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    大連職業(yè)院校共享型實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與研究

    2017-12-25 06:58王琪
    河南教育·職成教 2017年12期
    關(guān)鍵詞:高技能珠寶教學(xué)資源

    王琪

    職業(yè)院校擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)高技能人才的重任,實(shí)訓(xùn)基地是培養(yǎng)高技能人才的載體,因此,建設(shè)共享型實(shí)訓(xùn)基地,統(tǒng)籌優(yōu)化資源,提升實(shí)訓(xùn)基地的社會(huì)服務(wù)能力,是培養(yǎng)適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高技能人才的關(guān)鍵。近年來(lái),大連市政府在統(tǒng)籌調(diào)配教學(xué)資源的基礎(chǔ)上,結(jié)合大連市地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及高技能人才需求情況,適度調(diào)整專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的策略,集中資金建立合作共贏的共享型實(shí)訓(xùn)基地,面向職業(yè)教育、勞動(dòng)力培養(yǎng)、企業(yè)技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新人才培養(yǎng),最大程度上實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源共享,使之成為高技能緊缺人才的培養(yǎng)基地、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的橋梁、社會(huì)教育與服務(wù)的窗口、校企合作的載體、產(chǎn)學(xué)結(jié)合的教育平臺(tái)。

    一、建設(shè)成果

    (一)集中管理,優(yōu)化資源

    大連市職業(yè)院校實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的優(yōu)勢(shì)在于資源優(yōu)化、集中管理,也就是區(qū)域內(nèi)職業(yè)院校將所有教學(xué)資源融合為一體,成立“多元化融專(zhuān)業(yè)群”實(shí)訓(xùn)基地。如大連楓葉職業(yè)技術(shù)學(xué)院“專(zhuān)業(yè)群”創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,基地在深入創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品服務(wù)的基礎(chǔ)上,突出傳統(tǒng)單一的實(shí)訓(xùn)模式,將原獨(dú)立的實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行功能上的整合與優(yōu)化,并依托校園網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建立實(shí)訓(xùn)基地管理系統(tǒng),創(chuàng)建開(kāi)放型、創(chuàng)新型、實(shí)踐型相結(jié)合的“專(zhuān)業(yè)群”實(shí)訓(xùn)基地。該基地下設(shè)Maple物流實(shí)訓(xùn)中心、珠寶鑒定實(shí)訓(xùn)中心、奧沙數(shù)碼實(shí)訓(xùn)中心、零度影視實(shí)訓(xùn)中心、會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)中心等不同功能的實(shí)訓(xùn)中心,統(tǒng)籌安排院內(nèi)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源優(yōu)化配置與共享,避免重復(fù)投資,提高了教學(xué)設(shè)備的利用率。

    (二)建立校企融合管理機(jī)制

    大連市職業(yè)院校實(shí)訓(xùn)基地實(shí)行企業(yè)化管理制度,實(shí)訓(xùn)基地由專(zhuān)門(mén)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)日常管理,制訂實(shí)訓(xùn)基地管理制度,實(shí)行崗位工作責(zé)任制,實(shí)施資源統(tǒng)籌管理機(jī)制。如大連楓葉職業(yè)技術(shù)學(xué)院“奧沙數(shù)碼”實(shí)訓(xùn)中心,面向社會(huì)開(kāi)放,并承攬各項(xiàng)視頻制作、廣告宣傳與策劃等服務(wù)項(xiàng)目;“零度影視”實(shí)訓(xùn)中心與珠寶協(xié)會(huì)合作,承攬珠寶協(xié)會(huì)會(huì)員單位珠寶產(chǎn)品宣傳海報(bào)拍攝、工藝廣告拍攝等項(xiàng)目培訓(xùn),截至目前,實(shí)訓(xùn)中心已培訓(xùn)40多家會(huì)員單位,不僅增加了實(shí)訓(xùn)中心的收入,同時(shí),也增加了實(shí)訓(xùn)中心的社會(huì)服務(wù)效益。

    (三)創(chuàng)建示范基地新路徑

    大連市職業(yè)院校在校內(nèi)外建立了一支優(yōu)秀的“雙師型”教師隊(duì)伍,他們結(jié)合本學(xué)院特色專(zhuān)業(yè)與企業(yè)制訂實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目研發(fā),如今,已初步形成規(guī)范的實(shí)訓(xùn)教材體系,完善了各專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)大綱、考核方案、檢驗(yàn)與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。如大連楓葉職業(yè)技術(shù)學(xué)院的“珠寶鑒定中心”已被行業(yè)列為珠寶鑒定考試培訓(xùn)點(diǎn),目前,該實(shí)訓(xùn)基地面向省內(nèi)外開(kāi)放,定期舉辦珠寶協(xié)會(huì)的大型專(zhuān)題研討會(huì),充分實(shí)現(xiàn)校企聯(lián)合、資源共享,成為省內(nèi)外創(chuàng)新模式的教學(xué)實(shí)訓(xùn)基地。

    (四)共建校企共享基地

    大連市多家職業(yè)院校秉承校企融合理念,明確“校中廠(chǎng)”實(shí)訓(xùn)改革方向,精選適宜的合作企業(yè),確立“校中廠(chǎng)”運(yùn)行模式,發(fā)揮合作輻射優(yōu)勢(shì),提升社會(huì)服務(wù)能力。如大連職業(yè)院校先后與智慧谷產(chǎn)業(yè)園共同建設(shè)“校中廠(chǎng)”實(shí)訓(xùn)基地,由智慧谷產(chǎn)業(yè)園為學(xué)院提供實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地,安排學(xué)生到產(chǎn)業(yè)園實(shí)踐,指導(dǎo)教師帶隊(duì)深入一線(xiàn)指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)教學(xué),這樣不僅提升實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量,也為雙師型教師的培養(yǎng)提供了有利的場(chǎng)所。筆者認(rèn)為,職業(yè)院校有義務(wù)為社會(huì)培養(yǎng)優(yōu)秀的高技能人才,只有校企雙方加強(qiáng)合作共建,才能有效補(bǔ)充校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地不足,加快區(qū)域人才的培養(yǎng)。

    二、存在主要問(wèn)題

    (一)規(guī)模不大

    從獨(dú)立性角度看,各職業(yè)院校實(shí)訓(xùn)基地相對(duì)獨(dú)立且場(chǎng)地較小。如大連楓葉職業(yè)技術(shù)學(xué)院珠寶鑒定實(shí)訓(xùn)中心,實(shí)訓(xùn)室建筑面積每間為15-20平方米,共配備2臺(tái)電腦、4臺(tái)珠寶鑒定機(jī)器、8個(gè)展柜,而珠寶設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)學(xué)生共35人,以目前情況,該中心每次只能提供15人實(shí)習(xí),雖然實(shí)訓(xùn)中心還對(duì)外承攬珠寶培訓(xùn)項(xiàng)目,但實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地每次最多只能容納20人,無(wú)法滿(mǎn)足大規(guī)模的培訓(xùn)。

    (二)軟硬件不配套

    大連市職業(yè)院校的硬件建設(shè)雖已達(dá)到一定規(guī)模,但在實(shí)際教學(xué)和培訓(xùn)中的適應(yīng)性較差,如“會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)崗位實(shí)訓(xùn)中心”花費(fèi)大量資金用于購(gòu)置軟件,但該軟件卻對(duì)使用人數(shù)和次數(shù)有技術(shù)限制。另外,實(shí)訓(xùn)體系缺乏實(shí)踐性教材,仍未擺脫傳統(tǒng)的理論講授,且對(duì)學(xué)生技能檢驗(yàn)尚未形成獨(dú)立考核標(biāo)準(zhǔn)。

    (三)共享效果有待提高

    從實(shí)訓(xùn)基地對(duì)內(nèi)開(kāi)放的程度來(lái)看,除了課程表上規(guī)定的課時(shí),其余時(shí)間實(shí)訓(xùn)中心處于閑置狀態(tài)。如基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)是一門(mén)操作性較強(qiáng)的課程之一,雖然共享型實(shí)訓(xùn)基地與多家企業(yè)建立合作關(guān)系,但沒(méi)有設(shè)立專(zhuān)業(yè)的監(jiān)管部門(mén)和高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì),因此,在服務(wù)與交流時(shí),諸多項(xiàng)目出現(xiàn)虎頭蛇尾現(xiàn)象。實(shí)訓(xùn)師資培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、大型重點(diǎn)課題的協(xié)作和互派互兼工作等方面,尚未體現(xiàn)“對(duì)內(nèi)實(shí)行企業(yè)化管理,對(duì)外實(shí)行準(zhǔn)市場(chǎng)化運(yùn)作” 的共享型特色。

    (四)師資缺乏經(jīng)驗(yàn)

    大連市職業(yè)院校教師隊(duì)伍層次差異大,還有教師認(rèn)識(shí)不到實(shí)踐課程對(duì)人才培養(yǎng)的重要性,有的不愿意去企業(yè)實(shí)地學(xué)習(xí),這樣就出現(xiàn)實(shí)訓(xùn)基地教師數(shù)量不足,業(yè)務(wù)能力弱的情況。實(shí)訓(xùn)師資的“短腿”,嚴(yán)重影響基地共享型模式的運(yùn)作,導(dǎo)致基地找企業(yè)要資源,而企業(yè)則要求基地提供服務(wù)的尷尬局面。

    三、改革策略

    (一)校企共建產(chǎn)業(yè)模式

    實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與共享是職業(yè)院校發(fā)展的根本。職業(yè)院校應(yīng)堅(jiān)持校企合作辦學(xué)的模式,將開(kāi)展實(shí)際業(yè)務(wù)作為根本,利用行業(yè)協(xié)會(huì)或組建職教集團(tuán),積極尋求對(duì)外合作項(xiàng)目,把培訓(xùn)項(xiàng)目做大做強(qiáng),從而形成產(chǎn)業(yè)化。如大連海洋大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)的做法就值得借鑒,他們把實(shí)際企業(yè)環(huán)境引入教學(xué)中,成立校企合作基地,學(xué)院將學(xué)生實(shí)訓(xùn)與企業(yè)項(xiàng)目相融合,形成產(chǎn)業(yè)鏈,這樣不僅解決了實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的資金問(wèn)題,還促使師生的技能提高,形成校企互惠互利、共求發(fā)展的良性循環(huán)。

    (二)開(kāi)發(fā)配套教學(xué)資源

    教學(xué)資源的開(kāi)發(fā)與配置是反映職業(yè)院校人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)。職業(yè)院校應(yīng)針對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)高技能人才的要求,聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家或企業(yè)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)應(yīng)用性強(qiáng)的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,邀請(qǐng)周邊職院教師共同參加實(shí)訓(xùn)教材的編寫(xiě),進(jìn)行課題研究,甚至可以進(jìn)行跨學(xué)科跨行業(yè)合作,與國(guó)際化培訓(xùn)模式接軌,引進(jìn)國(guó)外實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,開(kāi)展國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證,從而提升職業(yè)院校畢業(yè)生的社會(huì)適應(yīng)能力。

    (三)明確基地建設(shè)導(dǎo)向性

    共享型實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的最終目的是實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源合理配置,避免資源浪費(fèi)和重復(fù)建設(shè)。職業(yè)院校不再盲目追求高端精良設(shè)備,聘請(qǐng)優(yōu)秀專(zhuān)家學(xué)者及行業(yè)高技能人才,準(zhǔn)確把握專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展,做到適當(dāng)超前并留有發(fā)展空間。另外,學(xué)院在選擇建設(shè)項(xiàng)目上突顯專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),將實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目與區(qū)域人才發(fā)展相結(jié)合,集中力量建設(shè)優(yōu)勢(shì)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,適度擴(kuò)大實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地開(kāi)發(fā)與建設(shè),如適度拓寬電子商務(wù)、物流管理專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)中心,增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的實(shí)效性。

    (四)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

    職業(yè)院校要注重“雙師型”教師和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師的隊(duì)伍建設(shè),應(yīng)根據(jù)實(shí)訓(xùn)教學(xué)需要核定人數(shù),規(guī)定實(shí)訓(xùn)教師和實(shí)驗(yàn)室工作人員的學(xué)歷層次和職稱(chēng)結(jié)構(gòu)。打破傳統(tǒng)理論課教師與實(shí)踐課教師的差異化界定,吸納具有豐富企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的高技能人才加入師資隊(duì)伍,鼓勵(lì)教師分批輪流到企業(yè)中實(shí)踐鍛煉,助推“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)又好又快發(fā)展。

    (責(zé)編 周繼平)endprint

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