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    百年招商局:為改革開放事業(yè)探路

    2017-12-18 02:19:34招商局集團有限公司董事長黨委書記李建紅
    現(xiàn)代國企研究 2017年12期
    關鍵詞:招商局

    文=招商局集團有限公司董事長、黨委書記 李建紅

    百年招商局:為改革開放事業(yè)探路

    文=招商局集團有限公司董事長、黨委書記 李建紅

    在準確把握“大轉型時代”的歷史方位及深刻認識新常態(tài)、新經濟、新國策、新世情的基礎上,按照國家的要求和自身發(fā)展的需要,招商局提出了到2020年前后“建設成為具有國際競爭力的世界一流企業(yè)”的戰(zhàn)略目標。

    招商局集團(簡稱“招商局”)是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè),經營總部設于香港,亦被列為香港四大中資企業(yè)之一。招商局是中國民族工商業(yè)的先驅,創(chuàng)立于1872年晚清洋務運動時期,145年來,招商局曾組建了中國近代第一支商船隊,開辦了中國第一家銀行、第一家保險公司等,開創(chuàng)了中國近代民族航運業(yè)和其他許多近代經濟領域,在中國近現(xiàn)代經濟史和社會發(fā)展史上具有重要地位。1978年,招商局即投身改革開放,并于1979年開始獨資開發(fā)了在海內外產生廣泛影響的中國第一個對外開放的工業(yè)區(qū)——蛇口工業(yè)區(qū),并相繼創(chuàng)辦了中國第一家商業(yè)股份制銀行——招商銀行,中國第一家企業(yè)股份制保險公司——平安保險公司等,為中國改革開放事業(yè)探索提供了有益的經驗。

    目前,招商局業(yè)務主要集中于交通(港口、公路、航運、物流、海洋工業(yè)、貿易)、金融(銀行、證券、基金、保險)、地產(園區(qū)開發(fā)與房地產)三大核心產業(yè),并正實現(xiàn)由三大主業(yè)向實業(yè)經營、金融服務、投資與資本運營三大平臺轉變。

    試點企業(yè)的改革舉措

    2016年7月,招商局集團被國資委確定為國有資本投資公司試點企業(yè)。招商局緊緊抓住試點契機,積極開展綜合性改革探索實踐。主要有幾個方面:

    第一,按“管資本”要求打造高效總部。首先,在提升決策水平上,建立完善了以集體決策為原則,以董事會分級分類授權為核心的決策機制,形成了董事會、經營層有效制衡的決策執(zhí)行監(jiān)督機制。其次,在優(yōu)化總部職能上,對總部組織架構和部門職能進行了優(yōu)化,完成“大部制”改革,調整部門設置,優(yōu)化總部管控模式,不斷強化總部“戰(zhàn)略引領”、“風險管控”和“綜合服務”的管理職能。

    第二,按專業(yè)化要求提升國有資本投資運營水平。我們正在推動從“三大主業(yè)”(交通、金融、城市與園區(qū)綜合開發(fā))向“三大平臺”(實業(yè)經營、金融服務、投資與資本運營)轉型。首先,結合資本投資公司定位和特征,明確戰(zhàn)略和發(fā)展方向,深化戰(zhàn)略布局,全力打造世界一流企業(yè)。其次,加快推進業(yè)務整合和戰(zhàn)略重組。積極推動地產、物流、航運、公路業(yè)務的整合,積極參與國內主要區(qū)域港口整合和重要港口集團并購重組。再次,加強資本投資運營平臺建設,加快打造戰(zhàn)略動能。建立境內外投資聯(lián)動平臺和創(chuàng)新投資平臺,有效利用社會資源,運用市場化機制實現(xiàn)資源整合、價值創(chuàng)造。

    第三,堅持全方位建立市場化機制。首先,進一步完善人才引進、培育、使用、考核、保障體系,使招商局成為人才匯聚、育才成才、人盡其才、獎懲科學、機制留才之企。其次,注重個性化需求開展重點探索。注重引導所屬企業(yè)根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段的實際需求,參照本行業(yè)和市場慣例,有針對有側重地實施重點改革。例如,對于所屬的科研、設計類企業(yè),根據(jù)其人力資本貢獻占比較高的特點,探索實施股權出售激勵計劃、崗位分紅激勵計劃。

    突出“市場化”

    近年來,招商局集團認真貫徹落實中央國企改革“1+N”系列文件精神,以市場化為核心不斷深化改革,實現(xiàn)了持續(xù)健康發(fā)展和競爭力的提升。過去五年,招商局總資產、凈資產、營業(yè)收入、利潤總額的復合增長率分別為24.3%、22.9%、33%、16.2%;國有資本保值增值率均保持在112%以上,處于行業(yè)優(yōu)秀水平。2004-2016年招商局已連續(xù)13年在國務院國資委央企業(yè)績考核中均被評為A級。

    圍繞市場化,我們進行了如下實踐和探索:

    第一,完善市場化法人治理結構。招商局建立了以集體決策為原則,以董事會分級分類授權為核心的決策體系,董事會、黨委會、辦公會等在根據(jù)制度明確職權邊界的基礎上充分發(fā)揮各自應有的作用。2017年開始,集團董事會又推行了“議題溝通會”制度,通過召開事前議題溝通會,讓外部董事現(xiàn)場詳細聽取及研究特定議題,有利于董事會正式會議時做出高效客觀決策,取得了良好效果,得到了外部董事的高度認同。在二級公司層面,集團以發(fā)展混合所有制和上市為抓手,通過引入投資者,提高相關企業(yè)的法人治理水平。目前,集團擁有控股上市公司11家,參股上市公司36家,截至2016年底集團95%以上的資產已分布在上市公司,2016年度集團來自所屬上市公司的營業(yè)收入和利潤均分別約占集團的85%和94%。

    第二,建立市場化選人用人與激勵約束機制。2015年起,招商局累計在招商輪船、招商港口、招商金融、招商蛇口、招商物流等10家二級公司實施了市場化全球公開招聘核心主官,2017年上半年完成仁和人壽等4家公司領導班子部分崗位市場化選聘。在招聘方式上,招商局切實落實黨管干部原則,嚴格執(zhí)行“醞釀動議、推薦考察、四個凡必、黨委會審議”等選拔程序,棄用“先筆試后面試,嚴格按照分數(shù)來”的傳統(tǒng)招聘方式,采用直接面試選聘高級管理人才。在相關人才的考核評價環(huán)節(jié),招商局也以市場為依據(jù)。在薪酬體系方面,招商局強調“與市場接軌、與行業(yè)相符、與地域相適、與業(yè)績匹配”,在薪酬水平與市場薪酬對標的基礎上,同層級崗位體現(xiàn)行業(yè)差異,同類崗位體現(xiàn)價值差異。如招商輪船總經理業(yè)績較差的2013年與業(yè)績較好的2015年相比,其薪酬水平相差2倍多。

    第三,堅持市場化資源配置模式。招商局根據(jù)市場變化,對內加快整合,對外兼并收購。對于既有產業(yè),招商局加大了重組整合力度。2015年,招商局完成了產業(yè)園區(qū)與地產開發(fā)業(yè)務的重大重組,內部競爭轉向市場競爭,盈利持續(xù)快速提升。2016年,招商局將18個省合計8100公里的交通公路與重慶交科院整合,競爭力大大提升,目前,正在推進上市的相關工作。與此同時,招商局加大了對外兼并的力度。僅2015年、2016年兩年就累計對外投資665億元用于兼并收購。存量整合之余,招商局研判認為,未來保險產業(yè)、大健康產業(yè)和郵輪產業(yè)發(fā)展前景廣闊,因此加大了相關領域的投資。

    第四,推動市場化創(chuàng)新轉型方式。包括搭建創(chuàng)新平臺,引入創(chuàng)新機制;設立創(chuàng)投基金和互聯(lián)網(wǎng)孵化器,協(xié)助集團傳統(tǒng)產業(yè)獲得“+互聯(lián)網(wǎng)”先發(fā)優(yōu)勢,與領先的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進行戰(zhàn)略合作,以“+互聯(lián)網(wǎng)”帶動創(chuàng)新轉型;進行激勵約束機制創(chuàng)新,如在部分領域引入個人跟投機制,充分調動公司上下的積極性;以雙創(chuàng)示范基地建設為契機,先后出臺多個有關制度,設立首期規(guī)模為3000萬元集團雙創(chuàng)基金,用于支持內部員工創(chuàng)業(yè)項目,并通過建立回崗保障機制、提供創(chuàng)業(yè)補助、給予50萬元起步資金支持等三項舉措,切實打消內部員工創(chuàng)業(yè)顧慮。

    第五,加快市場化國際網(wǎng)絡布局。充分利用港口業(yè)務的優(yōu)勢進行海外布局,招商局目前已經在全球20個國家和地區(qū)投資了50個港口,許多位于戰(zhàn)略關鍵節(jié)點。如吉布提港位于紅海入口,斯里蘭卡科倫坡港位于南印度洋主航道。目前招商局還在不斷完善在東南亞、南亞、中東、非洲、歐洲、南美以及波羅的海等地的布局,并在海外復制“前港-中區(qū)-后城”的蛇口模式。

    招商局廣場

    建立創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略

    招商局在認真研判市場發(fā)展趨勢的基礎上,深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,建立市場化的創(chuàng)新長效機制,積極推動業(yè)務轉型升級,培育產業(yè)發(fā)展新動能。主要做了以下三個方面的工作:

    第一,搭建平臺。招商局作為國家首批企業(yè)“雙創(chuàng)”示范基地之一,充分發(fā)揮自身多年服務“雙創(chuàng)”的經驗和產業(yè)資源優(yōu)勢,利用旗下的產業(yè)園區(qū)搭建了一些協(xié)同性、開放式的創(chuàng)新平臺,營造有益于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的營商環(huán)境,實現(xiàn)創(chuàng)新資源的集聚。例如,集團旗下蛇口工業(yè)區(qū)原來主要是“三來一補”的加工制造業(yè),近年陸續(xù)推動舊的工業(yè)廠房改造成網(wǎng)絡信息、文化創(chuàng)意、高端裝備、生物技術等“雙創(chuàng)”基地。2016年,基地入駐各類“雙創(chuàng)”企業(yè)1480多家,其中有45家企業(yè)在新三板、創(chuàng)業(yè)板上市;入駐企業(yè)營業(yè)收入超600億元,較2015年增長一倍,帶動新增就業(yè)人數(shù)超10萬人。此外,我們還與多家知名院校和科研單位建立了戰(zhàn)略合作關系,成立集團科技創(chuàng)新發(fā)展研究院,并在美國硅谷和以色列設立研究院工作站,以期立足國際國內產業(yè)科技最前沿,加強資本與科技資源的結合。

    第二,嫁接資本。招商局利用自身產融兼具、產融結合的優(yōu)勢,在投資者和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者之間打造了一個嫁接資本的平臺,既為投資者找到有前景的項目,也為創(chuàng)新企業(yè)提供全生命周期的金融服務,助力創(chuàng)新企業(yè)快速成長。2015年,集團設立了規(guī)模為50多億元的產業(yè)互聯(lián)網(wǎng)投資基金,協(xié)助集團傳統(tǒng)產業(yè)向產業(yè)鏈高端轉型。我們還積極推動旗下金融成員單位形成了覆蓋天使、VC、PE、上市服務及債權融資、不良資產處置的投融資金融服務平臺,為創(chuàng)新企業(yè)提供從初創(chuàng)、成長、成熟到退出的全方位、一站式的綜合金融解決方案。

    第三,制度創(chuàng)新?!靶≈侵问?,大智治制”。近年來,招商局堅持探索突破,鼓勵先行先試,在創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新過程中摸索出一些新模式,為創(chuàng)新提供制度保障。第一,鼓勵創(chuàng)新投入。明確凡是創(chuàng)新支出雙倍加計成本并相應調增凈利潤的考核辦法,鼓勵各層級企業(yè)加大創(chuàng)新投入。同時,成立創(chuàng)新專項基金,每年拿出1億元資金,扶持各企業(yè)創(chuàng)新項目、獎勵創(chuàng)新先進單位和個人。第二,建立容錯機制。設立一個創(chuàng)新投資的平臺性公司——招商創(chuàng)投,把“互聯(lián)網(wǎng)+”領域的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目都集中到這一平臺上進行投資,通過總體投資組合收益,平衡單個項目投資失敗所造成的影響。第三,建立跟投機制。招商局把PE行業(yè)中成熟的跟投機制復制到創(chuàng)新項目投資上,將跟投主體從項目實施者擴展應用到投資決策者,真正做到風險共擔、利益共享。

    踐行“一帶一路”倡議

    招商局始終將企業(yè)發(fā)展融入國家戰(zhàn)略,努力踐行“一帶一路”倡議,積極推動國際化戰(zhàn)略,不斷加快全球化布局。

    “招商局在認真總結梳理深圳蛇口綜合開發(fā)經驗的基礎上,主動提出了在有條件的‘一帶一路’沿線國家復制‘前港-中區(qū)-后城’的蛇口商業(yè)模式?!?/p>

    聚焦核心能力,推動基礎設施聯(lián)通。招商局積極發(fā)揮自身在設施聯(lián)通上的綜合優(yōu)勢,聚焦關鍵通道、關鍵地區(qū)、關鍵項目,努力構建互聯(lián)互通的海上港口網(wǎng)絡和陸上物流大通道,打通“一帶一路”的經脈。在“一帶”上,我們積極推動了中歐物流大通道的建設,2016年開通中歐及中亞班列14條線路、400個班列,班列數(shù)量占全國開行班列總數(shù)的23.5%。與國機集團一起投資建設了被視為“一帶一路”標志性工程的中白工業(yè)園,并在園內投資5億美元建設中白商貿物流園,一期工程已投入運營。在“一路”上,截至2017年6月底我們已經在全球20個國家和地區(qū)投資了50個港口,許多位于戰(zhàn)略關鍵節(jié)點。

    創(chuàng)新商業(yè)模式,復制蛇口開發(fā)經驗。招商局在認真總結梳理深圳蛇口綜合開發(fā)經驗的基礎上,主動提出了在有條件的“一帶一路”沿線國家復制“前港-中區(qū)-后城”的蛇口商業(yè)模式(簡稱“PPC”模式)。這一模式的核心在于,改變簡單的貨物位移方式,擴大到以港口為龍頭和切入點,以臨港的產業(yè)園區(qū)為核心和主要載體,通過硬環(huán)境與軟環(huán)境的同時打造,發(fā)展適合東道國資源稟賦的相關產業(yè),然后通過產業(yè)發(fā)展帶動后方的城市建設,推動項目在東道國的落地生根、開花結果。蛇口模式不僅能很好地融入當?shù)亟洕l(fā)展,而且可以為中國的國際產能合作提供一站式服務平臺,通過一攬子的解決方案,幫助眾多的中小企業(yè)走出去。例如,2012年招商局投資吉布提港后,在距離老港口五六公里的地方新建一個現(xiàn)代化港口——多哈雷多功能港,對老的港區(qū)進行城市化改造,在新老港口之間發(fā)展產業(yè)園區(qū),建設整體規(guī)劃面積48平方公里的自貿區(qū),首期開發(fā)2.4平方公里,整個項目建成后將產生GDP超過40億美元,相當于目前吉布提GDP的兩倍多,可創(chuàng)造就業(yè)崗位逾10萬個,超過吉布提可就業(yè)人口的六分之一。

    堅持市場化運作,實現(xiàn)雙贏多贏共贏。即企業(yè)取得良好效益和回報,國家戰(zhàn)略能夠落地,同時帶動當?shù)亟洕l(fā)展。如我們在斯里蘭卡投資的科倫坡集裝箱碼頭,改變了斯里蘭卡不能停靠大型集裝箱船舶的歷史,使得遠洋集裝箱班輪干線可直達科倫坡,不再中轉到迪拜和新加坡,為印度次大陸地區(qū)海上集裝箱運輸節(jié)省時間4-5天,極大地促進了南亞地區(qū)的對外貿易發(fā)展。這個碼頭不僅給當?shù)貛砹硕愂蘸途蜆I(yè),還為當?shù)嘏囵B(yǎng)了合格的技術人才和管理人才。習近平主席2014年9月訪問斯里蘭卡視察該項目時給予了高度肯定,并指出“授人以魚不如授人以漁”。同時,這一碼頭給招商局帶來了良好的經濟效益。碼頭投產第二年即實現(xiàn)盈利(一般碼頭綠地項目都是投產五六年或七八年才能實現(xiàn)盈利)。這幾年箱量每年都實現(xiàn)兩位數(shù)的快速增長。這幾年招商局收購的尼日利亞、土耳其、吉布提等成熟項目,經過我們提升規(guī)模能力和輸出運營管理經驗等,也都實現(xiàn)了較好的經濟效益。

    實施戰(zhàn)略重組

    招商局集團與中國外運長航集團實施戰(zhàn)略重組,是深化國有企業(yè)改革戰(zhàn)略部署、做強做優(yōu)做大國有企業(yè)、打造世界一流中央企業(yè)集團的重大舉措。招商局和中外運航運旗下物流、航運等業(yè)務各有優(yōu)勢,通過整合可以發(fā)揮協(xié)同效應,提高整體競爭力。招商局集團充分認識此次戰(zhàn)略重組的重要意義,主動作為、積極推進,取得了階段性成果。

    在物流整合方面,招商局集團擬將所持招商物流100%股權,通過發(fā)行內資股方式,整體注入中國外運,使中國外運成為招商局集團物流業(yè)務的運營管理旗艦企業(yè)及資本運作平臺。此舉有助于解決集團內同業(yè)競爭問題,有助于提高企業(yè)內部運營及管理效率,有助于提升市場規(guī)模和品牌影響力,有助于提升國有資本的資產證券化率,提高國有資本的市場價值與抗風險能力。為集團將中外運航運培育成為全球領先的綜合物流供應商、世界500強企業(yè)打下基礎。

    在航運整合方面,招商局集團旗下招商輪船擬通過發(fā)行A股股份收購中國外運長航旗下長航國際、深圳滾裝、恒祥控股、經貿香港四家公司100%股權。重組后,招商局集團對招商輪船的持股比例將由47.66%上升至54.19%,有效提升國有股東對上市公司的控制及影響力。同時,航運業(yè)務的整合與統(tǒng)一平臺將大幅提升招商局集團在航運業(yè)界的地位。VLCC和VLOC的規(guī)模均排世界第一,MR船隊行業(yè)領先,滾裝船擁有24條船舶運力,全國第一。上述兩項資產整合工作均將在年內完成階段性工作。

    在債務重組方面,為助力中國外運長航集團旗下長江航運和重工業(yè)務回歸可持續(xù)發(fā)展軌道,招商局集團決定對長江航運和中外運重工啟動債務重組。通過投入資金及清理內部債權債務關系,解決歷史債務及擔保問題,優(yōu)化企業(yè)財務資本結構、解危脫困,恢復企業(yè)正常經營。同時,配合業(yè)務調整、轉型升級的目標,圍繞主業(yè)配置資源,做強優(yōu)質業(yè)務,激發(fā)內生原動力,退出低效產能,清理盤活資產,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標。

    建成“世界一流企業(yè)”

    招商局在準確把握“大轉型時代”的歷史方位及深刻認識新常態(tài)、新經濟、新國策、新世情的基礎上,按照國家的要求和自身發(fā)展的需要,提出了到2020年前后把招商局“建設成為具有國際競爭力的世界一流企業(yè)”的戰(zhàn)略目標。

    圍繞這一目標,集團推進“百千萬億工程”(打造一批百億級利潤、千億級市值或營收、萬億級資產的業(yè)務),努力成為央企國家隊、產業(yè)領先者、行業(yè)整合者。具體到產業(yè)定位,集團將打造三個“世界一流”(世界一流超級油輪船隊和超級礦砂船隊、世界一流港口綜合服務商、世界一流供應鏈物流服務商),四個“國內領先”(國內領先的城市及園區(qū)綜合開發(fā)和運營服務商、國內領先的提供特色金融服務的金融控股集團、國內領先的高速公路投資運營服務商、國內領先的海工裝備制造商),培育出保險、資產管理等一批新的特色金融服務產業(yè)和高端旅游、大健康等新的增長點。

    在實業(yè)上,我們加快了重組整合、兼并收購和拓展海外業(yè)務的步伐。在航運物流業(yè)務方面,招商局所屬招商輪船擁有中國歷史最悠久、最具經驗的遠洋油輪船隊,是大中華地區(qū)領先的超級油輪船隊經營者,是擁有VLCC和VLOC船隊規(guī)模世界第一的船東,中國外運長航為中國國際貨代物流百強第一名,全球貨運代理Top25排行榜中位列第五,在全球第三方物流Top50排行榜中位列第八。隨著中外運長航與招商局集團物流航運業(yè)務重組整合深入推進,集團綜合物流航運板塊通過優(yōu)化資源配置,未來將打造成為世界500強企業(yè)。在港口業(yè)務方面,集團2016年集裝箱權益吞吐量全球排名第6,隨著深度參與完成全國各地方港口區(qū)域整合及海外港口積極拓展,集團港口集裝箱權益吞吐量未來力爭進入全球前三名。在城市與園區(qū)綜合開發(fā)業(yè)務方面,聚焦社區(qū)運營、園區(qū)運營、郵輪運營三大業(yè)務板塊,并將“前港-中區(qū)-后城”的蛇口模式向海外復制。在公路業(yè)務方面,推動集團內部公路板塊業(yè)務的重組整合工作,將集團旗下招商公路、重慶交通科研設計院、新加坡上市的招商亞太等公路相關業(yè)務進行整合,然后吸收合并華北高速公路股份有限公司,實現(xiàn)在A股的整體上市,從而形成集勘察設計、投資、建設、管理運營于一體的全產業(yè)鏈高速公路運營商,鞏固國內公路行業(yè)的領軍地位。

    在金融上,大力推動“4+N”的布局。通過對招商銀行的戰(zhàn)略增持,招商局在前兩年經濟不景氣的情況下,收入和利潤保持了較快增長,在央企中實力大大增強。為迎接大資管時代的到來,招商局大力推動保險、資產管理等業(yè)務的發(fā)展。成功實現(xiàn)仁和壽險復牌經營;資產管理公司、融資租賃公司、財務公司次第開花,而且租賃公司還實現(xiàn)了當年設立、當年盈利;招商證券成功登陸香港主板,搭建起國際融資平臺,融資總額過百億,提升了資本實力。這些布局,使得集團綜合實力和核心競爭力顯著提升。

    發(fā)揮集團產融兼具的優(yōu)勢,推動產融結合。發(fā)揮金融功能,為實業(yè)板塊設計量身定做“瘦身”方案盤活存量資產,提升資本效率,如通過為招商工業(yè)提供產融服務,幫助其走出發(fā)展困境。充分利用金融工具,優(yōu)化財務結構,降低了財務杠桿,有效控制了風險。抓一批產融結合重點基金,包括地產并購基金、郵輪產業(yè)基金、招協(xié)健康基金等產業(yè)功能基金,服務支持實體產業(yè)轉型發(fā)展。

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