新形勢下如何加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作

韓福鵬

[摘要]企業(yè)是國家發(fā)展的命脈之一，與國家的發(fā)展息息相關(guān)。因此企業(yè)建設(shè)應(yīng)該緊密貼合“一帶一路”戰(zhàn)略思想，秉承著“聽黨指揮、作風(fēng)優(yōu)良”的核心思想建設(shè)和發(fā)展。新形勢下，目前我國正處于深化發(fā)展的全新進(jìn)程中，對(duì)各個(gè)企業(yè)的工作者進(jìn)行思想政治教育是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的艱巨任務(wù)。本文探討新形勢下如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，指出新形勢下企業(yè)改革變幻的特點(diǎn)，提出加強(qiáng)思想政治工作的具體策略。

[關(guān)鍵詞]新形勢 企業(yè) 思想政治工作

現(xiàn)今我國經(jīng)濟(jì)、科技等都進(jìn)入全新發(fā)展階段，自“十三五”規(guī)劃以來，我國各個(gè)領(lǐng)域的企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展也進(jìn)入了全新的階段，由此我國也逐漸發(fā)展成為了發(fā)展中強(qiáng)國，國家日益興盛，人民安居樂業(yè)。思想政治工作的開展是中國崛起和穩(wěn)定發(fā)展的源泉，同時(shí)也是中國上千年優(yōu)良文化的承襲。新形勢下，國家支持企業(yè)發(fā)展，因此各類企業(yè)也在新時(shí)代新的市場經(jīng)濟(jì)背景中改革和發(fā)展，獲取適合企業(yè)發(fā)展的道路。企業(yè)發(fā)展過程中，應(yīng)該重視思想政治工作的開展，在新形勢提供的契機(jī)和市場競爭壓力之下，革除滯后的政治思想，全面發(fā)展有助于企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的全新思想。

一、新形勢下企業(yè)的發(fā)展和變化

1.1企業(yè)發(fā)展進(jìn)程加快。新形勢下，企業(yè)改革進(jìn)度以及發(fā)展進(jìn)程都在不斷加快，企業(yè)經(jīng)濟(jì)成分和利益分配形式也以多樣化趨勢改革。對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言，企業(yè)文化建設(shè)是不可缺少的部分，而新形勢下企業(yè)文化和思想政治工作應(yīng)該同步開展?，F(xiàn)今市場的經(jīng)濟(jì)體制致使企業(yè)內(nèi)部各方面的利益格局不斷變化，企業(yè)核心凝聚力也被諸多因素不斷影響著，因此新形勢下發(fā)展進(jìn)度的加快和利益格局的改變都為思想政治工作的開展提供了新的契機(jī)。

1.2企業(yè)職工的思想變化。新形勢下國家不斷出臺(tái)新政策支持企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也對(duì)企業(yè)的發(fā)展和管理要求更為嚴(yán)格。企業(yè)員工是企業(yè)績效產(chǎn)生的重要部分，而新形勢下生活節(jié)奏和工作節(jié)奏的加快，導(dǎo)致多數(shù)員工產(chǎn)生極大的思想壓力，且面對(duì)自己的崗位，難免會(huì)在思想價(jià)值觀念上產(chǎn)生一些變化，不過從另一個(gè)角度看，現(xiàn)今員工文化程度和思想境界也隨著教育的普及而提升，使其更愿意接受新的思想，也更利于思想政治工作的開展和普及。

二、新形勢下企業(yè)思想政治工作有效開展的策略

2.1提升企業(yè)整體員工的思想價(jià)值觀念

企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系中的一個(gè)大團(tuán)體，對(duì)其進(jìn)行有效性、針對(duì)性的思想政治教育，并將思想政治工作有效開展起來是十分必要的，而開展此項(xiàng)工作的基礎(chǔ)就是培養(yǎng)其樹立正確的思想、價(jià)值觀念。正確的思想價(jià)值觀念是企業(yè)立足之本，陳舊滯后的價(jià)值觀念，早已不能夠適用于對(duì)新形勢的競爭環(huán)境之中。由此建立正確的思想、價(jià)值觀念顯得尤為重要，在具體思想政治工作開展的過程中，注重先進(jìn)性要求，以現(xiàn)今國家發(fā)展以及企業(yè)發(fā)展的新趨勢為主要依據(jù)進(jìn)行，有效制定更高更實(shí)效的教育目標(biāo)，不能脫離企業(yè)發(fā)展的實(shí)際特征，調(diào)整教育內(nèi)容和形式，以工作開展的實(shí)際效果為主要評(píng)估依據(jù)，在此基礎(chǔ)上全面、系統(tǒng)的開展思想政治工作。

2.2制定長遠(yuǎn)的思想政治工作計(jì)劃

以正確的思想價(jià)值觀念為導(dǎo)向，將思想政治工作深度、廣度的改革和創(chuàng)新，注重長遠(yuǎn)的教育質(zhì)量，不能只關(guān)注眼前的變換。由此在思想政治工作開展的過程中，應(yīng)該有計(jì)劃有目標(biāo)的制定長遠(yuǎn)的教育目標(biāo)。這就要求在教育過程中，統(tǒng)一思想政治觀念，將長遠(yuǎn)的培養(yǎng)、思想政治學(xué)習(xí)目標(biāo)分階段、分層次的完成，一個(gè)階段的目標(biāo)達(dá)成之后再進(jìn)入下一個(gè)階段，遵循教育循序漸進(jìn)、逐步提高的客觀規(guī)律，始終將正確思想價(jià)值觀念形成作為政治思想工作開展的核心目標(biāo)。在思想政治工作具體開展的進(jìn)程中，將眼前的經(jīng)濟(jì)效益與思想政治工作的開展相結(jié)合，如此才能切實(shí)完成思想政治教育任務(wù)。

2.3促進(jìn)員工的自我提升

思想政治工作的創(chuàng)新開展不僅針對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、管理層，更要普及到每一個(gè)員工身上，可以說思想政治的整體體現(xiàn)是一個(gè)企業(yè)對(duì)外面貌的展現(xiàn)，因此要求企業(yè)為企業(yè)員工建設(shè)必要的學(xué)習(xí)平臺(tái)，定時(shí)開展思想政治教育活動(dòng)、論壇等等?，F(xiàn)今企業(yè)的競爭力度不僅體現(xiàn)在人才、產(chǎn)品、技術(shù)等硬性條件上，除此之外的企業(yè)管理、企業(yè)理念也是企業(yè)發(fā)展和競爭的關(guān)鍵要素。由此應(yīng)該切實(shí)有效地開展職工思想政治學(xué)習(xí)工作，加強(qiáng)宣傳，提供學(xué)習(xí)和提升的機(jī)會(huì)，強(qiáng)化整個(gè)企業(yè)員工的思想素質(zhì)，普及最新的思想政治內(nèi)容，讓員工體會(huì)到企業(yè)的用心，增加員工的歸屬感。在思想政治工作的開展中，領(lǐng)導(dǎo)和管理層人員應(yīng)該共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，并且整合各類思想政治教育資源，開展思想政治匯報(bào)大會(huì)，設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)，評(píng)定思想政治境界提升最高的最佳員工，最終達(dá)到整個(gè)企業(yè)員工都能做到自覺學(xué)習(xí)、自我提升、自我管理的效果。

2.4解決思想政治工作中的突出性問題

思想政治工作的開展，改革和創(chuàng)新的前提是要有足夠的準(zhǔn)備，有效解決思想政治教育工作開展中的突出性問題，規(guī)避與新形勢經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展相違背的矛盾部分以及缺陷部分，將傳統(tǒng)思想政治工作開展中的“偏”、“遠(yuǎn)”、“雜”等問題進(jìn)行研究和深入分析，針對(duì)這些問題的根源提出解決這些問題的工作方案。思想政治教育切記不能固守在傳統(tǒng)的思想政治內(nèi)涵的局限內(nèi)，而應(yīng)該抓住現(xiàn)今時(shí)代的思想政治關(guān)鍵點(diǎn)，增強(qiáng)教育內(nèi)容的實(shí)效性。

結(jié)束語：近年來，各企業(yè)為適應(yīng)中國經(jīng)濟(jì)體制的改革和發(fā)展的形勢，積極創(chuàng)新，開展思想政治工作，加強(qiáng)了企業(yè)各級(jí)的思想政治教育，使企業(yè)整體文化建設(shè)和思想理念都上升了一個(gè)階層。但要發(fā)揮思想政治工作的最大價(jià)值，必須結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，針對(duì)性的開展思想政治工作，才能達(dá)到最好的效果。endprint