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    踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的“四個(gè)導(dǎo)向”

    2017-12-06 00:48:12王寶朋王美萍
    企業(yè)文明 2017年11期
    關(guān)鍵詞:昆侖導(dǎo)向價(jià)值觀

    王寶朋+王美萍

    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“要自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)我國(guó)工人階級(jí)的偉大品格,用先進(jìn)思想、模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)全社會(huì),不斷為中國(guó)精神注入新能量,始終做弘揚(yáng)中國(guó)精神的楷模?!痹趪?guó)有企業(yè)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,是國(guó)企性質(zhì)的必然要求,是增強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力、提升員工道德素養(yǎng)的必然選擇。2014年以來(lái),昆侖公司著力打造踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的“四個(gè)導(dǎo)向”模式,推進(jìn)核心價(jià)值觀在企業(yè)的落地生根。

    意 義

    國(guó)有企業(yè)性質(zhì)的必然要求

    國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要支柱,是全面建成小康社會(huì)的重要力量,是中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ),承擔(dān)著社會(huì)主義先進(jìn)文化的傳播和發(fā)展責(zé)任。多年來(lái),國(guó)企在創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的同時(shí),也創(chuàng)造了巨大的精神財(cái)富。踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、弘揚(yáng)社會(huì)主義文明新風(fēng)尚,不僅是國(guó)企的應(yīng)有之義、應(yīng)盡之責(zé),更是促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉。新常態(tài)下,企業(yè)要想長(zhǎng)足發(fā)展,必須堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀不動(dòng)搖,它是指引、是方向,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的重要保障。

    增強(qiáng)昆侖文化軟實(shí)力的必然選擇

    社會(huì)主義核心價(jià)值觀是文化軟實(shí)力的靈魂,是決定文化性質(zhì)和方向最深層次的要素。文化管理是企業(yè)管理的最高層次,價(jià)值觀管理是文化管理的最高層次,決定了企業(yè)文化的性質(zhì)和方向。昆侖公司作為國(guó)企的特性決定了用社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)企業(yè)文化是必然選擇。昆侖文化所倡導(dǎo)的“保軍報(bào)國(guó)、強(qiáng)企富民”等價(jià)值理念,無(wú)不以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為價(jià)值底色。文化無(wú)形但卻有力,優(yōu)秀的企業(yè)文化,是凝心聚力的興企之魂、強(qiáng)企之魄。而鑄就這種強(qiáng)大企業(yè)文化的核心就是社會(huì)主義核心價(jià)值觀,是我們黨、國(guó)家和民族共同追求的價(jià)值觀。

    提升昆侖人道德素養(yǎng)的迫切需要

    社會(huì)主義核心價(jià)值觀把涉及國(guó)家、社會(huì)、公民三個(gè)層次的價(jià)值要求融入一體,實(shí)現(xiàn)了政治理想、社會(huì)導(dǎo)向、行為準(zhǔn)則的統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)了國(guó)家、集體、個(gè)人在價(jià)值目標(biāo)上的統(tǒng)一。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),踐行核心價(jià)值觀,也需要實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為與員工價(jià)值導(dǎo)向的統(tǒng)一、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一。目前,公司正值深化改革、爬坡過(guò)坎、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,不僅生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨困境和壓力,并且員工的價(jià)值觀念也呈現(xiàn)多元多樣多變態(tài)勢(shì)。踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,就是要找到昆侖人在價(jià)值認(rèn)同上的最大公約數(shù),用核心價(jià)值觀答疑解惑、正本清源、指引方向;就是要豐富和發(fā)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德,用核心價(jià)值觀凝魂聚力,構(gòu)筑昆侖精神、昆侖價(jià)值、昆侖力量,為打造超越領(lǐng)先的創(chuàng)新型軍民融合企業(yè)提供精神動(dòng)力和道德滋養(yǎng)。

    現(xiàn) 狀

    調(diào)研概況

    調(diào)查分析采用綜合問(wèn)卷調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、系統(tǒng)思考相結(jié)合的方法,深入32個(gè)單位,訪談50多名員工,發(fā)放1 000份調(diào)查問(wèn)卷。調(diào)查問(wèn)卷構(gòu)成的基本情況見下圖。

    調(diào)查分析

    綜合分析問(wèn)卷結(jié)果,得出如下結(jié)論:

    一是對(duì)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要性和內(nèi)涵有較高程度的認(rèn)識(shí)。95%被調(diào)研者認(rèn)識(shí)到培育和踐行的重要性,認(rèn)為培育和踐行最有效的途徑是加強(qiáng)學(xué)校和家庭教育、典型的示范引導(dǎo)。

    二是各類先進(jìn)典型的示范引領(lǐng),帶動(dòng)了整體推進(jìn)。90%的調(diào)研者認(rèn)為公司開展的“先進(jìn)典型評(píng)選表彰活動(dòng)”對(duì)培育和踐行作用發(fā)揮最大;85%的員工能“記住公司道德模范的名字”。

    三是以人為本的實(shí)踐活動(dòng),打牢了群眾基礎(chǔ)。85%的調(diào)研者認(rèn)為“開展形式多樣的實(shí)踐活動(dòng),有利于傳播社會(huì)主義核心價(jià)值觀”。居前5位的實(shí)踐活動(dòng)是:文體活動(dòng)、形勢(shì)政策和革命傳統(tǒng)教育、志愿服務(wù)活動(dòng)、道德模范事跡報(bào)告會(huì)、政治理論學(xué)習(xí)。

    存在問(wèn)題及原因分析

    一是宣傳教育與認(rèn)知理解有待深化。隨著企業(yè)發(fā)展,思想政治工作的機(jī)構(gòu)和部門逐漸被壓縮、合并,基層工作人員由原來(lái)的專職變成了兼職;人員少,待遇低,致使工作方法簡(jiǎn)單,部分員工積極性不高,對(duì)核心價(jià)值觀解讀缺乏認(rèn)知統(tǒng)一性。

    二是員工認(rèn)同與氛圍營(yíng)造有待深化。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型,利益格局調(diào)整,人們的價(jià)值觀呈現(xiàn)多元化傾向,注重實(shí)惠、追求利益等思想成為個(gè)人價(jià)值的追求目標(biāo)。特別是隨著企業(yè)改革進(jìn)入深水區(qū),各種矛盾凸顯,加之微信、微博等新媒體快速傳播發(fā)展,給思想政治工作增加了難度。

    三是理論與實(shí)踐的結(jié)合融入有待深化。社會(huì)主義核心價(jià)值觀在結(jié)構(gòu)和內(nèi)容上有著較強(qiáng)的邏輯關(guān)系。昆侖公司如何將社會(huì)主義核心價(jià)值觀的理論同企業(yè)和諧發(fā)展“同頻共振”,如何切入是踐行的關(guān)鍵。既不能將“三個(gè)倡導(dǎo)”理論束之高閣,更不能紙上談兵,如何使理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,給踐行帶來(lái)新難題。

    實(shí) 踐

    核心價(jià)值觀的生命力在于實(shí)踐。昆侖公司的實(shí)踐可概括為:“四個(gè)導(dǎo)向”,即強(qiáng)化價(jià)值導(dǎo)向、人本導(dǎo)向、品牌導(dǎo)向、典型導(dǎo)向,著力理想信念教育、實(shí)踐養(yǎng)成、文明文化建設(shè)和示范作用發(fā)揮。

    強(qiáng)化價(jià)值導(dǎo)向,著力理想信念教育

    分階段、分專題、分層次組織學(xué)習(xí)教育,堅(jiān)持集中與自學(xué)、學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)、請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去學(xué)習(xí)相結(jié)合,完善黨委中心組、領(lǐng)導(dǎo)干部大課堂、干部半日制、黨員、員工五個(gè)層次的教育機(jī)制,推行全員學(xué)習(xí)積分制。日常教育突出“活”,專題教育突出“實(shí)”,業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育突出“帶”。發(fā)揮報(bào)紙、電視、廣播、雜志、內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄、公司微信平臺(tái)、支部微信群等“九位一體”的宣傳功能,廣泛傳播,真正使其內(nèi)化為職工的思想認(rèn)知。

    強(qiáng)化人本導(dǎo)向,著力實(shí)踐養(yǎng)成

    舉辦道德講堂、身邊好人故事會(huì)、模范共產(chǎn)黨員演講賽、好人好事月月賽等,引導(dǎo)員工崇尚先進(jìn)、見賢思齊。開展“四德”教育,舉行座談會(huì)、主題討論、有獎(jiǎng)?wù)魑摹⒅R(shí)競(jìng)賽、軍工精神演講賽等活動(dòng),在落細(xì)、落小、落實(shí)上下功夫。圍繞扶貧幫困、應(yīng)急救援、環(huán)境保護(hù)、企地共建等重點(diǎn),深化志愿服務(wù)活動(dòng),出臺(tái)《志愿者管理辦法》,成立志愿者服務(wù)隊(duì),黨員帶動(dòng),團(tuán)員跟進(jìn),督促職工8小時(shí)內(nèi)立足崗位學(xué)雷鋒,8小時(shí)外走向社會(huì)學(xué)雷鋒,關(guān)愛“三無(wú)”老人等群體,開展家電維修、心理輔導(dǎo)、強(qiáng)身健體等活動(dòng),弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,展示企業(yè)良好的社會(huì)形象。endprint

    強(qiáng)化品牌導(dǎo)向,著力文明文化建設(shè)

    打造“六級(jí)聯(lián)創(chuàng)”品牌,推行“八步工作法”,深化文明單位標(biāo)兵、文明單位、文明班組、文明科室、文明職工、文明家庭等創(chuàng)建活動(dòng),修改考核細(xì)則,完善體制機(jī)制。打造企業(yè)文化品牌。修改完善識(shí)別系統(tǒng),提煉企業(yè)核心價(jià)值觀,編印《員工手冊(cè)》《郵冊(cè)》,征集傳唱《昆侖之歌》,新建昆侖文化室。組建攝影、棋牌等協(xié)會(huì),成立老年健美隊(duì)、合唱團(tuán)等民間組織,舉辦“我們的節(jié)日”、光盤行動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽、演講賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)文化落地生根。

    強(qiáng)化典型導(dǎo)向,著力示范作用發(fā)揮

    扎實(shí)開展先進(jìn)典型評(píng)樹活動(dòng)。定期開展“道德模范”評(píng)選,擇優(yōu)推薦參加國(guó)資委、陜西省及中國(guó)兵裝開展的各類好人和最美兵裝人評(píng)選活動(dòng),并在“道德講堂”宣講。每年評(píng)樹勞動(dòng)模范、模范共產(chǎn)黨員、青年突擊手、質(zhì)量標(biāo)兵、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等先進(jìn)人物。這些典型不僅是業(yè)務(wù)工作上的專家,還是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的引領(lǐng)者。先進(jìn)典型的評(píng)樹,時(shí)間上要持續(xù)不斷,有年度、季度、月度;類別上要豐富多彩,有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理、質(zhì)量、安全、保密、精神文明、企業(yè)文化等。宣傳形式要靈活多樣,采用專題片、微電影、《昆侖英模譜》等形式大力宣傳,營(yíng)造氛圍。

    成 效

    強(qiáng)化了“保軍報(bào)國(guó)、強(qiáng)企富民”的責(zé)任感、緊迫感

    結(jié)合國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì),剖析企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì),昆侖公司深入宣貫企業(yè)核心理念,組織開展了習(xí)近平總書記系列重要講話精神報(bào)告會(huì)、井岡山精神等教育活動(dòng),強(qiáng)化了“保軍報(bào)國(guó)、強(qiáng)企富民”的責(zé)任感、緊迫感,激發(fā)了愛國(guó)、愛企、愛崗熱情,促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的圓滿完成。

    明晰了企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的路線圖

    開展了“調(diào)整創(chuàng)新”“適應(yīng)新常態(tài)、打好主動(dòng)仗”等主題討論活動(dòng),通過(guò)班組、科室、二級(jí)單位、系統(tǒng)、黨委中心組的分層討論,梳理了存在問(wèn)題,形成了改革創(chuàng)新實(shí)施方案、“十三五”發(fā)展規(guī)劃,明晰了科學(xué)發(fā)展的路線圖。目前,公司擁有四大系列產(chǎn)品,四項(xiàng)核心技術(shù),獲得受理授權(quán)的國(guó)家和國(guó)防專利160多項(xiàng),新產(chǎn)品增加值年均38%以上,確立了行業(yè)精品地位,樹立了“昆侖防務(wù)”品牌。

    培育形成了“一三九”昆侖軍工文化體系

    建立完善了以自主創(chuàng)新、超越領(lǐng)先為核心的“一三九”昆侖軍工文化體系。構(gòu)建了三個(gè)識(shí)別系統(tǒng)平臺(tái),打造科研、質(zhì)量、精益、保密、安全、廉潔、黨建、典型、執(zhí)行九類子文化,提煉形成了以16個(gè)價(jià)值理念為主要內(nèi)容的理念識(shí)別系統(tǒng),建立了7類行為規(guī)范。公司企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料,入編省委編輯的《我的企業(yè)我的家》一書。

    提升了企業(yè)的文明程度

    廣大員工把踐行核心價(jià)值觀與建設(shè)和諧昆侖緊密結(jié)合,積極參與文明單位、文明班組、文明家庭、文明樓棟和爭(zhēng)當(dāng)?shù)赖履7痘顒?dòng),把道德建設(shè)從崗位延伸到社會(huì)、家庭。在崗員工注冊(cè)志愿者近千人,形成了黨員、團(tuán)員青年、社區(qū)等三個(gè)志愿服務(wù)隊(duì)“并駕齊驅(qū)”的格局。涌現(xiàn)了拾金不昧撿到萬(wàn)元現(xiàn)金還失主的女工,背著家人為患者捐獻(xiàn)骨髓的青工,數(shù)十年堅(jiān)守志愿者崗位的共產(chǎn)黨員。10人獲“陜西好人”“陜西省優(yōu)秀青年志愿者”“最美兵裝人”榮譽(yù),昆侖社區(qū)榮獲“全國(guó)科普示范社區(qū)”等稱號(hào)。

    啟 示

    只有抓宣教傳播,才能夯實(shí)思想根基

    實(shí)踐證明,隨處可見的感官感受、無(wú)時(shí)不在的思想引導(dǎo)、堅(jiān)持不懈的環(huán)境熏陶,才能夯實(shí)踐行的思想根基。創(chuàng)新傳播手段,充分發(fā)揮報(bào)紙、電視、廣播、內(nèi)刊、文化墻等媒體作用的同時(shí),借助局域網(wǎng)、微信、微博等平臺(tái),立體化、全方位宣傳價(jià)值觀的內(nèi)涵;宣教傳播的內(nèi)容要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合,做到剛?cè)岵?jì)。要把價(jià)值觀的要求滲透到企業(yè)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、員工手冊(cè)之中,使之成為員工做人、做事的行為準(zhǔn)則和價(jià)值規(guī)范;發(fā)揮文化產(chǎn)品的作用,弘揚(yáng)真善美、傳遞正能量,夯實(shí)思想根基。

    只有抓典型引領(lǐng),才能帶動(dòng)整體推進(jìn)

    先進(jìn)人物身上所呈現(xiàn)出的優(yōu)秀品質(zhì),是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的生動(dòng)詮釋。勞動(dòng)模范、道德模范等典型,就是企業(yè)的英雄人物。他們的言談舉止,具有鮮明的導(dǎo)向和說(shuō)服力。通過(guò)事跡報(bào)告會(huì)、表彰會(huì)、勞模座談會(huì)等形式輻射帶動(dòng),使核心價(jià)值觀可親、可近、可信、可敬,為整體推進(jìn)夯實(shí)基礎(chǔ)。

    只有抓結(jié)合融入,才能推動(dòng)落地生根

    《黨章》規(guī)定,國(guó)有企業(yè)的黨組織發(fā)揮政治核心作用,圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作。踐行核心價(jià)值觀,必須服務(wù)于企業(yè)科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,昆侖公司把踐行核心價(jià)值觀與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、社會(huì)責(zé)任、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)等有機(jī)結(jié)合,推動(dòng)了價(jià)值觀的落地生根。

    總之,國(guó)企踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,不可能畢其功于一役。一方面要深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育,使之家喻戶曉、內(nèi)化于心;另一方面則要將社會(huì)主義核心價(jià)值觀的理念融入企業(yè)生產(chǎn)生活的各領(lǐng)域,特別要融入職工的日常生活、行為舉止之中,通過(guò)體驗(yàn)實(shí)踐,外化于行。只有分步推進(jìn),點(diǎn)滴積累,才能聚沙成塔,積小勝為大勝,使其深入人心、融化于血液。

    (作者單位:西安昆侖公司)

    (責(zé)任編輯:崔小花)endprint

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