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    淺析石油機械制造企業(yè)應用及前景

    2017-12-19 09:33:11屈逸鵬
    科學與財富 2017年33期
    關鍵詞:石油機械發(fā)展

    摘要:石油機械領域的應用,作為石油行業(yè)的一個熱點話題一直備受關注?,F(xiàn)階段,石油機械的應用開始走向精細化管理階段,特別在石油機械的應用上給予了高度的關注。我國目前的石油機械生產(chǎn)企業(yè)不僅僅需要石油機械設備的再投入,也需要石油機械的不斷更新以及石油機械的優(yōu)化配置與高效利用。目前我國石油機械的應用還存在著各種各樣的問題,本文主要從石油機械應用中存在的問題入手,著重提出提高石油機械應用效率的方法入手,希望對石油機械制造企業(yè)提供幫助。

    關鍵詞:石油機械 發(fā)展 高效利用

    一、引言

    近年來,石油機械與石油工業(yè)快速增長,取得了世界矚目的成績,同時也形成了相對比較完整的石油工業(yè)體系,在這種背景下,石油機械的應用問題已經(jīng)成為行業(yè)內(nèi)部的一個熱點話題。同時也對石油機械制造企業(yè)提出了更高的要求,如果石油機械不能適應石油工業(yè)的發(fā)展,那就會對社會經(jīng)濟企業(yè)發(fā)展造成非常大的阻礙。從2008年到現(xiàn)在,世界經(jīng)濟危機影響了經(jīng)濟發(fā)展的方方面面,不僅導致了石油機械需求量的下降,同時還使其生產(chǎn)成本增加。

    除此之外,競爭帶來的壓力也越來越不可忽視,一些石油企業(yè)重新改制后,按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求,建立新的管理體制,但在市場經(jīng)濟環(huán)境下,用戶在外觀、功能、服務等方面機械產(chǎn)品有了更多的要求,為了滿足用戶的多樣化、個性化、智能化需求,這種形式必須被打破,競爭對手造成的市場壓力也會越來越大。

    二、石油機械的應用現(xiàn)狀

    (一)我國石油機械應用管理體制不合理

    隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,我國石油機械制造企業(yè)進行了相應的調(diào)整,經(jīng)過一定的重組和相應的改制,我國的石油機械制造企業(yè)在管理體制上還是和市場經(jīng)濟體制的要求有很大差距,在管理體制上,我國石油機械制造企業(yè)還存在很多問題。新形式上的改制,并沒有真真正正的改變我國石油機械制造企業(yè)核心管理制度。比如說我國石油機械制造企業(yè)并沒有完全的生產(chǎn)自主權,很多配件及總成都需進口。

    (二)我國石油機械制造企業(yè)人才隊伍比較落后,跟不上企業(yè)發(fā)展需求

    我國石油機械制造企業(yè)在石油經(jīng)濟發(fā)展過程中,思想觀念比較落后,對于石油專業(yè)化的投入不足,對于石油機械方面人才的培養(yǎng)重視度不夠,這樣就收到了方方面面的制約,導致了我國石油機械方面人才的缺乏。由于人才效應有一個時間周期,這樣人才隊伍的培養(yǎng)是一個長期的過程,不可能在短期內(nèi)改變?nèi)瞬抨犖椴蛔愕木置?,這樣就導致了我國石油機械制造企業(yè)員工素質不高,對于信息技術的掌握程度不夠,嚴重影響了我國石油機械制造的生產(chǎn)效率和發(fā)展速度。再就是我國石油機械制造企業(yè)對員工薪酬的分配不合理,導致企業(yè)留不住高科技人才,致使人員流動比較大,大大地制約了我國石油機械制造企業(yè)的發(fā)展。

    三、我國石油機械應用企業(yè)設備管理水平比較低

    我國石油機械應用企業(yè)在設備的管理、設備完好率方面無法做好保證,導致設備使用率較低,浪費損失嚴重,生產(chǎn)量較大的石油機械應用企業(yè)就可能面臨著設備不足的問題,但生產(chǎn)量較小的企業(yè)就面臨著設備大量閑置的問題,有的設備年度利用率還不足30%,這樣的管理水平就導致了我國石油機械應用企業(yè)設備無法做到最優(yōu)化管理。

    四、石油機械的發(fā)展

    (一)改進我國石油機械制造企業(yè)的管理模式

    參照國際石油機械企業(yè)的管理辦法,我國石油機械制造企業(yè)應轉變原有的管理模式,進行全面的由內(nèi)而外的改革,徹底改變目前的被動現(xiàn)狀,實現(xiàn)自己管理的獨立性,達到自主生產(chǎn)的運營模式,減少一系列不必要的程序,加大提高石油機械制造企業(yè)的生產(chǎn)效率,使我國的石油機械制造企業(yè)更加適應社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展。

    (二)提高我國石油機械制造企業(yè)人才培養(yǎng)

    我國石油機械在生產(chǎn)過程中,要轉變傳統(tǒng)生產(chǎn)模式,增加人才隊伍方面培養(yǎng),從領導層面提高對人才培養(yǎng)的重視程度,全面提高我國石油機械制造企業(yè)人才素質,我國高等院校也應該增加石油機械方面專業(yè)設置,培養(yǎng)一批高素質的企業(yè)管理人才。

    (三)不斷提高技術創(chuàng)新能力

    在當前石油機械發(fā)展的大趨勢下,只有不斷創(chuàng)新,提高石油機械設備技術水平,才能立于不敗之地,建立我國石油機械制造企業(yè)統(tǒng)一的管理平臺,實現(xiàn)技術共享,降低生產(chǎn)中帶來的風險,提高設備使用效率,爭取實現(xiàn)遠程控制,建立我國石油機械制造企業(yè)的設備統(tǒng)一管理和維護中心,并按照月度或者季度對我國石油機械應用企業(yè)的設備進行維護和修理,保證安全生產(chǎn)。不斷提高設備利用率,重視設備養(yǎng)護,做到萬無一失。

    四、總結

    最后,隨著石油工業(yè)的飛速發(fā)展,如何提高石油機械制造企業(yè)的管理水平就顯得尤為重要,目前我國石油機械制造企業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)和生存危機,但是還缺乏高端的設備配置,設備專業(yè)化的程度還不夠高,我國石油機械制造企業(yè)還缺乏必要的國際競爭力,這樣就要求制造企業(yè)必須要不斷創(chuàng)新,提高其競爭力,在國際石油機械企業(yè)中立于不敗之地,永葆青春,還要在設備配件方面提高自有的生產(chǎn)能力,早點擺脫對國外的依賴,打破傳統(tǒng)的管理模式,綜上各方面,對石油機械市場、石油機械產(chǎn)品以及石油機械企業(yè)內(nèi)部的規(guī)范化管理有助于石油機械產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,即自主的創(chuàng)新精神、超前的思維意識以及敏銳的觀察能力,才能確保石油機械企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展,而且在全球石油市場激烈的競爭環(huán)境下,更應該將石油機械不斷更新,打破原有的傳統(tǒng)模式,提高石油機械創(chuàng)新制造能力,結合當下流行的大數(shù)據(jù),將數(shù)據(jù)信息化,不斷完善各種工藝流程,真正做到便于施工、便于生產(chǎn),將我國的石油機械制造水平達到新的高度,利用遠程數(shù)據(jù)交流系統(tǒng),在辦公室就可以實時查看現(xiàn)場施工情況,及時更正施工中遇到的問題,把問題處理在萌芽狀態(tài)。還有很多技術需要升級改造,所以要在各方面加強技術交流,切實使石油機械制造企業(yè)水平邁向一個新的臺階。

    參考文獻

    南劍飛、張鵬.CS站略在石油機械制造企業(yè)的應用【J】石油機械,2003.30

    閆金鵬 淺析石油機械應用及前景【J】,價值工程,2012.

    張洪濤.淺析石油機械加工與制造行業(yè)特點及其質量控制措施【J】中國石油化工標準與質量2013.

    作者簡介:

    屈逸鵬(1989.2-)性別:男 民族:漢 籍貫: 陜西省西安市 職務:物資設備管理員 職稱:助理工程師 學歷:本科 研究方向:固井設備

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