許春
摘要:工科院校服務(wù)社會(huì)的重要途徑是校企合作,當(dāng)前大部分工科院校開展校企合作存在各種各樣的困境,本文從高校自身角度出發(fā),提出通過開展校企學(xué)科競賽推動(dòng)工科院校校企合作創(chuàng)新模式。
關(guān)鍵詞:校企合作;學(xué)科競賽;創(chuàng)新模式
黨的十九大報(bào)告明確指出:“完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系,深化產(chǎn)教融合、校企合作?!蔽覈叩冉逃w系龐大,工科院校數(shù)量眾多,但在校企合作方面,高校仍存在應(yīng)用型人才培養(yǎng)不足,難以適應(yīng)企業(yè)需要的問題,企業(yè)方面則因?yàn)榧夹g(shù)難題多,解決效率低等情況導(dǎo)致難以適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的需要。其原因在于,國內(nèi)高校,特別是一些工科院校,在教育培養(yǎng)方面缺乏應(yīng)用型人才培養(yǎng)機(jī)制,導(dǎo)致學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),無法跟上現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的步伐。所以,國內(nèi)高校在新的時(shí)代環(huán)境中必須正視以上問題,提出解決的思路和辦法,切實(shí)解決存在的問題。改革工科院校的教育培養(yǎng)模式,強(qiáng)化校企合作,加快探索工科院校校企合作模式顯得尤為重要。
一、工科院校開展校企合作意義重大
校企合作的開展,既體現(xiàn)出貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求,也為工科院校加強(qiáng)自身學(xué)科建設(shè)和提升科學(xué)研究水平進(jìn)而實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供重大參考。因此,絕大多數(shù)工科院校在相當(dāng)長一段時(shí)間內(nèi)必須將學(xué)科建設(shè)作為學(xué)校的重要抓手,著力提升本校教師科學(xué)研究的水平,進(jìn)而提升學(xué)校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的水平。
校企合作的開展,對高校教師科研能力的提升有重大的推動(dòng)作用。首先是幫助教師提升工程技術(shù)應(yīng)用研究水平,進(jìn)而幫助教師轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化科技成果;其次是有助于加強(qiáng)教師與企業(yè)的合作程度,拓展教師與企業(yè)聯(lián)合申報(bào)各種項(xiàng)目、課題的渠道;三是能為工科院校獲取源源不斷的橫向科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)。
校企合作的開展,對服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)地方產(chǎn)業(yè)升級(jí),推動(dòng)地方產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平提升和創(chuàng)新能力的跨越式發(fā)展將起到十分重要的作用。與此同時(shí),校企合作的開展能夠推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與新產(chǎn)品開發(fā),實(shí)現(xiàn)地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)增長方式的根本轉(zhuǎn)變。
二、當(dāng)前工科院校開展校企合作存在的困境
校企合作是國家推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作的重要組成部分,目前國內(nèi)產(chǎn)學(xué)研合作雖然取得較大進(jìn)展,但是從整體上看,在思想觀念、組織結(jié)構(gòu)、利益分配、運(yùn)行機(jī)制、政策環(huán)境等方面仍存在許多亟待解決的問題。
1.大多數(shù)工科院校對校企合作重要性的認(rèn)識(shí)不夠充分
受傳統(tǒng)辦學(xué)思想的影響,高校辦學(xué)水平的衡量標(biāo)準(zhǔn)仍集中在重點(diǎn)學(xué)科數(shù)量、學(xué)生層次高低、縱向項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)數(shù)量上。很多教師也只重視國家大項(xiàng)目的研究,輕視應(yīng)用研究。工科院校教師更注重獲得縱向課題,而不關(guān)注橫向課題。在開展課題研究中,縱向課題結(jié)題一般是專利、論文等形式,較易結(jié)題;橫向課題因?yàn)橐鉀Q企業(yè)提出的實(shí)際難題,從而導(dǎo)致結(jié)題困難,使許多老師望而止步。在高校職稱評定過程中,縱向課題的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于橫向課題,從而導(dǎo)致高校教師積極爭取縱向課題,忽視橫向課題。部分高??蒲薪?jīng)費(fèi)相對充足,對于主動(dòng)服務(wù)地方企業(yè)缺乏興趣。
2.大部分中小企業(yè)經(jīng)營理念存在偏差
許多企業(yè)對提升企業(yè)自身科研基礎(chǔ),合作攻關(guān)的意識(shí)還有待提升,企業(yè)不愿投入經(jīng)費(fèi),支持高校教師開展初期的技術(shù)研究,希望直接獲得成果,導(dǎo)致技術(shù)研究效率下降,成果較少。大部分企業(yè)認(rèn)為,合作開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)投資較大、風(fēng)險(xiǎn)較高、回報(bào)較慢,購買成熟的生產(chǎn)技術(shù)則更迅速和更保險(xiǎn)。部分企業(yè)對國內(nèi)外科技水平對比認(rèn)識(shí)不足,大多認(rèn)為國內(nèi)技術(shù)落后,引進(jìn)購買優(yōu)先考慮國外技術(shù),從而不愿意與國內(nèi)高校合作。
3.部分工科院??萍挤?wù)基礎(chǔ)有待提升
由于大部分教師都是直接從學(xué)校到學(xué)校,理論性研究較多,工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較為欠缺,進(jìn)而導(dǎo)致大多數(shù)企業(yè)對工科院校教師解決實(shí)際工程問題的科研能力持一定的懷疑態(tài)度。另外,因部分工科院校相關(guān)學(xué)科團(tuán)隊(duì)帶頭人尚未完全形成,使跨學(xué)科協(xié)調(diào)解決相關(guān)課題項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)能力還有待提升。
4.校企合作的順利開展還缺乏有效的組織和溝通
從整體上來看,工科院校在項(xiàng)目前期的研究開發(fā)中較有優(yōu)勢,但是樣機(jī)開發(fā)出來之后,還需要多次調(diào)試,以及產(chǎn)業(yè)化和自動(dòng)化等多個(gè)環(huán)節(jié),在此過程中,仍需要大量的人力物力財(cái)力投入,甚至再次研發(fā),進(jìn)而導(dǎo)致成本增加,企業(yè)難以承受。企業(yè)則在產(chǎn)業(yè)化方面較有優(yōu)勢,技術(shù)開發(fā)到一定階段就需要實(shí)現(xiàn)開發(fā)主體由高校向企業(yè)的轉(zhuǎn)換,在轉(zhuǎn)化的過程中,就要求項(xiàng)目管理各方擁有在能力上優(yōu)勢互補(bǔ)、程序上彼此銜接的組織管理形式。但是,在目前的資源配置方式中,產(chǎn)業(yè)聯(lián)合開發(fā)的有效性亟待提升,高校和企業(yè)在項(xiàng)目組織中缺乏有效的分工和合作,進(jìn)而導(dǎo)致項(xiàng)目成果脫離市場需求,相關(guān)投入回收困難,導(dǎo)致惡性循環(huán)。
三、工科院校校企合作創(chuàng)新模式
目前對于校企合作中存在的問題,大多是從政府等政策層面提出建議。例如:由地方政府、高校、企業(yè)共同設(shè)立校企合作風(fēng)險(xiǎn)基金,要求企業(yè)必須進(jìn)行相關(guān)技術(shù)研發(fā)投入,提升企業(yè)科技水平,技術(shù)研發(fā)經(jīng)費(fèi)經(jīng)政府部門認(rèn)定后,在繳納企業(yè)所得稅時(shí)給予一定比例的稅前抵扣。但這些政策建議能否兌現(xiàn)以及兌現(xiàn)的程度存在不確定性。因此,工科院校推進(jìn)校企合作,必須轉(zhuǎn)變觀念,要從自身實(shí)際出發(fā),提出解決問題的辦法和途徑。
為解決高校、企業(yè)、教師三方合作困難的問題,建議工科院校大力推進(jìn)企業(yè)出問題、教師帶學(xué)生利用學(xué)科競賽的模式來解決企業(yè)的實(shí)際問題。其創(chuàng)新之處在于:模式中的學(xué)科競賽模式是指企業(yè)將自身遇到的各種技術(shù)問題轉(zhuǎn)變?yōu)楦鞣N競賽題目,納入學(xué)校教學(xué)科研計(jì)劃,由合作企業(yè)提供研究課題及必要的材料及試驗(yàn)條件等,在工科院校相關(guān)學(xué)科開展相應(yīng)層次的學(xué)科競賽,集合高校教師和學(xué)生的力量,群策群力,技能通過競賽解決企業(yè)急需解決的技術(shù)難題,降低企業(yè)運(yùn)行成本,通過大規(guī)模、多層次的學(xué)科競賽,大幅度的提升學(xué)校教師和學(xué)生參與企業(yè)科研項(xiàng)目的熱情,又可以做到教學(xué)相長,提升學(xué)生的邏輯思維能力和實(shí)踐動(dòng)手能力,為企業(yè)培養(yǎng)大量的有創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力的技術(shù)后備人才,解決企業(yè)的用人需求,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)高校和企業(yè)的良性循環(huán)發(fā)展,即為企業(yè)解決的技術(shù)難題和產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才,又為高校教師提升科研水平創(chuàng)造良好的實(shí)踐平臺(tái),進(jìn)而提升科技成果轉(zhuǎn)化,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
工科院校在開展校企合作學(xué)科競賽模式的同時(shí),要做到進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,加強(qiáng)相關(guān)競賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),完善相關(guān)配套制度以及各項(xiàng)激勵(lì)措施,建立實(shí)施校企合作學(xué)科競賽活動(dòng)的長效機(jī)制,注意加強(qiáng)校企合作科技成果轉(zhuǎn)化宣傳推廣工作,通過開展學(xué)科競賽活動(dòng),進(jìn)一步夯實(shí)高??蒲谢A(chǔ),培養(yǎng)更多的適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生,更加注重加強(qiáng)科研條件建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),提升學(xué)校在企業(yè)界的美譽(yù)度和知名度,最終實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性的校企合作。
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