文/林濤 龔盧芳,江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐的啟示
文/林濤 龔盧芳,江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體系是經(jīng)濟(jì)學(xué)的名詞,又稱為自然經(jīng)濟(jì)。它與商品經(jīng)濟(jì)相對,多是於鄉(xiāng)村以及農(nóng)業(yè)社會之中出現(xiàn),主要是依據(jù)社會風(fēng)俗和慣例以解決生產(chǎn)什么、如何生產(chǎn)、生產(chǎn)給誰這三個(gè)基本經(jīng)濟(jì)問題。隨著社會的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)體系也在不斷增加完善,但是傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)對于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的影響是不能忽視的。本文針對傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐的影響進(jìn)行分析闡述。
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想 當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐 啟示
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式是指在處理人類與環(huán)境的關(guān)系時(shí),采用一種"資源-產(chǎn)品-污染排放"的單向線性開放式過程。但是采用這種模式,隨著社會不斷地發(fā)展,工業(yè)的進(jìn)步,生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大和人口數(shù)量的增長,環(huán)境自身凈化能力的削弱,導(dǎo)致環(huán)境問題日益加重,資源短缺的危機(jī)更加突出。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式主要特點(diǎn)是標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?;?、模式化、講求效率和層次化,依靠產(chǎn)品自身來組織并發(fā)展,它更加傾向直接交易,著眼于經(jīng)營業(yè)績的高低,以營銷做營銷,通常借助廣告來創(chuàng)立品牌,但缺乏客戶滿意度的標(biāo)準(zhǔn)。
20世紀(jì)90年代以后,美國經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了二次世界大戰(zhàn)后罕見的持續(xù)性的高速度增長,歐洲和世界其他經(jīng)濟(jì)體也出現(xiàn)了類似的現(xiàn)象,被稱為新經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。新經(jīng)濟(jì)的實(shí)質(zhì),就是信息化與全球化,其核心是高科技創(chuàng)新及由此帶動的一系列其他領(lǐng)域的創(chuàng)新。促成新經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)的現(xiàn)實(shí)環(huán)境是全球經(jīng)濟(jì)一體化。新經(jīng)濟(jì)的特性主要有三點(diǎn)。首先,企業(yè)越來越注重將價(jià)值從有形資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到無形資產(chǎn)上。其次,價(jià)值從提供產(chǎn)品的企業(yè),轉(zhuǎn)移到不僅提供產(chǎn)品同時(shí)提供低價(jià)且高度個(gè)性化產(chǎn)品的企業(yè),或者能夠提供問題解決方案的企業(yè)。最后,企業(yè)可以方便地通過數(shù)據(jù)管理來降低成本。對比傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)與新經(jīng)濟(jì)的區(qū)別,傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)建立在制造業(yè)基礎(chǔ)之上,是以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?;?、模式化、講求效率和層次化為其特點(diǎn),而新經(jīng)濟(jì)則是建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)之上,追求的是差異化、個(gè)性化、網(wǎng)絡(luò)化和速度化。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)注重營銷和直接交易,缺乏更具體的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),而其最主要的環(huán)境問題,難以遏制生態(tài)惡化趨勢,很難達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益的"三贏"。而新經(jīng)濟(jì)要求企業(yè)擁有客戶滿意度和客戶保持率的標(biāo)準(zhǔn),同時(shí),能夠?qū)崿F(xiàn)自己向客戶作出的承諾。同時(shí)采用節(jié)約資源的做法,有效的控制環(huán)境等問題。
3.1 對當(dāng)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)所產(chǎn)生的影響與啟示
在我國,農(nóng)業(yè)作為發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),在這個(gè)前提下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理就成為了社會經(jīng)濟(jì)管理的重要構(gòu)成內(nèi)容。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)對于不斷發(fā)展的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)也顯現(xiàn)出了滯后性,但是對于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理模式,又可謂是理論與實(shí)踐不能平行。所以傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理理念進(jìn)行不斷的改善融入能夠?yàn)榇龠M(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
農(nóng)業(yè)在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位是不容改變的,中國作為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大國,要想確保實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)健發(fā)展,進(jìn)而促進(jìn)社會主義建設(shè)事業(yè)的穩(wěn)步前行,首要問題便是在明確農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)性地位的同時(shí),以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理思想的創(chuàng)新為指導(dǎo),以促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念的形成,既要吸取傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理下強(qiáng)調(diào)實(shí)踐這一內(nèi)容,又要集合當(dāng)前國內(nèi)農(nóng)業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際,針對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理實(shí)現(xiàn)下片面強(qiáng)調(diào)理論重要性的弊端進(jìn)行完善,進(jìn)而才能夠借助傳統(tǒng)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理思想的融合來促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
3.2 對當(dāng)代貨幣金融所產(chǎn)生的影響與啟示
無論時(shí)代怎樣發(fā)展,貨幣在社會經(jīng)濟(jì)中的作用都是不可代替的。貨幣用于商品交易,在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想下,貨幣與金融融合之后,以供求關(guān)系為核心打造了貨幣金融思想,并圍繞糧食價(jià)格這一核心來定位貨幣的價(jià)值,此種思想下,對于農(nóng)民而言,糧食價(jià)格直接決定了其生活的能力水平。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)民與商人之間的矛盾隨之增加。基于現(xiàn)代貨幣金融管理下,貨幣則逐漸發(fā)展成為了一種經(jīng)濟(jì)行為,所以這就意味著在貨幣金融管理中無法以傳統(tǒng)貨幣金融管理理念與方式來進(jìn)行管理,其已無法滿足當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢之需。
基于貨幣與金融二者間本身所呈現(xiàn)出的關(guān)聯(lián)性,貨幣金融思想隨之誕生,而落實(shí)這一經(jīng)濟(jì)管理內(nèi)容的過程中,主要是基于供需關(guān)系基礎(chǔ)上,從管理角度出發(fā),實(shí)現(xiàn)對貨幣的管理,進(jìn)而也就促使相應(yīng)的金融管理體系隨之誕生。
3.3 對現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展所帶來的影響與啟示
我國在上個(gè)世紀(jì)初,企業(yè)采用的是基于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想下的相應(yīng)管理模式與管理方法,隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展變化,傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需要。很多企業(yè)都停滯了發(fā)展步伐,想突破這一發(fā)展瓶頸,企業(yè)就需要基于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理理念下,結(jié)合社會實(shí)際發(fā)展趨勢,實(shí)現(xiàn)對傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想的深入剖析。對于現(xiàn)代企業(yè)而言,企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的開展需要以強(qiáng)有力的管理為基礎(chǔ),以確保經(jīng)濟(jì)活動的規(guī)范性,通過提高經(jīng)濟(jì)管理效率與質(zhì)量為促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展奠定基礎(chǔ)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理理念的融入,并且要基于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想下實(shí)現(xiàn)與企業(yè)自身發(fā)展相應(yīng)的創(chuàng)新,保留傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想下的優(yōu)勢,結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展實(shí)際來打造現(xiàn)代化管理制度、管理模式以及管理方法與手段的創(chuàng)新,促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。
雖然現(xiàn)在來看傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式有很多的弊端,但是這個(gè)模式是經(jīng)過幾十年甚至上百年的沉淀積累而形成的,而且在農(nóng)業(yè)社會,傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式推動了我國社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展。盡管傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)對于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不能全部適用,但是傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對于現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理還是有可鑒之處的,我們既不能忽視它的重要作用,也不能小覷它帶來的不好影響。我們應(yīng)當(dāng)借鑒傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理模式中好的部分,取其精華,更好的運(yùn)用在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐之中,促進(jìn)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;也應(yīng)當(dāng)總結(jié)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理模式中的不足,在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中進(jìn)行不斷地修正,形成更加完善并且具有科學(xué)性和系統(tǒng)性的,并且有利于社會發(fā)展的經(jīng)濟(jì)管理理論思想。因?yàn)橹挥羞@樣,才能夠使我國社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,整體人文社會不斷進(jìn)步。
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