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    高校實行本科生導(dǎo)師制的現(xiàn)實意義

    2017-12-21 20:35:13伊潔李志河
    現(xiàn)代交際 2017年24期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)相長高等學(xué)校導(dǎo)師制

    伊潔 李志河

    摘要:本科生導(dǎo)師制是實施個性化教育、培養(yǎng)具有實踐能力的創(chuàng)新型人才以及推進高等教育改革的重要環(huán)節(jié)和有力措施。當(dāng)前我國高校實施本科生導(dǎo)師制旨在發(fā)揮其固有的優(yōu)勢,保證導(dǎo)師制的教學(xué)質(zhì)量,在研究生推免制度、人才培養(yǎng)模式、師生關(guān)系轉(zhuǎn)變等方面具有重要的現(xiàn)實意義。

    關(guān)鍵詞:高等學(xué)校 本科生 導(dǎo)師制 教學(xué)相長

    中圖分類號:G434文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1009-5349(2017)24-0156-01

    15世紀(jì)的牛津大學(xué)是本科生導(dǎo)師制的發(fā)源地,哈佛大學(xué)、普林斯大學(xué)等在19世紀(jì)末20世紀(jì)初開始相繼探索。1938年時任浙江大學(xué)校長的竺可楨將本科生導(dǎo)師制普遍應(yīng)用于本科生教育中。從研究生延伸到大學(xué)本科教育的導(dǎo)師制度, 對現(xiàn)有高校教育來說是一種嘗試性和創(chuàng)新性的改革。

    一、有利于完善研究生推免制度,提高推免生的質(zhì)量

    近幾年隨著推免生的比例逐年提高,高校推免制度也開始出現(xiàn)許多備受關(guān)注的問題。如推免過程主要以學(xué)習(xí)成績?yōu)閰⒖?,注重成績排名的順序,忽視了本科生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。目前高校推免制度仍缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的考核體系,不能保證推免制度實施的公平合理和全面有效。推薦免試制度規(guī)定符合推免條件的畢業(yè)生不需參加初試只需參加由招生單位組織的復(fù)試即可,表明推免生的實質(zhì)自主權(quán)歸招生單位所有,基本選拔權(quán)是向本科教育轉(zhuǎn)移的。在本科生中實行導(dǎo)師制一定程度能夠完善研究生推免制度,其不同于專業(yè)的任課教師,雖說都是對學(xué)生進行知識的傳授,但本科生導(dǎo)師和學(xué)生之間是一種全方位的引導(dǎo)關(guān)系,秉持的是“教書+育人”的理念,每周一次或幾次的定期見面使導(dǎo)師對學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活及情感方面的動態(tài)有一定的了解。再而,本科生導(dǎo)師指導(dǎo)的學(xué)生不像傳統(tǒng)授課那么多,無疑會加深對學(xué)生了解的程度。本科生導(dǎo)師制能夠有效激發(fā)學(xué)生在掌握扎實的專業(yè)理論的基礎(chǔ)上熟練應(yīng)用所學(xué)知識的能力,培養(yǎng)適合社會需要的創(chuàng)新型高質(zhì)量人才。如項目導(dǎo)師制在高校中的實行,項目導(dǎo)師制通過吸納學(xué)生為導(dǎo)師的研究助理,使學(xué)生較早進入科技前沿地帶;推進不同層次的大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃,實現(xiàn)其在成才之路的“彎道超越”。目前高校教育規(guī)模呈現(xiàn)逐漸擴張的趨勢,實行本科生導(dǎo)師制有利于培養(yǎng)學(xué)生“精英化”,優(yōu)化推免生質(zhì)量。

    二、有利于推行彈性學(xué)習(xí)制度,加快人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)型

    傳統(tǒng)教學(xué)模式雖能夠系統(tǒng)地傳授知識、高效化地管理課堂,但卻容易忽視“以人為本”的教學(xué)理念。20世紀(jì)90年代后期,隨著高等教育的深化改革,學(xué)生的個性化發(fā)展、師生之間新型關(guān)系的確立及人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變尤顯重要。如同人的生存離不開空氣,要想滿足快速變化的社會需求,高等教育人才培養(yǎng)模式的變革也需本科生導(dǎo)師制這樣的“助推器”作為重要補充。本科生導(dǎo)師制倡導(dǎo)教師引導(dǎo)、以學(xué)生為中心,結(jié)合學(xué)生的個性差異注重因材施教,激發(fā)每位學(xué)生對創(chuàng)新實踐的求知欲和探索欲。實現(xiàn)人才培養(yǎng)模式由剛性、單一、被動轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄻?、靈活、自主,適應(yīng)快速發(fā)展時代下的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。彈性學(xué)習(xí)制度是為保障創(chuàng)新型人才培養(yǎng)這一目標(biāo)而設(shè)立的,這就使創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)以制度的形式落實下來。目前高校在迎合人才培養(yǎng)的迫切需求、推行彈性制度、使學(xué)生具有創(chuàng)新力和實踐力的情況下,實行本科生導(dǎo)師制的優(yōu)勢尤為明顯。

    三、有利于改善師生關(guān)系,實現(xiàn)“雙主體”教學(xué)相長

    本科生導(dǎo)師制中導(dǎo)師與學(xué)生之間經(jīng)常性的接觸或是談話加深了師生之間的了解程度,教育者和教育對象在教學(xué)過程中均屬于主體,其本身是一種高度互動的形式。導(dǎo)師在向?qū)W生傳遞知識的同時從學(xué)生身上收獲一定的啟示,學(xué)生在接收導(dǎo)師傳遞的知識時也會受到導(dǎo)師師德人品潛移默化的影響,對自身樹立價值觀、人生觀、對待事物批判性思維的養(yǎng)成都有重要的意義?!半p主體”特性促進師生之間形成引導(dǎo)而非灌輸、雙邊而非單邊、綜合而非片面的主客教學(xué)相長的交往關(guān)系。本科生導(dǎo)師制下的教與學(xué)是相輔相成的,教師要在學(xué)生的視界中反觀自己的教學(xué),并在與學(xué)生的合作過程中實現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)的提升。加拿大學(xué)者利考克認(rèn)為牛津給了學(xué)生一種生活和學(xué)習(xí)的方式,并認(rèn)為牛津“揚名的秘訣”的關(guān)鍵就在于導(dǎo)師的作用。學(xué)生所知道的一切都是從導(dǎo)師那里,或者不如說是和導(dǎo)師一起學(xué)到的。高校推行本科生導(dǎo)師制的實踐成果表明本科生導(dǎo)師制可使師生之間的關(guān)系處于一種平衡互動、健康可持續(xù)發(fā)展的狀態(tài)。

    四、結(jié)語

    本科生導(dǎo)師與學(xué)生之間不僅是一種“引導(dǎo)”的關(guān)系,還會對學(xué)生的人生觀、價值觀形成一種潛移默化的影響。在教育信息化發(fā)展走向教學(xué)深化應(yīng)用的大背景下,如何深刻把握高校本科生面臨的新發(fā)展、新趨勢、新要求,充分發(fā)揮本科生導(dǎo)師制的現(xiàn)實意義,是我國高等教育提升人才培養(yǎng)質(zhì)量需要考慮的關(guān)鍵問題。

    參考文獻(xiàn):

    [1]何齊宗,蔡連玉.本科生導(dǎo)師制:形式主義與思想共識[J].高等教育研究,2012(1):76-85.

    [2]原霞.彈性學(xué)習(xí)制度:一種培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的保障機制[J].成都大學(xué)學(xué)報,2009(1):76-78.

    [3]李東成.導(dǎo)師制:牛津和劍橋大學(xué)培育創(chuàng)新人才的有效模式[J].中國高等教育,2001(8):46-47.

    責(zé)任編輯:于蕾

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