話音調(diào)降低、不自信,捫心自問,我們還敢買他們的產(chǎn)品和服務嗎?

    當然,懂客戶業(yè)務還是不夠。

    (二)以客戶利益為中心

    客戶的利益分為兩種:組織利益和個人利益。組織利益指的是客戶整體(企業(yè)也好、政府也罷)獲得的利益;而個人利益是具體到某個角色甚至某個人身上所獲得的利益。組織利益比較好理解,可以粗暴地認為:供應商的產(chǎn)品/方案的出發(fā)點,就是提供組織利益的;個人利益很難,第一是很多人把它理解為回扣,這是不對的,第二是因為個人利益通常客戶不會直接說出口,而且每個人的利益又不一樣,銷售人員不好獲取。

    前面提到了,懂客戶業(yè)務還是不夠。在復雜銷售里,和銷售協(xié)同作戰(zhàn)的,通常還有顧問的角色。所謂顧問,必須對客戶的業(yè)務非常熟悉,在供應商內(nèi)部可以說是客戶的代言人。但是顧問經(jīng)常犯錯:因為我比客戶專業(yè),所以客戶要聽我的。銷售帶顧問,是想讓顧問用專業(yè)征服客戶,但常見的情況是,顧問和客戶在現(xiàn)場爭執(zhí)起來,都覺得自己專業(yè),誰也不肯落下風,這就很尷尬了。

    顧問犯錯的原因,在于他把絕對正確的事硬塞給客戶。在顧問的幫助下,能夠幫助客戶解決很多組織利益,但是組織利益一定能帶來個人利益嗎?

    同樣一件事對于不同的人來講,意義不同,可以拿一件很小的事來舉例子:減少加班。減少加班,是因為提高了客戶的工作效率,幫助客戶減少了很多人員成本和時間成本,是提高了組織利益。但是,涉及具體人員的時候,我們會發(fā)現(xiàn)每個人對這件事的態(tài)度不相同。

    已婚的人想:終于可以接孩子放學回家、和家人一起吃飯,多了很多與家人相處的時間,幸福指數(shù)飆升啊。單身的人卻想:完了,以前加班的時候能在公司蹭網(wǎng)打游戲,還能混一些加班費,現(xiàn)在啥都沒了。這么看,似乎挺對,但是千萬不能固化。比如已婚的人也可能想——回家早了,還得接孩子放學還得做飯,真累,還不如在公司加會班呢。單身的人也可能想:終于不用加班了,終于可以出去撩妹了。

    如何正確地“以客戶為中心”?

    以上只是淺顯地舉了兩個例子,實際銷售中,客戶會有N個想法。銷售千萬不能靠猜,這無異于賭博(甚至還不如賭博,賭博高手還要算牌)。

    面對不可捉摸的個人利益,我們該怎么辦呢?最重要的是尋找出個人利益,以及表現(xiàn)出對客戶利益的關心,至于是否真的要實現(xiàn),并不是特別重要(要考慮成本問題)。

    如何找到客戶的個人利益呢?最好的辦法是有coach幫你,一個好的coach能讓你撥云見日,直搗黃龍。如果沒有coach,或者coach不給力,那只能直接從客戶那里問,當然不能問得太直白。我列舉了幾個經(jīng)典的問題/技巧:

    1.這次采購中,您最關注什么?

    直接去問客戶最關注的地方,最關注的也就意味著客戶最在意,最在意也就意味著跟他的個人動機和個人利益掛鉤。類似的問題比如“您覺得什么地方需要特別注意呢?”

    2.您為什么特別關注××呢?

    當客戶說出原因之后,你就能對癥下藥。另外,當客戶說出關注點之后,我們會發(fā)現(xiàn),銷售能做的事情就非常多了;針對關注點背后的原因下藥,能夠開出更多的藥方。

    3.我們之前幫客戶解決了××問題,您看是不是也關注這些?

    這個問題通常用于客戶還處于一頭霧水,或者回答不著邊際的時候。這時候我們講的故事主人公的背景和現(xiàn)狀和客戶十分類似,去尋找/激發(fā)客戶的關注點/興趣點,更重要的是,這時候就能把我們的優(yōu)勢植入:無論客戶怎么選,都是我們擅長的。

    4.我們準備這么做,您覺得滿意嗎?

    這個技巧,通常在開藥方的時候用。即便我們前面做得很到位,但要考慮我們忽略或者客戶忽略的地方,所以拋出一個效果試探下客戶。比如“領導,根據(jù)你的考慮和想法,我有一個初步的想法,我們打算做××,最終能夠達到××效果,領導您看這樣可以嗎?”,如果客戶說可以,那就沒問題;如果客戶還是反對,并且提出了新的想法和顧慮,那就繼續(xù)更正措施,直到最終的方案讓客戶滿意。

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