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    探索聯(lián)合站轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)效益的途徑和措施

    2017-12-19 13:54:30劉延國
    科學(xué)與財富 2017年33期
    關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)型發(fā)展途徑措施

    劉延國

    摘要:2017年將是中國經(jīng)濟持續(xù)筑底的一年。中央經(jīng)濟工作會議、集團公司改革管理工作會議明確了2017年及“十三五”期間改革管理、加快發(fā)展的方向、目標、路徑和要求,扭虧脫困是集團公司2017 年的首要攻堅目標,必將給我們的生產(chǎn)經(jīng)營帶來更大壓力。應(yīng)對低油價,適應(yīng)新常態(tài),必須加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,推動油田由規(guī)模型轉(zhuǎn)向效益型。聯(lián)合站作為油田的基層單位 ,要帶領(lǐng)干部員工采取有效措施,探索聯(lián)合站管理方法,不斷尋找新的效益點,挖潛增效,全面實現(xiàn)聯(lián)合站質(zhì)量效益的發(fā)展提升。

    關(guān)鍵詞:聯(lián)合站;轉(zhuǎn)型發(fā)展;途徑;措施

    一、主要做法

    (一)加強人本管理 促進人本增效

    近幾年隨著聯(lián)合站老齡化趨勢加強,轉(zhuǎn)崗職工增加,職工素質(zhì)水平高低不一,生產(chǎn)目標不清晰,責(zé)任心強的職工在技能方面能夠注重不斷的提高自己,工作認真,各項參數(shù)控制合理。反之,責(zé)任心差的職工不注重技能提高,工作拖沓。這兩種工作態(tài)度反應(yīng)在聯(lián)合站生產(chǎn)中,必然會產(chǎn)生不同的效果。

    喬治.埃爾頓.梅奧說:“以人的管理為核心,以激勵人的行為、調(diào)動人的積極性為根本,組織員工主動、積極、創(chuàng)造性地完成自己的任務(wù),實現(xiàn)組織的高效益”。杰克.韋爾奇“人是我們最重要的資產(chǎn)”。人作為第一資源,是生產(chǎn)力中最為活躍的因素?,F(xiàn)代企業(yè)競爭歸跟到底是人才的競爭,如何調(diào)動職工學(xué)習(xí)積極性以適應(yīng)時代優(yōu)勝劣汰的形勢,實現(xiàn)企業(yè)的高效益,其必要條件是提高職工素質(zhì)。

    要注重發(fā)揮各崗位職工的特長和優(yōu)勢,凡是能動手制作的自己動手,降低成本支出。注重員工聰明才智的發(fā)揮,引導(dǎo)員工積極投入到技術(shù)革新和創(chuàng)新創(chuàng)效中,激發(fā)干部職工創(chuàng)新創(chuàng)效的內(nèi)在動力。要注重創(chuàng)新的實用性,將成果盡快應(yīng)用到生產(chǎn)中,讓員工看到效果,或是降低勞動強度,或是增加安全系數(shù),嘗到技術(shù)創(chuàng)新的甜頭,激發(fā)更多員工參與創(chuàng)新的積極性,通過創(chuàng)新提高聯(lián)合站效益。

    例如加熱爐使用過程中發(fā)現(xiàn),經(jīng)常由于供氣氣壓的變化造成加熱爐加熱溫度不穩(wěn)定,忽高忽低,過低時達不到脫水溫度,脫水器脫水效果差,外輸含水增高。過高時引起原油在管路中汽化,造成管路氣阻,氣阻后降溫慢,管路不走油,影響脫水處理量,嚴重時產(chǎn)生冒爐現(xiàn)象,停爐處理大約需要4-5小時,不僅增加工作量,影響原油脫水溫度,而且長此以往影響加熱爐效率及使用壽命。孤三聯(lián)根據(jù)現(xiàn)場實際情況,安裝加熱爐燃燒器溫度自動控制裝置裝置,設(shè)定溫度上下限,發(fā)生異常時發(fā)生報警,及時提醒值班人員查看,每月可節(jié)約用氣2.16萬方。

    近年來孤三聯(lián)共完成10多個小項目,既取得了良好的經(jīng)濟效益,也培養(yǎng)各班組發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,增強班組凝聚力,提高隊伍整體素質(zhì)。

    (二)加強設(shè)備管理 降低設(shè)備成本

    1、全面排查消設(shè)備事故隱患

    對于企業(yè)而言,安全是無形的節(jié)約,事故是有形的浪費。因此,我們在建立確保安全這一防線過程中,通過切斷事故的這兩條線,努力把隱患降到最低。油氣集輸聯(lián)合站作為油田生產(chǎn)開發(fā)的主要部分之一,具有危險大、能耗高、污染多等鮮明特點,尤其是站內(nèi)設(shè)備設(shè)施集中,設(shè)備種類復(fù)雜,設(shè)備操作存在危險等重要因素,使得聯(lián)合站的設(shè)備管理成為一項重要工作。

    我們對聯(lián)合站現(xiàn)有設(shè)備調(diào)查,發(fā)現(xiàn)泵加熱爐等主要設(shè)備具有較全的操作規(guī)程,職工能夠安全操作,平常維修保養(yǎng)及時。但是對一些平常使用較少的設(shè)備,檢查較少隱患治理不及時的特點。

    為此我們將設(shè)備劃分為“動”、“靜”兩態(tài)。動態(tài)設(shè)備填報“設(shè)備巡檢卡”,該卡的內(nèi)容包括設(shè)備名稱、檢查項目、檢查方法、檢查部位、檢查結(jié)果和診斷意見、檢查人和檢查時間及備注。

    靜態(tài)設(shè)備進行設(shè)備狀態(tài)分析評價,我們按照設(shè)備的運行檔案及設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄,組織技術(shù)員、站長對設(shè)備目前狀況、存在問題、存在隱患制定出“設(shè)備性能評價表”,并進行相應(yīng)歸級(一級:設(shè)備存在問題,必須馬上整改;二級:設(shè)備存在隱患,不影響運行,但需要整改的;三級:設(shè)備既不存在隱患,也不存在問題,但根據(jù)運行時間、設(shè)備性能、設(shè)備特點,應(yīng)及時進行檢修的)。根據(jù)設(shè)備被劃分的級別進行相關(guān)的檢修、維護、更換。保證設(shè)備的完好性。

    2、全站資源共享降成本費用

    聯(lián)合站流程改造、設(shè)備更新后,一些不符合現(xiàn)在生產(chǎn)需求、環(huán)保要求的設(shè)備只能閑置、淘汰。經(jīng)過設(shè)備排查分類各班組存在較多這樣設(shè)備,例如油外輸泵房現(xiàn)有型號150ADY150-67*4B的輸油離心泵2臺,型號2HS4200-96型號的螺桿輸送泵2臺,型號GLQ-250的外輸過濾器2臺,2013年油外輸流程改造,需要油外輸泵的排量80m3/d,原有的四臺油外輸泵的排量為200m3/d,不符合改造后的流程需求,只能閑置。同時閑置的還有與其相配套的變頻調(diào)速控制柜、交流低壓配電屏4臺。

    通過分析孤三聯(lián)將站內(nèi)資產(chǎn)細化分類,實行閑置、廢舊設(shè)備資源共享的措施,對維修成本高、利用率低、效率低的設(shè)備在班組內(nèi)按需調(diào)配。污水班摻水配電室交流低壓開關(guān)柜出現(xiàn)故障,無法維修,更換為油外輸配電室閑置的變頻器后,試運行正常;站內(nèi)自動監(jiān)控系統(tǒng)內(nèi)的電源系統(tǒng)出現(xiàn)無法修復(fù)的故障,我站將廢舊設(shè)施內(nèi)的電源系統(tǒng)拆下更換后,站內(nèi)自動監(jiān)控系統(tǒng)運行正常。通過資源共享可以有效降低維修費用,提高設(shè)備的利用率。

    (三)加強生產(chǎn)管理 挖掘生產(chǎn)效益點

    1、掌握來液性質(zhì)變化 及時調(diào)節(jié)生產(chǎn)

    聯(lián)合站生產(chǎn)具有連續(xù)性,來液性質(zhì)的變化直接影響,來液處理效果,我們要改變以往,被動調(diào)節(jié)情況,及時掌握來液性質(zhì),提早應(yīng)對,避免處理波動,孤三聯(lián)主要處理采油管理三區(qū)的來液,我們建立日孤三聯(lián)來液數(shù)據(jù)表,對來液數(shù)據(jù)及時記錄分析,及時調(diào)節(jié)設(shè)備運行。有效避免由于來液量突然大造成外輸含水增高,來也量突然減少造成設(shè)備不能高效運行,各項能耗的浪費。

    同時我們對來液性質(zhì)進行監(jiān)控,根據(jù)粘度,井排加藥類型等及時調(diào)節(jié)投加藥劑,保證了生產(chǎn)的高效穩(wěn)定。

    2、調(diào)整生產(chǎn)流程 保證生產(chǎn)高效平穩(wěn)

    近年來由于原油粘度高,脫水困難,脫水器存在放水困難的問題,放水管線直接連著一次沉降罐進口管線,由于放水壓力低放水進不去罐,嚴重影響脫水器脫水,凈化油含水偏高,導(dǎo)致外輸含水遠高于計劃,外輸泵,加熱爐耗能高,經(jīng)過隊上領(lǐng)導(dǎo)組織班組技師討論,對脫水器壓力放水管線進行了維修改造。放水管線直接接到一次沉降罐,有效降低放水壓力,使脫水器建立水位,回水順暢,改造后外輸含水得到降低,各項能耗下降。

    二、主要效果

    1、職工思想轉(zhuǎn)變明顯 創(chuàng)新增效顯著

    通過深入教育,每個職工認識到:自己是市場的一員,要樹立市場的思維和價值取向。做好自我的價值定位,找好自己在油田效益創(chuàng)造中的位置。認識到,自己是改革的一員,要做改革的積極者。人的變革要與油田變革相融相榮。使每一位崗位職工都能做到學(xué)有目標、干有方向,職工的工作熱情顯著提高,立足崗位學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的意識普遍增強,思維方向發(fā)生了轉(zhuǎn)變。

    2、設(shè)備管理完善 維修成本降低

    聯(lián)合站是油田生產(chǎn)地面工程系統(tǒng)的核心。站內(nèi)設(shè)備設(shè)施集中,工藝流程復(fù)雜、容器多、機泵設(shè)備多,24小時連續(xù)生產(chǎn)運行。通過完善設(shè)備管理,尋找設(shè)備效益點,提高設(shè)備完好率,提高設(shè)備利用率,減少設(shè)備隱患,激發(fā)職工管理設(shè)備的積極性,有效減少設(shè)備維修費用。

    3、聯(lián)合站生產(chǎn)平穩(wěn) 節(jié)能降耗明顯

    聯(lián)合站是耗能大戶,近年來由于設(shè)備流程老化,一直存在能耗高的現(xiàn)象,通過監(jiān)控來液性質(zhì),更改不當(dāng)流程,可以有效調(diào)節(jié)生產(chǎn),降低聯(lián)合站能耗,噸油氣集輸綜合能耗從9.23kgtce/t降低為8.1kgtce/t,并保證了生產(chǎn)的平穩(wěn)。

    參考文獻:

    [1]周小瑜,賈美芳,邵桂花,等.淺談聯(lián)合站節(jié)能技術(shù)及措施[J]. 內(nèi)蒙古石油化工,2012(12):124-125.

    [2]張柱,劉斌.油田聯(lián)合站運行過程中的節(jié)能降耗措施優(yōu)化[J]. 科學(xué)與信息化,2017(16).endprint

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