江蘇民辦高校金融專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀與市場需求研究

陳韻帆，高思語，劉益發(fā)，呂益梅，季凌塵

江蘇民辦高校金融專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀與市場需求研究

陳韻帆，高思語，劉益發(fā)，呂益梅，季凌塵

民辦高校已成為高等教育體系的重要組成部分之一，其畢業(yè)生的就業(yè)問題日益受到重視。通過調(diào)查江蘇省民辦高校金融專業(yè)大學(xué)生的就業(yè)意愿，結(jié)合金融市場對專業(yè)人才的需求進行對比分析，旨在明確供需上的差距，尋求“錯位競爭”的努力方向來緩解當(dāng)前存在的就業(yè)矛盾，為大學(xué)生就業(yè)提供建議，也為民辦高校金融專業(yè)建設(shè)提供參考。

江蘇?。幻褶k高校；金融專業(yè)；就業(yè)；市場需求

一、針對大學(xué)生就業(yè)意愿展開的調(diào)查

（一）調(diào)查概況

此次研究創(chuàng)新性地只針對江蘇省民辦高校的金融專業(yè)，采用問卷方式調(diào)查大學(xué)生的就業(yè)意愿，選取三江學(xué)院、南京財經(jīng)大學(xué)紅山學(xué)院、南京大學(xué)金陵學(xué)院以及南京航空航天大學(xué)金城學(xué)院作為重點研究對象。本次調(diào)查共發(fā)放問卷1200份，收回1092份，有效回收率91%。其中男生占34.38%，女生65.62%；大一4.24%，大二32.9%，大三62.86%，重點針對大二，大三學(xué)生。

（二）問卷調(diào)查結(jié)論

1.為何選擇金融專業(yè)，31.23%的學(xué)生表示是父母要求，33.89%是因高考分?jǐn)?shù)適合，40.30%覺得金融發(fā)展前景好，16.65%是真心喜歡金融專業(yè)。由此看來選擇金融專業(yè)更多的是由于外力因素，因自身興趣而選擇金融專業(yè)的人并不多。大多數(shù)學(xué)生更看重專業(yè)與未來就業(yè)的關(guān)系，高校需順應(yīng)社會趨勢，積極開辟應(yīng)用型金融課程來與社會接軌。

2.未來希望在哪些行業(yè)就職，分別有57.34%和56.16%的人選擇商業(yè)銀行及證券、基金公司。半數(shù)以上學(xué)生希望在這些傳統(tǒng)的、大型的機構(gòu)工作，這體現(xiàn)了社會現(xiàn)狀及人們的普遍認(rèn)知因素。另外有10.84%和19.01%的學(xué)生希望在企業(yè)金融投資部門或互聯(lián)網(wǎng)金融公司等近幾年新興的金融行業(yè)工作，這體現(xiàn)了現(xiàn)代金融的發(fā)展與創(chuàng)新。

3.經(jīng)調(diào)查13.3%的學(xué)生希望畢業(yè)后第一年的月薪在2000-3000元，3000-4000元占39.51%，4000-5000元占20%，5000以上占25.02%。雖然金融行業(yè)平均工資較高，但畢業(yè)生一般是先從基層干起，加上民辦高校學(xué)歷本身就不占優(yōu)勢，所以結(jié)合江蘇省應(yīng)屆畢業(yè)生平均薪資水平來看，期望總體合理，略有偏高。

4.調(diào)查中42.76%的學(xué)生擇業(yè)時考慮的首要因素是薪資待遇，33.99%是個人發(fā)展空間，17.54%是工作穩(wěn)定性，1.67%、0.99%和2.36%分別把專業(yè)知識對口、工作環(huán)境和社會認(rèn)可程度作為首要考慮。其中男女生的想法也有差異，男生會更注重職業(yè)發(fā)展空間，而女生則偏重工作穩(wěn)定性，這與社會實際情況也是相符的。

5.針對如何建設(shè)民辦高校金融專業(yè)問題，61.48%的學(xué)生覺得應(yīng)大力建設(shè)實踐課程體系，積極開展第二課堂活動；41.67%的學(xué)生建議改革教育方法和手段。由數(shù)據(jù)可知，學(xué)生們認(rèn)為將實踐引入枯燥的理論課堂是十分必要的，增強實踐能力可以為就業(yè)打好基礎(chǔ)。

6.金融專業(yè)就業(yè)需要達到什么學(xué)歷，認(rèn)為是專科的占1.67%，本科46.11%，碩士44.04%，4.53%則認(rèn)為需達到博士學(xué)位。實際上不同學(xué)歷可以找到不同層次的工作，?？?、本科生一般是理財專員、保險業(yè)務(wù)員等基礎(chǔ)性工作，碩士、博士生則從事金融產(chǎn)品開發(fā)、金融數(shù)據(jù)分析等工作。每個人可以根據(jù)自己的職業(yè)志向來規(guī)劃學(xué)習(xí)目標(biāo)，因人制宜。

7.受訪學(xué)生中13.6%表示在校期間對未來職業(yè)生涯沒有規(guī)劃，74.68%有初步規(guī)劃，6.5%有詳細規(guī)劃。這說明大多數(shù)在校生對職業(yè)生涯是有初步規(guī)劃的，積極思考未來的職業(yè)發(fā)展，這對自身來說還是很有好處的。

8.金融畢業(yè)生應(yīng)具備的素質(zhì)，69.46%的人認(rèn)為是扎實的專業(yè)知識，32.61%覺得是創(chuàng)新意識，39.21%認(rèn)為是團隊合作能力。畢業(yè)生們和企業(yè)的想法是基本吻合的，在掌握必備知識基礎(chǔ)上擁有創(chuàng)新思維、團隊合作意識、企業(yè)忠誠感，這些在求職時都是極有利的條件。

9.在如何獲得就業(yè)信息問題上，畢業(yè)生們獲取信息的渠道廣泛，主要還是集中在招聘會和招聘網(wǎng)站，也有部分學(xué)生通過學(xué)校或老師的推薦就業(yè)。在網(wǎng)絡(luò)時代，合理地利用信息資源可以實現(xiàn)雙贏。

10.畢業(yè)找不到專業(yè)對口工作，大部分人會選擇考研或先找其他單位就業(yè)，繼續(xù)找專業(yè)對口工作的人不多，也有小部分人會等待父母安排。這與社會現(xiàn)實有分不開的關(guān)系，生存壓力讓畢業(yè)生們不得不做出適合自己的選擇。

二、針對金融市場需求展開的調(diào)查

針對市場需求方的調(diào)研，主要從校招和社會招聘兩方面展開。先后走訪的校園及社會招聘會包括南京秋季綜合大型招聘會、南京高校畢業(yè)生公益招聘會、職場無憂大型冬季人才招聘會等。網(wǎng)絡(luò)招聘方面包括國內(nèi)較大的一些招聘網(wǎng)站，如58同城、獵聘網(wǎng)、趕集網(wǎng)、應(yīng)屆生求職網(wǎng)、智聯(lián)招聘等。整理出以下一些可供選擇的行業(yè)、職位及具體要求，一般涉及學(xué)歷、資格證書、專業(yè)背景、性格品質(zhì)等。

保險行業(yè)：保險經(jīng)紀(jì)人、保險業(yè)務(wù)員等。應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷；熱愛保險行業(yè)，有營銷工作熱情；金融專業(yè)優(yōu)先；執(zhí)行能力強。

商業(yè)銀行：信貸投資事務(wù)助理、信用卡理財專員、網(wǎng)絡(luò)客戶經(jīng)理、銀行信貸員等。應(yīng)聘條件：本科及以上學(xué)歷；金融、經(jīng)濟類專業(yè)并已通過相關(guān)資格考試；對投資工作有濃厚興趣；熟練使用辦公軟件；有同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

證券、期貨公司：初級交易員、期貨客戶經(jīng)理、金融股票交易員、外匯交易員等。應(yīng)聘條件：取得證券/期貨從業(yè)資格；有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先；有較強的學(xué)習(xí)能力；掌握證券投資技術(shù)；熟悉國內(nèi)外金融市場。

其他可從事的職業(yè)：金融理財顧問、融資業(yè)務(wù)員、助理交易員、初級客戶經(jīng)理、綜合金融銷售等。應(yīng)聘條件：大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；有較強溝通能力和服務(wù)意識；市場營銷、金融專業(yè)優(yōu)先；有p2p、銀行、信托等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；有維系客戶關(guān)系的能力。

綜上所述可以發(fā)現(xiàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生能從事的多是理財專員、交易員等基層崗位，且持有相關(guān)證書、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。這就要求我們在校期間積極參與實踐，積累工作經(jīng)驗，利用課余時間考取相關(guān)證書來提升自我，同時也為應(yīng)聘添一份勝算。

三、存在的問題

（一）自身定位不準(zhǔn)確

許多同學(xué)無清晰的職業(yè)規(guī)劃或?qū)β殬I(yè)過于理想化，往往眼高手低。金融相關(guān)行業(yè)對學(xué)生實踐能力要求高，一些畢業(yè)生無法適應(yīng)。

（二）就業(yè)機制不健全

國家的就業(yè)機制不健全，相關(guān)措施不到位，這在一定程度上會引發(fā)許多就業(yè)問題。

青櫻跪在前頭，立時膝行上前，跟著扶住暈過去的富察氏。高晞月也跟著上來，惶急道：“主子娘娘跪了一夜，怕是累著了?？烊ネ▓蠡噬虾吞蟆！?/p>

（三）家庭觀念影響嚴(yán)重

部分同學(xué)擇業(yè)時受家庭因素影響嚴(yán)重，完全聽從父母意見可能出現(xiàn)專業(yè)不對口、工作熱情不高等問題。

（四）可供選擇的職業(yè)范圍較窄

民辦高校金融畢業(yè)生可應(yīng)聘的一般都是基層崗位，選擇范圍較窄，很多人因嫌工作低端或收入低而無法就業(yè)。如果想要有更高的起點，可以選擇考研提升學(xué)歷后再就業(yè)。

（五）實踐經(jīng)驗缺乏，個人綜合素質(zhì)有待提高

個人綜合能力是求職的關(guān)鍵。然而許多學(xué)生缺乏實踐，個人綜合素質(zhì)不高，這使得就業(yè)問題日益嚴(yán)重。許多畢業(yè)生寄希望于招聘會，而我們了解到的是，招聘會上與金融專業(yè)直接相關(guān)的單位寥寥無幾，能真正與企業(yè)簽約的人更是少之又少。

四、建議與思考

（一）準(zhǔn)確自我定位

許多應(yīng)聘者看不上基層崗位，而企業(yè)需要的恰恰是能合理自我定位、從基層干起的人才。如果過于看重自己所謂的高等學(xué)歷而不能理智地自我定位，畢業(yè)生必定是要吃虧的。民辦高校學(xué)生學(xué)歷上不占優(yōu)勢，應(yīng)放低姿態(tài)從基層做起，腳踏實地。

（二）健全就業(yè)機制，加強對就業(yè)指導(dǎo)部門的監(jiān)督

中國經(jīng)濟正處于轉(zhuǎn)型期，政府應(yīng)大力完善就業(yè)制度，加強對就業(yè)指導(dǎo)部門的監(jiān)督，為大學(xué)生創(chuàng)造公平健康的就業(yè)環(huán)境。

（三）重視家庭的作用

家庭是大學(xué)生社會化的第一個場所，因此改變家庭觀念、重視家庭的作用對大學(xué)生就業(yè)也有重要意義。

（四）充實知識儲備，提升自我

金融領(lǐng)域的準(zhǔn)入門檻并不是很高，但想要進一步提升層次就需要大量知識積淀。充實知識儲備，提升自我，才能獲得更好的發(fā)展。

（五）積極參與實踐，提高實踐能力

雖然學(xué)習(xí)了許多理論知識，但缺乏實踐能力讓大學(xué)生只能紙上談兵。在與企業(yè)招聘人員的交談中不難發(fā)現(xiàn)，個人綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)、管理能力等都是他們所看重的，這些是一張文憑難以表現(xiàn)出的。所以大學(xué)生應(yīng)著重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，提高實踐能力。

（六）應(yīng)聘小技巧

1.簡歷內(nèi)容簡明扼要，可將優(yōu)勢寫在前面。

2.簡歷內(nèi)容要與應(yīng)聘企業(yè)及崗位密切相關(guān)，適當(dāng)加些對未來工作的展望。

3.面試時注意個人形象，整潔清爽，給他人留下好印象。

五、總結(jié)

從數(shù)據(jù)來看，金融類畢業(yè)生就業(yè)率為86.75%。在基礎(chǔ)實踐、創(chuàng)新能力方面一些畢業(yè)生的水平與用人單位的要求還是有差距的，造成就業(yè)難的最重要原因是供需雙方的差異。從目前就業(yè)形勢來看，金融畢業(yè)生就業(yè)壓力依然比較大，而找工作的過程應(yīng)該是一個了解自我并不斷完善自我的過程，也只有那些愿意適應(yīng)時代并且真正付出努力的人，才會有希望在激烈的競爭中脫穎而出。

[1]郭強，張福雙.淺析民辦高校金融學(xué)專業(yè)教學(xué)計劃改革[J].社科縱橫（新理論版），2010，（01）.

[2]蘇淑毅、莊培章.民辦高校核心競爭力研究[R].華僑大學(xué)，2014.

[3]崔量，張茉，張璐婷，張靜雯.金融專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查[N].企業(yè)導(dǎo)報，2011，（17）.

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G40

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1008-4428（2017）05-118-02

陳韻帆，女，浙江金華人，三江學(xué)院學(xué)生，研究方向：投資學(xué)；

高思語，女，江蘇無錫人，三江學(xué)院學(xué)生，研究方向：投資學(xué)；

劉益發(fā)，男，安徽六安人，三江學(xué)院學(xué)生，研究方向：投資學(xué)；

呂益梅，女，江蘇鹽城人，三江學(xué)院學(xué)生，研究方向：投資學(xué)；

季凌塵，女，江蘇揚州人，三江學(xué)院學(xué)生，研究方向：投資學(xué)。