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    高職院校教學(xué)管理運(yùn)行機(jī)制優(yōu)化與改革研究

    2017-12-26 01:45:00韋鵬宇
    成長·讀寫月刊 2017年12期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)管理高職院校策略

    韋鵬宇

    【摘 要】隨著社會用人機(jī)制的不斷發(fā)展且日趨完善,學(xué)校發(fā)展和學(xué)生就業(yè)之間的壓力也與日俱增。高職院校要想在激烈的市場競爭之中立于不敗之地,需要對教學(xué)管理運(yùn)行機(jī)制不斷進(jìn)行優(yōu)化改革,提升教學(xué)管理水平,提高辦學(xué)質(zhì)量。這是社會發(fā)展的必然要求。

    【關(guān)鍵詞】高職院校;教學(xué)管理;策略

    一、高職院校教學(xué)管理的重要性

    (一)高職院校教學(xué)管理是教學(xué)系統(tǒng)的核心

    高職院校的教學(xué)管理,在教學(xué)系統(tǒng)中處于核心地位,發(fā)揮著紐帶的作用。也就是說,高校教學(xué)管理對高校教學(xué)工作的開展起著指揮、協(xié)調(diào)、控制等作用。高校一切教育工作的開展實(shí)施,必須以高校教學(xué)管理為前提,根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,制定合理的計(jì)劃、目標(biāo),繼而提高教學(xué)質(zhì)量,提高高職院校的管理水平。

    (二)為教學(xué)工作提供指導(dǎo)依據(jù)

    高校要想使教學(xué)工作有序開展,必須制定合理的教學(xué)目標(biāo),并在教學(xué)中做好協(xié)調(diào)溝通等工作,這些都需要教學(xué)管理人員來完成。高職院校教學(xué)管理人員結(jié)合學(xué)校辦學(xué)理念、師資情況、設(shè)備資源等情況來制定教學(xué)管理的方案,從而為日后教學(xué)有序開展提供依據(jù)。如果沒有教學(xué)管理,學(xué)校的教學(xué)將會處于混亂之中。教學(xué)管理機(jī)制的出現(xiàn)克服了這一弊端,使高職院校教學(xué)走向規(guī)范化、秩序化。

    (三)有利于為國家建設(shè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才

    高職院校的教學(xué)管理,需要一批優(yōu)秀的教學(xué)管理管理隊(duì)伍。如果教學(xué)隊(duì)伍的素質(zhì)過強(qiáng),本領(lǐng)國高,制定的計(jì)劃和教學(xué)目標(biāo)符合學(xué)校的發(fā)展要求,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,那么就有利于日后教學(xué)工作的開展,從而為國家培養(yǎng)優(yōu)秀的人才服務(wù)。顯然,高職院校教學(xué)管理在國家人才培養(yǎng)方面發(fā)揮著重要的作用,因而,要不斷提高教學(xué)管理隊(duì)伍的素質(zhì),增強(qiáng)技能,踏踏實(shí)實(shí)的做好教學(xué)管理工作。

    二、高職院校教學(xué)管理運(yùn)行機(jī)制的現(xiàn)狀

    (一)教學(xué)管理隊(duì)伍素質(zhì)有待提高

    高職院校教學(xué)管理在教學(xué)系統(tǒng)中起著領(lǐng)頭羊的作用,在教學(xué)發(fā)炸中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。因而,提高教學(xué)管理隊(duì)伍素質(zhì),做好教學(xué)管理工作,是高職院校發(fā)展的必然要求。但是,從目前發(fā)展情況來看,教學(xué)管理中部分工作人員素質(zhì)相對落后,觀念陳舊,不懂得與時(shí)俱進(jìn),很大程度上阻礙了高職院校教學(xué)管理機(jī)制的運(yùn)行,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)階層要認(rèn)識到這一問題的嚴(yán)重性。因而,提高教學(xué)管理隊(duì)伍的素質(zhì),是迫在眉睫之勢。

    (二)教學(xué)管理運(yùn)行機(jī)制需要多樣化

    高職院校的管理機(jī)制是學(xué)校發(fā)展的硬件設(shè)施,可以借助自上而下的行政手段來實(shí)現(xiàn)管理。運(yùn)行機(jī)制是高職院校發(fā)展的軟件設(shè)備,需要通過有思想的操作來加以完成。也可以說,管理機(jī)制是外在的,運(yùn)行機(jī)制則是內(nèi)化的。但是,從目前發(fā)展情況來看,高職院校在管理運(yùn)行機(jī)制方面呈現(xiàn)出單一化的形態(tài),有些運(yùn)行起來過于生硬,死板,不靈活。因而,為了更好地順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,需要高職院校在管理運(yùn)行機(jī)制方面豐富形式,使其朝著多樣化發(fā)展。

    (三)教學(xué)管理運(yùn)行機(jī)制要便于實(shí)施

    部分高校為了在社會經(jīng)濟(jì)中占據(jù)有利地位,常常形成與其他高校攀比的現(xiàn)象。在教學(xué)管理機(jī)制運(yùn)行方面習(xí)慣借鑒其他高校,沒有結(jié)合本職院校的實(shí)際情況,因而容易形成管理運(yùn)行機(jī)制與學(xué)校發(fā)展不相符,不利于實(shí)施等不利局面。因而,高職院校在制定學(xué)校管理運(yùn)行機(jī)制方面,要從本職院校實(shí)際情況出發(fā),制定科學(xué)合理的運(yùn)行機(jī)制。

    三、高職院校教學(xué)管理運(yùn)行機(jī)制優(yōu)化與改革措施

    (一)高職院校要堅(jiān)持“三項(xiàng)建設(shè)”

    “三項(xiàng)建設(shè)”在高職院校教學(xué)管理運(yùn)行機(jī)制中發(fā)揮著重要作用,“三項(xiàng)建設(shè)”是高職院校教學(xué)質(zhì)量得以提升的重要保證,因而,高職院校要堅(jiān)持“三項(xiàng)建設(shè)”。堅(jiān)持課程建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。繼而提高教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生綜合技能,促進(jìn)高職院校管理水平不斷提升,從而順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,在社會競爭中處于不敗地位。

    (二)提高師資隊(duì)伍建設(shè),提高管理隊(duì)伍素質(zhì)

    作為高職院校教學(xué)管理隊(duì)伍中的一份子,要懂管理、學(xué)管理、會管理,增強(qiáng)教學(xué)隊(duì)伍管理素質(zhì),充分體現(xiàn)出教學(xué)管理的優(yōu)勢和地位,繼而為教學(xué)工作的開展制定科學(xué)合理的方案,并做好教學(xué)中的協(xié)調(diào)工作,使教學(xué)任務(wù)有序開展。這要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要重視教學(xué)管理隊(duì)伍素質(zhì)的提高,加大對教學(xué)管理人員素質(zhì)技能的培訓(xùn),可以開展專家講座。與此同時(shí),教學(xué)管理工作人員也要不斷學(xué)習(xí),研究管理,改進(jìn)管理,增進(jìn)自身技能,從而更好地服務(wù)于教學(xué)管理工作中。

    (三)教學(xué)管理制度要不斷完善

    高職院校中即使有造詣極深的專家、學(xué)者,甚至完備的儀器設(shè)施,倘若沒有優(yōu)質(zhì)的教學(xué)管理隊(duì)伍對這些資源整合協(xié)調(diào),那么高職院校也很難培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才。因而,高職院校要想充分發(fā)揮出自身優(yōu)勢,提高辦學(xué)質(zhì)量,必須對教學(xué)管理運(yùn)行機(jī)制不斷改革優(yōu)化,制定合理的教學(xué)管理制度。對于教學(xué)中表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員,要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),可以是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),也可以是金錢獎(jiǎng)勵(lì)。對于沒有按規(guī)定完成工作任務(wù)的人員,要進(jìn)行懲罰,鼓勵(lì)教學(xué)要堅(jiān)持科學(xué)研究。通過這種方式,調(diào)動教學(xué)工作人員的積極性,使個(gè)人潛能得到充分挖掘,繼而為高職院校教學(xué)管理服務(wù)。這種模式允許某一環(huán)節(jié)在一定的范圍內(nèi)作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,從而使高職院校教學(xué)管理具有一定的靈活性和多樣性。

    (四)教學(xué)管理運(yùn)行機(jī)制要朝著現(xiàn)代化方向發(fā)展

    高職院校的教學(xué)管理運(yùn)行機(jī)制朝著現(xiàn)代化發(fā)展發(fā)展是指管理技術(shù)裝備、管理組織制度、管理理念與行為現(xiàn)代化三個(gè)層次。很多高職院校已在技術(shù)裝備上實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理,借助教學(xué)管理軟件,確保了管理的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。通過教學(xué)管理數(shù)據(jù)橫向分析,資源利用率不斷提高。理制度和管理理念上也需要達(dá)到現(xiàn)代化的標(biāo)準(zhǔn)。教學(xué)管理信息化和網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展,為教學(xué)提供了新的管理手段和方式,從而使教學(xué)管理人員的管理水平和素質(zhì)不斷提高,也使得管理層次減少,從而使工作效率得到提高。

    四、結(jié)束語

    隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,對高職院校教學(xué)管理機(jī)制提出了新的要求,要求其不斷管理運(yùn)行機(jī)制不斷改革優(yōu)化,繼而順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,為國家建設(shè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]傅偉.高職院校院系二級教學(xué)管理體制與運(yùn)行機(jī)制研究[J].機(jī)械職業(yè)教育,2017(4):13-15.

    [2]史曉君.高職院校教學(xué)管理體制與運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新與完善[J].吉林省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2017,31(2).

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