宣傳工作對事業(yè)單位思政工作的作用淺析

馬濤

【摘 要】事業(yè)單位是社會公共服務(wù)的頂梁柱，而自我管理與建設(shè)便是事業(yè)單位的重中之重，但聯(lián)系起這一切的卻是宣傳工作。因此，本文針對宣傳工作對于事業(yè)單位的重要性進(jìn)行分析，并提出加強(qiáng)方案，希望事業(yè)單位能夠重視起宣傳工作，讓宣傳工作能夠達(dá)到應(yīng)有的效果。

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位；宣傳工作；效果

思政工作對于事業(yè)單位的重要性不言而喻，加強(qiáng)思政工作的問題也是迫在眉睫。它既能讓事業(yè)單位有效地執(zhí)行相應(yīng)的職責(zé)，更是提升事業(yè)單位建設(shè)的效果與服務(wù)質(zhì)量。科學(xué)有效地實行思政工作便是加強(qiáng)思政工作的關(guān)鍵所在。

一、事業(yè)單位思政工作的重要性

如今的經(jīng)濟(jì)市場是較為復(fù)雜的，而有效的進(jìn)行事業(yè)單位思政工作能夠在一定程度上提升企業(yè)在復(fù)雜經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的競爭力，現(xiàn)實中企業(yè)的相關(guān)人員對于這一塊常常抱著忽視的態(tài)度，這樣會對企業(yè)發(fā)展造成負(fù)面影響。

基于此類現(xiàn)狀，多數(shù)事業(yè)單位漸漸的對思政工作重視起來，相關(guān)管理層也能夠明白思政工作對于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展來看起到重要的作用，在思政工作做到位的情況下企業(yè)員工在實際工作中的心態(tài)會更加端正，而端正心態(tài)下的企業(yè)工作環(huán)境下企業(yè)的效益也會隨之提升。

二、事業(yè)單位思政工作在宣傳工作方面存在的問題

如今事業(yè)單位的管理人員已經(jīng)意識到思政工作能夠帶來實質(zhì)性的作用，但是在實際宣傳工作上還存在很大的不足，這些不足的因素會限制思政工作的宣傳，大大的降低了思政導(dǎo)入的效率。基于此，本文主要從以下兩個方面提出當(dāng)前事業(yè)單位思政工作在宣傳工作方面存在的問題，為之后的改進(jìn)策略作出鋪墊。

（一）思政工作人員忽視了宣傳工作的重要性

首先是事業(yè)單位相關(guān)的工作人員忽視了宣傳工作的重要性，在覺得思政宣傳工作不重要的情況下，實際宣傳過程必然也不會盡心盡力，這樣松散的宣傳狀態(tài)嚴(yán)重降低了宣傳工作的效率。除此之外，還有一部分原因在于思政工作人員本身的素質(zhì)不夠，在宣傳人員自身對思政工作理解不夠的情況對其宣傳，那將不能根據(jù)思政的實質(zhì)意義而深入人心的傳播。

（二）事業(yè)單位缺乏相應(yīng)的管理制度進(jìn)行保證與推進(jìn)

事業(yè)單位缺乏相應(yīng)的管理制度進(jìn)行保證與推進(jìn)也是宣傳工作存在的主要問題。首先在事業(yè)單位擁有一個完善的管理體系之后在接下來的工作指導(dǎo)上會更加通暢，工作人員在規(guī)范的秩序下完成各崗位的職責(zé)也能增加工作的效率。相反，如果企業(yè)沒有建立起一個完善的管理制度而要求宣傳人員進(jìn)行宣傳工作，那宣傳人員對工作的態(tài)度上也會處于一個不積極的狀態(tài)，如果在實際思政宣傳工作上存在問題，這些宣傳人員也不會盡力的去解決，管理制度不完善是宣傳人員推卸責(zé)任的主要因素。

三、宣傳工作在事業(yè)單位思政工作中的重要性

（一）思政工作人員遵循的保障

在思政工作進(jìn)行宣傳之前，首先思政工作人員需要對思政工作的本質(zhì)含義有一定程度上的了解。其次在實際思政工作的宣傳過程中，思政工作人員在知識上也有著一定的鞏固，這對于思政工作人員而言也是一個學(xué)習(xí)的過程。最后在思政工作人員的思想得到提高的同時，今后企業(yè)職責(zé)上的盡力也能完成的更加通徹，對于事業(yè)單位而言企業(yè)的效率也會隨之提升。

（二）宣傳工作擁有寶貴的資料

在思政人員進(jìn)行宣傳的過程中，他們可以更容易深入到人民群眾之中，在宣傳中與群眾的交流過程能夠了解群眾的呼聲，而這些資源都是十分寶貴的。和人民群眾更加深入的進(jìn)行交流宣傳人員不僅能了解更多人民群眾的呼聲，對于整個宣傳工作性質(zhì)上來看也絕非一個空架子，這是一項有著實質(zhì)性意義的工作。

（三）善于理解與溝通

正常情況下，事業(yè)單位很難更加深入的了解人民群眾的一些想法，而造成這種情況的主要原因也在于事業(yè)單位和人民群眾之間缺乏交流。思政思想的宣傳工作可以作為事業(yè)單位與人民群眾之間交流的橋梁，通過宣傳工作不僅事業(yè)單位更加真實的了解了人民群眾的想法，對于人民群眾而言也會覺得事業(yè)單位是可靠的。

四、如何加強(qiáng)事業(yè)單位的宣傳工作

基于上述分析，制定一個有效的計劃來加強(qiáng)事業(yè)單位的宣傳工作是非常有必要的，本文主要從三個角度出發(fā)。

第一，在思政工作的宣傳上必須建立起一個科學(xué)的管理體系，這種管理體系不僅對于事業(yè)單位本身而言能夠一定程度上促進(jìn)單位的發(fā)展，同時也能夠讓思政工作的宣傳更加到位。

第二，在思政工作的宣傳中，宣傳人員的工作態(tài)度很大程度上影響了宣傳的效率。針對此類情況，相關(guān)事業(yè)單位對宣傳人員的素質(zhì)上也得嚴(yán)格要求，保證宣傳人員的工作態(tài)度才能夠更有質(zhì)量的進(jìn)行宣傳工作。

第三，由于時代的不斷變遷，人們的生活習(xí)慣也發(fā)生了翻天覆地的變化，傳統(tǒng)的思政工作宣傳方案應(yīng)用到現(xiàn)在已經(jīng)不是很奏效，因此相關(guān)宣傳人員探索新的宣傳方式也是很有必要的。

五、事業(yè)單位思政教育的宣傳工作的路徑

（一）明確思政主題

首先事業(yè)單位在思政教育的宣傳工作上需要抓住一個明確的思政主題，在這類主題的規(guī)劃下之后的宣傳工作能具有參照性，有序的進(jìn)行思政宣傳工作才能更加規(guī)范的完成。

（二）落實責(zé)任負(fù)責(zé)人，保證工作質(zhì)量與效率

由于實際情況下很多事業(yè)單位思政宣傳人員的工作態(tài)度不積極，在宣傳過程中沒有相關(guān)的約束因素他們的工作態(tài)度也是懶散的，這在很大程度上降低了宣傳的效率?；诖祟惉F(xiàn)狀，事業(yè)單位需要落實責(zé)任負(fù)責(zé)人，在對宣傳工作不負(fù)責(zé)任的情況下可以采取相關(guān)的政策對其懲罰，這樣才能保證宣傳工作的質(zhì)量和效率。

六、總結(jié)

思政工作對于事業(yè)單位而言的作用可能是潛在的，但是這種潛在的作用對于事業(yè)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展是極為重要的，只有抓住如今宣傳工作的現(xiàn)狀問題而針對性的進(jìn)行改善，才能將思政宣傳工作有效的進(jìn)行下去。

參考文獻(xiàn)：

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