張一帆
摘要:在全面實現(xiàn)中國特色社會主義現(xiàn)代化的時代節(jié)點,著力發(fā)展大學生創(chuàng)業(yè)教育,構建完善的大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)體系,是應運而生之舉、順勢而動之措。針對目前我國大學生創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展滯后的現(xiàn)狀,本文從大學生創(chuàng)業(yè)教育重要性與必要性的背景分析、影響大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)困境的因素探討、對大學生創(chuàng)業(yè)教育的體制建構的建議和關于大學生創(chuàng)業(yè)教育的反思與展望四個方面出發(fā)進行了研究。
關鍵詞:大學生創(chuàng)業(yè);創(chuàng)業(yè)教育;困境;探析
大學生創(chuàng)業(yè)是就業(yè)形式中一種以大學生為主體的特殊就業(yè)形式,我國高校大學生創(chuàng)業(yè)的初步探索始于1998年5月清華大學舉辦的我國首屆大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽。至今我國的大學生創(chuàng)業(yè)教育領域已有十五年的發(fā)展歷程,雖然已經(jīng)初步建立起了運行機制,但其體制架構的各個方面都較為薄弱,處于發(fā)展瓶頸期,需穩(wěn)步強化大學生創(chuàng)業(yè)教育的運行體制建設。
一、大學生創(chuàng)業(yè)教育重要性與必要性的背景分析
(一)大學生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)難問題
在我國高等教育由精英教育轉向大眾教育的時代背景下,大學畢業(yè)生人數(shù)明顯逐年上升,而與之相對應的就業(yè)崗位卻供不應求,大學生就業(yè)難問題愈發(fā)令人擔憂??v觀近四年來我國普通高校應屆畢業(yè)人數(shù):2013年全國普通高校應屆畢業(yè)生人數(shù)約為690萬人,2014年全國普通高校應屆畢業(yè)生人數(shù)約為727萬人,2015年全國普通高校應屆畢業(yè)生人數(shù)約為740萬人,2016年全國普通高校應屆畢業(yè)生人數(shù)約為765萬人。僅四年,我國普通高校應屆畢業(yè)生規(guī)模就上漲了約75萬人。
與此同時,根據(jù)麥可思研究院歷年《中國大學生就業(yè)報告》的數(shù)據(jù)顯示:從2009屆到2015屆中國大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的比例分別為:1.2%、1.5%、1.6%、2.0%、2.3%、2.9%和3.0%。雖然成逐漸上升趨勢,但與發(fā)達國家大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)比例:20%-30%相距仍然較大,且歷年來我國高校應屆畢業(yè)生人數(shù)的增長率高于大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的增長率,促進大學生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)不失為緩解大學生就業(yè)難問題的一條有效途徑。那么,突破創(chuàng)業(yè)教育困境,加強大學生創(chuàng)業(yè)教育的建設就顯得尤為重要。
(二)大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育是新經(jīng)濟時代的新要求
《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會報告》中關于社會主要矛盾的提出,跟以往相比有很大的變化:“中國特色社會主義進入新時代,我國社會主要矛盾已經(jīng)轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾?!边@一提法的背后,是改革開放近四十年的高速發(fā)展以來,國家對中國經(jīng)濟、社會目前的發(fā)展情況以及未來發(fā)展方向的一個評價和總結。大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)應主動投入到新時代經(jīng)濟體中,為社會經(jīng)濟的發(fā)展注入新活力。“新矛盾”的提法,意味著在未來三十年,我國將追求一種更加均衡、更加包容、更加普惠的成長。
北京大學光華管理學院院長、教授劉俏認為未來中國經(jīng)濟最大的驅動力還是來自于創(chuàng)新和企業(yè)家精神。一方面,習近平總書記在報告里特別提到了創(chuàng)新,提到研發(fā)和教育的重要性,在未來一段時間,中國將通過創(chuàng)新的方式實現(xiàn)經(jīng)濟增長質量的提升;另一方面,近期黨中央也特別發(fā)文強調(diào)企業(yè)家精神的保護和捍衛(wèi)。而大學畢業(yè)生作為最年輕最有希望的一個社會群體,在我國經(jīng)濟發(fā)展不再單純依靠要素和資本的投入,而更多轉向內(nèi)生創(chuàng)造力投入的新時代,應響應國家所號召的企業(yè)家精神,正確認識創(chuàng)業(yè)就業(yè),增強創(chuàng)業(yè)意識,將學術研發(fā)與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新協(xié)調(diào)起來。大學生創(chuàng)業(yè)教育更應符合時代要求、反映時代規(guī)律和趨勢,積極應對大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)需求的多維、多樣、多元、多變等特點,勇?lián)鷷r代責任。
二、影響大學生創(chuàng)業(yè)教育困境的因素探討
(一)顯性因素
1.國家政策和法律制定方面
國家政策和法律是任何一項社會活動產(chǎn)生與發(fā)展的基礎和保障,雖然近年來我國陸續(xù)出臺鼓勵支持創(chuàng)業(yè)活動的法案和政策,但針對大學生創(chuàng)業(yè)這一特殊創(chuàng)業(yè)形式,其相關教育政策、法律法規(guī)較為薄弱,難以為大學生創(chuàng)業(yè)教育提供強大的法律保障以構建高效的創(chuàng)業(yè)教育體制。
2.社會和學校方面
我國促進大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的動力機制較為落后,為大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供的社會支持和保障體系不健全,導致大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)所需的物質條件和技能水平等方面缺失。物質條件如社會上為大學生創(chuàng)業(yè)提供的融資機制、投資機制、運營機制、高校中實施大學生創(chuàng)業(yè)教育所需的基礎設施、師資力量、實踐平臺等;技能水平如社會為大學生創(chuàng)業(yè)提供的技術指導、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)咨詢,學校中大學生創(chuàng)業(yè)教育機構的教育水平和教育經(jīng)驗等。
(二)隱性因素
1.大學生創(chuàng)業(yè)意識與創(chuàng)業(yè)精神薄弱
在中國傳統(tǒng)教育體系中,開設大學生創(chuàng)業(yè)教育的時間晚、范圍窄、力度小、方式單一,大學生對創(chuàng)業(yè)就業(yè)的認識不足,理解偏失。相關研究發(fā)現(xiàn),大學畢業(yè)生中有創(chuàng)業(yè)意愿的人數(shù)比例超過50%,但是真正進行創(chuàng)業(yè)實踐的大學生畢業(yè)生人數(shù)僅為1%-2%,而且落實創(chuàng)業(yè)實踐的大學生多位于東南沿海及江浙一帶。其反映出大學生對創(chuàng)業(yè)大多處于心動但不行動的狀態(tài),并未真正理解創(chuàng)業(yè)的意義,導致大學生真正意義上的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)精神薄弱,實際行動上的創(chuàng)業(yè)積極性不高。
2.高校對大學生創(chuàng)業(yè)教育的態(tài)度
高校未對大學生創(chuàng)業(yè)教育給予充分的重視。首先,高校中對大學生創(chuàng)業(yè)的宣講不足,大部分高校只停留于簡單的講座、會議等而使創(chuàng)業(yè)教育流于形式;其次,我國除了清華大學等幾所高校設有專業(yè)化創(chuàng)業(yè)教育課程之外,其他高校只有就業(yè)服務指導中心等粗放式大學生創(chuàng)業(yè)教育機構,不能滿足大學生日益增長的創(chuàng)業(yè)就業(yè)需求和多樣化創(chuàng)業(yè)的個體特征。
3.潛在的創(chuàng)業(yè)風險使大學生規(guī)避創(chuàng)業(yè)教育
理解創(chuàng)業(yè)風險需先了解創(chuàng)業(yè)的含義。盧星辰認為,“創(chuàng)業(yè)”是為了滿足市場和創(chuàng)業(yè)者個人需求,在承擔一定風險的基礎上,發(fā)掘潛在機會并由此創(chuàng)造新穎產(chǎn)品服務或實現(xiàn)其潛在價值的過程。[2]進一步細化,目前在國內(nèi)普遍接受的“大學生創(chuàng)業(yè)”定義為:大學生個人或群體為滿足自身和社會發(fā)展需要,利用其自身能力和可以控制的現(xiàn)有資源,在市場環(huán)境中捕捉和把握機會來創(chuàng)建企業(yè),打造新的產(chǎn)品和服務,以實現(xiàn)個人價值和社會價值的整個過程。[3]endprint
目前國內(nèi)對大學生這一特殊群體的創(chuàng)業(yè)風險研究很少,本文就依據(jù)美國學者A.H.威雷特1901年對風險的定義將大學生創(chuàng)業(yè)風險解釋為:大學生創(chuàng)業(yè)過程中,在不愿意發(fā)生的情況下發(fā)生的不確定性的、造成損失的客觀組合。由于大學生創(chuàng)業(yè)意識薄弱,創(chuàng)業(yè)知識和素養(yǎng)欠缺、創(chuàng)業(yè)融資困難以及社會中競爭激烈的創(chuàng)業(yè)環(huán)境等主客觀因素使大學生面對未知的創(chuàng)業(yè)風險時往往表現(xiàn)出畏懼、退縮、求穩(wěn)的態(tài)度傾向而避開創(chuàng)業(yè)就業(yè),同時規(guī)避創(chuàng)業(yè)教育。
4.內(nèi)在動力機制
第一,大眾社會文化對大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的價值取向。我國社會中,大學生創(chuàng)業(yè)者的親朋好友較多認為大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)是不理智的行為,對大學生創(chuàng)業(yè)持消極的態(tài)度,缺乏主要社會關系的支持和信任,極易對大學生創(chuàng)業(yè)者心理上造成挫傷而降低其創(chuàng)業(yè)自信,產(chǎn)生低自我效能感。
第二,周圍創(chuàng)業(yè)失敗事例對個體的心理暗示。個體性格特征分為積極性格傾向和消極性格傾向兩大類別,而無論哪種類別的群體,大部分個體都對未知的損失持回避的心理。在這樣的心理本能下,消極性格傾向的個體在聽聞失敗的創(chuàng)業(yè)事例時,將會產(chǎn)生強烈的消極心理暗示拒絕進行創(chuàng)業(yè)就業(yè),當積極性格傾向的個體聽聞失敗的創(chuàng)業(yè)案例時,也會產(chǎn)生不同程度的消極心理作用。
三、大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育的策略淺談
政府方面,需要為大學生創(chuàng)業(yè)教育提供堅實的法律和政策基礎,構建完善的創(chuàng)業(yè)法律與政策體系;社會方面,應營造良好的社會創(chuàng)業(yè)價值觀,為大學生創(chuàng)造和諧的創(chuàng)業(yè)氛圍,并多方協(xié)作,落實國家頒布的大學生創(chuàng)業(yè)政策,為大學生創(chuàng)業(yè)提供機遇、技術支持和公平公正的競爭環(huán)境;高校方面,應充分重視創(chuàng)業(yè)教育,設置專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育課程體制,培養(yǎng)大學生良好的創(chuàng)業(yè)精神和積極主動的創(chuàng)業(yè)意識,開展校企合作,為創(chuàng)業(yè)教育提供理論與實踐相結合的學習平臺并更多的側重于實踐教學,使學生掌握系統(tǒng)全面的創(chuàng)業(yè)風險防范策略和堅實的創(chuàng)業(yè)能力;大學生創(chuàng)業(yè)者個人應在具備各方面創(chuàng)業(yè)能力的同時把握創(chuàng)業(yè)機遇,配合創(chuàng)業(yè)政策,在進行創(chuàng)業(yè)之前進行評估和預見,不斷學習互聯(lián)網(wǎng)信息技術,找準時代步伐,推動創(chuàng)業(yè)成功。
四、結語
大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育的困境也是其突破期,中國經(jīng)濟發(fā)展的微觀基礎應該發(fā)生變化。大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)與未來市場經(jīng)濟可持續(xù)的、包容性的增長相接軌,那就需要高水平的大學生創(chuàng)業(yè)教育體系為依撐,需要政府、社會、高校創(chuàng)業(yè)教育和大學生創(chuàng)業(yè)者四方協(xié)調(diào)發(fā)展,為更多高效率地使用資源、能夠創(chuàng)造高價值的創(chuàng)業(yè)者出現(xiàn),用創(chuàng)新和企業(yè)家精神,去有力地改變中國經(jīng)濟的微觀基礎,為新時代的中國特色社會主義建設注入新活力。
參考文獻:
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[3]吳丹丹.云南省大學生自主創(chuàng)業(yè)機制研究[D].昆明理工大學碩士學位論文,2006:11.endprint