文/程曉,國網(wǎng)山東省電力公司乳山市供電公司
新形勢下加強企業(yè)黨建思想政治工作的解析
文/程曉,國網(wǎng)山東省電力公司乳山市供電公司
目前我國的經(jīng)濟、政治都進入了改革的關(guān)鍵時期,企業(yè)如何圍繞我國改革的方向繼續(xù)加強黨建工作是一個值得思考的問題。為了給企業(yè)的改革和發(fā)展提供思想保證,各企業(yè)應該努力加強這方面的研究,確保企業(yè)改革的順利進行。本文筆者根據(jù)工作實踐經(jīng)驗對進行了分析探討。
新形勢;企業(yè);黨建思想政治工作
目前,我國企業(yè)黨建政工工作在思想認識、工作內(nèi)容、工作方法、經(jīng)費投入以及實踐工作方面,都還存在較大的問題,迫切需要轉(zhuǎn)變工作思想,增強對黨建政工工作的重視程度;同時,進一步提高企業(yè)黨建政工工作的實效性,貼近實際,聯(lián)系群眾;創(chuàng)新工作理念,豐富黨建政工工作形式,利用現(xiàn)代化的技術(shù)和手段,優(yōu)化信息的傳播和共享,全面加強企業(yè)的黨建政工工作。
要重視企業(yè)黨委在企業(yè)黨建思想工作方面的核心地位。黨委是一個企業(yè)黨建工作能否做好的關(guān)鍵所在,黨委一定要時刻把握住國家改革和發(fā)展的新動態(tài),確保企業(yè)的黨建工作具有時效性。此外,企業(yè)黨委還應該根據(jù)國家的路線以及政策方針制定出適合本企業(yè)的黨建思想教育方法以及具體的實施過程。為了確保做好思想工作,應該做好以下幾個方面:一是企業(yè)黨委必須定期組織企業(yè)員工對國家的政策和方針進行學習,讓企業(yè)員工能夠深刻了解國家發(fā)展新動向。二是企業(yè)黨委絕對不能獨裁,必須廣泛聽取企業(yè)員工的意見,換句話說就是堅持民主集中原則。企業(yè)日常運轉(zhuǎn)過程中的所有事情都應該通過討論之后決定,絕對不能不經(jīng)過討論就由某個人擅自做出決定,這也是嚴重違反民主集中原則的。三是企業(yè)黨委必須加強各部門責任的落實,責任到位,責任到人,這樣才能讓領(lǐng)導班子把責任放在心上。四是企業(yè)黨委必須重視企業(yè)的作風建設(shè),企業(yè)作風是企業(yè)的動力,良好的企業(yè)作風可以讓人如沐春風。五是企業(yè)黨委對干部的管理必須把黨放在首位,誰也不能越過這條紅線。
企業(yè)黨建工作和企業(yè)經(jīng)濟是密不可分的,企業(yè)在開展黨建工作的時候,必須首先對企業(yè)的實際發(fā)展情況有全面的了解,然后再結(jié)合企業(yè)的實際情況開展黨建工作,這樣才能保證企業(yè)黨建工作的切實有效。企業(yè)在發(fā)展過程中,必須不斷摸索和探索企業(yè)黨建工作新方法,確保黨建工作能夠做到與時俱進。為了能夠順利找到黨建工作和企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點,可以從以下三個方面來開展工作。
2.1 圍繞制度建設(shè)找結(jié)合點
企業(yè)在尋找黨建工作和企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點時,要注意圍繞企業(yè)制度進行。企業(yè)制度是企業(yè)發(fā)展和黨建工作的基礎(chǔ)與保證,離開了這一點,黨建工作和企業(yè)發(fā)展的結(jié)合就無法實現(xiàn)。企業(yè)在發(fā)展過程中要不斷完善自己的制度保障,讓企業(yè)能夠在不斷變化的市場競爭中獲得制度上的保障。此外,企業(yè)的黨建工作也要緊緊圍繞企業(yè)不斷完善的制度來貫徹執(zhí)行,不能一成不變,否則就會脫離公司實際,達不到應有的效果。
2.2 圍繞企業(yè)重點難點工作找結(jié)合點
企業(yè)在發(fā)展和改革過程中,會遇到各種阻礙和困難。企業(yè)黨建任務完成好壞的評價標準之一就是黨建工作是否對解決企業(yè)困難和阻礙起到了促進作用,如果起到了促進作用,說明黨建工作完成的不錯,相反就說明黨建工作完成的不好。在實際的黨建工作中,企業(yè)黨委要緊緊圍繞“和諧、環(huán)保、發(fā)展”這個目標,將黨建工作貫穿于企業(yè)的各項重點難點工作。
2.3 圍繞保持企業(yè)穩(wěn)定找結(jié)合點
企業(yè)的穩(wěn)定運行直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和改革能否順利地進行。目前我國正處于改革攻堅期,企業(yè)在發(fā)展和改革過程中勢必會遇到一些引發(fā)企業(yè)不穩(wěn)定的因素,企業(yè)的不穩(wěn)定可能直接導致員工在思想和心理上出現(xiàn)波動,這時企業(yè)必須盡快解決員工出現(xiàn)的問題,否則可能會嚴重影響企業(yè)的發(fā)展,這時便可以發(fā)揮黨建工作的作用。企業(yè)應該根據(jù)面臨的具體情況,向員工分析企業(yè)目前面對的形勢,使他們保持積極向上的心態(tài),正確面對企業(yè)在發(fā)展和改革過程中遇到的問題,用正確的心態(tài)來解決企業(yè)面對的困難。對于一些思想特別極端的員工,企業(yè)黨委應該單獨找他們談話,做他們的思想工作,逐步解開其心里的矛盾,讓他們能夠繼續(xù)以正確的思想?yún)⑴c到工作中去。因此,企業(yè)黨建工作必須圍繞企業(yè)穩(wěn)定來展開,企業(yè)穩(wěn)定不僅能夠加強企業(yè)的凝聚力,更能讓企業(yè)員工獲得更強的自信心,從而促進企業(yè)的發(fā)展。
3.1 創(chuàng)建學習型基層黨支部
社會進入知識經(jīng)濟時代,學習成為每個人的終身任務。共產(chǎn)黨員不僅應當做實踐的模范,還應當做學習的典范。自學是提高自身素質(zhì)的良好形式,而依托一定組織所營造的學習氛圍,有目的、有計劃、有比較、有競爭地學習,更有利于增強學習效果。因此,把基層黨支部建設(shè)成學習型黨組織,使每一個黨員都能經(jīng)常接受新思想、新知識教育,以不斷激發(fā)其內(nèi)在動力,提高黨員素質(zhì),這是提高黨建工作質(zhì)量的基礎(chǔ)。
3.2 探索黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體
新形勢下,黨建工作中缺乏發(fā)揮黨員先鋒模范作用的新手段,缺乏發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的新載體,這或多或少的影響了黨的先進性和黨組織作用的發(fā)揮。第一,在緊緊圍繞企業(yè)各個時期中心工作開展黨建工作的同時,企業(yè)黨委要特別注重“以專題抓黨建”,即以國情、廠情等為專題,適時地開展一系列主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的特色活動。第二,發(fā)揮榜樣的作用,以身邊的事教育身邊的人,鼓舞和帶動全體黨員和入黨積極分子努力學習先進。
在我國社會經(jīng)濟發(fā)展的新形勢下,我們必須結(jié)合企業(yè)的具體情況和國家的政策方針,不斷總結(jié)經(jīng)驗和研究新方法來將企業(yè)的黨建工作做好。本文主要從強化黨委的政治核心地位、努力探索黨建工作與經(jīng)濟工作的結(jié)合點以及強化黨員的先鋒模范作用三個方面來論述了加強企業(yè)黨建思想政治工作的方法。企業(yè)只有做好黨建思想工作,才能為企業(yè)的改革和發(fā)展提供強大的思想保證和組織保證。
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