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    淺談高中班主任有效管理班級(jí)的對(duì)策

    2017-12-19 08:32:56王尤飛
    科學(xué)與財(cái)富 2017年33期
    關(guān)鍵詞:高中班主任班級(jí)管理原則

    王尤飛

    摘要:高中班級(jí)的管理不僅是班主任對(duì)學(xué)校的意志與觀念的傳達(dá),更是通過(guò)管理形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)學(xué)生德智體美勞,身心健康發(fā)展的過(guò)程?;诖?,文章簡(jiǎn)要論述了高中班主任班級(jí)管理遵循的基本原則,重點(diǎn)對(duì)高中班主任有效管理班級(jí)的對(duì)策進(jìn)行總結(jié)探討,希望為相關(guān)人員提供參考。

    關(guān)鍵詞:高中班主任;班級(jí)管理;原則;對(duì)策

    高中班級(jí)管理是學(xué)校管理當(dāng)中的重要部分,對(duì)學(xué)生形成正確的人生觀和價(jià)值觀,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣具有重要作用,高中班主任肩負(fù)的責(zé)任是神圣的也是艱巨的,科學(xué)的班級(jí)管理方法,會(huì)構(gòu)建出良好的班級(jí)氛圍,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,保證學(xué)生德智體各方面健康發(fā)展,因此,作為高中班主任應(yīng)該明確自身的責(zé)任,并且不斷探索有效的管理方法。

    1高中班主任班級(jí)管理遵循的基本原則

    1.1激勵(lì)原則

    高中生的心理、生理發(fā)育日益成熟,但他們的承受能力仍不高。因此在日常班級(jí)管理過(guò)程中,班主任應(yīng)遵循“激勵(lì)賞識(shí)性”原則。多贊揚(yáng)學(xué)生的長(zhǎng)處,滿足其自尊心。往往賞識(shí)與激勵(lì)是學(xué)生學(xué)習(xí)的原動(dòng)力,甚至?xí)淖儗W(xué)生一生的發(fā)展。同時(shí),教師以賞識(shí)的眼光去看待學(xué)生,也有利于真正去認(rèn)識(shí)學(xué)生,更好地在生活與學(xué)習(xí)中幫助學(xué)生。

    1.2平等原則

    高中班主任在班級(jí)管理過(guò)程中,應(yīng)始終堅(jiān)持平等原則,與學(xué)生對(duì)話的語(yǔ)氣,對(duì)待學(xué)生的態(tài)度應(yīng)平易近人。不同學(xué)生的接受能力不同,學(xué)習(xí)能力也存在差異性,班主任不應(yīng)該把學(xué)生劃分為三六九等。應(yīng)該以一顆“博愛(ài)”的心,面對(duì)每一個(gè)學(xué)生,使學(xué)生真正感受到班主任的“關(guān)愛(ài)”,從而幫助學(xué)生樹(shù)立信心,建立健全的人格。

    2高中班主任班級(jí)管理的有效對(duì)策

    2.1有針對(duì)性的進(jìn)行管理

    高中生橫跨16~19歲,不同年齡階段的心理、心理發(fā)育會(huì)遇到不同的問(wèn)題。班主任在管理過(guò)程中,應(yīng)充考慮不同學(xué)生的家庭背景、生活狀態(tài)、社會(huì)關(guān)系、接受能力、現(xiàn)有的知識(shí)水平、疾病、心理狀態(tài)等相關(guān)內(nèi)容。真正做到因人而異,充分了解學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、理想、性格特征等,分層次進(jìn)行管理。在日常教學(xué)中,對(duì)學(xué)生要進(jìn)行細(xì)致的觀察,聽(tīng)其言、觀其行,發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的“閃光點(diǎn)”,科學(xué)引導(dǎo)學(xué)生,充分發(fā)揮學(xué)生的特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,真正做到因材施教,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生生理、心理、學(xué)習(xí)、生活遇見(jiàn)的問(wèn)題,第一時(shí)間采取措施進(jìn)行解決,營(yíng)造良好的班級(jí)氛圍,挖掘?qū)W生身上的潛力,用“心”去關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生。

    2.2建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)制度

    現(xiàn)在高中學(xué)校的班級(jí)管理,大多實(shí)行班級(jí)量化評(píng)比的制度。在班級(jí)管理中,建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)制度,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的各方面的積極性。例如,采用積分量化排名的方法來(lái)激發(fā)學(xué)生在學(xué)習(xí)、守紀(jì)等方面的主動(dòng)性,具體做法是:每位學(xué)生每次月考、期中考試或期末考試的成績(jī)就是學(xué)生的積分,班級(jí)或年級(jí)進(jìn)步的名次中也有學(xué)生的積分。另外,學(xué)生做好事加一定的積分,違反學(xué)校班級(jí)紀(jì)律減去一定的積分,要考慮所有層面學(xué)生的實(shí)際情況,成績(jī)理想的學(xué)生有高分積分,成績(jī)差的學(xué)生有進(jìn)步積分,目的是讓所有的層面學(xué)生都看到希望,充滿信心,積極參與。但在不同的高中階段,各個(gè)積分量化方面的權(quán)重不同,特別是起始階段要著眼于學(xué)生的成長(zhǎng)。最后根據(jù)總的積分排出學(xué)生的名次,很多的與學(xué)生貼身利益相關(guān)的事就以學(xué)生的名次來(lái)決定。在日常的班級(jí)管理中,需要班主任善于觀察,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)生,做好學(xué)生的思想工作,從情感上感化學(xué)生,改正缺點(diǎn)。

    2.3培養(yǎng)良好的班風(fēng)

    良好班風(fēng)的形成還要依靠一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)、素質(zhì)良好、正能量足的班干部隊(duì)伍。首先把班干部選好,班干部是學(xué)生骨干是學(xué)生學(xué)習(xí)生活中的榜樣。每接一個(gè)新的班級(jí),可以通過(guò)聊天或是自薦信的形式了解學(xué)生的愛(ài)好,曾經(jīng)是否當(dāng)過(guò)班干部,并且愿不愿意當(dāng)班干部。通常選擇一些個(gè)子高點(diǎn),穩(wěn)重點(diǎn)并且愿意當(dāng)班干部的學(xué)生組成臨時(shí)班委,臨時(shí)班委組建完成后給他們一個(gè)試用期,在此期間,同學(xué)之間有了更深的了解,同時(shí)班主任也對(duì)哪些學(xué)生適合當(dāng)班干部心中有數(shù),那些認(rèn)真負(fù)責(zé)、思想品德好、考慮問(wèn)題周全的同學(xué)逐漸被同學(xué)所認(rèn)可。試用期過(guò)后,可進(jìn)行民主選舉,班主任再根據(jù)對(duì)學(xué)生了解去確定最終人選。以班干部為核心,形成班級(jí)正能量團(tuán)體,從而影響整個(gè)班級(jí)的班風(fēng)。

    2.4班主任以身作則

    常言道“身教重于言教”,班主任要注重自身素質(zhì)修養(yǎng),充分發(fā)揮“榜樣的力量”。作為對(duì)高中學(xué)生的教育,如果班主任讓學(xué)生心生敬畏,班主任的教育則會(huì)對(duì)學(xué)生這一時(shí)期的思維發(fā)展,以及正確人生觀的樹(shù)立產(chǎn)生積極的作用,甚至?xí)绊憣W(xué)生的一生。班主任本身要有為人師表的素質(zhì)擔(dān)當(dāng),在教育的新形勢(shì)下,對(duì)班主任的要求也越來(lái)越嚴(yán)格。作為班主任要依據(jù)形勢(shì)發(fā)展,不斷的研究教育方法,提高自身教育技能,以滿足新時(shí)期對(duì)高中學(xué)生的素質(zhì)教育目標(biāo)。

    2.5塑造學(xué)生正確的價(jià)值觀

    高中班主任在教育學(xué)生的時(shí)候要展示班主任威嚴(yán)的一面,但同時(shí)也要讓學(xué)生體會(huì)到對(duì)他的管教是源于“愛(ài)”,源于對(duì)他的“責(zé)任”。軍隊(duì)中的軍事化教育對(duì)學(xué)生的教育有著明顯的效果,在高中班主任的教育中不妨也可以借鑒,讓學(xué)生在嚴(yán)肅的教育下,塑造良好的習(xí)性和懂得生活或與人交往中必要的法則方法。同時(shí),在嚴(yán)格教育下也要講求方法,讓其體會(huì)要“被愛(ài)”,“被重視”的管理感情。在高中班主任班級(jí)管理中,要讓學(xué)生體會(huì)到教育的目的,對(duì)他們嚴(yán)厲的教育是讓他們成為更有用的人,在他們不久的將來(lái)走向社會(huì)后,體現(xiàn)他們個(gè)人價(jià)值。讓學(xué)生從心里上明白自己努力學(xué)習(xí),提高自己綜合素質(zhì)是他們對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)自己個(gè)人價(jià)值的充實(shí),讓他們自覺(jué)的去了解個(gè)人的發(fā)展與努力學(xué)習(xí)是有價(jià)值的,是對(duì)他們?nèi)松l(fā)展有幫助的。學(xué)生的任何進(jìn)步都是對(duì)班主任的認(rèn)可與回報(bào),班主任在享受自己成績(jī)的同時(shí),也體現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。

    2.6營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境與生活環(huán)境

    教室與宿舍是學(xué)生在校日常學(xué)習(xí)生活的兩大重要環(huán)境,良好的物質(zhì)條件,設(shè)備設(shè)施直接影響著班主任的管理質(zhì)量與效率,也會(huì)對(duì)學(xué)生的情緒、學(xué)習(xí)質(zhì)量產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。因此高中班主任應(yīng)對(duì)班級(jí)環(huán)境精心合理的布置,使班級(jí)與宿舍充滿文化氣息。通過(guò)張貼各類標(biāo)語(yǔ)、名言警句等,引導(dǎo)學(xué)生思想。班主任要與學(xué)生共同創(chuàng)設(shè)文化主題、班級(jí)主題,開(kāi)設(shè)黑板報(bào)、信息欄、獎(jiǎng)勵(lì)欄等,既要使宿舍和教室環(huán)境時(shí)刻保持安靜,同時(shí)構(gòu)建出積極濃厚的教學(xué)氛圍。

    2.7充分發(fā)揮班干部作用

    高中班主任通常會(huì)面對(duì)四五十個(gè)學(xué)生,一對(duì)多的情況,往往一人很難面面俱到。因此在高中班級(jí)管理過(guò)程中,班主任應(yīng)充分發(fā)揮班干部的作用,選擇一些品學(xué)兼優(yōu)且具備一定組織力號(hào)召力的學(xué)生,幫助自身對(duì)班級(jí)進(jìn)行管理。一方面有利于提高學(xué)生的管理能力,同時(shí)可以充分發(fā)揮一幫一的作用。教師的意見(jiàn)學(xué)生不一定采納,班干部的意見(jiàn)學(xué)生更樂(lè)于傾聽(tīng),從而協(xié)助教師管理好班級(jí);其次,班主任應(yīng)該做好家訪工作,定期與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,交流學(xué)生的學(xué)習(xí)與思想狀態(tài),調(diào)整家庭教育觀念,引導(dǎo)家長(zhǎng)運(yùn)用正確的方式實(shí)施家庭教育。

    結(jié)束語(yǔ)

    總而言之,作為一名班主任,帶領(lǐng)一個(gè)優(yōu)秀的班集體對(duì)每個(gè)孩子的教育發(fā)展都有很大的作用。這就需要班主任不斷的學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì),用愛(ài)心和責(zé)任成就學(xué)生成長(zhǎng)。高中班主任不要忽視學(xué)生的全面素質(zhì)教育,一味的追求成績(jī)上的進(jìn)步。相信隨著時(shí)代的發(fā)展,高中班主任管理工作會(huì)更加的創(chuàng)新、有效。

    參考文獻(xiàn):

    [1]莫亞娟.高中班主任管理實(shí)踐中融入德育教育的現(xiàn)實(shí)意義解讀[J].科技資訊,2017,15(02):149-150.

    [2]李冬芹.點(diǎn)燃智慧火花照亮學(xué)生心靈——淺談高中班主任管理工作的技巧[J].高考,2017,(03):48.

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