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    新時(shí)期中職班主任工作困境及對(duì)策研究

    2017-12-13 10:26:20楊慧
    贏未來 2017年5期
    關(guān)鍵詞:困境與對(duì)策中職班主任新時(shí)期

    楊慧

    摘要:中職是培養(yǎng)人才的主要場(chǎng)所,可以滿足社會(huì)發(fā)展的需要。班主任在日常學(xué)習(xí)生活中擔(dān)任著重要角色,要采用切實(shí)可行的手段,將工作的效果落實(shí)下去,促進(jìn)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)。文章先分析目前的現(xiàn)狀,再提出了具體的策略,旨在實(shí)現(xiàn)提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)期;中職班主任;困境與對(duì)策

    引言:德育是教育的重要組成部分,必須非常的重視,有利于提升人的修養(yǎng)。班主任要從實(shí)際情況出發(fā),才能對(duì)學(xué)生有全面的了解,對(duì)已有的教學(xué)方法做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。要從各方面入手去做,創(chuàng)建出一個(gè)良好的育人環(huán)境,推動(dòng)工作的實(shí)施,從而全面提升中職教育水平。

    1 中職班主任工作困境

    1.1 學(xué)生素質(zhì)不高

    近幾年中職院校的規(guī)模和數(shù)量在不斷擴(kuò)大,一定程度上降低了入學(xué)的門檻,給了很多學(xué)生進(jìn)入的機(jī)會(huì),使得整體的素質(zhì)不高。他們從小的學(xué)習(xí)成績(jī)比較差,往往容易被教師所忽視,沒有形成良好的紀(jì)律意識(shí),我行我素的情況屢見不鮮,給班主任的管理工作增加了難度。雖然表面上認(rèn)真聽講,但其實(shí)并沒有達(dá)到實(shí)質(zhì)的效果,依然保持著原來的行為作風(fēng)。另外心理比較脆弱,遇到困難時(shí)會(huì)顯得手足無措,甚至出現(xiàn)破罐子破摔的情況。由此可見,學(xué)生素質(zhì)不高對(duì)班主任的工作開展有著直接的影響,是管理上的阻力因素,很難達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

    1.2 不重視德育

    學(xué)生在安排課程的時(shí)候,將大部分的時(shí)間用來學(xué)習(xí)專業(yè)課,忽視了德育教育的重要性。即使開展一些德育活動(dòng),也只是走走形式,沒有發(fā)揮出實(shí)際的效果,起不到教育的作用。簡(jiǎn)單的認(rèn)為只要掌握理論和相應(yīng)的技巧就足夠了,但現(xiàn)實(shí)情況并不是這樣,如果一個(gè)人缺乏良好的思想道德品質(zhì),是很難在社會(huì)中立足的。有關(guān)德育的教材內(nèi)容非常有限,而且講解只停留在表面的文字記憶,沒有發(fā)掘出其中的內(nèi)涵,導(dǎo)致最終的效果差強(qiáng)人意。所以要將德育擺在重要的位置之上,讓學(xué)生感受到其中的魅力,不斷提高自身的思想境界,為未來發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    1.3 沒有形成體系

    中職院校對(duì)學(xué)生的德育教育停留在口號(hào)階段,并沒有真正的落實(shí)下去,達(dá)不到教育的根本目的。采用填鴨式的教學(xué)方法,學(xué)生處于被動(dòng)接受的位置,很難及時(shí)對(duì)知識(shí)實(shí)現(xiàn)有效的吸收。課堂上枯燥乏味的氛圍,讓學(xué)生感覺到很無聊,無法調(diào)動(dòng)起參與的積極性,甚至?xí)a(chǎn)生排斥的心理。教師和學(xué)生缺乏溝通,沒有了解他們的實(shí)際情況,出現(xiàn)彼此相互脫離的現(xiàn)象。學(xué)生遇到問題不會(huì)主動(dòng)去請(qǐng)教,長(zhǎng)此以往就會(huì)形成學(xué)習(xí)上的障礙,對(duì)教學(xué)工作產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。所以要建立起完整的體系才能保證德育的質(zhì)量,提升每個(gè)人的綜合水平,滿足社會(huì)的需要。

    1.4 忽視家庭作用

    傳統(tǒng)觀念認(rèn)為教育是學(xué)校的任務(wù),和家庭沒有太大的關(guān)系,這種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)直接導(dǎo)致學(xué)生家庭教育的缺失。很多學(xué)生都是家里的獨(dú)生子女,過著衣來伸手飯來張口的生活,無論遇到什么困難都會(huì)尋找父母幫助。在學(xué)校會(huì)以自我為中心,很難和同學(xué)有好相處,經(jīng)常會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)小事發(fā)生矛盾。養(yǎng)成了自由散漫的習(xí)慣,在課堂上不遵守紀(jì)律,例如上課睡覺、交頭接耳;注意力不集中等,從而讓學(xué)習(xí)效率大大下降。僅憑學(xué)校單方面的教育是不行的,要發(fā)揮出家庭教育的作用,在生活中規(guī)范學(xué)生的行為舉止,讓他們養(yǎng)成良好的習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)健康的成長(zhǎng)。

    2 新時(shí)期中職班主任工作對(duì)策

    2.1 增強(qiáng)師生互動(dòng)

    首先教師要放低自己的位置,和學(xué)生平等相處,拉近彼此之間的距離,可以提高在課堂上的默契配合度。其次要關(guān)心留守學(xué)生,他們的父母常年四季在外面打工,自身缺少親情的溫暖。內(nèi)心非??释玫剿说年P(guān)愛,所以班主任要走到他們的內(nèi)心世界,幫助解決學(xué)習(xí)生活中面臨的難題。最后要發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn),對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的要提出表?yè)P(yáng),建立起強(qiáng)大的自信心,用堅(jiān)強(qiáng)樂觀的態(tài)度去面對(duì)困難,可以磨練自身的精神品質(zhì)。良好的師生互動(dòng)可以建立起民主的關(guān)系,課堂上有利于實(shí)現(xiàn)知識(shí)的傳授和吸收,全面提高教學(xué)的效率和質(zhì)量。

    2.2 重視德育工作

    優(yōu)秀的道德品質(zhì)可以豐富人的精神世界,提高自身的文化修養(yǎng)。在課程安排上要適當(dāng)?shù)脑黾诱n時(shí),讓學(xué)生有更多的時(shí)間來學(xué)習(xí),同時(shí)要注重情感教育,讓學(xué)生產(chǎn)生內(nèi)心的共鳴,例如偉人的先進(jìn)事跡感染著每一個(gè)人,從而嚴(yán)格的要求自己。要積極的行動(dòng)起來,例如隨手關(guān)燈、撿起地上的紙屑、扶老奶奶過馬路,雖然這些都是小事情,但卻包含了中華傳統(tǒng)美德,值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。學(xué)生要養(yǎng)成總結(jié)的好習(xí)慣,對(duì)自己有全面的了解,對(duì)于不足的地方要及時(shí)的彌補(bǔ),才能更加的完善。明白德育教育是受益終生的,可以樹立起正確的人生價(jià)值觀,為人生道路指明方向。

    2.3 建立健全體系

    德育工作并不是一個(gè)人的事情,需要多方的協(xié)調(diào)配合才能達(dá)到理想的效果。要明確校領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、班主任的責(zé)任,實(shí)現(xiàn)相互之間的有機(jī)聯(lián)系,保證信息及時(shí)可靠的傳遞,便于工作的順利開展。德育涉及的方面非常多,因此要樹立起全局的意識(shí),從整體上去把控,避免不利因素的影響。另外其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,可以找到相關(guān)的責(zé)任人去解決,大大提高了工作的效率。制定的規(guī)章制度要有較強(qiáng)的執(zhí)行力,可以全面的落實(shí)下去,正確的指導(dǎo)實(shí)際活動(dòng)。完善的體系是德育開展的前提保障,可以保證其朝著好的方向發(fā)展,減少了過程中的不確定因素。當(dāng)然體系并不是一成不變的,要及時(shí)的更新補(bǔ)充,才能發(fā)揮出最大的作用。

    2.4 實(shí)現(xiàn)家校合作

    父母是孩子的第一任老師,可見家庭教育的重要性。家長(zhǎng)和班主任要定期的溝通,了解學(xué)生這段時(shí)間的情況,對(duì)于不好的地方要及時(shí)的糾正,促進(jìn)更好的成長(zhǎng)。父母的一言一行對(duì)孩子有直接影響,所以要樹立起良好的榜樣,起到模范帶頭的作用。在日常的生活中,學(xué)生可以做家務(wù)、為爸爸沏茶、為媽媽捶背,做出自己一份小小的貢獻(xiàn)。只有在學(xué)校和家庭的共同努力下,才能為學(xué)生創(chuàng)建一個(gè)良好的環(huán)境,成長(zhǎng)為高素質(zhì)的人才。班主任和家長(zhǎng)要在很多方面達(dá)成共識(shí),隨時(shí)保持信息的暢通,遇到問題要一起進(jìn)行討論,在強(qiáng)大的合力下才能取得良好的教學(xué)效果。

    3 結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,中職班主任工作在很多方面存在困難,要立足于實(shí)際情況,采用多元化的手段去解決。通過潛移默化的影響去感染學(xué)生,不斷提升他們的道德修養(yǎng),用高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,成長(zhǎng)為社會(huì)需要的全面型人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]孫威.中職學(xué)校班主任工作的困境及對(duì)策[J].都市家教(下半月),2017,(11):86.

    [2]劉盛光.中職班主任德育工作面臨的困境與對(duì)策探討[J].長(zhǎng)江叢刊,2018,(5):281.

    [3]戴坤林.新時(shí)期中職班主任工作困境及對(duì)策研究[J].考試周刊,2018,(14):182.

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