水電企業(yè)基層黨建工作的策略分析

年惠中

摘 要：水電企業(yè)屬于國有企業(yè)，對于這些企業(yè)來說黨建工作非常重要。在新時期的影響下，黨建工作能否與時俱進，直接影響水電企業(yè)是否可以穩(wěn)步發(fā)展，進而會對社會主義市場經(jīng)濟產(chǎn)生影響。所以，在新時期背景下，應(yīng)該時刻關(guān)注社會發(fā)展以及企業(yè)黨建工作，一方面要全面的意識到現(xiàn)階段水電企業(yè)基層黨建工作的現(xiàn)狀，另一方面還應(yīng)該尋找新的黨建方案和策略，使得企業(yè)黨建能夠順應(yīng)時代潮流，促進企業(yè)健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：水電企業(yè) 基層黨建工作 策略

現(xiàn)階段，我國經(jīng)濟發(fā)展迅速，與此同時，人們對電力的需求越來越大，水電企業(yè)也相應(yīng)的得到了良好發(fā)展，企業(yè)規(guī)模不斷擴大，內(nèi)部管理方式也得到改變。不過，水電企業(yè)黨建工作并未隨著水電企業(yè)發(fā)展而進步，而是在很多因素的影響下使得黨建工作的開展受到阻礙。水電企業(yè)應(yīng)該針對現(xiàn)如今黨建工作實際情況，抓住工作重點，采取有效措施，保證黨建工作能夠順利開展。

1、水電企業(yè)黨建工作概述

1.1 水電企業(yè)黨建工作的重點

1.1.1 保證民主性

水電企業(yè)應(yīng)該在民主性原則的基礎(chǔ)上開展黨建工作，因此，企業(yè)的相關(guān)管理人員應(yīng)該加強對民主建設(shè)的重視，在企業(yè)決策過程中應(yīng)該全面考慮員工的想法，參考他們的意見和建議。這樣就能夠保證企業(yè)員工的主體地位。企業(yè)的所有決策都應(yīng)該保持公開透明，在此過程中，黨建工作的民主性更為明顯，總之，保證民主性的同時能夠有效推動水電企業(yè)黨建工作得以健康穩(wěn)步發(fā)展。

1.1.2 以人為本

水電企業(yè)在進行黨建工作開展時的重點工作內(nèi)容就是以人為本。從根本上說，黨建工作應(yīng)該圍繞企業(yè)內(nèi)部所有員工來進行，應(yīng)該服務(wù)于員工，在任何環(huán)節(jié)都應(yīng)該以人為本為基礎(chǔ)來開展。水電企業(yè)黨建工作開展過程中，應(yīng)該以企業(yè)員工為基礎(chǔ)，為企業(yè)員工提供服務(wù)，關(guān)愛、關(guān)懷員工，充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢，幫助有困難、有需要的員工。除此之外，水電企業(yè)在開展黨建工作時還應(yīng)該征求員工意見，通過員工能夠接受的形式進行。以人為本是水電企業(yè)開展黨建工作的重要保障，能夠充分連接員工和企業(yè)。

1.2 意義

第一，水電企業(yè)基層黨建工作屬于人力資源管理過程中的關(guān)鍵內(nèi)容，通過提高基層員工的政治思想、工作意識，使之充分的融入貫穿到水電企業(yè)經(jīng)營過程中，更好的完成工作任務(wù)，同時，使得水電企業(yè)的經(jīng)濟利益得以提高，尤其是對于中小水電企業(yè)而言，這一點更為重要，必須落實，進而才可以實現(xiàn)企業(yè)利益最大化，提高企業(yè)自身競爭力。第二，在社會主義思想建設(shè)過程中，基層黨建工作屬于其中的一個部分，所以，應(yīng)該增強企業(yè)員工的思想覺悟以及工作意識，促進社會主義黨建工作的發(fā)展，并未企業(yè)的穩(wěn)步成長奠定堅實基礎(chǔ)。

2、水電企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的途徑分析

2.1 結(jié)合時代發(fā)展需求提升基層黨建工作積極性

在開展基層黨建工作時，必須結(jié)合時代的發(fā)展特點和需求，深入分析、領(lǐng)悟黨的十八大、三中、四中、五中、六中全會的會議精神和主題，全面了解和領(lǐng)會新時期黨建工作的意義和使命，在工作過程中，應(yīng)該發(fā)揮自身作用，促進企業(yè)全面健康發(fā)展，進而為構(gòu)件中國特色社會主義做出貢獻。與此同時，還應(yīng)該在水電企業(yè)開展黨建工作過程中，全面貫穿構(gòu)建小康社會以及“四個全面”主題。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層需要加強對基層黨建的重視，時刻堅持從嚴(yán)治黨，結(jié)合企業(yè)特點，與時代特色接軌，全面做到符合企業(yè)職工利益，構(gòu)建基層服務(wù)型黨組織，并時刻堅持服務(wù)于企業(yè)和職工。增強指導(dǎo)基層黨建工作，對基層支部書記以及相關(guān)黨務(wù)管理人員的教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。在基層黨建工作中融入先進的工作模式。同時，還應(yīng)該建立完善的激勵機制，提升黨務(wù)工作者的成就感，提高其積極性，以全身心態(tài)度投入到基層黨建工作中。

2.2 創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作形式

水電企業(yè)基層黨建工作在開展過程中應(yīng)該圍繞企業(yè)的業(yè)務(wù)中心來進行，通過提升員工政治思想以及凝聚力來促進企業(yè)經(jīng)濟利益的提高，進而滿足水電企業(yè)基層黨建工作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第一，黨組織的配合，這樣能夠使得黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)職能得到發(fā)揮和落實，同時能夠有效行使其監(jiān)督職能。第二，思想的配合。通過黨建工作影響員工工作態(tài)度，在工作過程中使得本職工作得以落實，同時提高員工的責(zé)任意識，以便其能夠更好的完成工作任務(wù)。第三，工作的配合，使得員工擺正企業(yè)工作的位置，使得基層黨建工作得以有效落實。

2.3 將黨建工作與職工績效考核結(jié)合在一起

改制后的水電企業(yè)雖然仍然是重要的國有企業(yè)，不過在現(xiàn)階段國際貿(mào)易以及國際交流愈發(fā)緊密的時代，水電企業(yè)的另一身份就是市場企業(yè)。所以水電企業(yè)黨建工作應(yīng)該時刻為企業(yè)經(jīng)營服務(wù)，通過黨員能力考核與績效相結(jié)合，提高員工工作積極性以及工作質(zhì)量和效率，重視黨建和經(jīng)濟建設(shè)之間的關(guān)系，在激發(fā)員工工作積極性的同時，推進基層黨建工作的開展。

2.4 加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

黨風(fēng)廉政建設(shè)與基層黨建工作團隊自身建設(shè)密切相關(guān)，而且，對于基層黨建工作而言，黨風(fēng)廉政建設(shè)意義重大。具體的黨風(fēng)廉政工作主要是：首先，應(yīng)該從思想上了解黨風(fēng)廉政的重要性，明確其對水電企業(yè)發(fā)展的意義。與此同時，還應(yīng)該把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還和企業(yè)經(jīng)營相結(jié)合。其次，應(yīng)該建立民主的信息交流平臺，實現(xiàn)信息之間的交流共享，達到民主的目的，使得企業(yè)管理層能夠了解到基層的真實想法，幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制定出符合員工利益需求的決策，一方面可以對黨建團隊進行有效監(jiān)督，另一方面還可以引領(lǐng)黨建工作的穩(wěn)步提升。

綜上所述，市場經(jīng)濟體制的不斷改革和創(chuàng)新環(huán)境下，導(dǎo)致水電企業(yè)也需要逐步加強和完善黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)作用，秉持國有企業(yè)黨建工作本色。與此同時，在時代發(fā)展的大環(huán)境下，還應(yīng)該將一些創(chuàng)新的管理方法和模式融入其中，通過黨建工作推動企業(yè)得以可持續(xù)發(fā)展，保證水電企業(yè)與時俱進，保持活力。

參考文獻

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